园林局年终工作总结范文.doc

园林局年终工作总结范文自元月份以来，我局在县委、县政府的正确领导下，坚持贯彻落实科学发展观，实施可持续发展战略的高度出发，为指导思想，以加强市政环卫、园林基础设施建设和提高管理水平为重点，以“一创双优”活动为动力，以创建美丽新xx为总要求，以实现县城“净、绿、亮、美”为目标，依法行政、强化管理、克难攻坚、解放思想、实事求是，经过全体干部职工的共同努力，较好的完成了各项工作任务，春季绿化考评中，被市委市政府授予“一等奖”。为总结经验，查找不足，特总结工作如下：一、今年各项工作完成情况 （一）1.明月湖公园。总投资2460万元，占地10万平方米，水体面积5万平方米，绿化面积7万平方米，硬化面积1万平方米，明月湖沿湖四周建设有三友亭、避风港、花香岛等9处景点。明月湖湖中央是一处总投资近500万元的音乐喷泉，由3台全彩激光器，74台潜水泵，91根立柱，544只喷头，797盏水下彩灯，1.9万多米电缆及供电设备等组成。明月湖公园于8月份开放并投入使用。2.安康路。绿化面积18.9万平方米，全长3500米，绿线宽25米，分车带花坛宽2米，工程总投资1160万元，种植白蜡、国槐、银杏、丁香等植物39个品种2.6万株，花灌木、绿篱模纹地被植物13.6万平方米。微地形、回填土方5万平方米，铺设供水管网7.5公里，打机井5眼。3.xx乐园改造。总投资120万元，提升改造面积4万平方米，共种植银杏、大叶女贞、樱花等200余棵，麦冬、鸢尾、豆瓣黄杨等绿篱地被4000平方米，目前园路建设已近尾声，不日将完工。4.完成诚睦路、兴园路、人和大道两侧、马颊河、政通大道（xx）、综合楼后侧、银泉山庄南侧游园及县城其他道路补植提升等处绿化美化工作，共种植“乔、灌、花”木98个品种、450余万株，新增绿化面积38万平方米，使县城绿化覆盖率提高4.5个百分点，达到38.5%，人均绿地达到8.5平方米。（二）完成马颊河石拱桥建设。总投资220万元，于10月5日竣工。该工程位于人民路桥南200米，总跨度55米，高10米，宽度5米。该工程的竣工将“一河两园”融为一体，进一步方便了市民休憩游玩。（三）生活垃圾处理场二期。总投资400万元，占地50亩。目前，已完成填埋区土建工程，预计12月中旬竣工投入使用。建设内容为填埋二区、围场道路、防飞网、截洪沟、防渗处理等，将新增填埋库容30万立方米。按目前县城处理量计算，可有效使用5至6年。（四）县城集中供热。通过招商引资，由“中国石化集团新星公司”开发建设，总投资6亿元，分期分批实施。目前，已完成深1405米的第一眼钻井，出水温度达到58，出水量120立方米每小时，第二眼钻井正在钻探。投资3000万元的第一个换热站已完成选址，预计xx年2月底完成建设任务，可供暖30万平方米。供热管网一期工程已开工，总投资900万元，总长3.6km，预计元月30日竣工，调试供暖。（五）公厕建设。已完成1座，位于xx乐园文化广场西侧，第二座正在审核预算，近期开工，预计12月底完工并投入使用，同时对县城19座公厕进行了升级改造，安装了水阀自动感应器，对隔板进行维修更换等。（六）气化乡村工程。经县政府同意，以公开招标的方式选择xx县乡镇管道燃气特许经营项目，通过引入社会资本参与xx县村镇燃气基础设施建设。本项目招标分为两包，一包为六塔、纸房、瓦屋头、马村、仙庄及巩营六个乡镇的行政区域。二包为高堡、阳邵、古城、大屯及大流五个乡镇的行政区域。11月18日发布公告，12月12日已完成开标，目前为中标企业公示阶段。xx年年底，各乡镇所在地应具备用户接入管道天然气条件。XX年前，各乡镇所在地及所属村庄应具备用户接入管道天然气条件。（七）建筑垃圾场。按县城总体规划，选址在县城西北，金水路以北500米处，马颊河以东。该项目由于占地为耕地，由于征地难的问题，报县政府同意推迟建设。二、主要措施（一）在绿化建设方面。因绿化工程季节性强、时间紧，我们采取了以下措施推进工作，一是领导班子成员分包重点工程，股队干部包段、包片，单位除正常值班人员之外，一律抽调到一线。二是各股队公司开展比进度、比成活率、比效果、比责任、比能力活动。三是实行大锅饭推进制，早中晚一一概在工地吃饭。四是加班加点、昼夜兼程。五是实行奖励奖惩责任制，调动一切积极因素，如抽调人员凡在今春绿化工作中完不成工作，不听指挥，工作表现不好的职工，一律不准回原工作岗位，并与绩效工资挂钩的措施等等。确保了整个绿化任务在近50天的时间内完成租地、附着物清理、微地形整理、打机井、埋管网、苗木采购、种植等多项任务。同时，为确保种植质量，严把三关，苗木购进关、质量关、种植养护关。今年所有苗木的采购都由县纪委、财政局、市政局三家共同采购，多方多地询价，实地查看，一棵棵号苗，一车车押运，从而确保了价格最低，质量最好。在苗木种植管护上，我们克服了技术力量薄弱和人员少的现状，实行边培训边学习边种植，并根据不同树木的习性制定了一套管护方法，要求凡是当天到货的苗木，一律不准过夜，当天完成种植，第二天一律打好支撑、浇好水等。同时，制定出台了xx县市政园林局绿化养护管理标准，绿地养护考核办法等一系列文件，确保棵棵有人管、工作有标准、死亡有追究的责任机制，确保种一棵活一棵，种一片活一片。目前，成活率在95以上。针对今后县城360万平方米绿化面积的养护任务，我局重新制定了详细的养护方案和细则，认真实行精细化管理，完善养护机制，健全督导制度。要求各养护管理队实行“四定”养护责任制，即:“定人员、定标准、定责任制、定目标”。每天都要有养护工作日志，确保绿化苗木成活率和保存率达95以上。（二）在绿化养护方面。针对县城360万平方米绿化面积的养护任务，按照精细化管理标准，制定出台了绿地养护管理标准、绿地养护考核办法与方案等。同时，进一步完善养护队伍管理机制，实行责任目标管理，确保绿化苗木成活率和存活率达95%以上，进一步提高了园林绿化景观。（三）在环卫保洁方面。目前，县城道路保洁面积约180万平方米，公厕19座，垃圾中转站33座，日清运处理垃圾量160余吨，垃圾无害化处理率达95以上。为确保县城垃圾全天保洁，日产日清，今年我局采取了以下措施：首先，延长保洁时间。主次干道每天保洁时间从早上5：00到晚上9:00，每天保洁时间17小时，确保县城道路“一天两清扫，全天保洁”，家属区“定点倾倒、定期清运”落实到位。其次，完善环卫机制。对环卫保洁、垃圾清运、公厕保洁队伍进行了管办分离的市场化运作机制，成立了四个保洁部和两个清运公司。打破了“以人养事”为“以事定费”的运作模式。第三，增加环卫设施。今年共更新垃圾箱350个。第四，成立了环卫督查机制。制定了环卫日常保洁考核办法，坚持每日检查，每月通报排名，考核与经费挂钩。第五，提高环卫工人工资待遇，每月从800元提高到960元。第六，对环卫工人实行等级管理，打破工作平均分配局面，进一步提高环卫工人的工作积极性。三、存在问题（一）建筑垃圾管理不到位，部分居民随意乱倒现象制约县城环卫工作。（二）市民护绿、爱绿意识不强，毁坏绿化及设施现象时有发生。（三）背街小巷、城中村环境管理体制不理顺。（四）公厕建设选址较难，环卫基础设施薄弱，环卫工人工资较低。四、明年工作计划（一）投资600万元，完成产业集聚区、安康路东段、建设北路、乾坤路东段、人和大道两侧（安康路以南至兴园路路东、文化路至康王路路西等处）、金水路东段等5条道路绿化，新增绿化面积5万平方米。（二）投资500万元，完成县城区乾坤西路、西入市口转盘、盛丰路、惠丰路南段、春晖路南段、叠翠园等处绿化，新增绿化面积4