生产制度表格_冷藏物流有限公司安全生产制度汇编

中食（周口）冷藏物流有限公司安 全 生 产 制 度目 录1、安全生产通则 22、安全生产责任制83、安全生产检查制度124、安全生产奖惩制度145、安全生产教育制度186、特种作业设备管理制度197、压力容器安全管理制度208、安全防火管理制度229、危险点安全管理制度2410、安全信息及归档管理办法2511、特种作业人员安全培训管理制度 2712、安全隐患整改管理制度2913、电梯操作规程3014、叉车使用管理规定 3315、制冷机房、冷库专项应急预案 3516、安全生产应急预案 4017、电工安全操作规程 47安全生产通则1目的本通则根据中华人民共和国劳动法和国家有关法律、法规，结合本公司的具体情况，规定了生产过程中的安全要求，以加强安全管理，保护员工在生产过程中的安全和健康。实现生产安全、交通安全，减少、防止事故的发生。2适用范围适用于与本公司签订劳动合同的职工和各项生产活动。3职责31安全生产办公室协助公司领导对安全生产重大问题作出决策。32员工认真履行岗位职责，避免任何事故的发生。 4安全生产管理4.1公司全体员工都应认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，执行国家及上级关于安全生产的政策、指令、法规、标准、制度及规定。4.1.2公司全体员工，都应依照公司各级人员安全责任制的规定，在本工作岗位上，履行安全生产责任。4.1.3各级领导在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4.1.4全体员工都应自觉遵守安全生产的规章制度，在生产过程中严格遵守本岗位的安全操作规程。4.1.5建立健全三级安全生产管理机构。4.1.5.1总经理对全公司的安全生产负全面责任，成立以总经理为负责人的安全生产小组，负责全公司的安全生产管理，并由副总经理主导，安全办公室主任管理。4.1.5.2公司安全生产小组，负责全公司安全生产的日常业务工作。4.1.5.3公司内所属部门的安全生产，由办公室对本公司的安全生产全面负责，各部门设一名专职或兼职安全员，协助领导管理日常的安全生产工作。4.1.6按安全教育培训制度实施对全体职工的安全教育、培训。4.1.6.l对新接收的员工(包括调入员工、雇佣的临时工)，必须进行劳动卫生和安全生产教育，防止劳动过程中发生事故，减少职业危害。经考试合格后，方准其进入工作岗位。4.1.6.2对操作生产设备的员工，进行岗位安全技术培训，在考核合格后发给操作合格证，方准其独立操作。4.1.6.3对从事特种作业的职工，必须经过专门培训，并取得特种作业资格后方可独立上岗操作。4.1.6.4对调换工作岗位或连续离岗六个月以上重新返岗位的员工，必须重新进行岗位安全教育。4.1.6.5对采用新技术、新设备、新工艺、新材料、新产品的投产，要进行新操作规程的安全教育。对有害人身安全和健康的工作，必须配备相应合格的劳动保护用品和安全防护装置。4.1.6.6对参加危险作业工程的员工，要进行有关工程的安全教育。4.1.6.7对派往公司外执行生产监督等任务的员工，要进行有关作业环境和条件的安全教育。4.1.6.8对所有在岗员工，每年进行一至二次安全生产规章制度和安全生产知识的教育，并利用每年的“安全月”活动，周例会、全体职工大会等各种形式，进行经常性的安全生产宣传教育。4.1.6.9有计划地对职工进行灭火、急救、抢险等培训。4.1.7建立并严格执行定期的和经常性的安全检查制度。及时消除安全隐患，严禁违章指挥和违章作业。4.1.7.1公司所属各部门应结合生产，认真组织本部门的月查，班组的周查和作业岗位的日查。4.1.7.2公司安全生产小组每年至少组织一次全面的安全检查。4.1.7.3公司安全生产小组要与其他部门配合，认真做好生产前安全检查。每年要组织全公司性的专业技术安全检查。4.1.7.4公司各部门做好节、假日前的安全检查工作。4.1.7.5各级专、兼职安全员进行经常性安全监督检查。4.1.8认真排除隐患并进行安全技术改造，改善劳动条件，预防伤亡事故和职业病的发生。4.1.9依照国家有关法律和规定，保证员工必要休息。配备适当的休息场所和饮水设施等。4.1.10公司安全生产小组和各级专、兼职安全员及全体职工负有安全生产的监督职责，对管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行、对危害生产安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举并上报。4.1.11为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。4.1.12按规定严肃认真处理职工伤亡事故。4.1.12.1为了及时吸取教训，防止伤亡事故发生，执行事故报告制度，如实反映情况。已经发生的伤亡事故，要保护现场，抢救伤员，协助安全生产小组调查分析事故原因。不准瞒报或虚报各类工伤事故，应及时上报安全生产小组。严格做到“四不放过”：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过。4.1.12.2、经安全生产小组及工伤鉴定委员会确认为工伤者，执行国家的相关规定。4.1.12.3安全生产小组应建立完整的职工伤亡事故档案，并妥善保存备查。4.1.12.4公司在生产期间，要备有急救机动车辆以及时有效地救护受伤员工。4.2对生产区和作业场所的安全要求4.2.1生产区作业场所和其他设施，都应当符合国家有关劳动保护规定，各种设施必须建立维修保养、检查和报废制度，安全防护、防尘、防毒等装置必须保持有效、完好。4.2.2生产区道路应符合下列安全要求：4.2.2.1车行道、人行道保持平坦、畅通，并有足够的夜间照明。禁止在路面上堆放物品、存放车辆。未经公司安全生产小组批准，不得中断交通或在路面上从事妨碍交通的活动。4.2.2.2生产区通行机动车辆的道路宽度不得小于6米。厂房内的通道宽度，通行机动车辆的主通道不得小于3.5米。4.2.2.3架空管线的跨路高度在生产区通行机动车辆的道路上架空管线的跨路高度不得低于3.5米。4.2.2.4生产区道路两侧的建筑物和绿化物等。不得防碍交通视线。4.2.2.5道路两侧应设置必要的交通安全标志。4.2.2.6在道路上施工必须设安全围栏、安全标志和夜间红色警示灯，施工结束后要立即清理现场，按原标准修复道路。4.2.3作业场所安全要求：4.2.3.1所有建筑物及架空管线的支架、立柱等构筑物，必须坚固安全。建筑物的地面、墙面、房顶、门窗应保持完好，下水道畅通。使用单位发现建筑物损坏或有危险征兆，应立即报告；安全生产小组应定期检查，及时修理。4.2.3.2作业场所的各种设备、工作台布置、安装应保证安全，便于操作、维修和通行。4.2.3.3作业场所必须保持整洁、清洁，及时消除垃圾、油污和积水。各种物品的放置应整齐、稳固，保证操作和通行安全。未经安全生产小组同意，不得擅自改变建筑物的结构及性能。4.2.3.4工作场所应有良好的采光和照明。4.2.3.5.室内工作地点的温度低于5时应有取暖设备，经常开启的门窗，冬季应有防寒装置。4.2.3.6废料、废水和有害物的废包装物，应按照国家工业“三废”排放试行标准等规定妥善处理，废料处理按公司有关规定进行，不得危害员工和附近居民。4.2.3.7每个工作场所都应设安全负责人，并标志于醒目部位。4.3对生产设备及工艺装备的安全要求4.3.1生产操作者在使用设备、工具前，必须认真仔细检查是否符合安全要求，不准违章作业。未经批准，任何人不得擅自拆卸、移动改装安全设施、消防设施等。4.3.2各部门主管和各小组按照各自的职责范围，负责所管辖生产设备的安全技术管理，保证其使用安全性。对新设备及其安装应认真验收，防止因设备本身缺陷或安装不当危及员工。4.3.3生产设备的使用部门，应认真管理好所用设备，保证其使用安全性。4.3.4生产设备的公共设备指定专人管理。制止违章使用，避免事故的发生，发现故障要及时向负责人报告。4.3.5各种机动车辆和装卸机械，应定期检查、修理，保证其各部份完好。其制动、传动、鸣笛、灯光、雨刷、后视镜等安全装置齐全有效。4.3.6电器设备必须由持证电工按电器工程安装标准安装和管理。严禁非电工安装、改装或修理电气设备。用电单位的变配电设备(配电柜等)只允许持证电工管理和操作。4.3.7安装使用临时电线，必须事先向公司安全生产小组提出书面申请，获准后方可安装使用，用后及时拆除。4.3.8一切电气设备及线路必须绝缘良好。需要裸露带电体应安装在人和物都接触不到之处。否则必须设可靠的安全遮栏和明显的警告标志。4.3.9电气设备必须设可熔性保险器或自动开关，必要时应装漏电保护器。4.3.10一切电气设备和手持电动工具的金属外壳，都必须采取可靠的保护性接零措施。4.3.11行灯和生产设备本身的灯具，都必须使用安全电压。在潮湿处所和金属器内使用行灯，电压不得超过12伏。4.3.12严禁用可燃液体、水或其它潮湿物清洗、擦拭电器设备。4.3.13压力容器及其压力表、温度计、安全阀、水位计等各项安全附件的设计、制造、购买、安装、管理、使用、检验、修理、改造等，必须严格按照国家的锅炉、压力容器安全监察暂行条例和压力容器安全技术监察规程执行。电工组长必须对压力容器的安全技术管理负责，严禁无证操作和违章操作。4.3.14锅炉应安装在单独建造的锅炉房内，不得与人员密集的房间、道路贴邻。锅炉及其压力表、安全阀、水位计等各项安全附件的购买、安装、使用、运行、管理、保养、检修、试压等，都必须严格按照国家的锅炉、压力容器安全监察暂行条例、热水锅炉安全技术监察规程和蒸汽锅炉安全技术监察规程执行。严禁无证操作和违章操作。任何领导人在任何情况下，都不得允许或强迫炉工违章作业。4.4.作业行为的安全要求4.4.1进入工作现场开始工作前，必须按规定穿戴好个人劳动防护用品，严禁违章着装。禁止裸露身体上岗，注意文明生产。禁止穿背心、短裤；4.4.2作业中，特别是设备运转时，严禁嬉笑打闹、读书阅报、下棋玩牌、闲聊睡觉，严禁酒后上岗操作。4.4.3严禁一切人员擅自动用他人操作的机器设备、车辆、阀门、开关。4.4.4开始工作前应检查设备、工具和作业环境，发现设备故障或其他不安全因素，应先排除或报告，不得冒险作业。4.4.5禁止超速度、超负荷使用设备。4.4.6除正确操作外，人体必须与正在运转的设备保持足够的安全距离，不得在设备上登、靠、坐、卧。严禁从设备的运转部位上跨越或在其下方钻过。4.4.7不得在运转设备上放置任何物品。启动设备之前，必须把工件和刀、夹、模具夹牢固，以防备启动后脱落伤人。设备运转时如遇突然停电，或发现设备异常必须立即停机，并关闭电源，待确认恢复正常后再重新启动。4.4.8检查修理、清洗设备必须事先做到：4.4.8.1所有机动设备都必须先停机，关闭机上电源开关，还必须关闭机外电源开关，并悬挂“禁止启动”的警告牌。4.4.8.2检修或清理水、电、气、汽等动力设备和输送管线，应先停止有关运行、关闭(有的则须打开)有关阀门、开关，并悬挂警告标志，必要时设专人监护或采取其它可靠措施。4.4.8.3检修容器必须先泄掉其内部的压力，否则严禁任何修理或紧固工作。4.4.9每台压力机械都必须指定专人操作，他人不得擅自动用。压力机械正在运转和未完全停止时，手未离开手动开关或脚未离开脚动开关之前，手及人体其他部位都不得进入施压空间。4.4.10禁止超负荷、超速使用叉车。4.4.11禁止在手、身体或衣服、鞋袜潮湿的情况下，从事有触电危险的操作，不要用左手操作电器开关，使用超过安全电压的手持电动工具，应佩带绝缘防护用品。4.4.12搬运、装卸等作业，非一人的能力所能承担的，应根据安全需要配备足够的人数共同承担，非人力所能承担的，必须使用相应的设备或机械。4.4.13二人或二人以上的多数人共同操作，必须事先确定一人指挥，明确分工，互相协调一致，共同操作过程中，如果有人离开因而不能保证安全时，应停止工作。4.4.14从事2米以上高处作业，必须佩带使用安全带和安全帽，必要时架建安全网，并严禁抛掷物品，严防物体坠落。严禁上、下方同时垂直作业。如遇大雨、大雾或六级以上大风天气，应停止室外高处作业。光照不足时，不得进行任何高处作业。4.4.15进入容器或地下等狭小空间作业，电工带电作业，高压电气的值班，巡检作业，以及登高处作业等，属危险作业，必须二人以上共同操作，并有专人监护(包括为登梯工作的人扶稳梯子)作业前，应首先认真检查现场情况，充分准备各种可靠的安全措施和处理意外险情的应急措施。狭小、密闭空间的多人作业结束后，应清点人数。4.4.16化学危险品的保管、运输和使用人员，应严格遵守有关安全管理制度和安全操作规程。相互接触会产生燃烧、爆炸或毒性的化学危险品，严禁同间存放、同车运输或同一地点使用。4.4.17每天工作结束后，应认真检查和清理工作现场，按有关规定慎重处理危险物品，关闭水、电、气、汽开关，锁好门窗。4.4.18严禁违章驾车、违章乘车和超高、超宽、超长等违章运载。车上物品必须装载稳固，严防运输过程中物品移位、倾覆、散落。4.4.19车辆驶速限制：在生产区道路上不得超过15公里小时，道路交叉和拐弯处不得超过5公里/小时。工房内及其出入口不得超过3公里小时。4.4.20自行车、三轮车、摩托车等，应停放在车棚内或公司指定的其它地点，不得进入工作现场或在道路上乱停乱放。工房内、办公室严禁停放各类车辆。机动车、非机动车都必须遵守各项交通法规。4.4.21机动车驾驶员必须遵守交通法规，定期进行交通安全学习。严禁无证驾驶机动车和酒后开车。安全生产责任制1 目的 为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。2 适用范围适用于公司各部门员工3 职责3.1总经理本企业安全生产的第一责任人。3.2认真贯彻谁主管谁负责的原则，公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。3.3安全生产人人有责，公司的每个员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。4岗位安全生产职责4.1 总经理安全生产职责4.1.1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责；4.1.2负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；4.1.3组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案；4.1.4保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用； 4.1.5健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；4.1.6按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的报告和调查处理；4.1.7加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。4.2 安全主任安全生产职责4.2.1组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；4.2.2组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，编制安全技术措施计划，并组织实施；4.2.3组织公司的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；4.2.4组织审查公司安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；4.2.5负责事故的调查处理，并及时向上级报告；4.2.6负责召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，解决安全生产中存在的问题。4.3 部门主管安全生产职责4.3.1保证国家安全生产法规和公司规章制度在本部门贯彻执行，监督检查部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；4.3.2对本部门执行安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见，支持上级领导关于安全工作的奖惩；搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识； 4.3.3总结推广安全生产先进经验。在评选先进时，要把安全工作业绩作为重要内容；4.3.4支持群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动；4.3.5掌握了解安全生产状态，解决影响安全生产的各种问题，做到防患于未然；4.3.6参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定；4.3.7关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全与健康；4.3.8参加安全检查、监督，参加重大事故的调查处理，做好伤亡事故的善后处理工作。4.4 安全专员（兼职安全员）安全生产职责4.4.1在安全生产小组安全主任的领导下，负责各部门的安全生产工作，协助各部门负责人贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。4.4.2参与制订安全生产小组有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；4.4.3负责编制安全生产小组安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；4.4.4做好员工的安全思想、安全技术教育与考核工作；4.4.5负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握安全情况，提出改进建议；4.4.6及时深入检查，发现隐患，制止违章作业。4.5 班组长安全生产职责4.5.1贯彻执行公司和安全生产小组对安全生产的指令和要求，全面负责本组的安全生产；4.5.2学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为；4.5.3组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；4.5.4负责对新工人(包括临时人员)迸行安全操作规程教育；4.5.5负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施；4.5.6负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材；4.5.7组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。4.5.8负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。4.6生产操作人员安全生产职责4.6.1认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；4.6.2精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录；4.6.3正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；4.6.4按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；4.6.5正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；4.6.6上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；4.6.7积极参加各种安全活动；4.6.8有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。4.7 本制度由安全生产小组负责解释，自二O一O年四月一日起实施。安全生产检查制度1.目的本制度规定了安全生产检查的内容和要求，以保证发现和解决不安全隐患，改善劳动条件，预防事故，确保安全生产。2.适用范围本制度适用于生产过程和工作过程。3.内容和要求：3.1安全检查要做到经常性，充分发动员工，坚持专职检查与员工检查相结合，日常检查与定期检查相结合普遍检查与重点检查相结合。做到层层把关，堵塞漏洞。3.2公司例行安全检查，由安全生产小组组织各部门实施。3.2.1每年安排一次全公司性质的安全检查。主要检查内容：查隐患、查制度、查措施、查事故处理情况。3.2.2每年安排一次专业性的安全检查。组织有关技术人员对电气、起重设备及机械设备、压力容器、易燃易爆重点危险部位进行检查。3.2.3新产品、新项目投产前，除公司组织自查外，公司要组织有关人员对重点危险部位和设备进行检查，并现场落实解决有关问题。3.2.4在“五一、十一、元旦、春节”等重大节日前组织节前安全检查。在各部门全面自查的基础上，公司组织有关人员对各单位易燃易爆、重点危险部位进行检查。3.2.5公司安全管理人员要经常到生产现场监督检查。3.3班组检查3.3.1班组每周由组长组织一次安全检查。重点检查作业现场是否整洁，各种设备运转是否正常，安全防护设施是否完好，安全制度执行情况。发现问题及时反馈部门主管，并作好检查记录。3.3.2组长在每次生产前要进行安全检查。危险部位和要害设施要重点检查，生产过程中要随时检查有无违章操作等不安全行为。3.3.3操作者在工作前必须进行安全检查。倒班生产人员要严格执行交接班检查制度，并认真作好交接班记录。在生产操作过程中要集中精力，随时注意安全状况，发现问题要立即报告部门主管或公司领导。3.4检查中发现重大安全隐患，必须及时报告主管，隐患未排除，严禁进行生产。3.5对查出的不安全隐患，要按“三定四不推”的原则处理。三定是：定解决问题的负责人，定整改措施和费用，定解决问题的时间和期限。四不推是：班组能解决的不推给安全生产小组，安全生产小组能解决的不推给公司3.6部门能解决的安全隐患，部门主管要及时安排人员解决。对安全生产不重视，发现安全隐患无故拖延不解决的班组，将根据有关规定发出隐患通知单限期落实解决。在期限内仍未解决，由此发生事故或影响生产，公司将追究部门主管和有关人员的责任。附录：安全生产检查记录部门： 序号检查内容是/否处理意见1操作人员熟知安全操作规程2操作人员持证上岗3劳动护具穿戴符合要求4设备及安全防护装置齐全完好5三大安全附件在有效期6电器设备、开关、照明及防护装置齐全完好7接地正常并在检测期8生产现场文明整洁无多余物9无违章现象10检查记录11被检查部门负责人： 检查负责人： 检查时间：安全生产奖惩制度1.目的本制度规定了在安全生产工作的奖励与处罚办法。2.适用范围本制度适用于公司所属各部门的生产及经营管理。3.奖励3.1认真执行安全生产方针、政策、法规和规定，在安全生产工作中做出显著成绩，年终评为安全生产先进部门和先进个人，给予表彰和奖励。3.2对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议，取得显著成绩者，除年终可评安全生产先进个人给予奖励外，还可按公司合理化建议奖规定给予奖励。3.3对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效的防止重大事故的发生或使公司财产免受重大损失者，给予表彰和奖励。3.4.对部门各个安全生产责任承包班组，年内实现安全目标，全年无事故，安全管理成绩显著者，给予表彰和奖励。3.5.对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或使国家财产免受损失者，给予表彰和奖励。4.处罚4.1.发生因工伤亡事故的处罚。4.1.1发生死亡事故，要对责任部门、责任者从重处罚。4.1.2发生重伤事故，要对责任部门、责任者酌情给予较重的处罚。4.1.3发生轻伤事故，要对责任部门、责任者酌情给予处罚。4.1.4对于重大未遂事故，要对责任部门、责任者酌情给予处罚。4.2违章违纪处罚4.2.1在生产作业中，不按规定穿戴好防护用品的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。4.2.2在生产作业中，未按本工种操作规程操作或无证操作设备仪器的员工，酌情给予处罚和批评教育。4.2.3对高空作业不系安全带或上、下同时作业不戴安全帽者，酌情给予处罚和批评教育。4.2.4特种作业人员无证独立操作者，酌情给予处罚和批评教育。4.2.5对生产区内机动车辆超速行驶，违章驾驶或违章乘车者，酌情给予处罚和批评教育。4.2.6对公司内安全通道不畅通的负责部门，酌情给予处罚和批评教育。4.2.7除上述情况外，对其它违反安全生产规定的，可参照上述规定酌情处罚。4.3存在事故隐患的处罚对存在不安全隐患的部门，有下列情况之一者，酌情给予处罚：4.3.1各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装置、保险装置、指示信号装置要齐全、有效、可靠，对不符合要求的负责部门酌情给予处罚。4.3.2对各种安全装置(如压力表、安全阀)未按规定进行定期校验的，要酌情给予处罚。4.3.3经检查认定为事故隐患，在接到“事故隐患通知单”后，对在限期内能消除而不消除的；本部门不能消除，但应制订临时安全措施而不制订的；本部门不能消除，但应提出申报而未提出申报的部门，要酌情给予处罚。4.4加重处罚： 凡有下列情况之一的应加重处罚：4.4.1管理者违章指挥，造成因工死亡、重伤、轻伤、急性中毒及重大未遂事故的，要加重处罚。4.4.2发生事故后仍不采取有效措施，在12个月内再次发生同类事故的，要加重处罚。4.4.3发生事故隐瞒不报、虚报或故意拖延时间不报的，要加重处罚。4.4.4接到事故隐患通知单”(见附录A)后不按期排除隐患或未采取有效措施而发生事故的，要加重处罚。4.5减免处罚 有下列情况之一的，可酌情减、免处罚：4.5.1因不可抗拒的自然灾害或意外事故而造成的伤亡事故，可酌情减、免处罚。4.5.2发生工伤事故属于本部门以外其它原因，可酌情减、免处罚。4.5.3对事故隐患积极采取治理措施，但限于技术水平，在限期内未达到规定的，可酌情减、免处罚。4.5.4发生事故后，能积极组织(配合)调查，认真进行事故分析，对事故的有关人员提出严肃处理意见，并能认真制订防范措施的，可酌情减、免处罚。4.6其他处罚4.6.1凡阻止、干扰、刁难安全监察人员、安全员进行正常工作或无理取闹、拒绝安全检查人员检查的，要对当事人和所在部门酌情给予处罚。4.6.2发生事故时，在执行经济处罚的同时，对事故的责任者和相关负责人，根据情节轻重、后果严重程度给予行政处分，对构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。4.6.3发生事故需应赔偿经济损失的，其赔偿金额按公司有关规定执行，赔偿款应从本人工资中扣除。每月扣除的金额，一般不超过本人月标准工资的20，直至扣完全部赔偿。对能迅速改正错误，表现较好的，赔偿金额可以酌情减少。5.实施与检查5.1公司年终评选先进集体、先进个人。由班组推荐，公司安全生产小组审核，报公司领导批准，给予奖励。5.2对安全生产有特殊贡献者由部门推荐，公司安全生产小组审议，公司总经理批准给予奖励。5.3经济处罚由安全生产小组会同财务部门执行。5.3.1发生工伤事故后，部门按本办法提出处理意见，经安全生产小组审议，报公司总经理批准。5.3.2本办法所罚款由财务部门按安全生产小组发出的“事故隐患通知单”(见附录A)从被罚单位奖金中扣除，不得摊入生产成本。5.3.3对所罚款项，财务部门应立专用户头，列入暂存款安全专款中，由安全生产小组掌握用于安全工作。5.4本规定由安全生产小组负责监督检查。附录A：事故隐患通知单 （ ）公司安字第 号 此联单部门 留存：现发现下列问题，曾口头通知 员工，现将该问题书面通知你们，请在 月 日前将处理情况报送安全生产小组。 发现的问题和建议：（ ）公司安字第 号 此联反馈安全生产小组 采取的措施和完成的日期： 部门负责人： 年 月 日安全生产小组 年 月 日安全生产教育制度1、目的以贯彻“安全第一、预防为主”的方针，使安全教育成为制度化，不断提高全公司员工安全生产意识，确保生产顺利进行。2、适用范围适用于公司的所有员工。3内容与要求：3.1对所有新进公司的工人，必须进行公司、部门、班组三级安全教育，经考试合格后方能上岗工作。3.2公司级安全教育由办公室组织，各部门配合实施。3.2.1公司级安全教育的主要内容：公司概况，安全生产特点，国家劳动保护政策、方针、制度和本公司安全规章制度，安全技术知识，发生事故分析的原因、影响及预防措施等。3.3各部门安全教育由部门主管和部门安全员负责实施。3.3.1各部门安全教育的主要内容：部门生产特点，生产过程中存在的不安全因素，特殊设备的安全要求，危险区应注意的要点，历年事故教训和预防措施，防护用品的合理使用及管理制度等。3.4班组安全教育由班组长负责实施。3.4.1班组安全教育的主要内容：岗位责任制，设备结构性能，安全操作规程和排除不安全因素的紧急措施，劳动保护用品的使用等。3.5员工调换工种必须接受新工种安全教育，长期离岗复工，要进行复工安全教育，经考试合格方能上岗操作。3.6从事特种作业的员工，必须按规定接受专门的安全教育和安全技术培训，经有关部门考试合格并取得特种作业操作证，方准独立操作。取得特种作业操作证的人员，按各自工种要求进行定期复审。3.7公司领导、中层干部、班组长（管工）、工程技术管理干部、安全员必须按规定进行安全培训、考核。3.8采用新工艺、新设备、使用新材料，生产新产品时，要对操作人员进行新操作方法和安全知识教育。3.9各部门要积极开展安全生产活动。各部门、班组要坚持进行每次生产前的安全教育。特种作业设备管理制度1.目的规范公司内特种作业设备安全基本要求及安全措施，确保设备操作过程明细化。2.适用范围适用于公司内特种作业设备操作过程。3内容3.1特种作业设备严格按照规定进行技术鉴定，定期检查，保证一定的备件储备。维护保养应采用预防性保养。购置时必须进行技术论证。档案齐全，确保完好率在98以上。3.1.1特种作业设备购置必须进行技术、经济论证。3.1.2特种作业设备的使用、保养、管理落实到具体人员。3.1.3特种作业设备严格按规定进行保养3.1.4特种作业设备必须符合作业安全要求规定。3.1.5特种作业设备的关键零件要保持一定的储备。3.1.6特种作业设备的档案要齐全，图纸、资料，使用检查、维护记录完整。3.2设备的检查及维修3.2.1定期检查3.2.1.1每月对特种作业设备进行一次检查，并做记录。3.2.1.2每半年对闲置、封存特种作业设备进行一次检查，并做记录。3.2.1.3每年对所有设备检查、鉴定一次，并做记录。3.2.2设备定期维修3.2.2.1由设备操作者对设备进行使用前和使用后保养。3.2.2.2每季度以操作者为主，对设备按保养规定内容例行保养。 3.2.2.3每年按年度维修计划对设备进行维修。3.2.2.4维修保养情况应保持记录。3.2.3持证上岗3.2.3.1特种作业设备凭公司、专业机构或国家颁发的上岗证进行操作，无操作合格证不得上岗进行操作。3.2.3.2特种作业设备操作证只限本人使用，不得转借。3.2.3.3特种作业设备操作证由安全生产小组对所持有人培训，经考试合格后发放，工作变更、调动后，操作证由安全生产小组负责收回。操作合格证的发放、回收应有记载。3.2.3.4特种作业设备操作人员离岗满三个月，返岗必须进行复工培训考试，合格后方可领证上岗。压力容器安全管理制度1.目的本制度规定了压力容器的一般管理要求、管理职责、主要控制环节、考核与奖惩。2.适用范围本制度适用于本公司各部门对压力容器的购置、申报、登记、使用、修理、校验等环节的管理。3.术语3.1压力容器 同时具备下列条件的容器为压力容器： a.最高工作压力大于等于0.1Mpa(不含液体静压力)； b.内直径大于等于0.15m，且容积大于等于0.025m3； c.介质为气体、液化气体或最高工作温度高于等于标准沸点的液体。4.一般管理要求4.1压力容器设计、制造、安装、使用必须符合国家规定。4.2压力容器操作人员的基本条件为：4.2.1年满十八岁以上，具有高中以上文化程度。4.2.2身体健康，没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。4.2.3工作认真负责，具有安全生产、本专业技术知识及实践经验。4.2.4经过本专业培训，考试合格，取得操作证者。4.3压力容器的焊接工，必须持有市劳动局颁发的焊接操作证。操作必须符合有关规定。4.4以水为介质产生蒸汽的压力容器，必须做好水质管理和监测。没有可靠的水处理措施，不准投入运行。4.5压力容器的检修必须由劳动部门认可单位进行。一般性的检查必须在无压力、各种介质放清并清洗干净后进行。4.6压力容器操作人员应严格遵守安全操作规程，服从安全人员的监督检查。4.7各种气瓶的运输、存放、保管和使用应按规定执行，应配上安全帽、防震圈等安全装置，并定期检验，防止沾染油脂，避免曝晒、碰撞、腐蚀等。放置地点必须距明火10m以外、无放射性源。4.8压力容器应有安全防护装置，如安全阀(或防爆膜)、压力表、减压阀等。乙炔发生器应有防止回火的安全装置，并保持完好有效。4.9压力容器必须登记、申报、建立档案。做好检查、修理记录。4.10压力容器必须按技术条件规定的压力使用，不得超压。改变压力容器技术条件必须经设计部门同意，报安全生产小组审查，公司总经理批准。5.管理职责5.1公司主管对压力容器的安全技术管理负责。按照国家有关压力容器安全管理规程规定，开展压力容器安全技术管理工作。5.2安全生产小组职责 安全生产小组在组长的领导下，开展以下压力容器安全技术管理工作：5.2.1贯彻执行国家有关压力容器规程和安全技术规范。5.2.2组织编制压力容器的安全管理规章制度。5.2.3监督检查压力容器的运行、维修和安全附件的定期校验工作。5.2.4编制、审核压力容器的年度定期检验计划并组织实施。5.2.5向安全办和当地劳动部门报送当年压力容器数量和变动情况的统计报表，压力容器定期检验计划的实施情况，存在主要问题等。5.2.6组织压力容器事故的调查并组织编写事故分析报告。5.2.7组织检验、焊接和操作人员的安全技术培训。5.2.8组织压力容器使用登记及技术资料的归档。5.2.9监督压力容器的购置、申报、建档、定期检验、使用和维护等各项制度的实施。5.3动力部门职责5.3.1保证新购置的压力容器具有办证所必须的归档资料。5.3.2建立和健全压力容器安全操作规程、岗位责任制、交接班等制度。5.3.3在确定压力容器的修理、改造、安装部门时，承担部门的资格应符合有关规定。5.3.4对压力容器操作人员进行教育和考核，做到持证上岗。5.3.5压力容器的使用部门，应在操作工艺规程和岗位操作规程中，明确提出压力容器安全操作要求，其内容应包括：5.3.5.1压力容器的操作工艺指标(含最高工作压力、最高和最低工作温度)。5.3.5.2压力容器的岗位操作方法(含开、停车的操作程序和注意事项)。5.3.5.3压力容器运行中应重点检查的项目和部位，运行中可能出现的异常现象和处理措施，以及紧急情况的报告程序。5.4操作人员职责5.4.1压力容器发生下列异常现象之一时，操作人员应立即采取紧急措施，并按规定的报告程序，及时向部门主管和安全生产小组报告：5.4.1.1压力容器工作压力，介质温度或壁温超过许用值。采取措施仍不能得到有效控制。5.4.1.2压力容器的主要受压元件发生裂缝、变形、泄漏等缺陷。5.4.1.3安全附件失效。5.4.1.4接管、紧固件损坏，难以保证安全运行。5.4.1.5发生火灾直接威胁到压力容器安全运行。5.4.1.6过量充装。5.4.1.7压力容器的压力失去控制，采取措施仍不能得到有效控制。5.4.1.8压力容器与管道发生严重振动，危及安全运行。5.4.2参加压力容器维修后的检查验收工作。5.4.3遵守岗位操作规程和岗位责任制等各项管理规定。6.主要控制环节6.1购置6.1.1负责压力容器的购置验收部门应执行有关规定并向安全生产小组提供完整有效的压力容器办证资料。压力容器办证资料包括：6.1.1.1产品合格证。6.1.1.2产品质量证明书。6.1.1.3产品总图和主要的部件图。6.1.1.4劳动部门检验单位签发的产品制造安全质量监督检验证书。6.1.1.5进口产品应有省级以上(含省级)劳动部门锅炉压力容器安全检查机构审核盖章的中华人民共和国锅炉压力容器安全性能监督检验报告。6.1.2压力容器不得委托无设计、制造资格证书的单位设计、制造压力容器。不得购买其产品。6.1.3安全生产小组负责对以上资料进行审查。对资料不符合的，不予办理取证手续，不予归档。6.2登记、申报、建档6.2.2每台压力容器都必须建立技术档案。6.2.3不具备以下建档登记条件的不准使用：6.2.3.1新压力容器未办理使用登记手续或安全状况登记不能达到l级或2级的，不得投入使用。6.2.3.2未注册的压力容器，不得继续使用。6.2.3.3不符合其它条款要求的。6.2.4所有购置的和在用的压力容器都应在安全生产小组登记、建档。压力容器有关资料需要下发到使用部门的，应在安全生产小组登记，注明保管部门和保管人。6.3修理与改造6.3.1压力容器受压元件的修理或技术改造，必须保证其结构和强度，满足安全使用要求。6.3.2承担压力容器修理或改造任务的部门（供应商），应持有压力容器相应类别的有效生产许可证。修理部门（供应商）必须具备必要的工装设备、技术力量和检验手段。6.3.3修理部门（供应商）应按压力容器现行技术规范制定具体的修理方案，并执行有关规定。6.3.4修理部门（供应商）必须建立修理、改造记录、明确保管人、规定有关人员的管理责任并列入本单位检查考核办法。修理、改造的内容由维修部门（供应商）技术人员按设备管理的要求提出，维修人员负责记录，维修部门（供应商）主管安全领导负责检查考核。6.4定期检验6.4.1安全生产小组负责归口编制压力容器的年度检验计划并按要求报安全办。6.4.2安全生产小组负责提出检验费用预算，财务部门负责落实费用。6.4.3安全生产小组按规定确定定期检验期限。6.4.4动力部门负责本部门压力容器的定期检验工作。每年应提前提出下一年度本部门的检验安排意见(检验月份、台数、有关要求等)。并负责配合检验部门完成本部门压力容器检验工作。6.4.5负责将检验报告书等资料，交安全生产小组统一保存。7考核与奖惩 依据有关规定，对压力容器有关人员给予奖励和处罚。7.1对在安全生产和预防事故方面做出显著成绩者，给予奖励和表扬。7.2对违反下列规定者，除责任部门、责任人承担处分外，对各班组，按照本部门的职能考核条款，视情节轻重，给予行政处分或经济处罚：7.2.1由于违反国家有关压力容器监察规定受到安全办监察处罚的。7.2.2由于违反规定造成不能取证或造成其它经济损失的。7.2.3由于违反规定造成人员伤亡事故的。7.4安全生产小组负责监督检查。发现违章使用后，应立即通知动力部门主管处理，必要时报总经理。安全防火管理制度1.目的为了保障生产的顺利完成，保证公司的财产和员工的生命安全，加强安全防火工作的管理，明确内容和要求，制定本制度。适用范围2.适用于公司各部门的安全防火管理。3管理内容3.1防火工作，人人有责，必须提高防火意识，加强防火警惕性，自觉遵守国家消防法规和防火管理制度。3.2对易燃易爆的工作现场和工序，要严格遵守安全技术操作规程。3.3对于消防器材、专用工具等设施，必须要有专人负责，不得随意作为它用，要妥善保管，定期检查，要经常保持良好状态。消防器材四周严禁乱放其它物品，以便能及时拿到消防工具灭火。3.4各部门要定期认真组织防火检查，排除隐患。安排生产任务时，必须强调安全防火的管理工作。尤其是重点防火部门。3.5发生火灾时，由当班管理者或专人统一指挥、统一行动，防止混乱。对不同的起火物质，要采用正确的灭火工具和正确的灭火方法。同时要做好人员的疏散和公司财产的抢救工作。3.6对火灾事故，除积极抢救外，同时要及时地向有关安全管理部门报告。对火灾事故的处理，一定要查明原因，分清责任，吸取教训，并做好整改措施。3.7进行易燃易爆等有火灾危险的工作时，除要严格遵守操作规程和现场管理制度外，还要事先做好安全防火工作准备，现场要有专人负责防火工作，消防