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劳动纠纷起诉状(集合版) 劳动纠纷起诉状(精华版)范文一:原告:刘,男,30岁,原公司职工,住省市镇号。电话:。被告:公司 住所地:市区法定代表人:,男,40岁,职务:董事长,联系电话:案由:劳动争议原告不服市区劳动争议仲裁委员会劳仲字 第号裁决书,特向贵院提起诉讼。请求事项:_诉讼理由及事实如下:_此致人民法院具状人:(签章)年 月 日附:1.副本_份;2.物证_件;书证_件。范文二:原 告 _ 性别_ 民族_ 出生年月日_籍贯_ 现住址_联系电话_被 告_法定代表人_ 职务_住址_联系电话_案由: 一般劳动争议纠纷原告不服深宝劳仲 庭(案)字 第 号仲裁裁决书/不予受理通知书,现向法院提起民事诉讼。诉讼请求:1.2.3.4.事实与理由:入厂时间:_ ,是否签有劳动合同:_ ,离职前工资:_,离职前职务:_ ,离职时间:_ ,离职原因:_ ,何时提起仲裁:_ ,裁决内容:_不服裁决理由:_ 。其他事实:_此致xx人民法院附:本起诉状副本_ 份仲 庭(案)字 第 号仲裁裁决书/不予受理通知书复印件一份xx劳动仲裁委员会送达证明原件 份具状人_年_ 月_ 日劳动纠纷起诉状填写说明:1.本文书是为指导当事人向人民法院申请劳动争议起诉,供原告使用的。2.原告应用钢笔、毛笔书写或印制。起诉状由正本和副本组成,副本份数应按被告人数提交,由人民法院送达被告。3.请求事项是指起诉要达到的目的和要求,用简短文字写明双方当事人争议的劳动法律关系或权益,原告在这种争议中的要求和请求人民法院解决的事项。在写明诉讼请求事项时,必须明确每个案件的诉讼目的。4.事实和理由。事实方面主要叙述民事权益纠纷形成的事实。证据方面应当充分列述。理由方面,主要依据民事权益争执的事实和证据,概括地分析其纠纷的性质、危害、结果及责任,同时提出诉讼请求所依据的法律条文,以论证其请求事项的合理性。5.结尾要分两行写明民事诉讼状所提交的人民法院名称。其右下方由具状人签名并盖章。具状年、月、日。6.写明本状副本若干件;物证若干件;书证若干件7.事
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