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文档简介

人际关系纵横谈,1、艾丹福研究中心：你赚的钱12.5%来自 知识，87.5%来自于关系。 2、国际罗勃.海扶公司：员工离职，34%因 为成绩未被认同或赞扬。28%因为低薪。 13%因为职权混淆。8%因为人士冲突。 3、行为研究：成功20%来自于IQ，成功 80%来自于其他。大部分是EQ 4、95%被解雇的员工，是因人际关系差劲。,罗斯福：成功公式：最重要的是与人相处。 洛克斐勒：我付高薪给处理人际关系的能 力，远超过日光下任何其他的 能力。 保罗盖帝：一个主管，不管他拥有多少知 识，如果他不能带动别人完成 使命，他是毫无价值的。,1、人脉网络成为你很有价值的资源。 2、你有机会成为领袖，人们乐意协助你。 3、你能把智慧、经历集中在创造性的建设。 4、你对自己较自信，自我形象佳。 5、与你同事的人生产力较高。 6、你会是快乐的人，心理比较健康。 7、你拥有较佳成功机会。,人际关系的优势,赢家与输家的差异,自己的关系，如何影响你跟别人的关系,（低自我形象所引发的六个心理座标转移症）,看别人骄傲 怀疑别人排斥 纠正别人 论断别人 对别人霸道 讨好别人,自己自卑 不能接纳自己 掩示自己的弱点 缺乏自我肯定 自己惧怕权威 缺乏自信,其 实 是,内在自我形象与 外在人际关系的对应关系,你真诚肯定自我 你更有雅量肯定别人 你真诚爱自己 你更能真诚爱别人 你拥有自尊 你更能尊重别人的自尊 你真诚接纳自己 你更能接纳别人,水的哲学,1、清蚀并吞-水在流动时不管清水、蚀水皆能 加以拼合。,人或企业在成长、学习的过程中应去面对各种可能的挑战，而非去等待好的时机。,随方亦圆,在不同形状的容器中呈现不同风貌。,人处于逆境时,要下更大的决心,人处于顺境时,要更谦虚学习,上波下动,水在表面上虽然波浪起伏，但在水面下却是平静无波的。,事业就是要做扎根的工作， 根扎很稳，事业才能稳固。 事业建于沙滩上，则波浪来 必毁于一瞬间。,变化无穷,水以不同的形态存在，不同情况下会有不同的转化。,做事业亦同，市场上变化无穷，唯一不变的就是每天都在变，要做水性性格的人。,渗透扩散,水具有渗透、扩散的能力，是许多东西所没有的特性。,人生成长、学习过程亦像水一样，只有目标不断的提高或上升时，才能让自己收获的更多。,久储必臭,水静置放着，一段时间后自然会发臭。,人若不学习、不成长，终究有一天亦水一样变臭。,急流澄清,水流快的地方，一定特别干净。就如瀑布支头，水流湍急，水也清澈见底。,人生的成长不能像小水流慢慢的流，慢的水虽然不会发臭，但也不会澄清。,生存至宝,人若缺水，必无法生存，水是至宝。,人要靠自己，而不是别人。因为我们必下最重要的决定，对自己的人生目标做有实效性、计划性的努力。,人气指标,、人在，万事皆休。 、人在会比较好。 、人在不在，都无所谓。 、人不在比较好。 、人最好是消失。,拿与捏,不卖老,依老,而,人生只要看清就好，看透就不
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