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文档简介

五、职业生涯规划定义,什么是职业生涯规划: 职业生涯规划,对大学生而言,就是在自我认知的基础上,根据自己的专业特长知识结构,结合社会环境与市场环境,选择职业道路,制定相应的培训、教育和工作计划,就是为自己的未来人生目标绘制理想的蓝图。,六、目前大学生在职业生涯方面存在的问题,生涯意识淡薄,生涯规划的动机不强 对专业了解不够 对自我了解不够 对职业世界了解不够 缺乏有关职业生涯的技能 职业相关能力素质欠缺,七、职业生划设计书制作要点 (结构+个性规划),1、自我认知 主要内容: 主要方法: 兴趣(我喜欢什么?) 测评 能力(我能做什么) 360度评估 价值观(我看重什么?) 技能/兴趣 价值观澄清,2、职业认知 主要内容: 职业的典型生活 职业本身前景 工作内容 职业的晋升和发展路劲 薪酬 认证资格 工作环境 从事该职业人员的生活方式 胜任标准 对休闲、婚姻、家庭等的影响 进入职业的途径,3、明确职业目标和路劲 目标和路劲的确定要建立在自我知识和职业知识的基础之上。 符合SMART原则: S:spcific具体的 M:measurabie可测量的 A:achievabie可实现的 R:realistic现实性的 T:time-based有时间基础的,4、制定行动计划和策略 短期计划:指大学期间的计划。比如专业学习、职业技能培养、社会实践等 中期计划:指大学生毕业后的五年计划。比如职场适应,知识、人脉等方面的积累,职位升迁等。 长期计划:毕业后十年以上的计划。比如工作生活、身心健康、婚姻家庭、子女教育等。,5、动态调整 在职业目标的实现过程中,由于家庭情况、组织环境、经济状况、新的机遇、甚至新的潜力发掘等因素,都会对我们的职业发展产生影响,这时候就需要我们对职业目标、职业路径与行动计划作出调整。 应该考虑的: A、会有什么因素影响我目标或路径的实现? B、我应该如何应对这些因素?,八、职业规划书常见问题,1、自我认知方面: 大量抄袭测评报告结果,分析欠个性; 不使用图表,文字过多。 2、职业认知方面: 方法单一,内容与自

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