大学党委书记年度个人述职述廉报告.doc

仅供参考大学党委书记年度个人述职述廉报告 日期：_ 姓名：_ 单位：_第 1 页 共 5 页大学党委书记年度个人述职述廉报告xx年是学校十一五收官之年、学校60周年大庆之年，又是一个不平凡的一年，又是一个辛苦工作颇有成绩收获的一年。这一年学校虽有大家不愿多提起的老校区搬迁风波沉重话题，但也有校庆的成绩展示和收获，也有教学、学科、科研、人才培养、党建等工作新的进步进展，也有增加岗位津贴补贴等增加收入以及住宅小区能入住的高兴事顺心事，也有启动学分制改革、首次落实学院考核、制定学校十二五规划等繁重任务。成绩的取得，有赖于全校教职工的共同努力，有赖于学校领导班子全体成员的团结合作辛勤工作。作为学校党委的主要负责人，我主持党委全面工作。一年来，在领导班子所有成员的紧密配合和通力协助下，在全校师生员工的大力支持和热情鼓励下，我坚持以科学发展观为指导，加强自身学习提高，坚持廉洁自律，不怕困难，努力勤奋工作改革创新，为学校的建设和发展做出了自己应有的努力。按规定和要求，现就我个人xx年述职述廉报告如下，请予以评议并批评指正。一、注重抓学习、抓规划，坚定学校高水平发展定位1、坚持并领导、组织好学校党委中心组和暑期教授读书班的集中、分散学习。根据学校发展实际认真考虑确定每次集中学习主题和具体内容，使主题鲜明突出，内容丰富针对性强。xx年共组织两次党委中心组集中学习会和一次教授暑期读书班。带头在去年寒假党委中心组报告建设学习型组织的心得体会，带头在暑期中心组和教授读书班报告师风师德建设和学院学科规划工作心得。利用召开党委常委会、党委会和中层干部一把手工作会议机会，组织学习国家和xx市改革发展形势政策以及工作要求，以推动学习来提高自己和干部、教学科研骨干的认识修养，以开阔眼界开阔视野来推动工作。2、领导并组织编制学校十二五发展规划。在全面客观检查十一五目标任务完成情况下，针对经济社会发展及需求、教育发展和需求和学校基础，在知己知彼、知过去看未来、追赶超越的指导原则下，提出十二五规划基本思路和工作日程，召开教职工代表大会、若干次规划专门会议包括寒假前的教学科研人事工作会、若干次常委会、若干次调研会和党委会听取意见建议和论证十二五规划编制工作，为学校未来改革发展解决方向、旗帜重大问题。3、为促进干部的学习，结合干部任职必须掌握的政治理论、教育教学管理基础知识和校情现状，编写中层干部任职前笔试题目和面试题目;聘请校外专家学者为干部和教学科研骨干作学习讲座，以扩大交流和开阔视野。如邀请市委宣传部副部长周波、湖南大学马克思主义学院院长柳礼泉、西柏坡纪念馆副馆长李庆安、市委文明办副主任杨清明等专家学者来校进行专题讲座。二、注重抓大事和改革发展，着力推动学校各项工作1、主持和参加学校党委全委会、常委会、校长办公会，通过会议研究和集体决定学校建设发展重大工作。全年共召开全委会5次，党委常委会21次，研究内容涉及建校六十周年纪念活动安排、学院和处级领导干部考核办法的制定实施、中层干部换届、开展创先争优活动一讲二评三公示工作、沙坪坝校区教学全搬迁、海联学院联合办学、十二五规划编制和教职工岗位津贴分值调整等关系学校建设发展和教职工切身利益的重大工作。召开领导班子民主生活会1次，提出六方面15条整改措施并积极整改。2、牵头制定xx年度学校工作要点，提出重点工作并着力推动重点工作的分解落实。去年学校各项工作都圆满完成，尤其是重点工作如学院考核、干部考核工作以及校庆等系列大型活动都获得里程碑意义的成功。3、组织论证并决定学校建校起始时间。在有历史依据、有历史和现实意义两有原则下，经过两年多努力，终于在去年成功补写、续写了学校历史，挖掘、丰富了学校宝贵的历史资源。4、牵头提出并组织论证、决策增加在职教职工岗位津贴、同时适度同比例增加离退休老同志生活补助、以及调整以渝北校区各种名义的工作补助。一是规范校内津补贴，二是解决自xx年后大多数教职工已经在新校区上班问题，三是为即将实施的绩效工资做准备。5、精心为60周年校庆系列工作出谋划策，全力支持、参与校庆各项工作的全面开展。经过全校师生员工、大多数校友的共同努力和市委市政府的大力支持、媒体的高度关注，60年校庆喜得丰收和圆满成功。6、组织校内干部师生和部分校友