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企业研究论文-企业管理创新体系建设研究.doc企业研究论文-企业管理创新体系建设研究.doc

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企业研究论文-企业管理创新体系建设研究[摘要]企业推行管理创新的体系建设,有利于增强其核心竞争力,真正解决其发展问题。本文在简单介绍了管理创新体系涵义、作用及提出了一些体系建设措施。[关键词]管理创新体系建设一、管理创新体系的涵义创新体系是融创新主体、创新环境和创新机制于一体,促进全社会创新资源合理配置和高效利用,促进创新机构之间相互协调和良性互动,充分体现创新意志和目标的系统。企业管理创新体系是层次结构合理,体制、机制更新,适应时代发展规律,面向世界、面向未来的系统。它是由企业、市场环境、政府政策等组成的有序结构。企业发挥主体功能,政府和市场将分别在资源配置、战略引导、政策调控、法制保证、文化环境和舆论建设等方面发挥其作用。管理创新体系是一个宏大的有机网络系统,是互相紧密联系又分工合作的有机整体,需要社会法律、政策、舆论和文化氛围的保证和配合。二、管理创新体系建设的途径选择1.外部支撑环境建设(1)法律环境建设企业管理创新体系的建立,国家应为其提供良好的法律环境,具体的工作包括法律的制定,法律的实施以及规范创新主体的行为等。①尽快把管理创新方面的立法提上议事日程。当前,我国关于创新方面的法律基本上还处于空白,几个工程也没有突出管理创新的地位,因此,讨论抑或起草该方面的法律乃是当务之急。全国人大\国务院可以事先成立一个临时工作组,就企业尤其是制造企业的管理问题进行全国范围内的抽样调研,为该方面的立法提供依据。②条件成熟时,可以颁布一部类似于美国《管理灵活法》的法律或法规,以在全国范围内的企业中推行一些有关管理方面的强制规范,为了鼓励企业大胆进行管理方面的创新,可以规定给予试行新的管理制度、方法、手段的企业相关支持。③通过立法,向企业施加自主创新的压力,在这方面,主要是为了推动企业在生产模式方面的创新,以提高经济效益和社会效益。如加强环境法的立法和执法力度,严惩破坏和污染环境的企业,强化环境保护的法律责任等。(2)政府相关行为及政策①建立组织管理体系,政策引导、法律规范是需要组织机构来具体运作和贯彻落实的,建立健全组织管理体系,能为政府支持企业创新提供组织保证。为了使支持措施落到实处,发挥其应有效果,一般认为应该建立各种提供支持的民间社团组织。②建立支持管理创新的投资体系,管理创新活动要有较大的投入,而且,在管理创新活动中,投资也是一项极其重要的因素。在管理创新体系的
编号:201312121802260494    类型:共享资源    大小:9.01KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-12
  
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黄山道人上传于2013-12-12

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