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维也纳酒店集团 事业发展中心组织架构设计方案,机密,二OO九年十二月 编制:人力资源中心 编制:杨威 签发:,此报告仅供内部使用。未经维也纳酒店集团的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。,维也纳酒店集团事业发展中心人事架构图,安徽区域:徐礼中,江苏区域:丁石军,湖北区域:杨振宇,浙江区域:王飞,湖南区域:陈静,江西区域:陈静代管,河南区域:蒋伟,北京区域:邱小平,天津区域:邱小平代管,河北区域:邱小平代管,山西区域:邱小平代管,四川区域:薛霆,云南区域:胡委代管,贵州区域:胡委,重庆区域:李剑,辽宁区域:伍明,吉林区域:宋坦代管,黑龙江区域:宋坦,陕西区域:陶金平,内蒙古区域:靳新民,疆蔵青宁甘:陶金平代管,福建区域:杜新,事业发展中心总裁(杨东歌),大广州区域:张帆,广西区域:蒋家渊,海南区域:蒋家渊代管,山东区域:李悦,北区支持总监 夏建强(机动组),南区支持总监(兼中心日常行政事务助理) 彭林林(机动组),总裁助理兼市调分析总监 钟 敬,资源整合高级总监 李燕妮,上海区域:王飞代管,大珠江区域:林宏进,集团总裁,备注:1、项目调研分为一组:李燕妮+朱万喜,二组:钟敬+周宗豹,也可以机动安排。调研工作由事业发展中心总裁统筹安排。 2、李燕妮负责:大客户资源整合(包括:金钥匙、房地产、大型中介等)和信息分配。 3、钟敬负责:市调分析,可以直接与支持总监对接获取相关数据和信息。,备注: 4、事业发展中心由梁旭艺担负信息枢纽的作用。 5、支持总监与区域总监的关系是服务与被服务的关系,区域总监向事业发展中心总裁汇报,日常事务可由支持总监代为办理。,机动区域:肖建桥,直营(承包与租赁)项目信息决策流程图,公司信息,制定分配方案,总裁(备案),分配下发信息,区域开发总监,梁旭艺汇总,事业发展中心 总裁审批,区域支持总监 驻地信息,项目跟进与谈判,每周六报送,抄送,资源整合高级总监(李燕妮),事业发展中心总裁(杨东歌),24小时内,8小时内,总部谈判小组 与机动小组,抄送,6小时内,加盟项目信息决策流程图,公司信息,总裁(备案),梁旭艺汇总,区域支持总
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