做最好的自己——个人职业生涯规划与管理.ppt

1,做最好的自己,孙 亚 08.02,个人职业生涯规划与发展,2,“其实，你和我跨过的距离大体相等，当我向西域前进的时候你一步也没停止。不同的是，我同玄奘大师有一个遥远的目标，按照始终如一的方向前进，所以我们走进了一个广阔的世界。而你被蒙住了眼睛，一生就围着磨盘打转，所以永远也走不出这个狭隘的天地。”,“千里马”和“圈圈驴”的故事,3,没有目标-有目标,哈佛调查 3%：有自己清晰的长远目标 10%：有清晰但比较短期的目标 60%：只有一些模糊的目标 27%：没有目标 25年后,那3%的人几乎都成为社会各界精英、领袖； 那10%是各专业领域的成功人士，事业有成； 那60%，成为社会大众群体，平凡地生活着； 那27%的人生活不如意，工作不稳定，抱怨社会不公平。,4,5,3.职业生涯规划永远都不嫌晚。,1.规划职业生涯也不一定能成功， 但不规划几乎不可能成功；,很多人并没有很好地把握自己的职业生涯，他们不知道如何去实现自己的职业目标或不知道要实现什么样的目标。,关于职业生涯规划的共识,2.职业生涯规划是职业成功的第一步。,6,职业生涯 (career),狭义：一个人一生中担负的职业和工作职务的 发展道路。 广义：从职业能力的获得、职业兴趣的培养、 选择职业、就业，直至最后完全退出职 业劳动的完整的职业发展过程。,7,内职业生涯与外职业生涯,8,内外职业生涯的含义和特点,9,内外职业生涯的关系,内外两者互相促进，互相影响； 内职业生涯是根本，有着决定作用。,10,职业生涯发展（career development）,成长阶段：0-14岁 探索阶段：15-24岁 确立阶段：25-44岁 维持阶段：45-60岁 衰退阶段：60岁以上,五个阶段：,11,职业生涯规划与管理,职业生涯的规划与管理，就是具体设计及实现个人 合理的职业生涯计划。,12,为什么要进行职业生涯规划与管理？,1、以既有的成就为基础，确立人生的方向， 提供奋斗的策略。 2、突破生活的格线，塑造清新充实的自我。 3、准确评价个人特点和强项。 4、评估个人目标和现状的差距。 5、准确定位职业方向。 6、重新认识自身的价值并使其增值。 7、发现新的职业机遇。 8、增强职业竞争力。 9、将个人、事业与家庭联系起来。,13,如何进行职业生涯的规划与管理？,14,知己（Know yourself）,知己就是了解自己，包括兴趣、爱好、价值观、能力、特长、优缺点等。 心理测试如性格测试、能力测试、气质测试等可以帮助了解自己的性格、能力和气质类型。,知 人 者 智 ， 自 知 者 明 。 胜 人 者 有 力 ， 自 胜 者 强 。 道 德 经,15,最快乐、最成功的人的秘诀是 -“发现自己的优点并管理自己的优势!,现在，发你的优势 作者:马库斯白金汉/唐纳德克利夫顿,16,1.我是谁？Who are you？ 2.我想干什么？What do you want？ 3.我能（会）干什么？What can you do？ 4.目前的环境支持或允许我做什 What can support you to do？ 5.我的职业与生活规划是什么？ What you can be in the end？,用五个问题归零思考：,17,职业取向你认为什么重要？,职业取向：个人在工作和事业方面的长期动力、 价值观和期望,取向类型 主导价值观/需求 积极进取型 追求不断扩大自身影响力和显著的进步 追求稳定型 追求得到认可，工作安全感，尊重和组织信任 追求挑战型 追求刺激，冒险和先拔头筹的机会 追求自由型 渴望对自己工作流程的最大掌控权 追求平衡型 力求平衡工作、社会关系及自我发展间的关系,18,关于职业取向的几点说明,探索职业取向需要一定工作经验 职业取向因时而异 没有人只有一种职业取向 不论那种类型的人都能成为有价值的员工,19,个人SWOT分析,20,知彼（Know others）,知彼就是了解与职业有关的内容，包括社会的大环境、就业形势、就业政策、就业信息、就业渠道、职业的分类与内容、职业所需的能力、工作发展前景、薪资待遇等。,21,1、友伴条件：朋友要多量化、多样化、且有能力。 2、生存条件：要有储蓄、发展基金、不动产。 3、配偶条件：个性要相投、社会态度要相同、要有共 同的家庭目标。 4、行业条件：注意社会当前及未来需要的行业，注意 市场占有率。 5、企业条件：要稳定，则在大中型企业；要创业，则 在小企业。公司有改革计划吗？公司需要什么人才？ 6、地区条件：视行业和企业而定。 7、国家（社会）条件：注意政治、法律、经济（资 源、品质）、社会与文化、教育等条件，该社会的 特性及潜在的市场条件。 8、世界条件：注意全球正在发展的行业，用“世界观”发 展事业。,人生发展的环境条件,22,成功的职业生涯三大要素,才能 Talent,激情 Passion,组织需求 Organization needs,Career Success,CS=T+O+P 事业有成 =才能+组织需求+激情,23,1、人脉：家族关系、姻亲关系、同事（同学）关 系、社会关系。 解决方案沟通与自我推销 2、金脉：薪资所得、有价证券、基金、外币、定期 存款、财产（动产、不动产）、信用（与为人和职 位有关）。 解决方案储蓄、理财有方、夫妻合作、努力工作 提高自己的能力条件及职位。 3、知脉：知识力、技术力、咨讯力、企划力、预测 （洞察）力、敏锐力。 解决方案做好时间管理、安排学习计划、上课、听讲座、 进修、组织内轮调、多做事、反复练习、经常做笔记、做 模拟计划。,人生成就的三大资源,24,抉择（Selection）,确立明确的职业目标 根据自己的兴趣、能力、性格等选择适合的职业类型。 行业、地区、薪资、职位等。,25,26,择业原则： 大型企业看文化； 中型企业看行业； 小型企业看老板； 择业步骤： 选定一个区域或城市； 看准一个产业或行业； 跟对一个老板或公司；,个人在事业上能有多大发展，除了本人的努力外，还与其所从事的业务是否是这个单位的核心业务，是否在核心部门有关。这就是所谓的成长空间。,27,选择学习和发展的领域,有发展潜力的行业 有高附加值的行业 从个人兴趣出发 与工作相关之跨业领域,28,行动（Action）,根据各种经验、对自我与环境的评估及个人处理事物的能力，采取实际的行动，促进个人的发展。,29,1、善用学习渠道,1、同行,2、有经验的前辈,3、利用资讯,4、利用媒体,5、参加社团,30,2、采取有效的方法,生涯规划的检查思考,善向优秀者学习,找出关键成功因素,计算成本，坚持不懈,31,1、创新的思考模式,2、善用逆向思考,3、系统思考,4、价值导向思考,3、突破盲点思考,32,一生只做一件事,决定你是平庸还是卓越的聚焦法则,前提:这件事情是正确的,适合你的,你自己喜欢的,学会主动放弃做有经验的园丁 集中全部精力做好一件事向凸透镜学习 坚持就是胜利做好跑马拉松的准备 做好一件事就可以成就人的一生看看历史上的伟人,33,寻找生命中的贵人,贵人将带来什么? 1.资金帮助 2.珍贵机会 3.指点迷津 4.挖掘才能 5.精神塑造,哪些人可能成为贵人? 1.我们的师长 2. 我的的上司 3.我们的同事、朋友 4.我们的亲戚 5.地位比我们低的人和陌生人,读万卷书，不如行万里路， 行万里路不如阅人无数， 阅人无数不如陪成功者散步。,让你的职业生涯事半功倍,34,依天下势，成天下事,时世造英雄,君子谋时而动,顺势而为庄子,比尔盖茨为什么能10多年来一直占据世界富豪榜榜首位置？,审时度势 乘势而起 借势而上 顺势而为 因势利导,势，是由事物本质所决定的发展规律、发展趋势。 顺势而为，就是要尊重和遵循规律，通过规律预测 发展趋势，并将趋势转化为现实的机会。,“顺势而为”与“顺其自然”的区别？,35,1、法庭会计师 2、广告业(传媒策划者) 3、文化艺术与娱乐 4、咨询业 5、教育产业 6、化学工程 7、交叉学科的专家 8、医学 9、市场营销 10、生物制药(医药开发),未来世界的20个主导行业,11、计算机技术 12、通讯 13、电子工程技术 14、金融(商业系统分析员) 15、公共事业 16、社区医疗服务 17、社会工作 18、信息与网络技术 19、法律 20、执法(犯罪分析家),36,1会计类职业 2计算机技术类 3计算机软件 开发类 4环境保护类 5中医和 健康医学类 6咨询服务类 7保险类 8法律类,中国未来十大最旺行业,1、IT业 2、建筑房地产业 3、金融行业 4、汽车制造业 5、电信业 6、老年医疗保健品业 7、妇女儿童用品业 8、旅游休闲及相关产业 9、装璜业 10、饮食，娱乐与服务业,中国未来十年主要职业,9老年医学类 10 家庭护理 和服务类 11 专业公关类 12 市场营销类 13 生物化学 和生物技术类 14 心理学类 15 旅游类 16 人力资源类,37,发展（Development）,定期检讨，不断总结， 与时俱进，灵活调整。,38,1、定期检讨生涯现况,了解自己的特点与条件,检讨自己的工作履历,订立事业和人生目标,对现处组织的评价分析,把握目前的工作机会,39,2、跨业学习，开创新机,40,成功案例分享,尼盛万丽大酒店 尼盛棕榈湾 尼盛青年城 尼盛西城 江南汽配市场 新苏州家居广场 利华科技（苏州）公司,世界最大的吸尘器产销商， 年产吸尘器800万台， 清洗机和户外工具200万台 年销售额RMB 20亿元 正筹备上市,41,成功案例分享,一个几十亿身价老板的职业生涯规划与发展,他的人生经历？ 他的人生哲学？ 他的人生获得成功的秘诀？ 从他的身上我们可以得到哪些启示？,42,老鹰的故事,40岁时面临两种选择： 等死