岗位职责_质量部岗位说明书

质量部职务说明书目 录质量部部长职务说明书1化验中心主任职务说明书4化产分析员职务说明书6煤焦分析员职务说明书8快速浮沉分析员职务说明书10原煤浮沉、制样分析员职务说明书12磁性物含量检测、检验员职务说明书14入炉精煤、出炉焦炭采样工职务说明书16入炉精煤、出炉焦炭制样工职务说明书18生产快灰采样工职务说明书20生产快灰制样工职务说明书22质量部部长职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：质量部部长2. 职位级别：3. 岗位定员：14. 直接上级：生产副总经理5. 直接下级：化验中心主任6. 职位摘要：负责组织全部人员完成公司产、成品及原料、辅料的检验和试验工作。7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：以正常工作时间为主；9. 工作协作关系： 内部：生产技术部、炼焦车间、化产车间、洗煤车间、供应部和销售部；外部：有关煤矿，产品客户。10. 岗位职责：（1） 负责组织建立并实施全面质量管理体系，组织公司全面质量管理体系的评审工作，研究拟订并执行质量管理教育培训计划；（2） 负责建立采用先进产品质量标准的制度和措施，并监督实施。（3） 组织部门全体人员完成公司产成品和入厂原料、辅助材料及生产过程中间产品的检验与试验工作；（4） 负责确定质量事故责任；（5） 负责产品质量信息的搜集和统计，及时妥善处理用户的质量反馈意见；（6） 负责公司质检技术的发展及新方法的开发和应用，提高工作效率和工作水平；（7） 负责部门相关资料和数据的整理，进行部门工作的年度总结和计划；（8） 部门员工的业务知识和技能的培训；（9） 组织部门员工参加公司各项活动；（10） 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权：（1） 对本部门所属员工的薪资定档，有提议权；（2） 对本部门所属员工在部门经费范围内的奖励，有审批权；（3） 对本部门所属员工处以警告、停职检查处分，有审批权；（4） 对本部门所属员工处以撤职、开除留用、除名等行政处分，有提议权；（5） 对本部门所属员工的转正、晋级与解聘，有提议权；（6） 对直接下级的工作，有调整权；（7） 对间接下级的工作调整，有审批权；（8） 对本部门岗位人员的岗位聘任，有提议权。2. 财权（1） 对计划内部门因公发生的业务费用，有审核权；（2） 对本部门的费用预算的制订有建议权。3. 事权（1） 对不合格产品有权拒绝签发合格证；（2） 根据质量检验和管理的有关制度及检验结果，对有关单位奖惩有建议权；（3） 对不合格原料和辅助材料有建议公司拒绝签收和支付货款的权力。（4） 对质量事故，有权提出处理意见；（5） 审核本部门所属人员岗位人员3日以内的各类请假事项，超上述期限审核后报公司直接上级审批；（6） 对本部门的日常管理事务有直接指挥、处置、决策权；（7） 对本部门所属员工的工作绩效，有考核权；（8） 对本部门分管范围外公司重大管理活动的知情权、建议权。三、岗位责任：1. 对进厂原辅料、中间产品及出厂产品的检验结果的准确性与及时性负责；2. 对本部门的规章制度不健全、组织不严密负直接责任；3. 对在职责履行中因处置失当而导致的损失负责；4. 对公司的各项考核成果，负领导责任。四、任职资格：1. 大学本科以上学历，3年以上在企业任职的相关工作经历或者大专以上学历，8年以上在企业任职的相关工作经历；2. 熟悉质量管理的理论与方法，并掌握相关技能；3. 熟悉国家有关分析检验的规定和标准，具备分析的相关专业理论知识；4. 具有较强的执行能力；5. 具有较强的责任感和事业心；6. 较强的解决问题能力；7. 年龄：25岁以上，性别不限。五、办公设备：电脑、电话化验中心主任职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：化验中心主任2. 职位级别：3. 岗位定员：14. 直接上级：质量部部长5. 直接下级：化验人员6. 职位摘要：组织化验室人员完成公司产品、原料的分析和检验工作。7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：以正常工作时间为主；9. 工作协作关系： 内部：生产技术部、炼焦车间、化产车间、洗煤车间、供应部和销售部；外部：无10. 岗位职责：（1） 组织化验室人员完成公司的产品、中间产品和原料的分析、化验工作；（2） 负责制定中心化验室的月度、年度工作计划和总结；（3） 负责对直接下级的安全生产工作进行检查、监督；（4） 负责对有关的化验新技术的研究、试验和应用工作；（5） 负责对直接下级进行业务培训；（6） 负责中心试验室仪器、设备的维护、保养和更新；（7） 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权（1） 对直接下级的奖励、行政处罚，有提议权；（2） 对直接下级的转正、晋级与解聘，有提议权；（3） 对直接下级的工作，有调整权；（4） 对本部门岗位人员的岗位聘任，有提名权；（5） 对直接下级处以警告、停职检查处分，有建议权；（6） 对本部门所属人员处以撤职、开除留用、除名的行政处分，有提议权。2. 财权：无3. 事权（1） 对确认分析无误但结果异常的样品有权要求重新取样；（2） 对本部门内部的奖金分配、岗位人员考核方案有审定权；（3） 化验室工作的管理、指导、监督、协调权；（4） 领导授权范围内的其他工作。三、岗位责任：对化验室出具的各项分析数据负责。四、任职资格：1. 大专以上学历，2年以上相关工作经验，或者中专以上学历，5年以上相关工作经验；2. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有相关专业知识；3. 有较高的责任感和事业心；4. 年龄：25岁以上，性别不限。五、办公设备：化验设备、电话努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。化产分析员职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：化产分析员2. 职位级别：3. 岗位定员：124. 直接上级：化验中心主任5. 直接下级： 无6. 职位摘要：负责化工产品以及中间控制项目的分析检验工作。7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：三班倒；9. 工作协作关系： 内部：化产车间、生产技术部；外部：无10. 岗位职责：（1） 负责煤气、煤焦油、粗苯、硫磺等化工产品以及中间控制项目的分析检验工作；（2） 负责生化处理废水的分析监测，监督生化工段污水处理达到排放标准情况；（3） 正确使用化验精密仪器和电器设备及试剂，保证灭火器材完好；（4） 妥善处理有毒和有腐蚀废物；（5） 及时将分析结果报给生产车间，并做好原始记录；（6） 检修电捕获时，进行的煤气含氧分析；（7） 易燃、易爆区动火时，进行动火分析；（8） 上级交办的其它任务。二、岗位职权1. 人权：无2. 财权：无3. 事权：（1） 对分析化验方法的改进有建议权；（2） 对化验的具体工作有建议权；（3） 对化验中出现的异常情况有权向领导汇报，并提出处理意见。三、岗位责任：1. 对所分析样品的准确性负责；2. 对所配制的标记及一般性溶记的正确性负责。四、任职资格：1. 中专以上学历；2. 不少于一年的相关工作经历；3. 理解本企业的行业特点和生产工艺；4. 熟悉有机化学、无机化学及基础分析化验知识；5. 具有较强的学习能力；6. 年龄：18岁以上，性别不限五、办公设备：煤气灯、蒸馏及一般玻璃仪器，干燥箱、分光光度计煤焦分析员职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：煤焦分析员2. 职位级别：3. 岗位定员：104. 直接上级：化验中心主任5. 直接下级： 无6. 职位摘要：负责各种煤样的灰份、水分、挥发份、硫份、胶质层、粘结指纹等分析化验工作。7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：三班倒；9. 工作协作关系： 内部：洗煤车间；外部：原煤供应商。10. 岗位职责：（1） 负责生产、销售、各种试验煤样的灰份、水分、挥发分、硫分、胶质层、粘结指纹的分析化验工作；（2） 当班接到的快灰样、原煤样、焦炭样立即化验；（3） 负责将各项分析结果及时报给相关车间、科室，如发现问题立即返样并报告领导审查；（4） 负责一切报表，原始记录的填写及妥善保管；（5） 生产快灰在收到煤样1小时内报出结果，度验煤样完成当日指标，不拖延推迟；（6） 负责本科室本岗位仪器保管，保持室内外以及仪器设备的卫生清洁工作，做好交接班记录工作；（7） 留存试样负责保存规定的时限，不随意丢弃；（8） 六级浮沉试验样品的工业分析及可选性曲线绘制；（9） 领导交办的其它任务。二、岗位职权1. 人权：无2. 财权：无3. 事权（1） 对分析化验的具体工作有建议权；（2） 对分析化验中出现的异常情况和问题有权向领导汇报，并提出处理意见；三、岗位责任：对本班所收到的煤、焦样品的分析结果负责。四、任职资格：1. 中专以上学历；2. 不少于一年的相关工作经历；3. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有工业分析相关专业知识；4. 具有较强的责任心；5. 年龄：18岁以上，性别不限五、办公设备：电子天平、马弗炉、库仓定硫仪快速浮沉分析员职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：快速浮沉分析员2. 职位级别：3. 岗位定员：44. 直接上级：化验中心主任5. 直接下级：无6. 职位摘要：负责入洗原煤、生产精煤、生产中煤、矸石的浮沉试验工作，保证试验及时准确，具有代表性。7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：二班倒；9. 工作协作关系： 内部：质量部；外部： 10. 岗位职责：（1） 负责入洗原煤、生产精煤、生产中煤、矸石的快速浮沉试验，保证试验及时准确，具有代表性；（2） 按时、按质、按量、按要求分品种采好、浮好每一个试样，将浮沉结果及时通知集控室；（3） 保证浮沉的煤样量的一致性，煤样量要求不得少于1kg；（4） 负责循环水浮选入料、浮选精矿、浮选尾矿、浓缩底流、压缩机入料等物料的测试工作、并将结果及时通知集控室；（5） 负责将本班浮沉、浓度测定结果交回工业化验室，并在每次浮沉结果后签署分析员姓名；（6） 负责入洗原煤内灰样的捞取、清洗和重介洗精煤快灰样的采取、缩分以及中煤班样的收集工作；（7） 负责本岗位所用设备仪器、工具的维护和卫生清洁工作，保持工作环境的卫生；（8） 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权：无2. 财权：无3. 事权：（1） 对分析化验的具体工作有建议权；（2） 对分析化验中出现的异常情况和问题有权向领导汇报，并提出处理意见；（3） 有权拒绝外来人员在本岗位逗留。三、岗位责任：对浮沉实验的结果的准确性、及时性负责。四、任职资格：1. 中专以上学历；2. 不少于一年的相关工作经历；3. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有浮沉相关专业知识；4. 具有较强的责任心；5. 年龄：18岁以上，性别不限五、办公设备：浮沉桶、聚度计原煤浮沉、制样分析员职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：原煤浮沉、制样分析员2. 职位级别：3. 岗位定员：154. 直接上级：化验中心主任5. 直接下级：无6. 职位摘要：负责煤样的制样和原煤浮沉实验。7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：三班倒；9. 工作协作关系： 内部：质量部；外部： 10. 岗位职责：（1） 负责将编号人员送交的煤样办理对交、对接工作，并进行登记、签字；（2） 对收到的煤样进行筛分、破碎、掺合、缩分、干燥，保证收到的煤样混合均匀、保证浮沉煤样与备查煤样有足够的代表性和一致性；（3） 负责备查煤样的留取工作，备查煤样内标签应注明班别、日期，并保持与编号人员标签的一致性；（4） 保证浮沉的煤样量的一致性，煤样量要求不得少于1kg；（5） 浮沉分析中捞取浮煤时，捞勺不应低于液面下10cm、同一方面捞取浮煤运作幅度不应过大；（6） 负责及时将分析煤样送交工业化验室，办理相关登记手续；（7） 负责本岗位所用设备仪器、工具的维护和卫生清洁工作，保持工作环境的卫生；（8） 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权：无2. 财权：无3. 事权：（1） 对分析化验的具体工作有建议权；（2） 对分析化验中出现的异常情况和问题有权向领导汇报，并提出处理意见；（3） 对非公司范围内的煤样有权拒绝化验。三、岗位责任：1. 对浮沉实验的结果科学准确负责；2. 对制样的代表性、合理性负责。四、任职资格：1. 初中以上学历；2. 不少于一年的相关工作经历；3. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有浮沉相关专业知识；4. 具有较强的责任心；5. 年龄：18岁以上，性别不限五、办公设备：筛子、台秤、比重计、电热板、浮沉桶、聚度计磁性物含量检测、检验员职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：磁性物含量检测、检验员2. 职位级别：3. 岗位定员：14. 直接上级：化验中心主任5. 直接下级：无6. 职位摘要：负责进厂磁铁矿粉的磁性物含量检测。7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：正常工作时间；9. 工作协作关系： 内部：质量部；外部： 10. 岗位职责：（1） 负责进厂磁铁矿粉的水分测定、细度测定以及磁性物含量的测定工作；（2） 负责产品带介质情况、尾矿带介质情况的检测工作；（3） 负责氯化锌母液的熬制工作，并以月为单位循环进行；（4） 负责浮选入料、加压过滤和入料、浮选尾矿的矿度组成测定工作；（5） 负责本岗位所用设备仪器、工具的维护和卫生清洁工作，保持工作环境的卫生；（6） 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权：无2. 财权：无3. 事权：无（1） 对分析化验的具体工作有建议权；（2） 对分析化验中出现的异常情况和问题有权向领导汇报，并提出处理意见。三、岗位责任：对磁性物含量的检验结果负责。四、任职资格：1. 中专以上学历；2. 不少于一年的相关工作经历；3. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有浮沉相关专业知识；4. 具有较强的执行能力；5. 具有较强的责任心；6. 年龄：18岁以上，性别不限五、办公设备：烤样盘、采样桶、台秤、天平、磁选管入炉精煤、出炉焦炭采样工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：入炉精煤、出炉焦炭采样工2. 职位级别：3. 岗位定员：34. 直接上级：化验中心主任5. 直接下级：无6. 职位摘要：负责入炉精煤、出炉焦炭的采样工作。7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：三班倒；9. 工作协作关系： 内部：质量部；外部： 10. 岗位职责：（1） 负责入炉精煤、出炉焦炭以及上站焦的采样工作；（2） 负责氯化锌母液的熬制工作，并以月为单位循环进行；（3） 负责生产焦炭的强度试验，每两天测定一次；（4） 负责外购精煤的采样工作；（5） 负责本岗位所用设备仪器、工具的维护和卫生清洁工作，保持工作环境的卫生；（6） 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权：无2. 财权：无3. 事权：无（1） 对分析化验的具体工作有建议权；（2） 对分析化验中出现的异常情况和问题有权向领导汇报，并提出处理意见；三、岗位责任：对采样的准确和代表性负责。四、任职资格：1. 初中以上学历；2. 不少于一年的相关工作经历；3. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有浮沉相关专业知识；4. 具有较强的执行能力；5. 具有较强的责任心；6. 年龄：18岁以上，性别不限五、办公设备：采样桶、采样锹、转鼓入炉精煤、出炉焦炭制样工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：入炉精煤、出炉焦炭采样工2. 职位级别：3. 岗位定员：34. 直接上级：化验中心主任5. 直接下级：无6. 职位摘要：负责入炉精煤、出炉焦炭的采样工作。7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：三班倒；9. 工作协作关系： 内部：质量部；外部： 10. 岗位职责：（1） 负责将入炉精煤、出炉焦炭以及上站焦的采样制成分析煤样；（2） 负责将入炉精煤、出炉焦炭以及上站焦的水分测定工作，入炉精煤的细度测定，出炉焦炭的密度测定工作；（3） 负责将制好的煤样及时送交工业化验室；（4） 负责备查煤样的留取工作，同时留取标签、注明日期；（5） 负责本岗位所用设备仪器、工具的维护和卫生清洁工作，保持工作环境的卫生；（6） 领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权：无2. 财权：无3. 事权：无（1） 对分析化验的具体工作有建议权；（2） 对分析化验中出现的异常情况和问题有权向领导汇报，并提出处理意见；三、岗位责任：对制样的质量负责。四、任职资格：1. 初中以上学历；2. 不少于一年的相关工作经历；3. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有浮沉相关专业知识；4. 具有较强的执行能力；5. 具有较强的责任心；6. 年龄：18岁以上，性别不限五、办公设备：缩分板、干燥箱、电热板、制样机生产快灰采样工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：生产快灰采样工2. 职位级别：3. 岗位定员：24. 直接上级：化验中心主任5. 直接下级：无6. 职位摘要：负责生产快灰的采样工作。7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：二班倒；9. 工作协作关系： 内部：质量部；外部： 10. 岗位职责：（1） 负责生产技术检查中快灰样的采取工作；（2） 负责氯化锌母液的熬制工作，并以月为单位循环进行；（3） 负责外购精煤的采样工作，并将废弃煤样倒回原煤堆；（4） 负责本岗位所用