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文档简介
仅供参考整理安全管理文书安全生产指标监测考核 日期:_ 单位:_第 1 页 共 4 页安全生产指标监测考核为了加强安全生产监督管理,贯彻安全第一,预防为主,综合治理的方针,健全和落实安全生产工作责任制,预防和减少各类事故的发生,促进企业安全、健康、持续、快速发展,结合公司实际制定本考核办法。一、安全生产管理实行年度目标责任考核制公司每年年初与各单位、部门、中心签订年度安全生产管理目标责任书,明确当年的安全生产责任目标。二、各部门职责1、各部门中心是本单位、本部门的安全生产责任主体,接受公司的监管和安全管理,承担直接的安全生产责任。2、认真贯彻落实国家关于安全生产的各项法律、法规和规定,组织制定安全生产规章制度和操作规程;3、建立、健全安全生产责任制,并根据本公司的年度安全生产目标,签订安全生产目标管理责任书,并组织考核,确保各项目标实现;4、组织实施安全生产教育培训,提高全员安全素质,增强全员安全意识;5、组织召开安全生产会议,部署安全生产工作,分析安全生产形势,研究解决生产经营过程中安全生产存在的重点问题、重大问题和共性问题;6、监督、检查安全生产工作,及时消除生产安全隐患;7、报告生产安全事故,做到及时、准确、完整,并按四不放过原则(事故的原因查不清楚不放过、事故的责任者得不到处理不放过、广大职工群众受不到教育不放过、防范措施没有落实不放过)和三个基本要求(依法依规、实事求是、注重实效)进行调查处理;8、建立、健全安全生产管理台帐,完善规范安全生产管理;及时发布生产安全运行管理信息;9、保证安全生产投入的有效实施,规范安全生产费用的计列与使用,做到专款专用;督促安全管理、职业健康和环境管理工作;10、按规定实施本单位的安全生产事故应急救援预案,并适时进行演练;11、及时向公司报送各类报表、各项活动、各专题工作等材料。12、履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。第 3 页 共 4 页仅
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