管理哲学-兔王的奖励.pps

健峰家族 周末共享,管理哲学 兔王的奖励,台湾健峰企管集团,URL: TEL健康养生、休闲旅游、心灵鸡汤、全球视野、文化创意、财经快递、人才致胜、管理哲学,健峰一校区,健峰二校区,健峰三校区,1.兔王遇到的难题 南山坡住着一群兔子。在蓝眼睛兔王的精心管理下，兔子们过得丰衣足食，其乐也融融。可是最近一段时间，外出寻找食物的兔子带回来的食物越来越少。为什么呢？兔王发现，原来是一部分兔子在偷懒。,叫绝的纸艺术,2.奖励的必要性 兔王发现，那些偷懒的兔子不仅自己怠工，对其他的兔子也造成了消极的影响。那些不偷懒的兔子也认为，既然干多干少一个样，那还干个什么劲呢？也一个一个跟着偷起懒来。于是，兔王决心要改变这种状况，宣布谁表现好谁就可以得到他特别奖励的胡萝卜。,叫绝的纸艺术,3.随意奖励，激起不满 一只小灰兔得到了兔王奖励的第一根胡萝卜，这件事在整个兔群中激起了轩然大波。兔王没想到反响如此强烈，而且居然是效果适得其反的反响。 有几只老兔子前来找他谈话，数落小灰兔的种种不是，质问兔王凭什么奖励小灰兔？兔王说：“我认为小灰兔的工作表现不错。如果你们也能积极表现，自然也会得到奖励。”,叫绝的纸艺术,4.兔子们学会了变脸 于是，兔子们发现了获取奖励的秘诀。几乎所有的兔子都认为，只要善于在兔王面前表现自己，就能得到奖励的胡萝卜。那些老实的兔子因为不善于表现，总是 吃闷亏。于是，日久天 长，在兔群中竟然盛行 起一种变脸式（当面一 套背后一套）的工作作 风。许多兔子都在想方 设法地讨兔王的欢心， 甚至不惜弄虚作假。兔 子们勤劳朴实的优良传统遭到了严重打击。,叫绝的纸艺术,5.有规矩才能成方圆 为了改革兔子们弄虚作假的弊端，兔王在老兔子们的帮助下，制定了一套有据可依的奖励办法。这个办法规定，兔子们采集回来的食物必须经过验收，然后可以按照完成的数量得到奖励。 一时之间，兔子们的工作效率为之一变，食物的库存量大有提高。,叫绝的纸艺术,6.注意奖励制度的改革 兔王没有得意多久，兔子们的工作效率在盛极一时之后，很快就陷入了每况愈下的困境。兔王感到奇怪，仔细一调查，原来在兔群附近的食物源早已被过度开采，却没有谁愿意主动去寻找新的食物源。 有一只长耳朵的大白兔 指责他惟数量论，助长 了一种短期行为的功利 主义思想，不利于培养 那些真正有益于兔群长 期发展的行为动机。,叫绝的纸艺术,7.当规矩被破坏之后 兔王觉得长耳兔说得很有道理，他开始若有所思。有一天，小灰兔素素没能完成当天的任务，他的好朋友都都主动把自己采集的蘑菇送给他。兔王听说了这件事，对都都助人为乐的品德非常赞赏。,叫绝的纸艺术,过了两天，兔王在仓库门口刚好碰到了都都，一高兴就给了都都双倍的奖励。此例一开，变脸游戏又重新风行起来。大家都变着法子讨好兔王，不会讨好的就找着兔王吵闹，弄得兔王坐卧不宁、烦躁不安。 有的说：“凭什么我干 得多，得到的奖励却比 都都少？”有的说： “我这一次干得多，得 到的却比上一次少，这 也太不公平了吧？”,叫绝的纸艺术,台湾健峰企管集团,全国各地厂外班课程推荐,专为企业设计：含括产、销、人、发、财各项领域的专业课程。 满足企业内训需求：遍布全中国大城市的600场年度讲座，满足企业经营管理人员短期的充电需求，积蓄您冲刺事业的丰厚能量。 以下是健峰集团11月份全国各地开课情况,让您的员工充充电吧！,台湾健峰企管集团,台湾健峰企管集团,台湾健峰企管集团,台湾健峰企管集团,台湾健峰企管集团,台湾健峰企管集团,台湾健峰企管集团,台湾健峰企管集团,台湾健峰企管集团,费用：人民币800元/人，含书面讲义（恕不提供电子档讲义）、午餐、点心等费用。 上课时间：一天6小时（9:00-16:00） 2012年终回馈客户厂外班讲座优惠: 包括5送2，10送6，15送9，20送12方案 以5送2方案为例，收费5位即赠送2位的讲座名额,报名热线王小姐 报名邮箱：,短期的充电 积蓄员工的能量,台湾健峰企管集团,URL:,费用支付方式： 购买时请将费用划拨至下列任何一个账户：,咨询电话王小姐 回复邮箱：,台湾健峰企管集团,好书推荐,URL: TEL做一名快乐的业务员,看漫画学管理,看漫画学管理介绍 30元/本 学习管理不一定要学很深奥，要理解、体会、踏实活用，熟能生巧，要有决心、恒心。如同慢跑，对身体健康有益，但绕了运动场两圈，就要看到结果，不可能，一定要点点滴滴日积月累，才能开花结果。 本书共分43篇，漫画51幅，都是一些实用的管理技巧及概念。先对管理有了一个概括的理解及兴趣之后，再进阶学习就容易多了。看本书漫画不可以像小朋友看卡通看连环画般的一闪而过，一定要慢慢看，慢慢思考，配合前面的文章，细细想，往四面八方上下左右不同方向思考，会产生很大的启发作用。,订购电话回复邮箱：,台湾健峰企管集团,做一名快乐的业务员介绍 30元/本 作为一名业务员，你快乐吗？ 有人抱怨工资低，有人抱怨业绩目标太高，有人抱怨产品不好卖、价格高、知名度低各式各样的说法都有。 其实作为一名业务人员，你可以很快乐的享受工作带来的成就感。只有快乐的工作，你才能投入你的精力和热情：只有投入了精力和热情，你才能进步。 那么，要如何做一名成功的业务员呢？本书将带你迈向成功的第一步，享受工作，做一名快乐的业务员！,台湾健峰企管集团,订购电话回复邮箱：,台湾健峰企管集团,URL:,费用支付方式： 购买时请将费用划拨至下列任何一个账户：,咨询电话王小姐 回复邮箱：,3送1，给力企业人才培育工程 以最少的投入，为企业赢得最多的人才,院部课程： 健峰院部75个课程中任选，收费3位，送1位。 健峰75个课程资料欢迎来电咨询索取。 健峰企二代精修班，营销战略实战班，龙腾虎啸特训营，不在买3送1之内。,买3送1课程选择,包括5送2,10送6,15送9,20送12方案。 以5送2方案为例，收费5位即赠送2位的讲座名额。,厂外班讲座优惠,喜上加喜,您想参加“企业如何制定2013年培训计划”1天的课程吗？只要： 院部课程，签约付款3万以上者或厂外班讲座，签约付款3万以上者，即可免费参加！,活动时间：2012年9月15日2012年12月31日 咨询电话健峰家族 周末共享电子报,活动内容： 8月18日起至10月31日，参加“推荐订阅有奖活动”，推荐3位以上您企业的高阶主管（具体对象：董事长、总经理、副总经理、企二代、人资主管）订阅周末共享电子报， 您即可获得抽奖资格。 主办方将在每周抽取3位，免费获得健峰精美礼品。 奖品将在活动结束后一周内通过快递方式寄送给您。,推荐订阅 活动,还等什么？快来参加吧！,有奖,参加方式： 点击“我要参加”按钮，填写您本人信息及您要推荐人的相关信息，您本人即成功参加活动。 主办方每周将在成功参加活动者中随机抽取3位送出奖品。,奖品设置： 一等奖：健峰粉丝团T恤一件 二等奖：健峰粉丝团马克杯一个 三等奖：健峰磁铁一对,健峰家族 周末共享电子报,推荐订阅 活动,有奖,台湾健峰企管集团,健康养生 休闲旅游 心灵鸡汤 全球视野 文化创意,财经快递 人才致胜 管理哲学,2012健峰家族周末共享主题,现为深入了解企业家群体的阅读看法和关注意向，为我们进一步做好周末共享、更好惠及读者提供决策参考，特此征集各方建议。 您可回馈至邮箱： ,台湾健峰企管集团,健峰家族