职业发展规划--徐志刚.ppt

,职 业 发 展 规 划,徐志刚,“一心向着自己目标前进的人，整个世界都为他让路！” 爱默生,什么是职业生涯规划,为什么要搞职业生涯规划,制定职业生涯规划应遵循哪些原则,职业生涯规划应考虑哪些因素,职业生涯规划的基本步骤,一、,二、,三、,四、,五、,目 录,职业生涯设计表,职业生涯管理,职业生涯规划执行方案,六、,七、,八、,职业发展规划,什么是职业发展规划? 职业发展规划 是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析，总结和测定 ，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程，包括制定相应的工作，以及每一时段的顺序和方向的顺序。,职业发展规划,作用 树立明确的目标与管理 发挥个人的专长 克服生涯发展的困境 修正前进的方向,内容 对个人进行分析 选择适合自己发展的职业，符合自己兴趣与特长的生涯路线 必须与组织目标一致,为什么要做职业发展规划？,职业发展规划,哈佛调查 哈佛大学做过一个关于非常著名 的关于目标对人生影响的调查。 对象：一群智力、年龄、环境等 条件都差不多的年轻人。 调查结果如下：,职业发展规划,3%,10%,60%,27%,有清晰且长远的目标,有清晰但短暂的目标,有模糊的目标,无目标,职业发展规划,25年之后,几乎都成为社会顶尖的人士，其中不乏行业领袖、白手创业者。,大都生活在中上层，成为各行业不可或缺的人士，,生活在社会的中下层面，大都能安稳的的生活和工作，没有特别的成就。,几乎都生活在社会的最底层。,3%,10%,60%,27%,职业发展规划,案例分析,1952年7月4日清晨，加利福尼亚海岸下起了浓雾。在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上，一个43岁的女人准备从太平洋游向加州海岸。这名妇女叫费罗伦丝.查德威克。 这一次如果成功了，她就是第一个游过这个海峡卡塔林纳海峡的妇女，在此之前，她是从英法两边海岸游过英吉利海峡的第一个妇女。 那天早晨，雾很大，海水冻得她身体发麻，她几乎看不到护送他的船。时间一个小时一个小时的过去，千千万万人在电视上看着。有几次，鲨鱼靠近她了，被人开枪吓跑了。而她继续在游。在以往这类渡海游泳中她的最大问题不是疲劳，而是刺骨的水温。 15小时之后，她又累，又冻得发麻。她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母亲和教练在另一条船上。他们都告诉她海岸很近了，叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去，除了浓雾什么也没看不到。,职业发展规划,几十分钟之后-从她出发算起15个小时了零55分钟之后，人们把她拉上船。又过了几个钟头，她渐渐觉得暖和多了，这时却开始感到失败的打击，她不假思索地对记者说：“说实在的，我不是为自己找借口，如果当时我看见陆地，也许我能坚持下来。“ 人们拉她上船的地点，离加州海岸只有半英里！后来她说，令她半途而废的不是疲劳，也不是寒冷，而是因为她在浓雾中看不到目标。查德威克小姐一生中就只有这一次没有坚持到底。 两个月之后，她成功地游过同一个海峡。她不但是第一位游过卡塔林纳海峡的女性，而且比男子的记录还快了大约两个钟头。 查德威克虽然是个游泳好手，但也需要看见目标，才能鼓足干劲完成她有能力完成的任务。,职业发展规划,给人的行为设定明确的方向，使人充分了解自己每一个行为的所产生的效果,使自己知道什么是最重要的事情，有助于合理安排时间。,能清晰地评估每一个行为的进展，正面检讨每一个行为的效率。,能预先看到结果，稳定心情，从而产生持续的信心、热情与动力。,职业发展规划,清晰性原则,变动性原则,一致性原则,挑战性原则,可评量原则,实际原则,具体原则,全程原则,激励性原则,合作性原则,职业发展规划,五至十年,短期规划,职业规划的期限,三至五年,三年以内,中期规划,长期规划,职业发展规划,个人目标选择,自我认识,落实生涯目标措施,外围环境,职业生涯规划应考虑哪些因素?,职业发展规划,知己： 性格 兴趣 特长 智商 情商 气质 价值观,抉择： 职业抉择 路线抉择 目标抉择 行动抉择,知彼： 组织环境 组织发展战略 人力资源需求 晋升发展机会 政治环境 社会环境 经济环境,职业生涯规划=知己+知彼+抉择,职业发展规划,职业发展规划,职业生涯设计表,职业发展规划,环境因素分析,职业发展规划,职业选择,职业的选择是人生事业发展的起点，选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。,职业发展规划,生涯路线的确定,1.价值 2.理想 3.机会 4.兴趣,我想往哪一路线发展？,我想往哪一路线发展？,我可以往哪一路线发展？,1.职能 2.技能 3.情商 4.学历 5.性格,1.组织环境 2.社会环境 3.经济环境 4.政治环境,综合分析,生涯路线的选择,职业发展规划,职业目标的选择,职业发展规划,职业发展规划,订立目标的五要素,订任何目标都须写下来。 目标必须量化。 目标写下来，告诉别人。 目标尽可能大一点(短期目标必须现实，长期目标尽可能不考虑现实) 达不成会怎样(决心)。,订立目标中，必须消灭形容词，尽量量化，愈细愈好。,职业发展规划,梦想者：,职业发展规划,我的奋斗目标,如果第一个问题的答案是：有十条以上理由； 如果第二个问题的答案是：100%； 如果第三个问题的答案是：不成功便成仁； 如果第四个问题的答案是：不惜一切代价，表明该目标一定会达成。,职业发展规划,针对你的每一个目标，以下四个问题请自回答： (1)为何要达成这个目标？ (2)意愿有多强烈？ (3)达不成怎么样？ (4)愿意付出什么样的代价？,职业发展规划,我的人生生涯目标,我知道：目标刻在钢板上，方法写在沙滩上， 办法总比困难多！,目标责任人：_,人生总目标,长期目标,中期目标,短期目标,日常规划,职业发展规划,营销总监,拓展队长,拓展大队长,渠道部经理,区域主管(经理),办事处经理,销售代表,拓展队员,专职训练师,训练部