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社会其它相关论文纪委对同级党委实行监督之我见各级纪委对同级党委实行党章规定范围内的监督,这是党的十一届三中全会恢复纪检机关后所赋予的一项重要职责,也是我们党加强自身建设、防止权力病变、控制腐败现象的一项重要措施。几年来,各级纪委在履行对同级党委监督的职能中,做了不少工作,取得了一些成效。但总的来说,还不尽如人意,存在着许多问题。概括起来,就是“五不”,即不让监督,不愿监督,不敢监督,不会监督,不能监督。这“五不”既有认识方面的,也有制度方面的,还有体制方面的一些实际问题。当前,我们党的建设正处在一个大转变的时期。随着治理整顿和改革的不断深入,对党风和廉政建设提出了新的要求,而党风和廉政建设,又把监督特别是对同级的监督,推上了重要位置。本文试就纪委对同级党委实行监督的问题谈点粗浅的看法。一调动被监督者和监督者两方面的积极性,是实施纪委对同级党委监督的首要前提。同级监督中存在的这样那样的问题,归结到底是认识方面的问题。对伺级之间为什么需要监督和被监督,一些同志缺乏深刻的认识,缺乏平等的意识。一方面是党委及其成员不让监督。这些同志认为,纪委主要任务是对下级的监督。对同级的监督,只不过是聋子的耳朵一种摆设,他们自恃高人一等,以领导者自居,似乎纪委只有接受其领导之义务,而绝无对其监督制约之实权,把加强领导和接受监督对立起来。因此,他们平素很少向纪委或纪委干部通报情况,征求意见,谁要是真的去监督,便被认为是“不服从领导”、“与自己过不去”而大为不悦,乃至自度于怀。另一方面,在纪委或纪检干部中存在不敢监督的状况,这些同志怕字当头,怕自己受制于人,因而思前顾后,一畏首畏尾,“口欲言而慑懦,足欲行而趟超”。这些情况说明,实施对同级的监督,首先必须解决好认识问题,调动监督者和被监督者两方面钓积极性。这个问题不解决,一切都无从谈起。因此,必须通过各种形式的学习、宣传和教育,使监督者与被监督者都能进一步提高认识,明确三个关系一是党内监督,特别是同级监督与保持廉洁的关系。监督的目的,是为了及时发现并纠正问题,这是我们党保持自身廉洁的一项重要的经常性工作。这一工作的重要性已被实践所证明。特别是同级监督更是如此。小平同志说过,同级之间的监督,班子成员之间的监督,其效果比下级监督大得多。各级纪委因为工作关系,而与党委接触较多,从旁观者的角度,对问题能看得比较清楚。这种最有发言权的监督,最能促进党员
编号:201312121430158832    类型:共享资源    大小:12.17KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-12
  
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网游小王子上传于2013-12-12

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