办公室上半年工作总结及下步计划4篇

办公室上半年工作总结及下步计划4篇【篇一】党政办作为党委政府的中枢和对外的窗口，在乡党委、政府的正确领导下，围绕中心工作，服务全局，认真履行工作职责，充分发挥“参谋政务、管理事务、服务上下、协调各方”的职能作用，有效地保证了各项工作的高效运转，展现了服务群众的良好风貌，较好地完成了各项工作任务。现将今年工作总结如下：一、做好党政办日常工作。1、做好公文处理工作。截至目前，共收到上级来文290多份，所有公文、传真做到专人收发备份。凡上级来文，及时转发、转送乡分管领导及经办人员，对紧急公文还电话告知，阅办后及时收回存档。6月份印发高川乡政务服务大厅制度，包括大厅运行机制、工作人员守则、值班制度、卫生制度等6项制度。这些制度的出台为机关管理提供了有力保障，进一步规范干部工作作风，也增强了全体干部干事创业的信心。今年上半年共出乡级文件10份，会议纪要12份。2、认真做好信息报送、文件归档工作。*年上半年我乡共报送信息25条。抓好档案归整，严格按照高川乡人民政府机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定的要求对永久、30年、10年文件精心整理，上半年共归档126件。为年底的档案考核工作打好良好基础。3、周密细致做好会议会务工作。做好会务工作是党政办的重要职责之一，今年以来党政办共承担各类会议、培训的会务工作任务达20多次。党政办严格按照会议会务工作的程序和要求，精心组织，严密安排，使每一次会议都能圆满成功地召开，为乡党委、政府宣传贯彻上级有关精神，顺利开展各项农村工作发挥了重要作用。4、严格按照信心公开程序，对我乡政务工作进行公开，截止6月底共公开信息96条，完成政务公开季报两季度，全部按照县政府要求的时间节点完成了上半年任务。二、做好后勤保障等事务性工作。1、做好接待工作。党政办按照热情有礼、大方得体，微笑服务的原则接待好各级来访，全年共接待群众来访60人次。2、抓好机关食堂运行，每周制定食谱，保障伙食质量，为机关提供有力的后勤保障。3、做好机关办公网络、通讯等维护，每月定期对办公固话缴费，定期对网络进行维护和维修，保障了机关办公的正常运行。4、严格按照公章使用规定和权限慎重使用和保管好政府公章，对不符合规定，手续不齐的一律不予盖章，耐心做好解释工作，避免群众造成误解，维护党委、政府的良好形象。三、认真做好“一问责八清理”工作今年以来，我乡对“懒政、怠政、不作为、慢作为”等行为开展督查2次，并对*年以来上级反馈的问题清单进行“回头看”，制定了乡级回头看实施方案，成立了由党委书记任组长的领导小组，并形成“回头看”工作总结报告，报乡党委审阅。 回顾今年来的工作，我们党政办公室在各项工作方面取得了一定的成绩，但离乡党委、政府的要求还有很大差距，诸如文字材料质量不高、为领导参谋不够、桥梁纽带作用发挥不够、信息采用率不高等问题。下半年，我们将以更严格的标准来要求自己，在工作中多向领导汇报和请示，在压力中提高自我，积极稳妥地完成领导交办的各项工作。【篇二】办公室20XX年上半年的工作在公司的直接领导和支持下，紧紧围绕贯标工作，大力发扬团结拼搏，求真务实的精神；以创建食“AAA”企业为工作目标，进一步加强企业内部管理，健立健全公司各类规章制度，严肃劳动纪律；为完成各项工作计划打下了坚实基础。现将半年工作情况总结如下。一、夯实理论知识，提高思想认识。思想是行动的先导，思想道德素质的高低，决定工作的好坏，因此加强自身道德素质建设和修养是我们永恒不变的主题。加强思想道德素质建设我们主要注重了三个方面的学习和建设。1、注重政治思想建设，我们继续深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想，并理论联系实际，站在“三个代表”的高度，加强思想道德建设，以高标准的要求指导我们的言行与工作。培养讲团结，讲大局，讲奉献的精神，树立正确的人生观、世界观、价值观。2、注重党风廉政建设。历来，加强党风廉政建设是任何政府和部门非常重视的一项工作，没有廉政无从廉洁，没有廉洁无从奉公，廉洁奉公是紧密联系在一起，不可分割的。我们在加强自身建设的同时，还加强了全体党干部，特别是领导干部的党风廉政建设。根据省总公司的统一布署和要求，组织全体党员干部开展了一次廉政教育活动。学习了中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例，切实增强了党员干部的廉洁从政意识。3、注重业务知识学习。我们以创建“AAA”企业为契机，进一步激发全体干部职工的主人翁精神和使命责任感，增强全体干部的工作热情。按照“AAA”级企业的创建标准，我们精心拟出贯标知识五十题，分别发送到全体干部职工手中，要求人人参加学习。为保证学习效果，又拟出贯标知识测试十二题，对相关的知识进行测试和考核，促进了贯标工作的落实。二、加强内部管理，提高企业管理水平。企业的发展离不开管理，管理水平的高低很大程度上决定着企业的兴衰。因此我们始终围绕如何来提高管理水平开展工作，制定了详细的工作计划，并严格按照计划执行，使公司的各项管理工作上了一个新台阶。1、完善了管理制度。为加强公司的各类管理，提升企业的管理水平。我们完善了各工种的岗位责任制，制定了思想政治工作制度、职工代表大会实施细则、劳动考勤与工资管理制度、职工奖惩制度等一系列管理制度，使公司步入管理制度化、经营规范化的现代企业管理模式。2、严肃劳动纪律。我们严格执行公司有关劳动纪律的规定，认真履行办公室职责，加大劳动纪律管理力度。严格要求全体干部职工在上班工作时间内着装及佩戴工作卡，坚持实行早晚上班签到制度，对请假者严格履行请假手续，要求请假者书写请假条时必须注明请假时间和事由，并经分管领导签字后方能生效，再按不同的请假事由扣除相应的工资和奖金。一视同仁，不护短，不偏袒，坚持原则，敢于对违反劳动纪律的现象进行抵制和纠正。三、加强日常事务处理，促进公司全面协调发展。办公室的工作看似简单、单一，其实是一项十分繁琐、复杂的工作，对促进公司全面协调发展起着至关重要的作用，因此来不得半点马虎和松懈，我们在加强日常事务处理方面主要从三抓入手。1、抓各类证件、证书的办理。为保证我司各项工作的正常开展和顺利进行，我们根据各职能部门的要求，在规定时间内迅速办理了企业营业执照、事业单位法人证书及单位组织机构代码证书的年检工作，同时积极向市工商局申报“守合同、重信用”企业，精心组织资料，认真填写申报表，于2008年5月被市工商局正式授予“守合同、重信用”企业的光荣称号，为我司争得了荣誉，树立了我司的社会形象。2、抓环境卫生的管理。环境卫生的问题是历来领导都非常重视，也非常头疼的问题。我们针对办公环境脏乱差的现象，规定了详细的卫生值日表，实行各科室轮流值日制，当班科室每日轮流负责活动室、走廊、厕所等公共环境的卫生，坚持每日一清扫，一月一大扫，使这个老大难的问题迅速得到解决落实，创造了一个安稳、舒适、干净、整洁的办公环境。3、抓档案资料的整理。为使公司各类档案、文件资料的管理，做到不遗失，查阅方便、迅速。我们健全了档案管理制度，并组织一名人员到市档案局学习了整套文件、资料的整理技术，严格按照规定执行。收到文件后先进行登记，经请示领导批阅后，及时装订、存档完善归档手续，真正做到了手续程序化，管理规范化。四、发挥工会作用，切实履行职能。工会的作用是任何一级组织和机构都不可替代的，在公司领导的大力支持和我们的积极努力下，我们一是积极落实职工转正定级。今年6月在*同志一年试用期已满时，我们认真填写职工转正定级申请表，并上报省公司，经审核和批复后及时为其办理了转正定级手续，维护了该职工的合法利益。二是民主评选了一名*奖章先进人物，根据20086号文件精神，我们认真登记符合评先条件的先进人物代表五名，经职工大会民主表决，选举出经理*同志为湖南省*奖章先进人物，并上报到省总公司。三是开展了一次丰富多彩的文艺活动，为丰富职工的业余生活，我们组织全体干部职工举行了一次别开生面的卡拉OK比赛，把表现优秀的两名选手推荐参加了省总公司庆祝成立二十五周年的文艺调演活动，他们出色的演出，受到与会领导的一致好评。较好地履行了工会的职能和作用。虽然我们在过去的半年里取得了一定成绩，但也存在一些问题。一是开展素质教育活动的力度、深度不够。二是执行公司劳动纪律需进一步加强。因此在下半年的工作里我们要大力开展职工思想学习教育活动，提高全体干部职工思想道德素质，增强全体干部职工热爱盐业，奉献盐业的思想意识，要严格执行公司的劳动纪律，对违反劳动纪律的人和事敢于提出批评和指正。我们将密切配合各科室，团结拼搏、奋发向上、与时俱进、开拓进取，促使我司的各项工作在今年上一个新台阶。【篇三】办公室是一个单位工作运转的枢纽和调度中心，主要负责机关日常政务、文秘、信息、联络、档案、信访和行政后勤等方面工作；负责行政办公会议、系统会议的组织、计划和安排工作；承办委领导交办的其他工作任务。用一句概括就是：别人不管的都管，别人不干的都干。压力虽然巨大，工作尽管杂乱，但办公室全体人员能够精诚团结，众志成城，把压力变为动力，对各项工作都没有怨言，齐心协力，主动积极，事无巨细，较好地完成了各年度工作任务。现将*年上半年办公室工作总结如下：一、前期主要工作(一）及时上传下达和公开信息1、OA平台工作。OA平台是接收文件的最主要途径，办公室网络信息员负责OA办公系统管理，在工作日内每天登陆不少于2次，确保及时收件，收到的文件及时呈报给领导，并整理放在电脑桌面的快捷文件夹“OA平台文件”。严禁无关人员上网收件，严格控制办公系统密码。2、电话接听工作。及时接听电话，传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷实效，保证全委上下政令畅通。3、政府公开信息网工作（子站）。负责网站更新与维护，每月最少上报25条文件，每条文件填一张“网上信息发布保密审查表”。在*年第二季度全县子站信息发布排名中，我委上升至全县第九名。4、申请派车工作：办公室积极与县公车平台协调对接，做好申请派车工作，保证全委各项工作正常开展。并将派车单用专门文件夹存档。（二）严格公章、档案管理5、公章管理。委印章是对外、对内报告、决定、证明、通知等重要身份的证明，由办公室统一保管使用。一切盖章文件须经领导同意后才能盖章，盖章的文件复印一份，并用“公章使用登记表”文件夹登记好。6、档案管理。凡委在工作中直接形成的，对本单位和社会有保存价值的文件材料，都及时收集、整理、立卷、归档。直接存档的文件用“存档登记表”登记文件，需要每位领导传阅的文件用“收文登记表”登记文件名，弄好交王齐跃。认真履行保密职责，保管好国家秘密文件。（三）扎实抓好日常工作安排7、节能降耗工作。做好办公楼下班后的清场工作，确保了无长明灯和未关闭的电扇、电脑、饮水机、空调等用电设备。进一步推广使用无纸化办公模式，通过电脑互联网进行文件审批、传阅，大大减少了办公纸张、打印机耗材的使用数量。8、周末值班安排。周末值班由办公室负责安排，并制定值班安排表，分发至全体干部职工手中，张贴在公示栏，并发给县委县政府信访局备案。9、志愿者安排。*县工信委“我奉献、我快乐”文明交通志愿服务活动安排表由办公室负责制定，上岗人员配备的帽子、工作牌、口哨、小红旗等装备也由办公室负责回收并分发至下批志愿者。10、会议安排。组织协调全委各种会议，会前认真准备会场，会上认真做好记录，会后及时整理，以备以后查看。11、办公用品安排。根据各科室工作要求，及时做好了办公用品安排和保障工作，并作好了登记。（四）认真拟制机关公文我们克服人少文多的实际困难，完成委工作计划、工作总结、普法工作、网格工作、申报文明单位、文明网信息等大量的材料，较好地完成了任务。（五）积极做好了委领导交办的临时性工作1、临时召开会议人员通知工作；2、咨询了解相关兄弟单位情况；3、企业职工突发性的信访工作等。二、日常管理中存在的问题1、上级材料回复督促各科室落实不及时。尽管上级下发的各类文件都由办公室统一报主要领导批示后分发至各相关科室，有时间性的文件办公室也都做好了注明，但是仍有很多工作落实得不是很到位。工作的滞后其本质原因是什么，有待思考。2、会议通知落实有待强化。委主要领导交办安排会议后，办公室都能够及时做到通知到人，有时间间隔的会议，通知后还会用私人电话发送短信。尽管如此，有的时候开会时仍会有同志迟到或缺会。千般情况，最后的责任仍落在办公室身上，有点冤枉。三、下半年工作打算*年下半年，办公室将紧紧围绕三年强攻及办公室工作职责要求，继续抓好各项工作。提高“三办”能力，即做到办文安全、及时，不断提高文字材料质量；做到办会周密、周到、周全，不断提升办会水平；做到办事稳重、稳妥、稳当，不断提升办事能力。1、看清大势，依法行政紧跟国家行政管理的走向，依法行政，按制度办事。办公室不仅是联系上下级的桥梁和纽带，也是单位的对外窗口，要外树形象、内扬正气，讲团结、重大局。2、勤于学习，敢于创新勤于学习，提高思想认识，更新工作观念，掌握工作方法，从而创新工作思路，更好地适应新时期工作的需要；敢于创新，善于思考，深刻、全面地认识在工作中遇到的各种现象和问题，面对新问题、新情况，做到急事急办，特事特办。【篇四】*年上半年，新区综合办公室全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，紧紧围绕新区党工委、管委会各项决策部署，以“核心机关、榜样部门”为总目标，以“制度与作风建设”为主线，切实发挥示范表率作用，不断增强参谋服务、统筹协调、督查督办、运行保障和应急处置能力，展现了综合办在奋力实现“四个走在全国前列”的最前列、加快推进高质量“美丽*”建设中的担当和作为。一、*年上半年工作总结（一）讲政治、严把关，在学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神上作表率1.持续兴起学习宣传热潮。将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务，修订*新区党工委理论学习中心组学习制度，制定*新区领导班子“十个带头”工作方案，发挥“关键少数”率先垂范作用，带动全区上下持续兴起学习宣传热潮。上半年，共组织新区理论中心组集中学习26次，研讨交流12次，专家辅导授课6次，新区党工委理论中心组成员专题授课8次，理论考学3次,各级党组织开展各类学习宣传活动1069场次。综合办党支部争作表率，开展专题学习活动19场，推送“微课堂”60期，考学小测5期，党员参与度达100%。2.筑牢守好意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制，建立周研判、月例会、24小时舆情监测等8项工作机制。深入开展“百日安全攻坚行动”，创新采取集中决策、集中督办、集中汇报的工作方法，并形成常态治理和集中攻坚并行的机制。着力提升舆论引导能力，在全市率先发布“五要五不要”新媒体矩阵公约。（二）抓基础、强队伍，在制度作风建设上当标兵1.率先打造支部党建品牌。规范党内政治生活，制定出台中共深圳市*新区综合办公室支部委员会议事规则党支部推进标准化建设提升党建质量实施方案综合办公室党支部党员发展计划，顺利完成党支委班子改选。打造机关党建“文化墙”，实现党建上墙引领人、团建上墙凝聚人、榜样上墙激励人、文化上墙鼓舞人，成为新区直属机关工委创新范例。积极开展“不忘初心、牢记使命”纪念改革开放40周年系列主题党日活动，打造特色鲜明的支部党建品牌。综合办党支部被评为全市“先进基层党组织”。2.率先推行流程优化再造。按照“路径最简、环节最少、时间最短、服务最优”的原则，建立健全工作制度10项（新制定7项、修订3项），制定梳理13个科室（中心）共203个岗位、407项职责和586件具体事项，设计完善110类158项工作流程，创新出台*新区综合办公室AB角岗位管理办法等制度，实现以岗位定制度、以制度定流程、以流程促监督，破解权责不明、衔接不畅、管理漏洞等问题，进一步提质增效促廉。3.率先规范办内督查问效。抓实办内督办，实行周周督、重点督、滚动督。抓细台账管理，明确时间表、路线图、责任链。抓严考评通报，按月或季度通报完成情况。以“钉钉子”的精神一督到底、以督促行，推动全办工作作风明显转变。上半年，综合办接受督查事项243项，其中，39项区层面和22项办内年度重点工作均按计划推进，已完成半年度既定目标；182项周重点工作任务全部办结，实现即办即销。（三）顾大局、敢担当，在协调运转保障上下苦功1.大力整治“文山会海”现象。修订完善会务办理应知应会手册，印发关于进一步精简“文山会海”的通知等文件规定，通过减机构、控数量、压范围、强管控，有效遏制“文山会海”。截至6月20日，新区各议事协调机构由原179个精简为71个，精简57%；以新区党工委、管委会名义下发的文件控制在35件以内，同比压缩20%以上；以新区名义召开的会议同比压缩28.57%以上。2.有序推进依法治区建设。推动深圳经济特区*新区条例顺利列入市政府*年度立法计划预备类项目。推动规范性文件登记、编号、印发、查询“四统一”，上半年共审查规范性文件22件。制定并公开发布深圳市*新区管理委员会*年度重大行政决策事项目录，并建立重大行政决策信息查询平台。为“半天云”征迁项目、七星湾游艇会违法建设处置方案、城市更新单元规划等新区重大事项出具法律意见76份。全面开展新区政府合同合法性与合理性审查，并建立了具有新区特色的集体讨论审查机制。圆满完成新区领导“一对一”兼职法律顾问的聘用工作。重点推进行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大行政执法决定法制审核制度三项制度建设。深入开展行政执法案卷集中评查，提出整改意见700余条。3.科学构建应急管理体系。高标准启动*新区“智慧应急”信息化项目，打造“应急一张图”指挥体系。修订完善*新区突发事件总体应急预案*新区突发事件应急处置指引*新区突发事件应急处置明白卡*新区专项应急预案汇编等文件规范。新编发专项应急预案1个，备案专项应急预案36个，编发新区突发事件风险分析及研判报告5期。首次举办新区“走出去”应急管理专题培训班2期，完成应急演练6场。应急物资实现动态管理，共储备应急物资品种1062种，总价值2963万元，分别增长8%、23%。新建室外应急避难场所3个、室内应急避难场所4个。上半年处置突发事件57宗，同比减少43%；死亡14人，同比减少36%，新区应急处置能力进一步提升。（四）抓重点、促改革，在聚智参谋辅政上求实效1.信息工作力度加大。新区被市委信息刊物采用90条，得分1233分，完成全年任务的246.6%，采用完成率在全市各区（新区）中排名第一。其中，被深圳信息采用21条，获市领导批示22条次、新区领导批示10条次。编印*信息普刊17期、专刊25期，获新区领导批示32条次；*改革与发展普刊4期、专刊2期，获新区领导批示9条次。2.综合文稿质效双优。累计完成各类综合性文稿246篇，近86.2万字。其中，高质量组织起草了*新区*年党工委、管委会的工作报告、*新区高质量“美丽*”建设三年行动方案（*-2020）*新区贯彻落实“四个走在全国最前列”工作方案。高标准完成了向市委巡查整改督察组及如桂市长等上级领导的汇报材料。3.调研谋划成果初显。厦门大学湾区（*）规划与发展研究中心正式揭牌运行，成为全市第一家区级政府与“双一流”大学合作共建的智库机构。编制*新区*年重点课题调研工作方案，制定*新区*年改革计划，明确重点调研项目132个、重点改革项目60个。新区生态文明体制改革经验做法被中央深改组办公室改革情况交流专题刊载，获省委主要领导同志批示肯定。撰写的对策建议信息基层反映政务类新媒体泛滥滋生“网络形式主义”亟待引起重视被中央办公厅刊物综合采用，建议加快制定生态文明建设目标评价考核办法明确绿色发展着力点被省办刊物单篇采用，*新区率先推进生态环境监管改革 加快建设国家级生态文明先行示范区在市委政研室深圳改革发表。4.督查考核有序推进。受理上级和本级党委、政府主要领导批示94件，督办和正在督办人大代表建议和政协委员提案92件，督查周例会上交办事项139件。督办新区党工委会议、新区管委会常务会议、新区主要领导办公会议议定事项共计328项。细化分解、跟踪督办*年度高质量“美丽*”建设重点项目235项，新区党工委、管委会工作报告重点工作共计423项。撰写的关于南西路新丰路交叉口交通优化工程落实情况的调查报告，获得新区主要领导批示肯定。全面完成*年第四季度和年度绩效评估工作，认真指导新区有关责任单位5项指标申诉成功提高分数。根据*年市级考核方案，及时调整、明确市对区绩效考核的新区责任单位。初步形成新区*年度绩效考核方案、指标体系框架和评分标准。（五）谋创新、优服务，在提升发展软实力上做文章1.做“亮”宣传工作。新区在全国率先上线百度“城市名片”，并获中央国务院网站推广。在全市率先建立党务新闻发言人制度，提出“网络首发”等适应新时代要求的新闻发布举措。新区形象宣传广告词“山海筑梦、美丽*”正式发布，并得到广泛好评。“爱*”官方微信11条推文阅读量破万，其中面向全国征集LOGO活动阅读量达10万。成功承办2次中央媒体来新区集中采访活动，获各大央媒累计报道30余篇次，新区传播力和美誉度进一步提升。2.做“特”文明创建。大力弘扬社会主义核心价值观，实施以核心价值观和市民道德建设为主题的“美丽工程”。将核心价值观融入戏曲进校园活动，已演出6场并取得良好反响。举办具有*特色的新入户市民培训活动，将生态文明内容作为“市民第一课”。新区交通文明指数持续进步，扭转长期垫底局面，上升为全市第一。3.做“实”政务服务。积极推进“互联网+政务服务”建设，新区三级窗口服务平台全面切换使用市级公共服务综合信息系统，新区依申请政务服务事项100%进驻网上办事大厅，530项服务事项五大类信息要素清晰规范。创新开展“主题式”政务服务，编制酒店开办服务事项导览图，实现办理时限压缩近70%。一季度，新区在全市政务服务满意度调查中综合排名第四。4.做“优”联络服务。认真做好市“两会”服务，新区独立成团参加市六届人大六次会议，会议保障工作获新区主要领导表扬。积极搭建人大代表履职服务平台，以职责清单化、运作规范化、平台标准化、保障常态化和服务高质量为目标，将葵涌人大代表联络站作为样板站申报广东省县乡人大工作创新案例项目，带动新区社区人大联络站整体建设。总的来看，*年上半年，综合办基本完成了半年度既定工作任务，各部门、各领域工作均取得了明显成效，为实现全年目标任务打下了良好基础。但对照“四个走在全国前列”和新区改革发展的各项要求，对标新区领导和人民群众的殷切期望，还存在一些问题和短板，主要表现在：体制机制改革还需提速换挡，“文山会海”仍需精简规范，督查督办亮剑作用有待继续强化，政务服务即办率和现场办结率仍然不高，行政执法审核监督还有不少死角，干部改革创新、狠抓落实、服务群众的本领有待进一步增强等。对此，我们要高度重视，下大力气解决，实现再发力、再提升。二、*年下半年工作计划*年下半年，综合办将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省委十二届四次全会精神和市委六届十次全会精神，坚决执行新区党工委各项决策部署，坚持核心榜样、一流标准、率先作为的工作定位，做到服务保障及时到位、绩效考核争先进位、监督管理责任归位，努力创造无愧于“核心机关、榜样部门”的新业绩。（一）提高政治站位，争当机关党建领头雁。继续把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，推动政治理论学习规范化、常态化、制度化，不断增强思想自觉和行动自觉，务求在学懂弄通做实上下功夫、做表率。坚持以党建为引领，大力开展党建“标准+”工作，围绕综合办制度作风年建设主题，把制度建设贯穿党的建设、效能建设、机关建设全过程。继续开展“一支部一品牌”活动，提升党建“文化墙”品牌，打造“文化长廊”，持续优化机关党建工作规范化、科学化、品牌化水平。（二）锤炼看家本领，争做办公室业务王牌军。一是以更高标准抓好办文办会。严格落实关于进一步精简“文山会海”的通知的要求，严控文件会议数量，促进办文办会规范化、制度化、信息化建设；大力推进议事协调机构精简，加强保密工作实效，不断提高办事效能，提升服务水准。二是以更高质量做好研究谋划。统筹推进全区重点调研课题，全面加强信息报送工作力度，积极推动新型智库建设和运营，认真做好年中改革评估、年底改革评议工作，为新区党工委、管委会科学决策提供参谋参考。三是以更严要求抓好督查督办