粮食局党建上半年的工作总结.doc

粮食局党建上半年的工作总结一、以强化提高机关党员干部理论素质为重点，全面落实机关学习、工作、生活等各项制度。根据市委提出的“关于机关党员干部政治理论学习的要求”，切实加强党员的经常性教育，不断提高机关党员干部的理论水平。今年以来，局机关党委狠抓了学习制度的落实，制定全年的学习计划，科学安排好学习内容，针对不同时期，适时开展学习教育，开展了“和谐机关”大讨论、学习了党的*文件，各项法律、法规，坚持了局中心学习组及党员职工的学习制度，局领导亲自辅导，党员干部谈学习心得体会。通过专题学习、集中学习、参见学习、特殊学习、读书学习、讨论学习、培训学习、报告会学习等形式，培养全体党员干部经常学习的好作风，促使党员干部的理论水平上了新台阶。二、以强化党支部凝聚力为重点，开展创建机关党建工作先进单位。加强党的基层组织建设是党的先进性建设的基础工程。上半年，结合本部门的工作特点，制定适合本单位本部门的“党支部目标量化考核”办法，以制度的形式完善抓机关党建工作责任制。形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。局属四个党支部都派了党务干部参加了市直机关工委组织的党务干部培训，选送了四位同志参加市直工委举办的入党积极分子培训。三位同志被评为优秀党务干部和优秀党员，由于企业改制，增建了太平粮油储备有限公司、烟霞粮油有限公司两个党支部。三、以强化队伍建设为重点，开展了效能型机关创建活动。今年是我局创建效能型机关的一年，根据统一部暑，我局召开了效能动员大会，成立了以局长赵明同志为组长的效能型机关创建活动领导小组。在活动中，局机关党委积极配合局党组抓好效能建设年活动，党员干部以身作则，带头学习，带头树正气，带头抓整改，机关效能大大提高，现正申请上级党委验收。九月份，召集了有关企业、单位职工、老干部、人大代表、政协委员参加征求意见会，恳请参会人员为我市粮食工作提意见、提建议，促使全社会关心支持粮食工作。同时对职能股室进行民主测评，扎实推进机关效能建设。四、以强化机关党风廉政建设为重点，全面构筑惩防体系。局机关党委按照中央和省、市委对建立健全教育制度，监督并重惩治和预防腐败体系的要求，坚持把加强惩防体系建设与本部门业务工作紧密结合起来，建立思想道德教育的长效机制，反腐倡廉的制度体系，按照加强机关廉政文化建设的实施意见，开展多种形式的廉政文化教育活动。全年局机关党委组织党员干部两次观看反腐倡廉电教片，通过典型案例剖析等形式，增强机关干部廉洁自律的自觉性。认真贯彻执行中国共产党党内监督条例和中国共产党党员权利保障条例，贯彻执行民主集中制，促进决策科学化、民主化，切实保障党员参与党内日常生活，维护自身权益，对党组织和其它党员进行监督的权利。五、进一步发扬党内民主，切实搞好党务公开。党务公开是党内情况通报，情况反映的重要形式，是作出重大决策之前征求意见和党内民主监督管理的有效方法，通过党务公开，党内监督和社会监督得到加强，党内事务透明度得到提高，党组织与群众沟通渠道更通畅，干部职工的知情权、参与权和监督权等民主权利得到保障。今年我局党务公开的主要内容是：局党组的重大决定、决议、阶段性工作目标、领导班子成员的分工，创优争先，党费收缴，入党积极分子的培养，向灾区捐赠款物及特殊党费缴纳等情况。形式上采取通过党内各种会议、下发文件、定期通报、粮油信息、党组织活动栏及网络等形式进行公开，收到了良好的社会效果。六、进一步搞好对口帮扶工作。我局扶贫联系村在大竹镇火烧湾村，该村是该镇最偏远、最闭塞、最贫困的村，年初局党组就召开了专题会议研究对口帮扶工作，局长两次带队到该村调查了解村民的生产、生活情况，帮助该村立足本地实际，大力调整产业结构，该村18户贫困4户计划生育户都分别对口落实到我局的党员干部，其中，副科级以上的领导干部联系两户，今年共向贫困户捐赠现金5000元，衣物480套，棉被20床，另给该村活动室送办公桌、椅4套、沙发20座、电扇2把。通过对口扶贫的形式，帮助该村解决了一些具体问题。20*年，我们在机关党建方面做了一些工作，也取得了一些成绩，同时，也看到了不足之处，如机关党建工作各支部发展不平衡，在基层支部中，重业务、轻党建思想在一定程度存在；个别党员对学习认识不到位，学习