市区食品药品监管局工作报告.doc

市区食品药品监管局工作报告 一、20xx年工作回顾（一）理顺体制机制，完善责任体系根据食品安全分段监管、职能交叉、边界不清的现状，在全市率先出台了xx区部分领域食品安全监管职责的意见，明确落实各部门监管职责，全年协调处理了 3起监管职责有争议的举报投诉案件，督查了17起食品安全举报投诉案件；加强舆情监测引导，主动与区委宣传部、区级媒体联系，初步建立了“共同关注注食品安全，积极回应社会会关切”的媒体协调联动机机制；筹建食品安全专家咨咨询委员会，分析研判形势势，主动引导舆论。在继续续执行驻厂监督员制度、质质量授权人例会制度、内部部层级责任制的基础上，进进一步完善药品“监管前置置”办法；逐步健全药品安安全应急管理机制，运用信信息化和现场监督相结合的的手段，快速有效处理铬超超标胶囊事件。积极推行餐餐饮监管“网格化”管理，探索实施餐饮监管分级管管理，目前共完成量化分级级管理129家，并在嵩山山路、高凤路以及北仑中学学、金陵富春国际大酒店试试点开展餐饮服务食品安全全示范创建。制定重大活活动食品安全保障工作规范范，职能移交以来已完成成国际女排大奖赛、美食节节等10起重大活动保障工工作。（二）加强基础建设设，构建基层网络按照市、区食品药品监管机构改革革整体部署，我局于今年55月初完成食品药品机构改改革，切实做好人员划转、科室设置、职能划分以及及下属派出机构的设点布局局工作，确保改革期间队伍伍稳定、工作不松、职能调调整平稳过渡。目前全局共共有干部职工58人，还有有3名正在选调；在新碶、大碶、小港、柴桥分设了了四个派出机构，具体承担担辖区内餐饮食品、保健品品、化妆品、药品、医疗器器械的日常监管和许可职能能。职能移交后，通过实地地走访、电话问询等形式，开展对餐饮单位、企事业业单位食堂、保健食品、化化妆品生产经营单位的摸底底调查；按权限在基层所开开展餐饮许可、审核等工作作，受到监管相对人好评。以省级食品安全示范区复复评和省级药品安全示范区区创建为抓手，进一步强化化街道（乡镇）政府责任，把药品和餐饮安全监管工工作延伸到村、社区，通过过督查、走访、交流、培训训等多种形式，深入推进基基层创建工作。目前全部乡乡镇（街道）都已开展药品品安全创建工作，9月份顺顺利通过省级药品安全示范范创建验收，11月份还将将迎来省级食品安全示范区区复评。（三）开展百日整整治，保持高压态势按照省省市统一部署，积极组织各各部门开展食品药品隐患排排查，通过成立领导小组、制定实施方案、开展专项项督查等办法，深入开展食食品安全百日整治行动。针针对18 项食品安全隐患患，开展了夏秋季节、校园园周边食品安全联合整治，织纹螺、河豚鱼、鲜肉和和肉制品等重点治理，努力力完成了省市明确的6个1100%任务。为鼓励公众众共同参与打击食品违法事事件，及时修订xx区食食品安全案件举报奖励办法法，设立食品安全统一投投诉举报电话96317，发放了10000张投诉诉举报奖励办法。建立了食食品安全“网格化管理、组组团式服务”工作机制，区区领导带队全面督查各街道道（乡镇）、各部门落实食食品安全监管责任和基层协协管网络建设情况。药品方方面通过专项检查、举报核核查、分片巡查等形式，全全力开展“药监节日保健康康”、麻黄碱复方制剂、药药品生产流通领域等专项整整治。截止10月底，共妥妥善处理各类食品药品投诉诉举报102件，查处违法法案件70起，罚没款1335.98万元。积极与公公安、城管等部门配合，建建立联合打假、上下联动、信息共享机制，一年来，联合有关部门共查处3起起非法炼制“地沟油”案件件和取缔了一个建局以来案案值金额最大的非法药品经经营窝点。（四）发挥技术术手段，提高监管效能进一一步完善食品安全定量检测测“计划、经费、人员、信信息”的“四统一”，健全全“定性检测为辅、定量检检测为主”的食品安全检验验检测体系，全年完成定量量法定监测 2800批次次，其中评价性抽检7000批次；定期汇总分析检测测数据，形成年度食品安全全分析评估报告。努力加强强食品药品检测能力建设，采购了近80万元的餐饮饮快检设备，进一步完善食食品药品快检测室功能，积积极发挥药品检测车作用，共完成药品快检600批批次，监督抽样218批次次，自建近红外药品快速检检测模型5个；完成餐饮食食品及相关产品抽样6499批次。专题研究部署移动动执法电子政务系统，制定定方案，积极争取纳入“智智慧北仑”建设，联合教育育局率先在全市开展餐饮服服务从业人员培训、考试。加强药械网上监管，提高高覆盖率和利用率，率先完完成4家药械生产企业温湿湿度监控系统，初步建立了了统一的基础药品数据中心心、处方药销售监管系统和和药师在岗监管系统，监管管效率不断提高。（五）围围绕自身管理，加强队伍建建设按照“建一流班子，带带一流队伍，创一流业绩；努力实现人员高素质、工工作高标准、运转高效率、管理高水平”的目标，加加强队伍建设，内强素质，外树形象。通过集中业务务培训、开设“党员干部讲讲坛”、组织“如何正确处处理与监管相对人”主题讨讨论、邀请专家上“中国传传统文化”专题党课、组织织机关干部参加庭审大会和和监狱廉政教育、到奉化拓拓展训练等的各项活动，不不断增强教育培训的针对性性、实效性，提高队伍的凝凝聚力。根据机构改革、职职能调整实际，制定了局局内设科室及下属派出机构构职责分工暂行规定、局餐饮保化业务工作内部部运行暂行规定，出台了了行政执法回访、政务公开开等制度，努力落实廉政风风险防控机制；适当调整餐餐饮办案流程，加强法制审审查和案卷质量评比，加大大信息公开，改版政务网站站，努力打造“阳光政务”，全市率先创建“省级依依法行政示范单位”。加强强食品药品宣传，组织食品品安全法专题讲座，成立药药学志愿队伍，深化“药监监开放日”，参加食品药品品安全阳光热线，全面营造造良好的监管氛围。二、存存在的问题科学分析今年以以来的工作形势，食品药品品监管工作还存在不少问题题和矛盾，主要表现在四个个方面：一是当前仍处于食食品药品安全风险高发期和和矛盾凸现期，食品安全检检测能力明显不足，检验检检测平台建设推进缓慢；执执法装备（车辆）有待进一一步增加；二是食品药品安安全日常监管信息公开制度度、行政案件司法移送机制制、企业诚信体系建设等方方面有待进一步加强和完善善。食品安全综合监督体制制尚未完全理顺，分段监管管机制有待进一步落实；三三是区域内民营、个体医疗疗机构数量多、规模小、进进药渠道杂,还存在一定数数量的黑