房地产非人力资源经理的人力资源管理.doc

房地产非人力资源经理的人力资源管理目录一、课程介绍（Course）2二、讲师介绍（Trainer）3三、提交需求（Needs）4四、联系我们（Contact）6附、淘课介绍（Taoke）8附1 淘课商城8附2 培训宝工具9附3 培训人社区9附4 淘课企业学习研究院10 一、课程介绍（Course）2.1 概要信息课程时长:12小时 授课讲师：宋联可 课程价格：15000元 课程编号：2630292.2 培训受众房地产界人力资源 房地产主管2.3 课程收益1、培养正确、前瞻的房地产HR新观念；2、提升房地产非HR管理者在人力资源开发管理方面的专业素质；3、使非HR管理者的选人、育人、管人、用人、留人能力得到提升。2.4 课程大纲测试：我是什么样的人（5D性格）一、非人力资源经理对人力资源管理的全新认识什么是人力资源管理房地产人力资源管理的特点非人力资源经理与人力资源经理的合作测试：我是什么样的人（5D性格）一、非人力资源经理对人力资源管理的全新认识什么是人力资源管理房地产人力资源管理的特点非人力资源经理与人力资源经理的合作l破冰：非HR与HR换位思考 企业案例：万科的人力资源管理二、非HR的人力资源规划知道我想要的人力资源需求预测掌握我能有的人力资源供给预测房地产人力资源的现状l魔术：感知你所思 项目案例：保利协鑫集团（含房地产分公司）的人力资源规划；奎星楼项目的人力规划三、非HR的工作分析非HR是第一责任人收集信息实用技法房地产的胜任力模型l现场演练：撰写岗位说明书 企业案例：上海绿地的岗位说明书 项目案例：绿扬集团从上至下重新认识岗位四、非HR的招聘招聘金字塔外部与内部的招聘方法房地产企业的招聘技术 企业案例：SOHO中国的招聘 项目案例：宝钢集团内部晋升与外部招聘的整合五、非HR的挑选l绘画测试：画出你心中的小屋经典选择人才的方法语言与非语言信息识人房地产企业的面试对比l视频：你会如何选择 企业案例：碧桂园如何挑选人才六、非HR的培训房地产培训管理的通病培训四步曲房地产培训与开发管理体系l现场考验：我就是内训师 企业案例：华润置地的培训体系七、非HR的绩效考核l比赛：它的贡献绩效考核中的角色分工房地产绩效考核流程常用有效绩效考核方法非HR的绩效管理 项目案例：恒信（房地产的供应商）有些欺骗是可以制止的八、非HR的薪酬福利报酬法则三大法则房地产的薪酬水平调查与信息房地产的薪酬模式房地产的福利选择l游戏：我很快乐 企业案例：恒大地产的薪酬政策 项目案例：金东纸业有趣的斗争补充：房地产企业文化认清我们的企业文化：OCAI模型构建理想的企业文化：MI-BI-VI房地产的企业文化借鉴l文化激励：我们是一个人 企业案例：大连万达的企业文化二、讲师介绍（Trainer）宋联可 常驻地苏州市性别女价格20000编号584646擅长类别人力资源，领导力，擅长行业金融保险，房产建筑装饰，汽车机械制造，擅长方向影响力,培训师,总经理,策划师擅长课程1、如何当好内部企业文化讲师2、压力与情绪管理讲师简介南京大学商学院博士美国密苏里大学访问学者从心管理课程第一导师CO沙盘创始人人力资源讲师影响力网络学院人气讲师培训旗舰店首席培训师国内知名网站专栏作家多家大中型企业管理顾问2012中国千强讲师榜沙盘领域第一讲师2008价值中国最具影响力专家300强历任集团总经理助理、资深策划师、大学老师、高级顾问、总经理、董事长、首席培训师。十多年管理咨询、培训经验。宋老师是培训业少有集聚理论研究、实战经验、授课风采三大优势的讲师。宋老师攻读硕士时从个人层面探讨用人技巧，攻读博士时从企业层面研究用人方法，在美国访问时从心理学层面总结用人艺术，课程设计具有深厚的理论基础和科学的知识体系。宋老师先后在多家企业出任高管、顾问，曾创建两家公司，课程内容追求实用、巧用、好用。宋老师已有十多年培训经验，与上千位培训师保持良好的合作关系，不断开拓的同时博采众长，形成了独具一格的培训风格，融实战、新颖、幽默、科学、启迪、互动、激情、快乐于课程之中，倡导乐学，追求实效。培训特长：宋老师的主讲课程以人为核心，分为四大模块：从心管理、人力资源管理、企业文化建设、用人之道。用人之道是课程体系的基础篇，主讲实用、巧用、好用的用人方法与艺术。人力资源管理与企业文化建设是课程体系的中级篇，主讲企业如何运用人力资源管理与企业文化建设两套系统管理员工。从心管理是课程体系的高级篇，主讲如何从心理层面引导员工、管理员工，实现最理想的管理界境心甘情愿服从管理、自发自动自我管理。CO沙盘是实战训练课程，通过沙盘形式现场操作所学知识，深刻感悟与理解从心管理的技巧与方法。20%的理论+30%的方法+30%的实例+20%的应用。倡导乐学，追求实用。基于人力资源管理、企业文化、心理学阐述从心管理。工作与培训经历经典客户中国银行（上市公司，601988）、中国农业银行（上市公司，601288）、金东纸业（江苏）股份有限公司（上市公司，0881115）、保利协鑫能源控股有限公司（香港上市公司，HK3800）、南京高精齿轮集团有限公司（香港上市公司，HK0658）、宝钢集团（上市公司，600019）、江苏江淮动力股份有限公司（上市公司，000816）、大亚科技股份有限公司（上市公司，000910）烟草公司、现代重工（中国）电气有限公司、江苏南自通华母线有限公司、江苏荣昌集团、江苏绿扬电子仪器集团有限公司、江苏电力建设第三工程公司、江苏船山矿业股份有限公司、江苏中信君安节能与环保科技发展股份有限公司、江天汽运集团有限责任公司、嘉新京阳水泥公司、强凌电子有限公司、化学工业岩土工程有限公司、南京中船绿洲机器有限公司、赛尔尼柯、江苏名和公司、苏州图书馆、山东昂立集团光伏科技有限公司、琅琊山矿业总公司、久兴纸业中国机械行业协会、南京贯标企业系统、吴江市经信委经济服务中心、靖江开发区政府、常州市医保中心、扬中市卫生系统、人才市场、交通局、航道处北京大学EMBA总裁班、中国人民大学MBA班、英国威尔士MBA班、美国密苏里大学（University of Missouri St. Louis）、印度SVK管理学院 （Shankara Vidya Kendra Institute of Management）、江苏大学MBA、浙江盛世影响力、贵州震龙更多信息/trainer/584646.htm，讲师案例、更多课纲、同行评价、视频等，让你充分了解，精准选择三、提交需求（Needs）如果该讲师和其课程不符合您的要求，可填写以下需求信息，发送到，我们将有专业顾问为您免费推荐合适的讲师。需求要素* 培训主题需求类型培训形式培训时长（天）* 培训时间预算（不含后勤）* 培训地点期望报价方式期望方案时间学员主要职级学员人数主要工作年限学员主要年龄学员主要学历培训目标讲师要求年龄性别同行服务经验授课语言同行工作经验常驻地其它要求补充信息企业信息* 企业名称所在行业企业性质员工人数* 联系人性别职位* 手机* 固话邮箱四、联系我们（Contact）联系人：淘课客服电 话 真 邮： 网 址： 期待您就方案等任何方面与我们交流！ 淘课将竭诚为您服务！感谢您的支持和信任！地 址：上海市徐汇区宜山路889号齐来大厦6楼 附、淘课介绍（Taoke）淘课致力于帮助企业高效学习成长，成为企业首选的学习成长伙伴！淘课目前已是中国最大的企业培训服务平台，提供商城、工具和社区三大服务，每个服务都是所在领域的全国领先者。附1 淘课商城全国最大的企业培训采购平台，有26万门课程、2万名讲师等全国最丰富的企业培训资源，更有专业的顾问根据企业需求精准导购，让企业多快好省地采购到好课程。依托如下三重保障，淘课能给企业提供质量最可靠的课程，让企业采购安全无忧：【流程保障】培训管理专家定向把脉-对口讲师细节把脉&定制方案&按方案授课，无信息失真，无销售浮夸！【评价保障】7年的行业沉淀及持续的行业诚信共建，淘课积累了全国最多的评价库，所推荐讲师100%质量靠谱！ 【售后保障】行业首创的质量三包，包换、包退、包赔！附2 培训宝工具全国最懂培训人的管理工具，帮助企业大幅提升工作效率，每次培训至少省100分钟！附3 培训人社区全国最大的实名培训人学习社区，帮助培训人不断提升工作能力。每日微学习：签到、问答、资料、论坛、微信、微博、微课堂等每天帮您进步一点点培训人课程：专为培训人研发的TTM品牌课程，帮您提升专业能力，并获得人保部证书！培训人学堂：O2O，集成微学习、视频、同城活动、TTM等，帮助您系统学习、不断晋级(专员-经理-总监-CLO)。附4 淘课企业学习研究院淘课企业学习研究院是专注企业学习理论研究及企业学习力产品研发的专业机构，至今已硕果累累，是淘课网强有力的理论方法指导和师资发展支持。1、 研究出版了成就卓越的培训经理和学人不如学己企业内训师团队建设实务，联合引进出版了将培训转化为商业结果学习发展项目的6D法则。2、 研发了中国培训管理最佳品牌课程培训培训管理者（Train Training Manager），是中国针对企业培训管理者专业能力提升方面最系统、最专业、最多开班、