就业材料的准备及求职应试技巧.ppt

大学生就业材料的准备,大学生就业的信息准备：,就业信息分类 1、按信息形式分-有形信息、无形信息 2、按信息真伪分-真实信息、虚假信息 3、按信息作用分-有效信息、低（无）效信息 4、按信息内容分-背景信息、岗位信息,大学生就业的信息准备：,就业信息的意义： 1、能更好的掌握和运用就业政策 2、可以更好地了解和融入人才市场 3、可以更好地寻找和确定就业方向 4、降低就业成本（补充）,获取就业信息的渠道：,学校的毕业生主管部门 各级政府主管部门和就业指导机构 各级、各类“双向选择”、“供需见面”会 社会上的就业指导服务机构 社会关系 社会实践活动 新闻媒体 （电视广播和报刊杂志） 高学校的就业基地 通过“自荐”获取就业信息 网络资源,就业信息的筛选、分析和应用,筛选-求证-归类-行动 实事求是-摆正位置-先就业再择业,常见的就业信息陷阱：,骗财类信息陷阱 骗色类信息陷阱 骗取知识产权类信息陷阱 合同陷阱,如何避免就业陷阱的出现：,通过正规渠道获取就业信息 通过正规的中介（渠道）找工作 不要缴纳任何费 避免虚荣心作祟 加强对劳动法规和就业政策的学习 加强自我保护意识 勇于拿起法律武器保护自己,就业材料的准备：,自荐信 个人简历 双向选择推荐表 学籍卡 各种证书,自荐信五要素：,自我介绍和你是如何得知该职位招聘信息的 说明胜任某项工作的条件 介绍自己的潜能 附上有关材料或文件 致谢及进一步行动的要求 （求真务实、个性鲜明、言简意赅）,求职简历制作技巧：,1、简历的五个主要部分是： 抬头、简介、工作经历、教育背景、其他杂项 2、绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误 2、简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合 3、简历必须能够描述出你的市场价值 ，要着重突出成就、资信和资质 4、简历要与众不同、充满勇气和激动人心 ；以新颖别致令人激动的方式包装简历,毕业生双向选择推荐表:,每人一份，注意保管。 毕业生的身份证明。 合理正确使用,证书：,荣誉证书 能力证书 （职业资格证书+基本技能证书）,参加招聘会时的注意事项（一）：,首先要明确自身条件 保证良好的精神面貌 进入人才市场宜早不宜迟 注意浏览顺序 参会时不要带过多的证件原件 准备充分,参加招聘会时的注意事项（二）：,善咨询、问明白 多听、多看、多问 多小心、防受骗 独立自主 重视举止形象，争取良好的第一印象 注意材料的留存 及时主动联系单位，避免被动,面试礼仪 ：,1、面试前 2、面试过程中 3、面试后,面试前的注意事项：,面试仪表须知 准时参加面试,面试过程中的礼仪规范：,入座的礼仪 自我介绍的分寸 回答问题的礼节 其他小细节,面试后的注意事项：,诚心诚意地感谢主考官 耐心细致地打电话询问 跟进面试结果 心平气和地接收录取通知,十三个经典面试问题回答思路(1),问题一：“请你自我介绍一下” 问题二：“谈谈你的家庭情况” 问题三：“你有什么业余爱好？” 问题四：“谈谈你的缺点” 问题五：“谈一谈你的一次失败经历” 问题六：“你为什么选择我们公司？” 问题七：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”,十三个经典面试问题回答思路(2),问题八：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 问题九：“与上级意见不一致，你将怎么办？” 问题十：“我们为什么要录用你？” 问题十一：“你能为我们做什么？” 问题十二：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？” 问题十三：“您在前一家公司的离职原因是什么？”,如何合理定位薪资待遇：,了解市场行情 通过学长、同学和老师了解 单位内部的薪酬体系 注意地区、行业、企业、学历及经验的差异,求职就业中的相关法律问题：,就业协议与劳动合同的区别 试用期常见问题解析 见习期与实习期的概念 签定劳动合同时