档案管理_某皮具有限公司安全生产管理档案

东莞市米兰娜皮具有限公司安全生产管理档案二0一三年八月三十一日（页数1-93页）制作：杜明华 总经理审批：目 录 目录一、生产经营单位安全生产情况简介二、生产经营单位各类证照2.1 营业执照复印件2.2 税务登记证复印件2.3 消防验收意见书复印件.2.4 租赁合同复印件.2.5 各类安全培训证书复印件.三、生产经营单位各类平面图.3.1 企业总体平面图.3.2 企业四置平面图.3.3 消防设施、设备配置图.四、生产经营单位安全生产管理机构的设置 及注册安全主任的配置五、生产经营单位安全生产责任制.5.1 责任书5.2 安全生产管理责任网络图六、生产经营单位各项安全生产规章制度6.1 从业人员安全生产教育培训制度.6.2 新进员工安全生产“三级”培训制度6.4 从业人员消防、安全基本常识培训制度6.5 特种作业人员持证上岗制度6.6 特种设备证照年审制度6.7 劳动防护用品的配置、使用制度6.8 安全生产检查（巡查）制度6.9 生产安全事故隐患整改制度6.10安全生产“三同时”管理制度6.11 消防、安全设备、设施维修、保养制度6.12 生产经营单位安全生产评比奖惩制度6.13 安全生产节假日值班制度.6.14 安全生产事故报告制制.6.15 消防设备、设施使用操作技能演练制度.6.16 特种设备管理制度.6.17 工伤、保险制度.6.18 生产安全事故的预防措施.6.19 劳动防护用品配置、使用奖惩制度.6.20 安全生产年终评比制度.6.21 安全生产资金投入使用办法6.22 安全生产会议制度.6.23 防火巡查制度七、生产经营单位各项操作规程7.1 机安全操作规程.7.2 裁剪工安全技术操作规程.7.3 包装安全技术操作规程.7.4 机修工安全工技术操作规程.7.5 电、气焊工安全操作规程.7.6 客货电梯安全操作规程.7.7 电工安全操作规程.八、生产经营单位事故应急救援预案. 8.1 火灾事故应急救援预案. 8.2 各类事故应急救援预案的演练计划. 8.3 各类火灾事故应急救援演练实施方案. 8.4 食物中毒应急救援预案. 8.5食物中毒应急救援演练实施方案 8.6 自然灾害或突发事故应急救援预案. 8.7 自然灾害或突发事故应急救援演练实施方案. 8.8 企业应急救援通讯录.一、生产经营单位安全生产情况简介东莞市米兰娜皮具有限公司厂房位于东莞市虎镇怀德管理区雅瑶平山振世工业区，成立于2011年年5月27日，企业类型为个人经营企业，（由外商投资）总投资 500万元 ,厂房三层，建筑面积为1728平方米，现在有员工60人，主要生产纤维棉制品，内衣棉杯，等内衣配料根据国家有关安全法津，法规和接合我厂的实际情况，设置了安全生产机构，将法定的代表人黎华光先生设定为本厂的安全生产第一责任人，将本工厂的安全生产直接责任人为邓汉文，是我工厂的厂长，对工厂安全生产工作负直接责任；本工厂配置了注册安全主任1名，为杜明华，从事安全生产专职管理人员职责，对工厂安全生产工作负管理责任；同时也设置了工厂的义务消防小组，通讯组，救护组，义员消防人员。本工厂根据消防法，及相关的法规配置了一系列消防器材，共配置了消防栓16处，推车式灭火器5台，手提式灭火器84个。基本符合消防应急使用。二、生产经营单位各类证照2.1 营业执照复印件2.2税务登记证复印件2.3 消防验收意见复印件2.4 租赁合同复印件2.5 各类安全培训证书复印件2.6安全主任证书三、生产经营单位各类平面图3.1 企业总体平面图3.2 企业四置平面图3.3 消防设施、设备配置图四、生产经营单位安全生产管理机构的设置及注册安全主任的配置为了规范工厂安全生产管理，明确各管理人员的安全生产职责，提高广大员工的安全意识，预防、减少和杜绝各类事故的发生，根据国家有关规定，结合我工厂的实际情况，特设置了本安全生产管理机构。1、安全生产管理机构组织领导：（1）本工厂的安全生产第一责任人为 黎华光 ，是我工厂的法定代表人，对工厂安全生产工作负全面责任；（2）本工厂的安全生产直接责任人为 邓汉文 ，是我工厂的厂长，对公司安全生产工作负直接责任；（3）本工厂配置了注册安全主任1名，为杜明华，从事安全生产专职管理人员职责，对工厂安全生产工作负管理责任；2、安全生产管理机构成员：（1）义务消防队长为 裴昌华 对本企业消防设施及消防管理工作负责；（2） 生产车间安全生产责任人为 甘屈望 ，是我工厂车间生产经理，对本部门的安全生产负全面责任；（3） 仓库车间安全生产责任人为 刘峰 ，是我工厂仓库主管，对本部门的安全生产负全面责任；3、安全生产管理机构各层次的安全生产职责：安全生产第一责任人（法定代表人）安全生产职责1、法定代表人是安全生产的第一责任人，对工厂的安全生产负总责。2、组织贯彻执行相关安全生产的法律、法规。3、组织建立健全企业的安全生产责任制。4、组织制定和完善企业的安全生产规章制度和操作规程。5、按照相关规定，保证安全投入，并有效实施。严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准。6、组织本工厂的安全大检查，及时消除事故隐患。7、组织制度本工厂各类事故应急救援预案，并进行演练。8、负责设置本工厂安全生产管理机构。9、主持安全生产会议，分析、研究和解决定安全生产中的重大问题。10、发生重大伤亡事故时，迅速采取有效错施组织抢救，及时如实向当地安监部门报告。11、与所在管理区签订生产安全和消防安全管理责任书。12、接受安全管理部门的监督检查。13、当安全生产第一责任人不在岗位时，由安全生产直接责任人履行第一责任人的职责。安全生产直接责任人（厂长）安全生产职责1、受法定代表人委托，对工厂的安全生产负直接责任。2、具体贯彻、执行国家相关安全法律、法规。3、具体落实各级安全生产责任制。4、负责制度、修订各项安全生产规章制度、安全操作规程，并组织实施各项安全措施、计划。5、定期组织召开工厂安全生产工作例会，分析工厂安全生产形势，研究安全生产对策，解决安全生产中存在的问题。6、负责工厂范围内的安全大检查，对查出的安全隐患，组织有关部门制定整改措施，及时整改，不断改进安全生产环境。7、发生重大伤亡事故时，应及时赶赴现场，协助第一责任人进行组织抢救和对事故的调查分析、处理工作。8、负责工厂各类事故的调查处理。9、指导、督促各部门制定相关的安全管理制度。10、与工厂第一责任人签订安全管理责任书。11、当安全生产直接责任人不在岗位时，由专职安全生产管理人员履行安全生产直接责任人职责。专职安全生产管理人员（注册安全主任）安全生产职责1、在厂长的直接领导下开展工作，对工厂安全生产工作负责管理责任。2、具体制定年、季、月及周的安全工作计划，并组织实施。3、根据工厂的实际情况，不断完善各项安全管理制度和安全操作规程。4、负责日常安全检查和隐患整改工作。5、负责义务消防队的日常管理和消防设施、器材和安全标志的维护保养工作。6、具体组织各类事故应急救援预案的演练。7、定期召开安全专题会议，及时研究和解决有关安全生产问题。8、负责对新员工入的工厂级安全教育，具体指导部门级、班级安全教育。9、重视安全工作信息，加强企业内外安全信息交流。10、监督检查各部门对安全生产相关制度的执行情况。11、与工厂直接责任人签订安全管理责任书。12、当专职安全生产管理人员不在岗位时，由义务消防队长履行专职安全生产管理人员职责。义务消防队长安全生产职责1、对本工厂消防设施及消防管理工作负责。2、熟悉工厂消防系统的配置和灭火器材的使用。经常检查消防器材，发现问题及时汇报和处理。3、经常进行防火安全宣传教育工作，对义务消防队及工厂全体员工进行消防知识培训工作，指导员工正确使用灭火器。4、听从总指挥的安排，配合消防指挥人员疏散，明确分工和职责，带头扑救，保护火灾现场。5、参与组织工厂的消防演练工作。6、参与编制、修订工厂相关消防安全管理制度，并贯彻执行。7、参与火警、火灾事故的扑救和配合有关部门的调查、处理和上报工作。8、与工厂安全管理人员签订安全管理责任书。9、当义务消防队队长不在岗时，由义务消防队班长履行义务消防队队长职责。车间安全生产责任人（1-3楼生产经理）安全生产职责1、对本部门的安全生产负全面责任。2、根据本部门安全工作的特点，认真做好以防为机械伤害、触电等为重点的安全工作。3、负责贯彻、执行工厂有关安全生产的各项规定。4、督促检查劳动保护用品的使用。5、对本部门的设备安全状况要做到心中有数，对需要检修的设备要提前提出检修计划。6、组织对新人工人（包括实习、代培人员）进行部门级安全教育，并指导进行班组级安全教育。7、落实各项安全生产操作规程的执行情况。8、组织本部门各项安全生产活动，总结交流安全生产经验。9、对本部门发生的事故坚持按“四不放过”的原则进行处理及时向上级部门报告。10、与工厂安全管理人员签订安全管理责任书。11、当车间安全生产责任人不在岗位时，由车间主管指定的人员履行车间安全生产责任人职责。车间安全生产责任人（仓库主管）安全生产职责1、对本部门的安全生产负全面责任。2、根据本部门安全工作的特点，认真做好以防为机械伤害、触电等为重点的安全工作。3、负责贯彻、执行工厂有关安全生产的各项规定。4、督促检查劳动保护用品的使用。5、对本部门的设备安全状况要做到心中有数，对需要检修的设备要提前提出检修计划。6、组织对新人工人（包括实习、代培人员）进行部门级安全教育，并指导进行班组级安全教育。7、落实各项安全生产操作规程的执行情况。8、组织本部门各项安全生产活动，总结交流安全生产经验。9、对本部门发生的事故坚持按“四不放过”的原则进行处理及时向上级部门报告。10、与工厂安全管理人员签订安全管理责任书。11、当车间安全生产责任人不在岗位时，由车间主管指定的人员履行车间安全生产责任人职责。义务消防队班长安全生产职责1、负责消防设备的维护保养，熟悉设备的工作原理，正确操作设备。保证消防设备处正常可用状态，发现异常及时处理和汇报并记录。2、发现报警信息，立刻到现场进行检查，发现隐患及时消除，立即汇报。3、遇有应急突发事件，负责通讯联系、应急广播、启动消防设备等工作。4、负责对报警信息的查询记录，保证不误差和漏查报警信息。5、熟知“一畅二会”等消防安全知识，熟悉国家、省、市及本单位颁布的消防安全管理规定。6、熟知工厂内消防设施的分布情况，能够在现场对设备进行有效操作。7、与工厂义务消防队队长签订安全管理责任书。东莞市米兰娜皮具有限公司安全生产管理组织架构图黎华光（法定代表人）邓汉文（厂长）李文营（注册安全主任）刘峰（仓库主管）赖兆龙（生产经理）裴昌华（义务消防队队长）东莞市米兰娜皮具有限公司义务消防队的配置义务消防队队长：裴昌华义务消防队班长：陶伟 陈磊义务消防队成员：何发枝 杨晓文义务消防队组织架构图陶伟（义务消防队班长）陈磊（义务消防队班长）杨晓文何发枝裴昌华（义务消防队队长）五、生产经营单位安全生产责任制51责任书社区与企业安全生产第一责任人签订的安全生产目标管理责任书社区与企业安全生产第一责任人签订的消防目标管理责任书安全生产第一责任人与直接责任人签订的安全生产目标管理责任书为认真贯彻“安全第一”的方针，切实落实各级安全生产责任制，确保工厂生产安全，保护员工生命财产安全和工厂财产安全，按照“谁主管，谁负责”的原则，由安全生产第一责任人（法人代表） 黎华光 与安全生产直接责签订此责任书。一、责任目标1、无发生因工死亡事故。2、事故总数比去年下降幅度在5%以上。3、无发生5000元以上的火灾、设备事故。二、直接责任人责任1、受法定代表人委托，对工厂的安全生产负直接责任。2、具体贯彻、执行国家相关安全法律、法规。3、具体落实各级安全生产责任制。4、负责制度、修订各项安全生产规章制度、安全操作规程，并组织实施各项安全措施、计划。5、定期组织召开工厂安全生产工作例会，分析工厂安全生产形势，研究安全生产对策，解决安全生产中存在的问题。6、负责工厂范围内的安全大检查，对查出的安全隐患，组织有关部门制定整改措施，及时整改，不断改进安全生产环境。7、发生重大伤亡事故时，应及时赶赴现场，协助第一责任人进行组织抢救和对事故的调查分析、处理工作。8、负责工厂各类事故的调查处理。9、指导、督促各部门制定相关的安全管理制度。10、与工厂第一责任人签订安全管理责任书。三、考核与奖罚：1、责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年底考核，奖励责任人人民币 3000 元。2、责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经董事会和安委全研究，对责任人予以适当的处罚（扣发奖金、罚款、降职、辞退）。安全生产第一责任人（法人代表）签名：安全生产直接责任人签名： 年 月 日安全生产直接责任人与专职安全管理员签订的安全生产目标管理责任书为认真贯彻“安全第一”的方针，切实落实各级安全生产责任制，确保工厂生产安全，保护员工生命财产安全和工厂财产安全，按照“谁主管，谁负责”的原则，由直接责任人（厂长） 邓汉文 与安全生产专职管理人员（注册安全主任） 李文营 ，签订此责任书。一、责任目标1、无发生因工死亡事故。2、事故总数比去年下降幅度在5%以上。3、无发生5000元以上的火灾、设备事故。二、专职安全管理人员责任1、在厂长的直接领导下开展工作，对工厂安全生产工作负责管理责任。2、具体制定年、季、月及周的安全工作计划，并组织实施。3、根据工厂的实际情况，不断完善各项安全管理制度和安全操作规程。4、负责日常安全检查和隐患整改工作。5、负责义务消防队的日常管理和消防设施、器材和安全标志的维护保养工作。6、具体组织各类事故应急救援预案的演练。7、定期召开安全专题会议，及时研究和解决有关安全生产问题。8、负责对新员工入工厂的厂级安全教育，具体指导部门级、班级安全教育。 9、重视安全工作信息，加强企业内外安全信息交流。10、监督检查各部门对安全生产相关制度的执行情况。11、与工厂直接责任人签订安全管理责任书。三、考核与奖罚：1、责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年底考核，奖励责任人人民币 2000 元。2、责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经董事会和安委全研究，对责任人予以适当的处罚（扣发奖金、罚款、降职、辞退）。安全生产直接责任人（厂长）签名：专职安全管理人员（注册安全主任）签名： 年 月 日专职安全管理人员与义务消防队长签订的消防目标管理责任书为认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，切实落实各级安全责任制，有效预防火灾和确保减少火灾事故，确保工厂防火安全，结合工厂实际情况，由安全生产专职管理人员（注册安全主任李文营与义务消防代队长 裴昌华 ，签订此责任书。一、责任目标1、无发生因工死亡事故。2、事故总数比去年下降幅度在5%以上。3、无发生5000元以上的火灾、设备事故。二、义务消防队长责任1、对本企业消防设施及消防管理工作负责。2、熟悉工厂消防系统的配置和灭火器材的使用。经常检查消防器材，发现问题及时汇报和处理。3、经常进行防火安全宣传教育工作，对义务消防队及工厂全体员工进行消防知识培训工作。4、参与组织工厂的消防演练工作。5、参与编制、修订工厂相关消防安全管理制度，并贯彻执行。6、参与负责企业消防器的计划、配备和管理工作。7、参与火警、火灾事故的的调查、处理和上报工作。8、与工厂安全管理人员签订安全管理责任书。三、考核与奖罚：1、责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年底考核，奖励责任人人民币 500 元。2、责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经董事会和安委全研究，对责任人予以适当的处罚（扣发奖金、罚款、降职、辞退）。专职安全管理人员（注册安全主任）签名：义务消防队长签名： 年 月 日专职安全管理员与车间生产责任人签订的安全生产目标管理责任书为认真贯彻“安全第一” 防消结合的方针，切实落实各级安全生产责任制，确保工厂生产安全，保护员工生命财产安全和工厂财产安全，按照“谁主管，谁负责”的原则，由专职安全管理人员（注册安全主任）李文营 与车间安全生产责任人（车间经理） 赖兆龙 ，签订此责任书。一、责任目标1、无发生因工死亡事故。2、事故总数比去年下降幅度在5%以上。3、无发生5000元以上的火灾、设备事故。二、车间安全生产责任人责任1、对本部门的安全生产负全面责任。2、根据本部门安全工作的特点，认真做好以防为机械伤害、触电等为重点的安全工作。3、负责贯彻、执行工厂有关安全生产的各项规定。4、督促、检查劳动保护用品的使用。5、对本部门的设备安全状况要做到心中有数，对需要检修的设备要提前提出检修计划。6、组织对新人工人（包括实习、代培人员）进行部门级安全教育，并指导进行班组级安全教育。7、组织本部门各项安全生产活动，总结交流安全生产经验。8、对本部门发生的事故坚持按“四不放过”的原则进行处理及时向上级部门报告。9、与工厂安全管理人员签订安全管理责任书。三、考核与奖罚：1、责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年底考核，奖励责任人人民币 500 元。2、责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经董事会和安委全研究，对责任人予以适当的处罚（扣发奖金、罚款、降职、辞退）。专职安全管理人员（注册安全主任）签名：车间安全生产责任人（车间主管）签名： 年 月 日专职安全管理人员与仓库安全生产责任人签订的安全生产目标管理责任书为认真贯彻“安全第一” 防消结合的方针，切实落实各级安全生产责任制，确保工厂生产安全，保护员工生命财产安全和工厂财产安全，按照“谁主管，谁负责”的原则，由专职安全管理人员（注册安全主任）李文营 与车间安全生产责任人（车间主管） 刘峰 ，签订此责任书。一、责任目标1、无发生因工死亡事故。2、事故总数比去年下降幅度在5%以上。3、无发生5000元以上的火灾、设备事故。二、车间安全生产责任人责任 1、对本部门的安全生产负全面责任。2、根据本部门安全工作的特点，认真做好以防为机械伤害、触电等为重点的安全工作。3、负责贯彻、执行工厂有关安全生产的各项规定。4、督促、检查劳动保护用品的使用。5、对本部门的设备安全状况要做到心中有数，对需要检修的设备要提前提出检修计划。6、组织对新人工人（包括实习、代培人员）进行部门级安全教育，并指导进行班组级安全教育。7、组织本部门各项安全生产活动，总结交流安全生产经验。8、对本部门发生的事故坚持按“四不放过”的原则进行处理及时向上级部门报告。9、与工厂安全管理人员签订安全管理责任书。三、考核与奖罚：1、责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年底考核，奖励责任人人民币 500 元。2、责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经董事会和安委全研究，对责任人予以适当的处罚（扣发奖金、罚款、降职、辞退）。专职安全管理人员（注册安全主任）签名：仓库安全生产责任人（车间主管）签名： 年 月 日义务消防队队长与义务消防队班长签订的消防目标管理责任书为认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，切实落实各级安全责任制，有效预防火灾和确保减少火灾事故，确保工厂防火安全，结合工厂实际情况，由义务消防队长 裴昌华 与义务消防队班长 陶伟 ，签订此责任书。一、责任目标1、无发生因工死亡事故。2、事故总数比去年下降幅度在5%以上。3、无发生5000元以上的火灾、设备事故。二、义务消防队班长责任1、负责消防设备的维护保养，熟悉设备的工作原理，正确操作设备。保证消防设备处正常可用状态，发现异常及时处理和汇报并记录。2、发现报警信息，立刻到现场进行检查，发现隐患及时消除，立即汇报。3、遇有应急突发事件，负责通讯联系、应急广播、启动消防设备等工作。4、负责对报警信息的查询记录，保证不误差和漏查报警信息。5、熟知“一畅二会”等消防安全知识，熟悉国家、省、市及本单位颁布的消防安全管理规定。6、熟知工厂内消防设施的分布情况，能够在现场对设备进行有效操作。7、与工厂义务消防队队长签订安全管理责任书。三、考核与奖罚：1、责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年底考核，奖励责任人人民币 300 元。2、责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经董事会和安委全研究，对责任人予以适当的处罚（扣发奖金、罚款、降职、辞退）。义务消防队长签名：义务消防队班长签名： 年 月 日义务消防队队长与义务消防队班长签订的消防目标管理责任书为认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，切实落实各级安全责任制，有效预防火灾和确保减少火灾事故，确保工厂防火安全，结合工厂实际情况，由义务消防队长 裴昌华 与义务消防队班长 陈磊 ，签订此责任书。一、责任目标1、无发生因工死亡事故。2、事故总数比去年下降幅度在5%以上。3、无发生5000元以上的火灾、设备事故。二、义务消防队班长责任1、负责消防设备的维护保养，熟悉设备的工作原理，正确操作设备。保证消防设备处正常可用状态，发现异常及时处理和汇报并记录。2、发现报警信息，立刻到现场进行检查，发现隐患及时消除，立即汇报。3、遇有应急突发事件，负责通讯联系、应急广播、启动消防设备等工作。4、负责对报警信息的查询记录，保证不误差和漏查报警信息。5、熟知“一畅二会”等消防安全知识，熟悉国家、省、市及本单位颁布的消防安全管理规定。6、熟知工厂内消防设施的分布情况，能够在现场对设备进行有效操作。7、与工厂义务消防队队长签订安全管理责任书。三、考核与奖罚：1、责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年底考核，奖励责任人人民币300 元。2、责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经董事会和安委全研究，对责任人予以适当的处罚（扣发奖金、罚款、降职、辞退）。义务消防队长签名：义务消防队班长签名： 年 月 日5.2安全生产管理责任网络图黎华光（安全生产第一责任人）杜明华（安全生产管理员）邓汉文（安全生产直接责任人）裴昌华（义务消防队队长）六、生产经营单位各项安全生产规章制度6.1 从业人员安全生产教育培训制度6.2 新进员工安全生产“三级”培训制度6.3 从业人员“一畅两会”培训制度6.4 从业人员消防、安全基本常识培训制度6.5 特种作业人员持证上岗制度6.6 特种设备证照年审制度6.7 劳动防护用品的配置、使用制度6.8 安全生产检查（巡查）制度6.9 安全生产全事故隐患整改制度6.10 安全生产“三同时”管理制度6.11 消防、安全设备、设施维修、保养制度6.12 生产经营单位安全生产评比奖惩制度6.13 安全生产节假日值班制度6.14 安全生产事故报告制度6.15 消防设备、设施使用操作技能演练制度6.16 特种设备管理制度6.17 工伤、保险制度6.18 生产安全事故的预防措施6.19 劳动防护用品配置、使用奖惩制度6.20 安全生产年终评比制度6.21 安全生产资金投入使用办法6.22 安生生产会议制度6.23 防火巡查制度6.1从业人员安全生产教育培训制度为了加强工厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，提高员工的安全意识，确实保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉、掌握本岗位的安全操作技能，根据国家有关法律、法规的相关要求，结合本本工厂的实际情况，特制订本制度。1、工厂安全生产教育培训包括：（1）新进员工三级安全教育培训，培训讲师为工厂专职安全管理人员，部门和班组安全生产责任人；（2）全员安全教育培训，培训讲师为专职安全管理人员、部门和班组安全生产责任人；（3）班组长安全教育培训，培训讲师为专职安全管理人员和部门安全生产责任人；（4）、经理、专职安全管理人员安全教育培训，委托政府培训机构进行培训；（5）特种作业人员安全教育培训，根据行业标准，由政府培训机构进行培训；（6）应急预案演练，采用现场演练和现场授课的形式；2、培训形式采用授课、现场培训、看录像、外请专家、现场实践操作培训等多种形式。3、工厂每年要结合实际情况，制订工厂全年的安全培训计划，专职安全管理人员负责安全培训工作的实施。4、安全教育培训后，应通过口试考核、笔试考核、操作考核等方法，检验培训的有效性，对考核不合格的员工应重新培训或调离原来的工作岗位。5、人事部应妥善整理和保管安全培训有关的教材、培训记录、考核试卷等。 东莞市米兰娜皮具有限公司 年 月 日安全培训记录表培训项目 培训日期 培训地点 培训讲师 培训形式 序号姓名部门职务序号姓名部门职务11721831942052162272382492510261127122813291430153116326.2新进员工安全生产“三级”培训制度为了加强工厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，降低新进员工的工伤事故发生率，根据国家有关法律、法规的相关要求，结合本工厂的实际情况，特制订本制度。1、 工厂级安全培训工厂级安全教育由工厂专职安全生产管理人员负责培训，侧重法制教育，以增强员工遵章守纪的自觉性和安全意识，内容包括： 本企业安全生产状况，国家有关安全生产法律法规，有关劳动保护的文件，企业内部危险部位的介绍、一般的安全技术知识等。2、 部门级安全培训部门安全教育由部门安全生产责任人负责组织实施，侧重部门生产制度、生产工艺、安全防范知识、应急救援的程序和方法，内容包括： 本部门的劳动规则和应该重视的安全问题，部门内危险地区、有毒有害作业的情况和安全事项，本部门安全生产情况，以及安全生产的好、坏典型。3、 班组安全培训班组安全教育由班组安全生产负责人负责组织实施，侧重各个岗位具体相关的安全操作技能和安全职责，内容包括：本工段、本班组、本岗位的安全生产状况、工作性质、职责范围、新工人从事岗位的操作规程及必要的安全知识和安全技能，各种机具设备及安全防护的性能、作用，个人的防护用品的使用和管理。 东莞市米兰娜皮具有限公司 年 月 日东莞市米兰娜皮具有限公司新招员工安全生产“三级”教育培训表姓名性别年龄籍贯培训时间厂 部 教 育内容：本企业安全生产状况，国家有关安全生产法律法规，有关劳动保护的文件，企业内部不安全点的介绍、一般的安全技术知识等。责任人： 员工：考核意见： 年 月 日部 门 教 育内容：本部门的劳动规则和应该重视的问题。部门内危险的地区、有毒有害作业的情况和安全事项，本部门安全生产情况，以及安全生产的好、坏典型事例。责任人： 员工：考核意见： 年 月 日班 组 教 育内容：本工段，本班组、本岗位的安全生产状况，工作性质、职责范围，新工人从事岗位的操作规程及必要的安全知识和安全技能，各种机具设备及安全防护的性能、作用，个人的防护用品的使用和管理等。责任人： 员工：考核意见： 年 月 日备 注6.3从业人员“一畅两会”培训制度为了加强工厂的消防安全管理，提高工厂的消防管理水平，提高工厂员工扑救初期火情和自救逃生的能根据国家有关法律、法规的相关要求，结合本的工厂实际情况，特制订本制度 1、“一畅两会”的定义：“一畅”是指社会各单位必须畅消防安全疏散通道和安全出口；“两会”是指社会各单位从业人员会扑救初期火灾、会自救逃生。 2、工厂保安队（即工厂义务消防队）要定期对工厂员工进行消防知识的培训，培训内容包括： （1）有关消防方面的法律法规； （2）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施； （3）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法； （4）报火警、扑救初期起火灾以及自救逃生的知识和技能； （5）组织引导人员疏散的知识和技能。 3、培训形式采用现场实践操作、演练，现场授课等方式进行。 4、做好“一畅两会”的培训记录，并定期在工厂举行消防演习，并保存演习记录。东莞市米兰娜皮具有限公司 年 月 日6.4从业人员消防、安全基本常识培训制度为了预防和减少火灾危害，降低工伤事故的发生率，保护工厂员工人身和工厂财产安全，根据国家有关法律、法规的相关要求，结合本工厂的实际情况，特制订本制度。1、工厂应定期和不定期的开展对工厂全体员工进行消防、安全教育培训。消防、安全教育培训的形式采取授课、实践操作、现场演练和现场授课等多种形式进行。 2、消防培训由保安队长（即义务消防队队长）组织定期和不定期的对义务消防队员和工厂全体员工进行消防培训。 3、消防、安全基本常识的培训内容： （1）国家有关消防安全的法律、法规； （2）如何使用灭火器、消防栓等消防器材； （3）如何扑灭初期火情及自救逃生的知识和技能； （4）如何正确佩戴和使用劳动防护用品； （5）设备的安全操作规程知识培训。 4、做好消防、安全基本常识的培训记录。东莞市米兰娜皮具有限公司 年 月 日6.5特种作业人员持证上岗制度为保障特种作业人员的人身安全，避免重、特大事故的发生，依据国家有关法律、法规之规定，根据国家有关法律、法规的相关要求，结合本工厂的实际情况，特制订本制度。 1、特种作业包括：电工作业、金属焊接切割作业、起重机械（含电梯）作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业（含水质化验）、压力容器操作等操作等国家经济贸易委员会批准的特种作业。2、特种作业人员必须根据行业标准，持证上岗，操作证应定期进行年审，保证其有效性。3、特种作业人员必须按其设备的安全操作规程来操作，严禁违章操作和设备带病运行。4、起重作业人员离开特种作业岗位6个月以上的，电工、焊工离开特种作业岗位1年以上的，须重新到有关部门进行实际操作考核，合格者方可上岗作业。5、人事部应每年检查一次特种作业人员操作证书的复查情况，按照国家规定，特种作业人员的操作证应每2年复审1次；连续从事工种10年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，每4年复审1次，工厂内机动车辆应每年进行1次。6、特种设备发生事故，特种设备操作人员应及时向设备维修部门和工厂安全管理部门报告，请有资质的工厂对特种设备进行维修。7、如发现特种作业人员违章操作，应对其进行处罚，扣除其奖金并通报批评。东莞市米兰娜皮具有限公司 年 月 日6.6特种设备证照年审制度为了规范特种设备的监督管理，避免重大事故的发生，使工厂特种设备的使用符合国家相关法律法规的要求，结合工厂实际情况，特制订本制度。1、特种设备的定义：特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。2、本工厂现有的特种设备为电梯、行车。3、特种设备应定期进行检验，并到当地质量技术监督局办理使用登记证4、特种设备逾期未检验的应停止使用，立即联系相关部门进行检验，并对责任人进行处罚。5、工厂所有特种设备的转移、改造和报废须到当地质量技术监督局进行登记、备案，经批准后方可实施，如未经批准转移、改造和报废工厂特种设备将追究相亲部门主管的责任。6、电梯的维修和保养必须由有资质的单位进行，并签订维修保养合同。7、严禁无证操作特种设备，特种设备必须由持特种作业操作证的人员进行操作。东莞市米兰娜皮具有限公司 年 月 日6.7劳动防护用品的配置、使用制度为预防职业病的发生，降低工伤事故的发生率，保护工厂员工的安全和健康，合理的使用和发放劳动防护用品，特制订本制度。1、工厂应根据本行业标准制订本工厂的劳动防护用品配备标准。2、各部门应按员工各工种的实际劳动条件需要，发放劳动防护用品。劳动条件相同的同类工种，发给相同的防护用品，但工种相同，而劳动条件不同，则发放防护用品的时间不同；员工与工厂签订劳动合同后，劳动防护用品必须严格遵照发放标准的规定发放，按规定的使用年限认真执行；任何单位和个人不得生产和使用没有国家劳动监察部门认可的劳动防护用品，否则追究管理者的责任。3、员工应按从事的工种，按配备标准领取劳动防护用品，在岗位上应认真按规穿戴好劳动防护用品，违者不得从事生产或工作，并按有关规定给予处罚，扣除其绩效奖金。4、员工个人防护用品的使用期满后，即可领取新的防护用品，对不定期使用年限的劳动防护用品，按规定领取。5、劳动防护用品的发放在执行过程中遇到不合理问题应及时予以调整。东莞市米兰娜皮具有限公司 年 月 日6.8安全生产检查（巡查）制度为了提高工厂的安全生产管理水平，及时发现安全隐患，避免事故的发生，根据国家有关法律、法规的相关要求，结合本工厂的实际情况，特制订本制度。1、工厂安全生产管理机构组织应每季度由工厂安全生产第一责任人或直接责任人组织对整个工厂进行安全检查，检查内容为： （1）工厂消防设施是否完好，消防通道有无堵塞的情况； （2）工厂生产现场的劳动条件、机械设备、安全卫生设施是否符合劳动保护要求和安全技术要求； （3）工