医务人员沟通与协调能力心得体会.doc_第1页
医务人员沟通与协调能力心得体会.doc_第2页
医务人员沟通与协调能力心得体会.doc_第3页
医务人员沟通与协调能力心得体会.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

医务人员沟通与协调能力心得体会医务人员沟通与协调能力心得体会参加院感长训班学习三周时间已结束,给我的印象是 :1.这次培训班师资力量非常强大,有国家卫生计生委的专家;有安徽省医院感染控 制中心的专家;还有各个地市级三甲医院的专家。2、授课内容新颖、丰富、广泛,国家级的专家为我们讲解了医院感染的发展史、如何提高新时期医院感染的防控 能力,提出新时期我们院感人员所要面临的新新问题;省级专家为我们讲讲解了医院感染控制的新方方法、新规范,以及如何做做好重点科室、重点人群(特别是血液透析) 院感感防控工作;地市级专家为为我们讲解了院感防控的具具体工作方法、手卫生的重重要性,及如何正确收集、统计、分析各种院感资料料并进行反馈,保证院感质质量的持续 改进。具体体体会如下:一、通过聆听听各位专家的讲解与临床实实践,我进一步意识到院感感工作的重要性。我认 为为做院感工作如履薄冰、如如临深渊,稍有疏忽,就可可能酿成大错。各位专家所所举近期医院感染暴发的事事例让人触目惊心。医院感感染一旦暴发流行,不光给给患者造成极 大身心痛苦苦,同时也给医院造成巨大大的负面影响,增加医患关关系的紧张度,甚至影响社社会的和谐。二、通过学学习,我意识到只有院领导导高度重视,才能做好院感感工作。这就要求我们专 职人员不光要有精湛的专专业知识,还要有良好的人人际交往、沟通与协调能力力,要学会与领导沟通,与与领导沟通要有“韧性”,要让领导明白,院感工作作虽然不赚钱, 但可以省省大钱,尽最大能力争取领领导的支持。同时要掌握各各临床科室负责人的心理,主动为他们排忧解难,通通过学习,我明白只有院领领导高度重视,才能做好院院感防 制工作。我们院感感专职人员不光要有精湛的的专业技术的配合。加强横横向联系,与多科室积极配配合,联合督查,才能做好好医院感染的预防与控制工工作,保证医疗质量的 持持续提升。三、进一步完完善各种法规与制度,健全全医院的三级 院感网络管管理系统,职责分工明确,健全各种制度与规范,要要求所有职工(包括工勤人人员)一切操作按规范执行行。做到按章管理,询证督督查,保证院感工作的顺利利进行。四、制定培训计计划,对全院职工分层次进进行培训,加大宣传力度,不断强化医患双方的院感感防控意识,要求医务人员员人人都按消毒隔离规范范操作,尽量减少医院感感染的发生。五、进一步步强调手卫生的重要性,加加强手卫生的督查力度。不不定期进行考核,努力提高高手卫生的依从性。好多医医院内感染,特别是多重耐耐药菌的交叉感染都是通过过医务人员的手传播的。各各位院感专家实践证明,正正确执行手卫生规范是控制制医院感染最简单、最方便便 最快捷、最有效的方法法。六、要树立:“防”大于“控”的观念,医院院感染工作要以预防为主,院感专职人员 要经常深深入重点科室督导检查,及及早发现医院感染危险因素素,及时采取防控措施,防防止医院感染的暴发流行,不能等到暴发后再采取控控制措施,以免给医患双方方造成 不可挽回的损失。一旦遇到医院感染暴发流流行,要按规定及时上报,并积极协助上级主管部门门采取控制措施。七、要要按规范要求做好环境卫生生学的监测工作,防止矫枉枉过正,如花费大量的人力力、 财力频繁地做各种环环境卫生学监测,结果毫无无意义。按规范要求需要清清洁的物品就不要消毒灭菌菌处理,要求每季度做的监监测就不要每月都做,省下下时间精力加强对重 点环环节、重点科室、重点人群群的监测,以降低医院感染染的发生率。总之,通过过这次培训班的学习,我

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论