“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议发言稿精选范文5篇

“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议发言稿精选范文5篇“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议发言稿：解决实际问题 构建发展新局xx区认真贯彻省委、市委决策部署，做实规定动作，做亮自选动作，把找准发展瓶颈和解决实际问题贯穿始终，把推动当前工作和促进长远发展贯穿始终，大讨论总体上达到预期效果。牵引政治建设，党建工作得到夯实。我区围绕大讨论，相继开展了“新春三问”“开展大讨论、实现大发展”等主题党日活动，多批次组织干部外出考察和专题学习，实施干部素质提升工程，充分发挥党内政治生活的“熔炉”作用。牵引中心工作，圆满完成首季“开门红”。实施重点工作突破年行动，筹划重点项目141项，推出重点改革40项，实施重点城建工程52项，扎实开展“三个专项行动”，一季度全区地区生产总值、固定资产投资、社会消费品零售总额名列全市第一，顺利实现首季“开门红”。牵引改革创新，发展难题得到破解。在全社会广泛宣传、深入发动，征集“金点子”建议300余条，破解体制机制问题18项，入企进村解决突出问题477项，推动解决和破解了一些多年来想解决而没有解决的难题，制定了一批务实管用的工作机制，在全区上下形成了以改革创新促转型发展的浓厚氛围。下一步，我们将继续巩固深化拓展大讨论成果，以永远在路上的精神抓好各项工作落实。一要坚持问题导向不动摇。聚焦“六个破除”，持续抓好问题整改。认真落实“对标一流整改提升清单”，跟踪解决入企进村服务突出问题，坚决破除思想认识、工作作风、体制机制方面的障碍，全面总结提升、建章立制，以问题大解决推动发展大跨越。二要深化改革创新不止步。围绕“八项目标”，坚定不移走“生态优先、绿色发展”之路，争当全市转型发展排头兵。全力抓好141个重点项目建设，服务保障好滨湖新区、高铁片区等全市重点城建工程；扎实推进招商引资，力争年内引进亿元以上项目不少于20个。推进乡村振兴，年内建成3个市级有机旱作农业示范园，创建3个省级、6个市级美丽宜居示范村。加快小神村等12个城中村改造工作，构建城乡融合发展新格局。三要加强作风建设不松懈。进一步践行省委“五个倡导、五个反对”要求，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，激励干部担当作为、干事创业，推动各项工作干在实处、走在前列。“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议发言稿：革命加拼命 助力乡村振兴xx乡党委坚持把大讨论作为重大政治任务扎实推进。解放思想延伸学，组织60余名乡村干部先后赴上党区振兴新区、昔阳县大寨村等地学习取经，7名乡村干部赴浙大、复旦、山东等地考察学习。典型引领树标杆，请省级劳动模范我乡五村党支部书记张先保、新时代农民致富带头人十里坡村“狗小”作巡回报告，用身边人讲身边事、以身边事带身边人，为各村树立了标杆。广纳良言促发展，开展“我为xx高质量发展建言献策”活动，征集意见建议82条。邀请xx籍在外工作人员召开共谋发展座谈会，征集“金点子”27条。紧盯问题严整改，围绕“六个破除”查摆问题22个，健全各类制度17项。大讨论似清新的春风吹遍乡村田野，广大干部群众激情焕发，各项工作扎实开局。今后，我们要按照省市部署，强化问题导向，深入总结经验做法、加快建立长效机制，切实把大讨论成果巩固好、拓展好。一是建章立制再加强，发挥制度效力。常态化开展干部入企进村服务，及时解决问题；认真梳理征集到的“金点子”，全力解决农村党员年龄老化、后备干部缺乏等突出问题；深入开展破除“中梗阻”专项整治，创优营商环境；制定乡村干部对标一流实施办法，加强干部绩效管理。二是思想观念再解放，加快转型升级。树立勇创一流的志气，全力推动高质量发展。巩固脱贫成果上，树牢2020年“交总账”意识，着力提升渗水地膜谷子、色素辣椒等特色种植业，肉驴、黑山羊等特色养殖业，全面夯实稳定可持续脱贫基础。加快转型发展上，聚焦全市“十大新兴产业”，大力推进五村禾田小镇、石勒遗址保护开发、县城旧址保护性修复等产业项目，依托太行龙湖加快发展康养休闲、文化旅游产业，全力推进乡村振兴。增进民生福祉上，扎实推进农民技能培训、农村人居环境整治、沼气发电、村庄“增绿”工作，新增劳务输出人员300人，完成改厕400户，全力办好民生实事。三是作风建设再锤炼，凝聚发展合力。坚持主动对标、勇于超标、敢于立标，团结带领全乡干部群众紧盯一流标准、苦练一流本领，认真践行“一线工作法”，大力发扬革命加拼命的奋斗精神，以大讨论成果巩固拓展助力xx乡村振兴、全面小康，以优异成绩向新中国成立70周年献礼。“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议发言稿：增强竞争实力 发挥主力军作用“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，xx银行立足“智简金融、长惠于民”使命，坚持看形势谋发展、看市场抓落实、看同业比优势、看自己补不足，全力推动干部职工在观念上实现新突破，在行动上取得新作为。今年一季度，全行存款、贷款、实现利润分别比2016年底翻了一番，连续3年实现“开门红”，支持地方发展的金融主力军作用愈发突显。一是把大讨论同加强党的领导、压实党建责任结合起来，不断激发党建引领动力。坚持每周二党委中心组（扩大）学习；完善党委委员协调、分管领导负责、中层干部落实“三项机制”；把党的领导嵌入公司治理，将党委会研究作为董事会决策的前置程序；班子成员带头深入支部讲党课；持续开展“我是党员我带头”活动，不断夯实党委主体责任、纪委监督责任、班子分工责任、支部直接责任、支行共建责任的“五位一体”党建工作机制。二是把大讨论同完善自身建设、实现高效发展结合起来，不断增强综合竞争实力。以加快科技创新、打造智慧银行为重点，推出手机银行、微信银行，持续完善功能，不断满足客户需求；推进网点改造，配备智能机具，在全市首家上线ATM“人脸识别”及柜面“指静脉生物识别”技术，实现了刷脸、刷手办理业务。着力建立干部能上能下、员工能进能出、收入能多能少的“三能”机制，发现进步度人才，重用贡献度人才，留住忠诚度人才，通过评选“八大类员工”充分调动起干部员工奋勇争先的正能量。目前，我行正在积极争取跨区域设立分行，不断完善“总分支”组织架构和服务功能，进一步做强总行、做大分行、做实支行。三是把大讨论同支持地方经济、纾解企业困难结合起来，提升金融服务能力。在2018年贷款增量46亿元的基础上，今年又净增贷款18亿元，重点支持传统产业升级改造、园区建设、新兴产业等。争做环节最少、速度最快、流程最短、效率最高、服务最好的“五最银行”，通过入企调研、量身定制融资方案、简化手续流程、利率优惠等措施，真正为企业排忧解难。我们将持续巩固深化拓展大讨论成果，瞄准跻身全省城商行第一梯队目标，更大力度推动科技创新，更好服务中小微企业，更有力支持地方经济转型升级。“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议发言稿：深化产教融合 增强服务能力“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，我院在扎实做好各项规定动作的同时，结合自身实际，坚持“四个结合”，深入推进大讨论，有力地促进了学院党的建设和教育事业发展。一是与党建工作相结合，全面加强学院党组织建设。我院以政治建设为统领，认真履行管党治党、办学治校的主体责任，开展了党务工作者业务能力提升培训，规范了党组织设置，完善了相关制度，进一步提升了党组织的凝聚力、战斗力，提升了院党委统筹大局、抓好学院改革发展稳定的能力，为深入推进大讨论和学院发展提供了坚强政治保障。二是与巡视整改相结合，全面提高学院专业建没水平。在专业建设方面，立足我市新型产业发展，开展市场调研，修订建设方案，专业设置更加适合我市产业发展需求。教学科研方面，加大扶持力度，制定相关制度，鼓励专职教师积极主动到我市企业一线锻炼，参与企业生产过程、技术创新和科研项目等，更好地服务于我市经济社会发展。三是与发展实际相结合，全面夯实学院发展基础。切实加大宣传力度，积极引导广大职工参与到大讨论中来。在“改革创新金点子”征集活动中，征集到问题159条、对策195条。在此基础上，形成学院大讨论中的“九个创新”：创新办学理念、创新党建理念、创新管理理念、创新发展理念、创新教学理念、创新内部分配理念、创新招生理念、创新干部教育理念、创新教师培训理念，进一步明确了大讨论的重点和任务，学院发展更加具有群众基础。四是与重点工作相结合，全面推进学院产教融合工作。积极邀请全国知名专家到学院作专题报告，为学院深化产教融合把握政策方向，夯实思想基础；积极与北方智扬（北京）教育科技有限公司签订合作协议。近期，我院将依托该公司先进的教学理念和办学模式，在潞城区成立职业教育分院，打造全省产教融合示范基地。同时，我院还将与太原理工大学合作，对接我市新兴产业发展，共建相关产业研究院，全面增强服务我市经济社会发展能力。下一步，我院将继续聚焦“六个破除”，高质量推进各项工作，不断深化产教融合、现代学徒制培养、集团化办学等，积极探索具有xx特色的职业教育新模式，进一步推动学院各项工作上台阶、上水平，为我市经济社会发展作出新的贡献。“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议发言稿1.拓思路树目标 以改革促转型大讨论开展以来，市工信局坚持求实、求变、求新，积极开展“十项活动”，取得了明显成效。一是开展思想交流互动。以座谈会、征求意见会等形式，向基层单位和社会征集了x条意见建议，找到了差距和不足。二是召开典型报告会。利用全媒体推荐本系统先进集体和先进个人事迹，累计访问投票x万人次，选出先进集体x个、先进个人10人。同时特邀振东集团董事长李安平作了专题报告。三是组织对标一流述职评议。采取现场述职与书面述职相结合的方式，130名党组织负责人对标一流进行了述职。四是召开表彰大会。表彰了工业系统先进单位和先进个人，与11户市属企业签订了业绩考核目标责任书。五是召开专题组织生活会。在专题培训的基础上，275个基层党组织召开了专题组织生活会，做到了全覆盖。六是开展“金点子”征集活动。向基层广泛征集“金点子”，提炼共性问题7个、个性问题x个，推出6条改革举措。七是狠抓一季度“开门红”。紧盯工业经济运行调控不放松，全市工业增加值增速x%，超出全省2.8个百分点，位列全省第三，圆满实现了一季度“开门红”。八是抓好入企服务活动。组织x名干部开展入企服务，开展政策宣讲x次，举办问题协调会x次，梳理问题x件，已解决x件，办结率x%。特别是为企业减免税费x余万元，预计全年可减免税费x亿元，帮助企业申报技改资金项目x个，拟申请资金x亿元，解决了企业的困难，增强了企业的信心。九是开展国企后备干部挂职锻炼。选拔27名后备干部担任国企董事长助理或总经理助理，进行挂职锻炼，切实提升国企干部能力水平。十是组织大学习大培训。分三批组织中层以上干部x余人，赴浙江大学进行封闭式培训，全面提高领导干部综合素质。我们将认真贯彻本次会议精神，以此为契机，推动各项工作上水平。一要创新发展思路，推动国资国企改革向纵深发展，更好担起以改革促转型的历史使命。二要围绕“示范区”“排头兵”“新高地”三大目标，全力推动工业和信息化高质量发展。三要树牢服务意识，依托服务企业办公室、大数据服务平台、96302热线，积极协调解决企业困难和问题，进一步提升服务工业经济的能力与水平。2.想事谋事干事 建设领军企业潞安集团坚持把大讨论作为推动企业改革转型发展的重大机遇，作为激励各级领导干部进一步解放思想、担当作为的重要举措，精心部署、扎实推进，在省委、市委大讨论督导组指导帮助下，大讨论取得了积极成效，干部职工思想观念发生了深刻变化，精神面貌焕然一新，推出了412条初有成效的改革发展举措，牵引了全年工作实现良好开局。一季度，集团营业收入累计完成x亿元，利润总额完成x亿元，各项主要生产经营指标均创历史最高，顺利实现首季“开门红”。下一步，我们要深刻学习领会省委书记骆惠宁讲话精神，坚决落实“三个下功夫”要求，进一步巩固深化拓展大讨论成果，以更大的决心、更强的举措推动深化改革向纵深推进。提高政治站位，进一步把思想和行动统一到省委决策部署上来。牢牢把握政策“窗口期”和发展新机遇，切实增强改革发展的政治自觉、思想自觉和行动自觉，持续引深大讨论成果，切实把大讨论成果转化为推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、工作再抓实的强大动力，把深化巩固拓展大讨论成果变成促改革、谋发展、保稳定的过程，变“开门红”为“全年红”“全面红”。聚焦重点任务，扎实推动集团改革整体进入全省第一方阵。始终把深化改革摆在全局工作的突出位置，树牢对标一流的理念，立起勇创一流的志气，聚力集团2019年深化改革推进计划，强化责任担当，采取有力措施，高起点、高标准、高质量推进每一项改革工作，努力在重要领域和关键环节实现改革发展新突破，形成以改革促转型的