河南省炭素生产企业安全生产标准化考评标准论述

n河南省炭素生产企业安全生产标准化考评标准标准内容标准分评分办法扣分原因得分一、安全管理标准化130分1、职业安全健康制度（13种）（安全检查制度、安全培训制度、安全费用管理制度、工伤事故管理制度、建设项目“三同时”管理制度、相关方安全管理制度、职业病预防管理制度、危险作业审批制度、特种设备和人员管理制度、安全生产奖惩制度、安全生产现场管理制度、隐患排查制度、安全风险抵押制度等）15缺一种（含与政策不一致的）扣2分，执行效果有问题的扣0、32、各级安全生产责任制齐全，安全网络健全15安全责任制少一种扣1分，执行不符扣0.5分；安全管理机构不健全扣10分，无工会安全监督网络扣5分，缺分管领导和班组兼职安全员一人扣1分。3、分级管理，分线负责，做到“五个到位”，有安全操作规程，逐级签订安全生产责任状（或安全承包合同）15没有签订责任状一个部门扣5分，安全操作规程少一种扣5分，其他每项不符合要求扣0.5分 4、建立安全会议制度，安委会每月召开一次安全会议，传达贯彻上级安全会议、文件精神，布置、总结安全工作，按要求开展活动。10少一次扣3分，不贯彻落实、没有开展活动各扣1分5、严格按照“五同时”（生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结、评比）的原则组织生产,认真开展安全活动，活动有内容、有记录、有签名。15没有按照“五同时”进行一次扣5分，没有开展活动扣2分，记录不详实扣1分。6、进行危险源辨识，有控制措施；对重要危险源制定应急救援预案，按岗位每半年组织演练一次。15无辨识、措施一处扣2分，缺一预案扣5分，每缺少一个班组演练扣1分，没有记录扣0.5分7、危险作业（动火、高空作业等）、临时线审批15未审批一次扣5分，无监护一次扣2分未及时清理现场一次扣2分8、相关方管理10未签订安全协议少一个单位扣5分；外来人员（承包、承租、外来供销人员及检查、参观人员）进入作业现场，未办理进出手续扣2分,每发现一人不戴安全用品扣1分9、“三同时”管理。新、改、扩建设项目有安全预评价；有安全专篇；有竣工验收评价。且全部通过安监部门审查，有备案批准书20有报告没评审备案一项扣5分；没报告没评审备案一项10 分，直至扣完。 二、工伤事故管理标准化601、 所有人员参加工伤社会保险10 查缴纳保险费，每降低1%扣2分2、 工伤事故控制指标10 无指标扣5分，死亡、重伤超标扣全分3、 工伤事故处理20 按 “四不放过”原则处理，一项不合格扣5分4、 工伤事故档案20 有事故现场图、调查记录、分析会记录、报告书、处理决定、防范措施和整改落实情况等内容，少一项扣5分三、安全技术培训标准化120分1、安全教育的计划纳入企业年度教育培训计划中10没计划扣10分，未纳入年度计划扣5分2、建立全员的安全学习和安全教育培训制度，学习内容包括安全生产新知识、新技术，法律法规、作业岗位存在的危险因素和应采取的防范措施，按要求期限进行，记录完整20班组每周学习一次，分厂每月组织学习一次，公司每年一次，记录要完整，参加学习实行签字制度，不得代签，发现一个不符合项扣1分 3、新进员工必须进行三级安全生产教育和培训，考试合格后，方能上岗操作。20没有进行三级安全生产教育、考试不合格上岗扣全分，培训资料、考试内容保存不完整扣5分4、特种作业人员必须经过专门的安全技术理论学习和实际操作训练，考试合格取证后上岗操作。20没有进行专门的培训、考试不合格上岗操作扣全分。5、安全管理人员应参加安全管理培训，取得资质证书，每年复训一次。20没有参加培训、没有证书一人扣5分，没有进行复训扣5分6、中层以上干部安全教育10每年一次，少一人扣全分7、班组长教育10每年一次，少1%扣1 8、职业健康教育10接触有毒有害人员每年一次，少1人扣1分四、班组、岗位作业标准化80分1、开展班组安全活动，岗位记录（如：交接班记录、设备维护、保养记录、生产记录、安全学习记录）详实、规范。10每月两次，少一次扣5分，每一项记录缺少一次扣1分,不规范扣0.5分2、全面推行岗位描述和手指口述，描述准确，手指规范，建立考勤制度（无旷工、迟到、早退现象，无脱岗）。10抽查发现一人次描述内容不准确、不完整扣1分，其它有一项违反规定扣1分3、安全操作规程、交接班制度、防火制度上墙，悬挂规范。10一项制度没有上墙扣1分,不规范扣0.5分4、严格按照“三大规程”（安全操作规程、设备操作规程、工艺技术规程）操作，杜绝“三违”（违反劳动纪律、违章指挥、违章操作）现象，有记录、有惩罚。20没有按照“三大规程”操作扣1分，每发现一次“三违”现象扣1分，无惩罚扣0、5分，记录不全一次扣0.5分5、执行安全检查、交接班制度（交接内容包括：生产、安全、设备运转、卫生情况等）。定期开展安全隐患自查排查，发现重大隐患及时上报，并积极整改，做好记录20交接内容不详实、交接班记录内容填写不完整一处扣1分；隐患没有整改，同时没有采取临时措施，没有制定整改计划，每发现一处扣1分，记录不完整扣0.5分。 6、发生事故按规定及时上报，当班工作内容，生产、设备出现异常及时汇报调度，检修现场做到工完、料净、场地清。10发生事故不及时上报一次扣5分，其他每一项不符合要求扣1分五、设备、设施管理标准化370分1、建立健全设备管理制度，建立设备档案，帐、卡、台套相符，“三牌”齐全，挂牌醒目、规范。20制度不健全扣0.5分，铭牌、完好牌、责任牌不齐全扣0.5分，内容不及时更新扣0.5分，其他每一项不符合扣0.5分2、特种设备：按规定定期检验、注册登记20少一台扣全分2.1、厂内机动车辆定期维护、保养，运行正常。 仪表、灯光照明、信号良好，转向灵活，刹车制动距离符合要求20一项不符合要求扣全分，多台取平均值2.2、起重设备 各类行程限位、限量开关、连锁保护装置良好；紧停开关、缓冲器和终端止挡器等停车保护装置有效；钢丝绳、各类吊索具符合要求20一处不符合扣全分，多台取平均值2.3、空压机、压力容器 压力表、安全阀和液位计等安全装置完整、灵敏可靠，在检验周期内使用；表面无严重锈蚀，运行良好无超压、超温超载等现象，有定期巡回检查记录20一处不符合扣全分，多台取平均值3、通用设备（车、铣、刨、磨、钻等）：3.1、严格按操作规程进行操作，保证各种信号灵敏完好，安全连锁使用有效20信号不灵敏、安全连锁不能正常使用每一项扣1分 ，违章操作扣2分3.2、防护罩齐全有效，安全保护装置灵敏可靠，接地良好20安全保护装置不齐全（失灵）扣3分4、专业设备：4.1、严格按操作规程进行操作，保证各种信号灵敏完好，安全连锁使用有效 20信号不灵敏、安全连锁不能正常使用每一项扣1分 ，违章操作扣2分4.2、防护罩齐全有效，安全保护装置灵敏可靠，仪表按规定校验，接地良好20安全保护装置不齐全（失灵）扣3分，每发现一个没有按规定检验、测试的扣0.5分5、冲、剪、压设备 5.1、严格按操作规程进行操作，保证各种信号灵敏完好，安全保护装置灵敏可靠，接地良好20信号不灵敏、安全连锁不能正常使用每一项扣1分 ，违章操作扣2分5.2、急停按钮灵敏、醒目、有效，脚踏开关防滑且有防护罩20一项不合格扣全分6、设备、管道防腐到位，管道介质流向标识清楚，着色标准。10每一项不符合扣0.5分7、氧气、乙炔瓶、氮气瓶运输、存放、使用符合安全规定。20单独存放，间距符合安全规定，防震胶圈完整，每一项不符合规定扣0. 5分8、加强设备管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象。10有一处跑、冒、滴、漏扣0.5分6、电气设备6.1、变配电站（房）6.1.1、高压停、送电管理，执行工作票、操作票制度，工作票保存完好，应急或事故停水、停气及时汇报。10不执行制度扣1分，工作票保存不好扣0.5分，每缺少一次汇报扣1分 6.1.2、按规定配备专用安全防护用具，定点存放，专人管理，定期校验，保证使用完好。10没有配备专用安全防护用具、没有定点存放各扣0.5分，按规定每发现一个没有定期校验的扣0.5分 6.1.3、检修作业应制订方案和安全措施，悬挂检修作业标示牌，严禁带电维护、检修，检修记录详实。10带电维护、检修各扣1分，其它每一项不符合扣0.5分6.2、防雷、接地装置定期检测，档案保存完好 接地装置连接可靠，电阻检测符合要求，20一处有问题扣5分6.3、配电箱、柜、盘接线规范，容量匹配符合要求，柜门关闭，电器小件无缺失，接地装置良好，柜前有足够的维修、操作空间20一处不合格扣0.5分6.4、电缆、电线悬挂整齐，垂度一致、美观，地沟盖板齐全。供电线路敷设规范，杜绝乱拉乱扯。10地沟盖板齐全，有乱拉乱扯现象，每一项扣0.5分6.5、临时线使用 有审批手续，架设规范，接地接零可靠，严禁在有爆炸和火灾危险场所设临时线10在有爆炸和火灾危险场所设临时线扣全分，其他一项不符合扣2分6.6、焊（割）、手持电动工具、移动电气等设备完好，符合安全规定。20一处不合格扣0.5分六、消防安全管理标准化90分1、严格按照防火安全“十项标准”和公司防火安全管理规定，认真开展防火工作。10制度不健全扣5分，没有签定责任书扣5分，没有工作总结扣1分，没有做到厂周检查、班组日检查扣1分。2、按规定配备、更换消防器材，建立消防器材管理台帐，定期检查。20每发现一处消防器材过期、卸压扣1分，挪用或消防器材缺失此项不得分。3、禁火区域、警示标志醒目，无违章吸烟现象。10缺少警示标志，扣0.5分，有吸烟者扣1分4、消防通道畅通，防火间距符合规定。10不符合规定一处扣1分5、 定期开展消防专项检查，根据季节特点和上级文件精神积极开展消防活动，组织消防基础知识培训教育，达到“三会”标准，每半年组织一次防火演习。20查防火教育和训练记录，无记录扣1分，未组织防火演习扣5分。6、加强对危化品（试剂）和油品、油料的管理，有技术说明书，储存、使用符合管理要求，有应急救援预案并每年演练一次。20缺技术说明书一种扣1分，储存、使用管理有问题一处扣5分，无应急救援预案扣10分，未演练扣5分七、职业卫生与职业病防治标准化80分1、贯彻落实公司职业卫生管理制度，定期组织学习职业卫生知识，制定环境风险应急措施，制定单位内部考核办法。10学习记录不详实扣0.5分，没有制定考核办法扣0.5分，没有制定环境风险应急措施扣1分2、明确兼职劳动保护用品监管员，监督、教育员工按规定穿戴劳动保护用品。20没有确定兼职劳动保护用品监管员扣1分、发现一人次劳保用品穿戴不齐全扣1分。3、每年进行一次职业健康安全危险源评价、环境因素识别，制定评价表，建立危险化学品清单。10危险源识别、评价表、环境因素识别、评价表不定期识别，内容不完整，格式不符合要求，没有建立危险化学品清单的每项扣0.5分。4、按规定对职业危害作业点进行检测10职业危害作业点建立台帐，准确无遗漏，5分；职业危害作业点达标率80%以上合格，每降低1%扣3分5、环保设备达到环保效果,建立环保设备运行日志（内容包括运行时间、除尘量、设备运行状况）。20环保设备达不到环保效果一台扣1分,环保日志记录内容不详实一处扣1分6、按时参加员工健康体检，建立员工健康档案，杜绝职业病。10体检少一人扣1分，有职业病者扣1分，其它每一项不符合规定扣0.5分八、作业环境标准化70分1、厂区环境清洁、整齐，无杂草、无杂物。工业垃圾、生活垃圾及时清理，分开、合理存放。安全警示标志、标示、公共信息图形符号符合要求10环境不清洁、不整齐，有杂草杂物、垃圾清理不及时每一项扣1分，垃圾混放扣2分，标示不符合要求（或少）一处扣0.5分2、厂区内通