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文档简介
努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。技术部资料管理岗位说明书岗位名称资料管理岗位编号SM-JS-011直属上级技术部部长所属部门技术部工资级别编制人数1岗位目的负责保管本部门的技术资料、图书、图纸、期刊等文件工作内容:1. 负责本部门的技术资料、图书、图纸、期刊等文件资料的管理;2. 根据需要订阅专业资料和期刊,文件资料及时归档,并及时更新文件资料目录;3. 负责文件资料的借阅管理,严格执行公司的文件资料借阅制度,及时登记和催还;4. 文件资料分类摆放,整齐有序,以方便借阅和查询;5. 确保文件资料的安全和整洁,避免损毁和丢失;6. 负责保密工作,避免文件资料的非法复印和公司技术秘密的泄漏;7. 完成上级交办的其他工作。权限与职责:权限:1. 本部门文件资料的管理权;2. 对文件资料借阅工作的管理权;3. 对保密工作的监督权。职责:1. 对文件资料的安全管理负责;2. 对商业机密的安全管理负责;3. 对文件资料的借阅工作负责;4. 对文件资料的保管工作负责。与上级的沟通方式:接受技术部部长书面或口头方向性指导。同级沟通:与公司各部门员工的协调沟通。岗位资格要求:l 教育背景:高中以上学历,文秘、档案管理相关专业。l 经验:2年以上工作经验,1年以上档案管理相关工作经验。岗位技能要求:l 专业知识:熟练掌握文秘、档案管理等
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