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文档简介

质量管理部标准管理员岗位说明书岗位名称标准管理员岗位编号所在部门质量管理部岗位定员直接上级标准科经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职： 负责管理体系文件的编写、培训、贯彻实施、监督和审核职责与工作任务：职责一职责表述：负责管理体系文件的编写、修改和培训工作时间百分比：%工作任务根据ISO9001、ISO14001标准要求，到各部门进行调查研究，收集相关资料频次：定期编制管理体系文件，进行修改，并负责文件的换页工作频次：定期协助人力资源部负责各部门学习体系文件，并对学习效果进行检查频次：定期将学习效果反馈到相关部门领导并提出改进建议频次：定期职责二职责表述：负责编制活动审核计划工作时间百分比：%工作任务根据年度审核计划的安排，编制活动审核计划并上报部门经理批准频次：定期将审核计划分发到各部门并监督其执行频次：定期职责三职责表述：负责质量/环境管理体系的内部审核工作时间百分比：%工作任务编制审核检查表频次：定期负责现场审核，编写不符合审核要求报告频次：定期完成审核报告，并提出改进建议频次：定期职责四职责表述：负责管理体系的实施，并定期检查其运行情况 工作时间百分比：%工作任务每月不定期对管理体系进行监督检查，以便发现问题，进行改进频次：每月一次通过内审、管理评审和每月不定期的检查，负责对各部门不合格项的纠正和预防措施进行验证频次：日常职责五职责表述： 负责质量体系的认证和换版工作工作时间百分比：%职责六职责表述：负责其他日常工作工作时间百分比：%工作任务参加标准化工作会议、产品评审频次：定期标准化资料的收集、处理、管理和借阅频次：定期参加各类标准化工作培训班频次：定期负责体系的文档管理和记录表单填写指导工作频次：定期负责体系文件和资料的发放、存档、销毁和回收，将重要的记录文件输入电脑频次：日常职责七职责表述：完成领导交付的其它任务工作时间百分比：%权力：对各部门各分厂体系运行有审核权对各部门各分厂体系运行情况有检查权对本部门的工作有建议权对各类标准、文件、图样进行审查，对不符合规定的要求进行整改的权力对违反标准化规定造成损失的，提出处理意见的建议权工作协作关系：内部协调关系公司各部门、各分厂外部协调关系认证机构、咨询机构任职资格：教育水平大专以上学历专业企业管理、质量管理及相关专业培训经历全面质量管理基本知识培训、ISO9000和ISO14000标准的培训经验具有国家注册内部审核员资格，具有2-3年从事产品研制和技术管理的工作经验，2年以上质量体系管理工作经验知识具备相应的质量管理知识、管理体系知识，标准化专业知识和国家法规政策等技能技巧对体系运行模式较了解、熟练使用电脑办公应用系统、具有较强的人际协调、表达、写作能力其它：使用工具设备一般办公自动化设备工作环境
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