生产环境的噪声、振动与安全.doc

仅供参考整理安全管理文书生产环境的噪声、振动与安全 日期：_ 单位：_第 1 页 共 16 页生产环境的噪声、振动与安全一、生产环境中的噪声与安全噪声通常是指一切对人们生活和工作有妨碍的声音，或者说凡是使人烦恼的、讨厌的、不愉快的、不需要的声音都叫噪声。噪声与人们的心理状态有关，不单独由声音的物理性质决定。同样的声音有时是需要的，而有时便成为噪声。噪声对人生理、心理的影响在第二章中已经讲述。本节主要从噪声与安全的关系角度，对噪声加以讨论。1噪声的分类按不同的分类标准，对噪声有不同的分类，常见的分类有：（1）按噪声源特性分类工业噪声。工业生产产生的噪声。其中工业噪声按其产生方式不同又可分为：a空气动力性噪声。是由于气体压力发生突变产生振动发出的声音，如鼓风机、汽笛、压气排放声等发出的声音。b机械性噪声。是由于机械的转动、撞击、摩擦等而产生的声音，如风铲、车床、织布机、球磨机等发出的声音。c电磁性噪声。是由于电磁交变力相互作用而产生的，如发电机、变压器等发出的声音。交通噪声。交通过程中产生的噪声社会噪声。社会活动和家庭生活引起的噪声。（2）按照人们对噪声的主观评价分类过响声。很响的使人烦燥不安的声音，如织布机的声音。妨碍声。声音不大，但妨碍人们的交谈、学习。刺激声。刺耳的声音，如汽车刹车音。无形声。日常人们习惯了的低强度噪声。（3）按噪声随时间变化特性分类稳定噪声。声音强弱随时间变化不显著，其波动小于5dB。周期性噪声。声音强弱呈周期变化。无规律噪声。声音强弱随时间无规律变化。脉冲噪声。突然爆发又很快消失、其持续时间小于1s，间隔时间大于1s，声级变化大于40dB的噪声。2噪声的评价指标及允许标准噪声对人的危害主要取决于噪声特性，因此引出了许多评阶方法、指标和控制标准。噪声控制标准一般分为三类，第一类是基于对劳动者的听力保护而提出来的，我国工业企业噪声卫生标准属于此类，它以等效连续声级、噪声暴露量为指标；第二类是基于降低人们对环境噪声的烦恼程度提出来的，我国的城市区域环境噪声标准、机动车辆噪声标准属于此类，此类标准以等效连续声级、统计声级为指标；第三类是基于改善工件条件，提高作业效率而提出的，如室内噪声标准，该类标准以优选语言干扰级、噪声评价数等为指标。下面简要介绍几个噪声评价指标。（1）等效连续声级。A声级较好地反映了人耳对噪声频率特性和强度的主观感觉，它是一种较好的连续稳定的噪声评价指标，但经常遇到的是起伏的不连续的噪声，这就很难测定A声级的大小，为此需要用接触噪声的能量平均值来表示噪声级的大小。等效连续声级定义为，在声场某一定位置上，用某一段时间能量平均的方法，将间歇出现变化的A声级，用一个A声级来表示该段时间内噪声级的大小。（2）统计声级。如街道、住宅区的环境噪声和交通噪声，往往是不规则的、大幅度变动的，为此常用统计声级来表示，统计声级是指某一段时间内A声级的累计频率的百分比。如L1070dB(A)表示整个统计测量时间内，噪声级超过70dB(A)的频率占10；L5060dB(A)表示噪声级超过60dB(A)的频率占50；L9050dB(A)表示噪声级超过50dB(A)的频率占90。实际上L10相当于峰值平均噪声级，L60相当于平均噪声级，L90相当于背景噪声级。一般测量方法是选定一段时间，每隔5秒钟读取一个值，然后统计L10、L60、L90等指标。如果噪声级的统计特征符合正态分布，那么等效连续声级与统计声级之间存在固定的相关关系。（3）优选语言干扰级。由于0.5Hz2kHz的频率范围的噪声对语言干扰最大，因此选取500Hz、1kHz、2kHz中心频率的声压级的算术平均值评价噪声对语言的干扰程度，称为优选语言干扰级。根据优选语言干扰级可以确定语言交流的最大距离见表5-7。表5-7语言干拢级与语言交流最大距离语言干拢级(dB)最大距离(m)正常大声35404550556065707.54.22.31.30.750.420.250.13158.44.62.41.50.840.50.26（4）噪声暴露量（噪声剂量）。人在噪声环境中工作，噪声对听力的损害不仅与噪声强度有关，而且与噪声暴露时间有关。噪声暴露量综合考虑噪声强度与暴露时间的累积效应。（5）噪声评价数。对于室内活动场所的稳态环境噪声，国际标准化组织推荐用NR曲线来评价噪声对工作的影响。NR的具体求法是，对噪声进行倍频程分析，一般取8个频带(638000Hz)测量声压级，根据测量结果在NR曲线上画频谱图，在该噪声的8个倍频带声压级中找接触到的最高一条NR曲线之值，即为该噪声的评价数NR。噪声评价数NR曲线对于控制噪声也很有意义。如标准规定办公室的噪声评价数为NR30，那么室内环境噪声的倍频带声压级均不能超过NR30曲线。为了保护劳动者的身心健康，在技术条件允许和符合经济原则的条件下，应该将工业企业的噪声控制得越低越好。我国医学界、劳动保护部门、环境保护部门等单位经过长期的调查研究，制订了我国工业企业噪声卫生标准。它规定了工业企业的生产车间和作业场所的工作地点噪声标准为85dB(A)，现有工业企业经努力暂时达不到标准时，可以适当放宽至90dB(A)。标准还规定每天工作8h允许连续噪声的噪声级不得超过85dB(A)，如果时间减半，允许噪声声级提高3dB(A)，但是不论暴露时间多长，最高限度为115dB(A)。具体标准可以参照工业企业噪声卫生标准。3噪声的控制（1）控制噪声源。控制噪声源是消除与降低噪声的根本措施，首先应研制和选择低噪声的设备，改进生产加工工艺，提高机械设备的加工精度和安装技术，使发声体变为不发声体，或发出的声音减小，实践证明用这种改革生产工艺来控制声源的办法是有效的，如用油压打桩机取代气压打桩机，噪声强度可下降50dB。另外，封闭噪声源也是消除噪声的一个有效途径。常用隔音材料将噪声源限制于局部范围，将噪声源与周围环境隔离。（2）控制噪声传播。合理布局厂区。在新建或扩建、改造老厂房时，应充分考虑噪声对周围环境的影响，噪声车间应远离行政办公场所与居民区，并保持一定的距离，周围建隔声墙、防护林、草坪，建筑物内墙、天花板、地面等处可装上性能良好的吸声材料。控制噪声传播途径的措施。a.吸声。用多孔吸声材料做成一定结构，安装在室内墙壁上或吊在天花板上，吸收室内的反射声，或安装在消声器或管道内壁上，增加噪声的衰减量。多孔吸声材料多以玻璃棉，矿渣棉、聚胺酯泡沫塑料等加工成木屑板、甘蔗纤维板、吸声砖等，一般可以降低室内噪声朗610dB（A）。b.隔声。采用隔声性能良好的墙、门、窗、罩等，把声源或需要保持安静的场所与周围环境隔绝起来，在吵闹的车间内为了保证工人不受干扰，可以开辟一个安静的环境，如建立隔音操作间、休息室等，也可以用隔音间、隔音罩将产生噪声的机器密封起来，降低声源辐射。c.消声。在产生噪声的设备上安装消声器，可以消除机械气流噪声，使机械设备进出气口噪声降低25dB50dB。e.隔振与阻尼。隔振就是在机械设备下面安装减振器或减振材料，以减少或阻止振动传到地面，常用的减振器有弹簧类、橡胶类、软木、毡板、空气弹簧和油压减振器等。减振阻尼就是用阻尼材料涂刷在薄板的表面，以减弱薄板的振动，降低噪声辐射。常用沥青、塑料、橡胶等高分子材料做阻尼材料。（3）个体防护。要加强对接触噪声工人的教育，认识噪声对人体的危害，并传授有关个体防护用品的使用方法。护耳器是个体防护噪声的常用工具，主要种类有耳塞、防声棉、耳罩、帽盔等，一般用软橡胶或塑料等材料制成。不同材料不同种类的护耳器对不同频率噪声的衰减作用不同，见表5-8。应该根据噪声的频率特性选择合适的防护用品。表5-8护耳器对噪声的衰减作用（dB）种类125Hz250Hz500Hz1000Hz2000Hz4000Hz8000Hz干棉毛耳塞湿棉毛耳塞玻璃纤维耳塞橡胶耳塞橡胶耳套液封耳套2671581331011151420412131623381617173435122729303638123235414347926312831314音乐调节好的音乐环境能使劳动者减少不必要的精神紧张,缓解单调感和精神疲劳，掩蔽噪声，避免烦恼，提高作业效率。需要指出的是，音乐调节对保护人的听力不起任何作用，仅是一种心理绥解。1921年美国的盖特沃得(ELOatewood)曾成功地用音乐使建筑业的制图工作提高效率。第二次世界大战时，为了使工业生产增产，产生了“背景音乐”(backgroundmusic)和“产业音乐”(industrialmusic)。其中英国的BBC广播电台播放的“MusicWhileYouWork”获得好评；1943年美国的MUZAK公司开始发行“背景音乐”(BGM)；1960年日本也创作了“产业音乐”曲目。音乐不仅可以缓解噪声对人的心理影响，而且还能医治某些精神创伤或疾病。在美国就有利用这种心理疗法为患者治病的实例。为了取得良好的掩蔽作用，应根据噪声强度调节音量。强度低时，音乐的声级要比噪声高35dB(A)；强度高（80dB(A)以上）时，音乐声级要比噪声低35dB(A)，由于人耳对乐曲旋律的选择作用，强度较低的乐曲反而掩蔽了强度较高的噪声。构成音乐的六要素是，响度、音调、音色、节奏、旋律和速度。为了能使音乐能产生良好的心理效果，一般情况下，响度变化10dB以内；音调为1006000Hz的低音调；音色以弦、木管、钢琴和节奏性乐器的和声协和音为主，避免歌唱性、打击乐和铜管乐的音色；节奏要单调柔和；旋律以明快平稳的快乐气氛为主，避免起伏过大有刺激性；速度以每分钟6010拍左右为主的轻快型。这样的音乐一般称为“气氛音乐”(moodmusic)。对于作业车间应主要考虑速度的适宜性，节奏与旋律稍提高刺激性；若是办公室应考虑节奏的适宜性，稍增加抑制性；若是商店、医院应考虑旋律为主，商店可以增加刺激性，而医院则应充分考虑抑制性。日本早稻田大学已故横沟克己教授根据实验提出，车间以体力劳动为主，不需要强调注意力时，以节奏柔和、速度较快而轻松的音乐为好；而单调乏味的工作，应让作业者听一些有娱乐性的音乐。相反，需要集中注意力的工作场所，应尽量配以节奏单调柔和、旋律平稳、不分散注意力的音乐；脑力劳动时，则应以速度稍慢、节奏不明显、旋律舒畅和平静的音乐为好。音乐不能从上班开始连续播放，因为，首先同一内容的音乐会使人腻烦；其次在一周内根据作业播放一些内容不同的音乐是比较困难的。根据横沟的实验，对于手工作业，上午上班不久，由于作业者尚未出现疲劳，即使播放音乐也不能明显提高作业效率；但在夜班，即便是轻松的工作，播放音乐后作业效率可增加17。一般白天播放时间约为作业时间的12，夜班约占作业时间的50为宜。音乐内容要适合大多数作业者的喜爱，然而根据实验，对不同工种，同一内容音乐的作用是不同的。二、生产环境中的振动与安全1.振动对人的心理影响（1）对视认知能力的影响。振动的物体振幅较大时，由于视野抖动不稳定，可影响视觉准确度和仪表认读的正确率。振动频率为34Hz时，人眼肌的调节能力失调，物体在人眼底视网膜成像开始模糊，使视觉的准确性下降，并随着振动频率增加继续下降。人体接触振动时，人的视认知能力也有类似的现象，尤其是振动频率与人的头部、眼睛的固有频率接近时，共振所致的视认知能力下降会更加明显。振动频率为810Hz时，由于头部、颈部共振引起眼球被动运动，从而使视力下降；振动频率高于2025Hz，可引起眼的共振(眼球固有频率为1850Hz)。（2）对人的运动操作能力的影响。振动可使人的运动操作能力降低。在实际作业中，常见于飞机驾驶员、雷达站工作人员等的操作。低于20Hz的振动，运动操作工作效率的降低与传递到机体的振动强度有关，振动越强烈，工效越低下。研究结果表明，低频率(525Hz)、低加速度(0.2g0.3g)的振动，能降低人从事某些精密控制作业的效能。振动的方向对不同方向的操纵活动也有影响。振动的振幅越大，对追踪操作能力的影响也越大。实验结果表明，受垂直振动的人，其手眼协调动作时间随着振动频率的变化而变化，尤其在3Hz时此种手眼协调能力下降较明显。此外，有人认为，在振动环境条件下，人的追踪操纵能力下降与人的视敏度下降也有着一定的关系。（3）振动对信息加工能力的影响。一些研究结果表明，振动对人的信息加工能力影响不大。但有些学者认为，振动对信息加工能力的影响主要是干扰了视觉，从而影响知觉。虽然如此，有的研究者指出，5Hz、低加速度的垂直振动有助于长时间从事监视工作的人员保持警觉。（4）振动对人的舒适性的影响。当全身振动频率低于1Hz、加速度小于0.3g时，对人有一定的松弛作用，但随着振动频率和加速度增高，可引起人体不适感。在220Hz、1g加速度时，最常见的症状有弦晕、恶心、呕吐、平衡失调等。实验结果也予以证明，受垂直振动时，人的平衡能力降低，而且与振动频率有一定的关系。振动对人的心理的影响与振动的基本物理参量(如频率，振幅等)有一定联系，主要是影响认知能力和运动协调能力，从而影响工效和安全。2振动的分类振动对人的影响分为局部性和全身性两种。局部振动是手持工具的振动，操纵器对手、脚的振动。全身性振动是通过人体的支撑面，如脚或座位传到人体全身的振动。乘坐飞机、火车时人体受到的振动属于全身振动。（1）全身振动具有更大的影响。人体是一个弹性系统，身体各部位都有较固定的共振频率，当脏器发生强烈共振时，会受到伤害，功能破坏，甚至被撕裂。汽车司机常患有胃等脏器下垂、消化不良等症，是与受车辆振动伤害有关。在航天事业中，防止全身性振动更具有重要的意义。在工业生产中，造成严重后果的全身振动极为少见。（2）局部振动最为普遍。长期接触振动工具可影响神经系统、血管、骨能及软组织功能改变或器质性改变。振动病（也叫雷诺氏征）已成为冶金工业中危害较大的八种职业病之一。患者自觉症状为手麻、发僵、疼痛、四肢无力、关