全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
四、出勤及奖惩薪办法 (一)本公司为使员工勤于职务,提高工作效率起见,特订定本办法。 (二)员工因迟到、早退、记过及记功者均依下列标准扣分或加分。 1.迟到每次扣0.5分。 2.早退每次扣0.5分。 3.申诫一次扣1分。 4.记小过一次扣3分。 5.记大过一次扣9分。 6.嘉奖一次加1分。 7.记小功一次加3分。 8.记大功一次加9分。 (三)上项累积分数于次月发薪时依照下列标准加(减)薪金,(第二条项目不再由考绩表上加减)并公布姓名。 1.迟到、早退、申诫、记过: 每扣一分减1%的当月薪金。 2.嘉奖记功: 每加一分增1%的当月薪金。 (四)本办法经呈准后实行,修改时亦同。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024内部承包合同的法律效力
- 安全管理心得体会8篇
- 2019年中山大学考研专业课试题616作品评论
- 四川省德阳市绵竹土门学校高一数学理模拟试卷含解析
- 银行合作意向书7篇
- 技术成果转化协议
- 2024-机械买卖合同范本
- 股权交易协议模板
- 物流管理师待岗协议书
- 公司与学校合作协议书:企业校园招聘
- 大型水电厂电气设计
- 关于医护人员政治素质五个方面自评报告
- 民间非营利性组织净资产的核算
- 2023中级无线电装接工技能理论考试题库(浓缩500题)
- 月子中心常见组织架构
- 低压成套开关设备教材
- 12SG904-1 型钢混凝土钢筋排布及构造详图
- 2023全国音乐知识竞赛试题库及参考答案(通用版)
- 高考文言文阅读仿真训练:《说苑-正谏-齐景公游于海上而乐之》(附答案解析与译文)
- 中国人民财产保险股份有限公司机动车车上人员责任保险条款
- 建筑工程学院重点发展对象公开答辩量化考评细则
评论
0/150
提交评论