岗位职责_某钢铁公司职位说明书9_第1页
岗位职责_某钢铁公司职位说明书9_第2页
岗位职责_某钢铁公司职位说明书9_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。职位说明书基本情况职位名称技术副主任职位编号30603所属单位炼钢厂所属部门转炉车间直接上级职位车间主任直接下属职位炼钢工职位设置目的主管转炉工艺的落实和规程的制定，质量事故的分析和控制，提高经济指标。工作职责和工作内容1. 负责质量及技术管理工作，对车间主任和职能科室负责。2. 掌握质量情况，研究生产过程中存在的质量问题，积极采取措施解决，以保证班组质量的完成。3. 负责处理车间发生的质量事故，对事故责任者提出处理意见并按规定向有关部门报告，对完不成质量指标及发生重大质量事故负主要责任。4. 负责车间职工的工艺技术培训和考试评比工作。5. 负责工艺技术操作规程的制订和落实，对存在的现象及时纠正。6. 负责本工序的质量目标并具体实施。7. 负责对本工序中出现的产品缺陷进行攻关并提出改进意见。8. 负责通过引进新技术、新材料应用，降低物料消耗，提高投入产出比。9. 负责分析总结工序的质量完成情况并上报主管部门。10.11.12.13.14.15.16.17.18.工作职权1. 考核权：有权对本单位职工违反工艺纪律的行为提出考核。2. 监督权：对各类违章违纪、贪污盗窃等不良行为有举报权和超级汇报权。3. 提案权：有权向车间及其它单位反映需要帮助解决的问题。4.5.6.7.8.办公设备个人专用纸、笔班组共用车间共用电脑一台分厂共用公司共用工作关系内部工作关系汇报对现场的违章、违纪等不良行为向主任汇报，对原材料的质量情况向主任汇报。督导炼钢工对工艺规程及制度的落实，当生产不正常时对产品质量的预防。协调与车间主任协调搞好车间的质量、技术管理工作。与职工协调搞好各种质量事故的预防工作。外部工作关系与分厂有关部门协作搞好技术经济指标的总结分析工作。基本任职资格学历中专或高职以上专业钢铁冶炼
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论