党支部先进事迹精选5篇

党支部先进事迹精选5篇党支部先进事迹精选5篇【篇一】xx公司党支部成立于2004年，现有党员40名。今年以来，按照市、县工作要求，xx党支部坚持“党建做实了就是生产力,做强了就是战斗力,做细了就是凝聚力”的思路，以提升组织力为重点，突出政治建设，强化组织建设，扎实开展了“双强六好”党组织创建活动，为企业转型发展提供了坚强组织保障。一、突出政治建设，发挥党建引领作用党组织是非公企业思想进步的旗帜，政策落实的源泉。xx党支部通过狠抓班子建设和党员队伍建设，准确把握党建工作与企业的内在联系，不断提高公司党建工作水平。一是加强支部班子建设。坚持把班子建设作为党建工作的重点，扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化、“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理等活动，严格落实组织生活会、“三会一课”等组织制度，不断筑牢了支部班子成员的政治意识、大局意识。党支部书记带头讲政治、讲担当，先后组织班子成员集体学习30余次，开展谈心谈话10余次，带头讲党课8次。班子成员分工明确、团结协作，在企业的生产经营和各项管理工作中起到了战斗堡垒和带头示范作用。二是重视党员队伍建设。坚持“将党员培养成业务骨干、将业务骨干发展成党员”的双向互通培养机制，实现90%以上的党员均是业务骨干和管理人员，促进组织党建与产业发展互促共进。扎实推进党建阵地规范化建设，先后投资130余万元，按照“六有”标准共建设党建活动场所500余平米，组织党员职工开展党性教育、学习培训、文体娱乐、职工联谊等活动，激发党员职工工作热情。严格落实主题党日制度，结合扫黑除恶、环境卫生整治、教育培训等内容，组织开展“创建魅力xx”、植树造林、救济帮扶等活动，目前已开展党日活动10次，党员参与率95%以上。xx年4月，公司发电厂职工白娟夫妇车祸住院，公司党支部组织全体党员职工捐款五万余元，帮助其解决了实际困难。二、坚持“双轮驱动”，助力企业转型升级坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，按照县委“一区两园”总体规划，找准企业定位点、党建切合点，采取领导层党员抓项目、中层党员抓具体，依托现有煤化工装置，发展大机焦项目并延伸下游产业链条，积极推进智能制造、新材料产业，启动煤炭资源开采、现代物流运输等园区产业配套项目。一是“双抓手”夯实党建“融入点”。xx党支部积极探索在流水线上建立党小组的做法，将车间党员管理骨干、丰富经验的党员员工、掌握技术的青年党员择优为党小组组长，实现党的工作与生产管理抓在一线。搭建“红色班组”，创建“红色车间”，形成“组长领着干、党员带头干、员工一起干”的干事创业格局。目前，已建有车间党小组5个、红色班组23个。在党支部的提议下，公司进一步合理优化了薪酬体系，员工薪酬待遇逐步提高，普遍上涨约10%，收入稳步提高，生活条件逐步改善。二是“双活动”激发党员“活力点”。围绕年度经营目标，在党员、职工中每月组织开展“比、学、赶、超”竞赛活动，先后开展专业技能“比武”、安规操规测试、骨干现场授技等，设立“党员先锋岗”16个和“党员责任区”25个，建立“党员攻坚队”“技术攻关组”“师徒传帮带”，全力攻坚克难，关键时刻有党员、难题破解看党员，让党员发挥示范和传帮带作用，形成争先创优的良好氛围。同时，从xx年开始，xx党支部坚持每月开展一次“我为企业提建议”活动，仅xx年就征集到推焦车改造、中水综合利用等“合理化建议”400条，被企业采纳110余条，为企业增加效益达400多万元。xx焦化已发展为集采煤、炼焦、化产品回收、焦炉煤气制甲醇、甲醇驰放气制合成氨为一体的循环经济民营企业，注册资金5亿元，占地1700余亩，员工2500人，总资产51亿元，是我省重点焦化企业、省级企业技术中心、循环经济试点企业，焦化行业兼并重组主体单位及焦化行业准入单位。先后获得“AAA信用等级”、“消费者信得过产品”、“xx省著名商标”等称号。【篇二】近年来，xx省xx县产业集聚区党委在县委、县政府的正确领导下，大力加强基层党组织建设，深入开展创先争优活动，全面推进“和谐产业集聚区”进程，确立了“夯实基础、完善机制、强化管理、分类指导、整体推进”的工作思路和“抓重点、促全局”的工作方法，在实践中落实，在创新中提高，使产业集聚区21个党支部全部实现了阵地标准化、制度规范化、活动经常化，为产业集聚区快速发展提供了坚强的组织保证。抓班子，强化党委自身建设产业集聚区党委首先从自身抓起，不断加强理论学习，每个月党委班子成员集体学习不少于90分钟，做到集体学习有记录，个人学习有笔记、有心得，通过常抓不懈的学习，班子全体成员的理论水平和业务能力都有了明显提高。同时，按照“三会一课”制度要求，班子成员定期组织召开民主生活会，总结成绩，查找不足，使每次民主生活会都成为汇报会、交心会、团结会和鼓劲会，从而增强了党委班子的集体合力，充分激发了每位班子成员的工作热情，确保产业集聚区各项工作顺利开展。抓队伍，深入开展创先争优创先争优活动开展以来，坚持认真学习领会文件精神，成立了创先争优活动领导组，制定下发了产业集聚区深入开展创先争优活动实施方案，下发到各企业党支部，确立了班子成员活动联系点，制定了具体活动计划，基层党组织参加率达到100%。活动期间，结合服务产业集聚区建设，搭建平台，设立载体，先后公开承诺服务事项68件。同时，通过书写标语、开设宣传栏等方式加大宣传力度，营造了创先争优的浓厚氛围。在xx年产业集聚区创先争优表彰大会上，对20个先进企业党支部、安效义等15名优秀党务工作者、刘海等30名优秀共产党员进行了隆重表彰和奖励。抓发展，全力服务产业集聚区建设紧紧围绕发展第一要务，党委全力服务于产业集聚区建设，实现了跨越式发展。一是完善基础设施。完成基础设施投资23.8亿元，修建了工业路、长寿路、振兴路等70公里集聚区内道路，形成“四横六纵”的路网格局，实现了水通、路通、电通、通讯通、排水通、场地平“五通一平”。在产业集聚区周边新建了学校、医院、高档社区、商业网点和宾馆酒店等公共设施，初步实现了以产带城、以城促产、产城融合。二是纺织服装产业集群快速形成。按照“纺织产业做大做强膨胀规模，服装产业招大引强培育品牌”思路，延伸产业链条，纺织服装加工企业发展到50余家。纺纱能力由xx年初的不足10万锭发展到140万锭，织布能力由5000吨发展到5万吨，服装加工能力由1000万件发展到6000万件，初步形成了“棉(化纤)纱布染整面料服装”的产业链条，覆盖棉纺纱、绒布、染色、印花、水洗、后整理、西装、休闲服装、运动装、针织服装等多领域。xx大洋纱线纺纱项目规模世界第一，被省委书记卢展工誉为“华夏祖地xx县，世界第一缝纫线”。华鹏纺织1000台织布机达产后，将成为江北最大的织布企业。截至xx年12月底，该县产业集聚区投产企业157家，从业人员3.8万人，实现营业收入135亿元，同比增长128%；上交税金3.3亿元，同比增长131%。该县产业集聚区先后被省纺织协会、服装协会评为“xx省知名纺织产业集聚区”、“xx省服装产业基地”。去年以来，省委书记卢展工、省委副书记邓凯、常务副省长李克等8位省领导和市主要领导先后到该县产业集聚区视察指导工作，并给予高度评价。在xx年初省政府组织的重点项目和产业集聚区建设观摩点评选活动中，xx县位列黄淮四市第一名。抓机制，保障工作顺畅有序围绕创优产业集聚区发展环境，强力实施了“123456”软环境治理机制，即：“1”是每个项目成立一个由县处级干部任指挥长的指挥部；“2”是征地不让企业与群众接触，办理各项手续不与有关部门接触；“3”是严励打击项目建设过程中的强装强卸、强揽工程、垄断工料行为；“4”是严禁对企业乱检查、乱摊派、乱评比、乱罚款；“5”是坚决制止吃、拿、卡、要、报等不利于企业的五种行为；“6”是对每个项目实行首招负责制、限时办结制、一站服务制、过错追究制、客商评议制、按期兑付制六项服务承诺。认真解决项目在立项、环评、用地、证照办理等各个环节中遇到的难题，使项目建设从立项到建设一路绿灯。同时，树立“招工就是招商”的理念，想方设法破解产业集聚区用工难题，通过出台产业集聚区企业用工优惠政策、分解招工任务、提高工人待遇等多种形式，全力破解招工难题，实现了“招得来、留得住、安下心、扎下根”的目的。xx年以来，先后帮助产业集聚区内企业招收工人2.3万人。抓作风，树立良好形象产业集聚区党委坚持党风廉政建设常抓不懈，加强全体党员干部的思想道德和法纪教育，认真学习贯彻中国共产党党内监督条例(试行)和中国共产党纪律处分条例，进一步完善监督机制，发扬党内民主，增强权利行使过程的透明度，加强对领导班子、领导干部特别是对主要领导干部的监督，加强对重点环节、重点部位的监督。继续严格实行移风易俗、禁止大操大办的规定。严肃党风党纪，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。【篇三】xx涉外劳务技术培训中心党支部，现有党员26名，属社会组织党组织。近年来，中心党支部通过抓班子，带队伍，开展争创“五个好”党支部活动，进一步加强了党员队伍的思想建设、作风建设和组织建设，极大提高了党支部的创造力、凝聚力和战斗力，打造出一支与时俱进、开拓创新、团结拼搏的涉外劳务输出队伍，为做大做强涉外劳务输出产业，促进全县经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。建设好班子，打造好队伍多年来，中心党支部始终坚持把班子建设作为党建工作的重中之重来抓，充分发挥班子的核心和战斗堡垒作用，班子成员各个争作遵守纪律的表率、带头学习的表率和积极工作的表率。一是强化学习。建立每周一、周五学习日制度。二是明确分工。班子成员在中心党支部统一领导下明确分工，各负其责，做到尽职尽责和责权利有机结合，形成了各部室对分管领导负责，分管领导对主要领导负责的良好局面。三是扩大民主。坚持集体领导和民主集中原则，建立了支部议事和决策机制，将单位基础设施建设、人事、财务等重大事项一律提交中心党支部班子集体研究，经支部大会表决后再予以实施，实现了支部对各项工作的核心领导。四是严格要求。要求班子成员不断加强自身政治修养，增强党性观念，强化宗旨意识，在公务活动和社交活动中不折不扣地遵守廉洁自律的各项规定，严格执行家庭财产申报制度，自觉维护班子团结，维护单位的整体利益，带头执行单位的规章制度。注重抓管理，积极谋发展一是抓服务管理，确保师资质量。在培训工作中始终坚持以建设一支廉洁高效的师资队伍为目标，开展形式多样的培训和警示教育活动，坚持“爱心、细心、耐心”的服务准则，引导干部职工树立正确的人生观、价值观和为学员服务意识，上下营造热爱劳务事业、关爱劳务人员的氛围。二是抓技能培训，提升学员素质。以“阳光工程”、“雨露计划”、“农村劳动力转移培训”等项目为依托，大力开展农民工技能培训，不断提高xx劳务人员的技能和素质。全县先后共累计培训各类技能人员8415人，引导性培训1.6万余人。三是抓市场管理，保障渠道畅通。多年来，中心党支部始终把市场开拓工作放在首位，一方面积极主动地加强同全国各地中介公司的联系，采取“走出去”与“请进来”的办法；另一方面大力依托各级党委政府的支持和在外劳务(研修)人员的表现，拓宽外派渠道，扩大输出规模。xx劳务人员“诚信知足、主动礼让”的品格得到国内外雇主的充分肯定和普遍好评。四是抓层次提升，扩大输出规模。为进一步提高培训层次，扩大外派劳务规模，培训中心党支部在五年前就开始着手筹建面向全省的涉外职业技术学院，经过多年的筹备，经省高校设置评议委员会严格评选，xx年4月1日，被xx省人民政府正式批准。学院建成后，将立足xx，面向全省，辐射鄂豫皖，外派规模将由现在的1000人，增加到3000人，可惠及更多贫困地区立志勤劳致富的青年。五是抓对外联系，提高对外开放水平。中心党支部以开展涉外劳务为依托，积极与国外客户联系，在为国外客户输送优秀劳务人员的同时，还积极争取外商来xx投资合作。近年来，xx成功争取到日本、韩国、加拿大等多国客商前来xx投资建设，建成了星海、大三友谊等8所希望小学；引进了4355个投资项目，争取澳大利亚和新西兰人畜饮水、县残疾人康复教育中心等10多个外资项目。xx年，成功争取到日本农业支援会社社长立松国彦400多万元的新农村建设项目，创办了xx绿色种植有限公司，这也是我省首家外资农业企业。拉长服务链，搭建xx桥中心党支部始终把服务老百姓作为中心工作，把劳务产业发展和群众脱贫致富紧密相连，打造老百姓满意的xx工程。一是营造良好外派劳务环境，为农村剩余劳动力寻出路。中心党支部积极争取政府支持，县政府专门成立了由主要领导任组长的涉外劳务输出工作领导小组，定期不定期听取劳务工作汇报，解决工作实际困难；充分利用电视、报纸、杂志、网络、手机短信等媒介平台广泛宣传招工信息，学员面试前召开招工说明会，向劳务人员详细介绍招工的条件、程序、收费标准等事项，保证了每个环节公开、公正、透明；10多年来，通过外派劳务，累计向国内外转移农村剩余劳动力3.2万人次，大大加快了全县农村剩余劳动力的转移步伐。二是加大培训帮扶力度，为贫困群众解难题。充分利用“阳光工程”、“雨露计划”等国家优惠政策，对农村贫困青年实行免费培训；对特困学员发放助学金、优秀学员发放奖学金，并且加强与金融合作，为出国人员提供低息贷款支持，切实减轻了培训人员的家庭负担，提高培训积极性。三是积极协调相关职能部门，为创业青年搭平台。为引导回国青年在家乡创业，中心党支部抽调专人成立了回国创业指导办公室，负责协调政府职能部门，为回国人员创业提供创业帮扶平台。至目前，xx回国人员累计投资逾5亿元，创办建筑、建材、装潢等企业100多家，开办各类日韩风格餐厅、农家饭庄3270多家，发展大棚蔬菜3000亩，建成花卉苗木基地32个、农业生态园区25个、规模养殖场68个，提供了5700多个农村富余劳动力就业岗位，大大促进了xx经济社会的快速发展。中心党支部于2003年、2004年被xx市委授予“五个好”基层党组织称号，2005年被xx省委组织部授予党员电化教育农村科技致富工程示范基地称号。2007年以来，xx连续4年被评为全国优秀对外劳务合作行业基地县。xx年中心当选为全国外派劳务基地主任委员单位，连续10年被省商务厅授予全省外经工作先进单位。【篇四】xx省xx市xx镇xx村位于xx省xx、昆山、太仓交界的阳澄湖水网地区，全村有村民186户、835人，外来务工人员1500名，村域面积3平方公里。村党委成立于2005年6月，下设10个党支部，共有正式党员104名，预备党员5名。xx年村集体经济收入1800万元，农民人均纯收入2.5万元。近年来，村党委在常德盛书记带领下，紧扣“扎实开展创先争优、努力建设幸福xx”主题，与时俱进、持续创新，实现了党建工作与经济社会发展“同加强、双促进”。加强班子建设，凝聚党心民力始终把建设一个发展思路明、综合素质好、干事能力强的领导班子作为创先争优活动的首要任务，选好干部、完善制度、廉洁奉公，切实让党组织成为老百姓的主心骨。一是坚持能人干事。配强村党委和下属党支部、群团组织，不断加强村级领导班子能力建设。组织班子成员每月定期理论学习，参与各类培训，把党和国家的各项政策学习到位、实践开来，提高班子成员的政治素质和政策水平。二是坚持依法办事。按照“四议两公开”和“四有一责”要求，健全完善目标责任、民主评议、党务公开、勤廉履职等规章制度，村级重大事项决策和社会管理更加制度化、规范化、科学化。三是坚持履职行事。全面实行“三级承诺”(即党员向群众承诺、党支部向党员承诺、党委向各党支部和全体村民承诺)和班子成员分工负责制度，年初作出承诺，年终进行述职，将目标完成率作为考评班子及干部的重要内容。四是坚持团结谋事。针对重大问题和决策，即时召开村两委联席会议，集中研究，心往一处想，劲往一处使，为村集体献计出力，为村民办好事实事。抓好党员队伍，发挥模范作用始终坚持抓好党员队伍建设，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。一是牢固树立创先争优的理念。组织开展“创先争优经验交流会”、“谈心活动”、“读书活动”，依托“三会一课”、远程教育、短信平台等载体，组织党员学习党的最新理论，武装头脑、坚定信念、提升素质。二是注重保持党员队伍的纯洁性。严格按照党章、“三培养两推荐”和“三评三审”制，认真做好党员发展工作，确保优秀团员、优秀妇女、优秀职工能适时加入到党组织中，进一步优化党员结构，促进党组织活力。三是切实当好为民服务的表率。积极开展“五心”党员、党员干部“三代三帮”、党员先锋岗等活动，全村党员争亮身份，争当表率，身体力行为村容整洁、村风文明、村庄发展贡献光和热。开展“三述三评”、创先争优优秀党员和先进党支部评比活动，每年组织一次党员、支部、党委述职，由村民和村民代表、支部党员和支部书记、班子成员和联系户分别进行评议，并将评议结果进行公示，激励班子成员和全体党员履职尽责，切实发挥先锋模范作用。立足科学规划，实现和谐发展坚持把党的政策、群众需求与自身实际结合起来，走出一条农业起家、工业发家、旅游旺家的发展路子。一是在农业起家上勇突破。建成1000多亩集约化经营、机械化耕作、标准化生产、生态化种植的无公害优质粮油生产基地，全面实施“储粮于田”的低碳工程，确保粮油产量质量安全。二是在工业发家上深拓展。建设xx工业园，以常盛集团为龙头企业，产品涵盖钢结构、无纺设备和PVC管材等，工程遍及大江南北，产品销往全国20多个省市，业务量和利税总额每年以40%的速度递增，为农村剩余劳动力找到了出路。三是在旅游旺家上求提升。建设xx生态园，投资建设村史展览馆、江南农家民俗馆、青少年科普馆、实践基地中心大楼等景点，增建三星级xx宾馆、游乐区、彩弹射击场等旅游休闲设施，积极发展新农村建设考察游、生态田园观光游、农家生活乐趣游、农耕文化体验游、未成年人社会实践游。优化人居环境，打造幸福家园围绕建设“四个文明”的目标，着力打造“幸福xx”。一是着力加强公共设施建设。建成独具水乡特色的社会主义新农村，186幢别墅和150套老年公寓组成村民新家园，保障村民居有其所；建成农民乐园、文化中心广场、农民剧场等新家园的配套设施，居住区绿化覆盖率超过50%，保障村民闲有所乐。二是着力完善村民社会保障。在实现村民社会保障全覆盖的基础上，老年人按“老”取酬，每月享有4001000元养老金，并统一提供优质粮食，保障村民老有所依。三是着力优化人居环境。建设员工公寓楼、职工宿舍楼、常盛酒家、俱乐部等，保障职工居如其家。村民家中的电话、数字电视、有线广播、气化灶具、太阳能热水器、卫生洁具、小水井等均由集体出资，尽享改革开放成果，实现了“学校像花园、工厂像公园、村前宅后像果园、公墓像陵园，全村像个天然大公园”的总体目标，社会稳定和谐、村民安居乐业。【篇五】xx省xx市xx区xx街道金色新城社区位于xx市中心城区，辖区面积0.8平方公里，常住居民3769户，人口1万多人。社区党委下设6个党支部，共有党员223名。近年来，社区党委紧紧围绕和谐社区建设，以创先争优活动为动力，整合资源、创新载体，组织党员零距离开展为民服务活动，让群众时刻感受到党组织的温暖、党建工作以人为本的感召力，有力促进了社区各项工作。以需为据，推动社区服务“专业化”针对社区内居民需求多元化、个性化的趋势，社区党委充分挖掘社区人才资源，设立党员工作室，建立特色志愿服务队，零距离为社区居民群众提供专业化、高品质的便民利民服务。一是以党员工作室为基地，集聚专业化的服务团队。通过组织推荐、党员个人自荐，先后建立“民间收藏工作室”、“卡秀理发工作室”等八大“专家型”党员工作室，工作室全部由有一技之长的党员领衔，并吸纳一批有相同爱好、有一定技艺基础的热心党员参与。据统计，常年参加八大工作室服务的党员共有107人。二是以党员工作室为基础，拓展专业化服务内容。近两年，社区党委对“党员工作室”功能作了进一步拓展，先后开发“金裳文体队”、“金霞戏迷会”、“金秋收藏中心”等十大为民服务新载体，使专业化、个性化服务普惠全体社区居民，拉近了党员群众与党组织的距离。三是以党员工作室为平台，开展特色服务活动。根据社区不同人群开展特色服务，对老年人重点开展科学养生、老年书画等活动，使老有所乐；建立青少年绿色上网中心、教育实践基地，开展科普教育和法制宣传，使少有所学；组织党员读红书、唱红歌，学习交流党的创新理论，使党员永葆本色。去年以来，共开展特色活动65次，受益党员群众1万多人次。以外补己，推动社区资源“开放化”面对社区党建资源较少、党建活力不足的情况，社区党委主动走进辖区单位、走近在职党员，通过建立党建工作联谊会、结对共建、设立在职党员联络站等形式，整合各类党建人才、阵地，使社区党建迈向区域化、社会化。一是文明联创，建设美好家园。组织动员11家辖区单位党员共同参与义务植树、环境卫生集中整治，开展卫生知识普及教育，积极争创文明社区和文明单位。尤其是在全国文明城市创建活动中，辖区单位党员、社区在职党员协助社区走进千家万户宣传文明创建，形成了良好创建氛围。二是实事联办，完善服务功能。进一步健全完善党员活动室、维权服务中心，为辖区单位提供志愿服务、法律咨询活动。与驻区单位建立扶贫帮困长效机制，结对帮扶、定期慰问，使辖区单位和社区的困难家庭都能得到组织的关怀。三是党员联管，深化创先争优。认真落实在职党员双重管理要求，建立在职党员参与社区建设记实制度、参与社区活动反馈制度。在创先争优活动中，组织在职党员和社区老党员一起听党课话创争、一起参与社区劳动做表率。以事定人，推动社区管理“网格化”积极实施网格化管理，进一步消除服务盲点，提高服务效率，有效解决“最后一米”的难题。一是合理定“格”。根据小区、楼道分布情况，建立单元网格，设立网格党小组，遍布社区内所有的单位及其党员、群众。二是编织“经纬网”。选聘以党员骨干为主的145名网格长，注重发挥他们区域熟、人头熟的优势，通过每月“六必访”和逢事“六必到”，把管理延伸到楼组、把服务送进家庭。老党员巢阿姨负责的网格党小组内有44户家庭7名退休党员。她对每家每户情况了如指