普外科工作总结.doc_第1页
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文档简介

托县医院普外科 2009年度工作总结2009年在忙忙碌碌和不知不觉中走过,一年来,在院班子领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志协调一致,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成绩,一年来,无重大医疗事故的发生,多项工作受到医院的好评,当然也存在不足,在此对过去一年的工作做一下总结,以便今后能更好的工作。一、政治思想方面坚持共产党的领导,坚持社会主义道路,认真深入学习 “三个代表”的重要思想,贯彻落实科学发展观,以胡锦涛总书记提出的“八荣、八耻”严于律己。进行经常性职业道德、遵纪守法、廉政警示教育。加强行风建设,贯彻教育、制度、监督并重的预防和惩治体系。在工作中,始终坚持以病人为中心,以质量为核心,视病人如亲人,全心全意为病人服务。树立廉洁行医、以病人为中心的理念,全科同志自觉抵制不正之风,认真贯彻民主集中制,按时召开科务会,强化职工民主参与科室管理工作。主要作了以下工作。 1、有效解决看病贵的问题:降低医疗费用,减少病人经济负担,合理用药是每一位医生应尽的责任和义务,通过加强科室管理,使病人切实得到实惠,减轻了病人经济负担。2、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念:做到这一点,要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫,诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流,与病人交朋友,用病人的口为我们做正面宣传。采取病人信息反馈制度,及时与出院病人进行沟通,使慕名而来的病人逐渐增加。在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下,要加强对科室成员的形势教育,增强职工的危机意识、竞争意识和责任意识,树立面向社会、面向患者,主动找市场、找病人的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神,增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即服务一流,技术精湛,爱岗敬业,文明服务的白衣天使形象。3、合理用药、合理收费,切实减轻病人经济负担:合理用药不仅表现在对症用药,还表现在药物的合理应用方面。不仅要加强对药品各种知识的学习,特别是毒副作用的学习,真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下,精打细算,用最少的费用进行最好的医疗服务,这也是我们普外科努力的方向。耐心细致的解释病人提出的问题,让病人明明白白看病,明明白白花费。4、积极响应自治区倡导的“科技、文化、卫生”三下乡活动,为贫困村老百姓义诊、体检等,积极派医生下乡,支援农村医疗工作。圆满完成8.26沉船事件的抢救工作及打捞任务。5、以全体科务会的形式,加强科室管理,用各种制度来管理科室,加强三级查房制度的落实,所有制度的落实均记录在案。完善了医患沟通、抗生素知情同意等告知制度。二、业务方面普外科急症多,周转快,截止11月底大外科门诊就诊达7805人次,共收住病人1836人次。截止12月21日普外科完成大、中、小型手术766例。取得了社会效益和经济效益的双丰收。病床使用率为99.53%,业务收入超过去年水平,在全院名列前茅。超额完成医院下达的各项指标。积极开展业务学习,病人对医务人员服务满意率96%。科室班子在医疗质量上加强管理,使入、出院符合率、手术前后诊断符合率、甲级病案率、基础护理合格率等均大于医院下达的指标。杜绝医疗事故的发生,发生率为零。完成危重抢救223人,成功率达98,使死亡率降到0.27。完成重大抢救8例(包括小肠、结肠破裂及肝脾破裂)。开展乳癌根治术2例,结肠癌根治术1例。成分输血使用率为100%。三、科研教学方面激发科室成员学习的积极性:医学理论、医学技术的更新极快,不站在一个领域前沿就不会有发展,更谈不上创新。科室要从这一角度鼓励科室成员积极学习,培养学习兴趣,采取上网学习、外出开学术会学习以及充分利用订阅医学杂志资料学习等方式,使科室成员的理论水平有较大提高。四、出勤方面一年来,全科大部分同志能出全勤,甚至加班加点。有急重症病人时能随时出现在病人身旁,积极配合医院的扶贫工作和学生、军队的体检工作。五、不足之处1、规章制度落实欠缺:表现在重大手术病例讨论制度;死亡讨论制度;三级医师查房制度混乱,处方不合格等。2、病员流失较多,转院率较高,仍是目前的主要问题,主要原因为患者对我院信任度不高,自身医疗技术水平有限。今后将积极外派人员进修学习,请专家来我院指导、帮带,以提高医技水平。3、发表论文较少,建议医院建立激励机制,鼓励科室成员多写学术论文,著书立传。新年伊始,展望2010年正以一种崭新的姿态出现在我们面前,新病房大楼正在建设中,面对2010年我们充满了信心。在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地看到存在的不足,在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在业务技术方面争取开展新业务、新技术:如:

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