某公司安全标准化管理手册2

安全标准化管理手册 AQ/JSLT-01安全标准化管理手册修改页序号章节号修改条款修改日期修改人审核批准213456789101112131415161718192021222324252627282930公司安全标准化系统文件说明1.依据公司安全标准化系统文件是依据国务院关于进一步加强安全生产工作的决定（国发20042号）冶金企业安全标准化考评办法（试行）国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见安委（20124号）企业安全生产标准化基本规范（AQ/T 90062010）进行编制。2.内容：（1）包括烧结、球团、炼铁以及与之配套的煤气等相关内容。按照冶金企业安全标准化安全管理考评标准考评，分为一级安全管理、二级安全管理、三级安全管理和安全管理不达标四个等级；哈尔滨金山实业集团有限公司（炼铁厂）参评级别为冶金企业安全标准化三级安全管理。冶金企业安全标准化按照相应的专业单元考评标准考评，分为一级专业单元、二级专业单元、三级专业单元三个等级。哈尔滨金山实业集团有限公司（炼铁厂）按照冶金企业安全标准化安全管理考评标准考评规定，参评有烧结球团单元、炼铁单元。（2）公司安全标准化管理体系由四个部分组成：安全管理手册(JSLT-01)、安全管理制度汇编(JSLT-02)、安全生产操作规程(JSLT-03)和安全生产记录、档案(JSLT-04)。3.公司安全管理系统文件为公司受控文件，由公司董事长批准颁布执行。系统文件管理的所有相关事宜均由生产安全部统一负责，未经管理者代表批准，任何人不得将系统文件提供给公司以外人员。系统文件持有者调离工作岗位时，就将系统文件交还生产安全部，并办理核收登记。4.系统文件持有使用者应妥善保管，不得损坏、丢失、涂抹。5.系统文件使用期间，如有修改建议，各部门负责人应汇总意见，及时反馈到生产安全部；生产安全部应定期对系统文件的适用性、有效性进行评审；必要时应对系统文件予以修改，执行管理制度汇编的有关规定。目 录公司安全标准化系统文件说明2批 准 页6公 司 简 介7关于下发2012年安全生产方针与目标的9通 知9关于任命安全管理委员会及人员的10关于成立安全管理组织机构的11关于成立自评领导小组及人员任命的12关于成立应急预案指挥机构的通知13董事长安全生产承诺书14安全标准化系统主要内容概述15（一） 安全生产方针与目标15（二） 组织机构和职责15（三）安全生产投入16（四）法律法规与安全管理制度17（五）安全教育与培训17（六）生产设备设施17（七）作业安全17（八）隐患排查与治理检查18危险源监控18（十）职业健康19（十一）应急救援19（十二）事故报告、调查与处理19（十三）绩效评定和持续改进20安全生产责任制201责任人员201.1公司总经理201.2公司副总经理211.3设备副总、技术部长221.4生产安全部长、技术部长221.5各部门负责人、部长、主任221.6公司专职安全员231.7值班长安全职责241.8班组（工段）长241.9生产工人242责任部门252.1生产安全部252.2技术部262.3质检部272.4技术部272.5采购部、物资部、销售部、装运部282.6公司办公室、保卫部282.7财务部292.8建材公司292.9生产分厂、分子公司30附件1 哈尔滨金山实业集团有限公司（炼铁厂）安全管理组织机构图32附件2安全标准化系统管理要素职能分配表33附件3：XXX公 司 生 产 工 艺 流 程 图34附件4 安全标准化记录总清单35附件 5公司平面图405哈尔滨金山实业集团有限公司（炼铁厂） 安全标准化管理手册 AQ/JSLT_01批 准 页本公司安全标准化系统文件由生产安全部组织编写，符合国务院关于进一步加强安全生产工作的决定（国发20042号）冶金企业安全生产标准化评定标准（炼铁）（烧结球团）国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见安委（20124号）企业安全生产标准化基本规范（AQ/T 90062010）规定。经审查安全标准化系统文件符合公司的实际情况。运行后能有效的指导公司安全标准化管理、开展全员培训、指导现场安全管理工作，清除安全事故隐患，减少和杜绝安全伤亡事故。经过自查、自评，使安全标准化管理工作得到有效的持续开展，全面提升公司的安全管理水平。公司安全标准化系统文件符合国务院关于进一步加强安全生产工作的决定（国发20042号）冶金企业安全生产标准化评定标准（炼铁）（烧结球团）国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见安委（20124号）企业安全生产标准化基本规范（AQ/T 90062010）的规定，符合公司的安全生产实际情况，现予以批准颁布执行。安全标准化系统文件二一二年三月十二日开始实施。 总经理（签字）：李 波 二一二年三月十二日公 司 简 介哈尔滨金山实业有限公司（炼铁分厂）简介哈尔滨金山实业集团有限公司（炼铁分厂）位于阿城区小岭镇，距哈尔滨市60公里，东靠滨绥铁路，南邻绥满高速公路，占地面积5.5万平方米。现有在岗员工255人，下设烧结车间、炼铁车间、白灰窑、粉焦站等生产和辅助单位，主要产品有生铁、块白灰等。炼铁分厂现有130立方米高炉一座、白灰竖窑一座、箱式烧结机三条、球团竖炉二座。公司安全管理情况。（1）机构设置公司建立安全生产委员会，由公司总经理担任主任，各副总经理担任副主任，各生产分厂及各职能部门的第一责任人为成员，并由此构成纵向到底横向到边的安全生产管理网络，日常的具体工作由生产安全部负责实施。公司设置有生产安全部，具体负责公司的安全环保工作，部室设有专职安全员9名，均通过市安监局的培训并考核合格，持证上岗。公司的主要负责人和安全生产管理人员，必须通过多种形式和渠道进行学习，掌握和提高与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；公司的主要负责人和安全生产管理人员按照规定参加市安全知识培训，并考核合格，正等待证书的下发。（2）安全管理工作的开展情况， 近年来，公司以“创建安全文化年为契机，增强安全意识，强化安全教育，强力推行各种安全制度，积极推进安全标准化达标工作，公司安全标准化工作目前正在紧张进行中，争取年内通过评审、验收。加大推进安全文化年建设力度，书写了20条安全标语、宣传板2块、金山快报每周一份。通过广泛宣传，加深了员工安全生产理念的认识。以加大安全检查力度，消除各类安全隐患，确保生产安全的安全生产管理思路为指导，以以往出现的典型事故案例为教育内容和治理重点抓好安全生产，做好安全检查，重点治理、消除各类安全隐患。通过切实贯彻落实国家、省、市安全生产法律、法规，经过努力工作以及广大员工的积极配合、努力，几年来没有发生重大安全生产事故。特殊工种培训由市安全生产监督管理局培训中心及市技术监督局特种设备培训科，进行了复审培训并取得了合格证，特种作业人员持证上岗率达100%；对查出的隐患能够做到及时整改，隐患整改率达100%；针对公司具体生产情况编制了作业区各个岗位的各种安全制度及操作规程，并要求员工严格遵守，按章操作。坚持对新入厂员工进行安全培训教育，并利用安全会及各种形式组织学习，普及和提高了职工安全知识和自我防护意识，接受安全教育培训人数达100%。针对有毒有害、易燃易爆等重点要害部位，有针对性的开展了应急救援演练工作。近年来，公司在市委市政府的正确领导下，认真贯彻落实国家安全生产法律、法规，以落实国务院关于进一步加强企业安全管理工作的通知精神为指南，认真落实安全生产责任制，严格执行金山实业集团有限公司安全生产奖罚管理规定，兑现奖罚。使安全生产管理工作纳入了规范管理轨道。职业健康安全管理工作，正在扎实有效的开展，公司按照职业病防治法和职业健康监护管理办法要求，为员工配备了安全帽、护目镜、防尘口罩、耳塞等劳动防护用品；建立了职业健康档案；对有可能发生职业危害的岗位员工进行了健康体检。通过以上措施的实施使员工在工作场所作业中的职业危害得到了有效控制，确保不发生一例职业病和职业危害事故。公司为确保从业人员身体健康和改善周边环境，针对炼铁厂以往生产时产生的空气污染问题进行了专项治理，设置了除尘系统装置，使公司及周边环境带来了前所未有的改变。特种作业人员持证上岗率100%；隐患整改率达100%。全员接受安全培训教育面达100%以上。2009-至今没发生重大安全生产事故。（3）近三年安全管理的主要绩效。近三年，我公司实现工亡事故为零的目标，为安全标准化奠定了坚实的基础。哈尔滨金山实业集团文件金山集团安发20121号关于下发2012年安全生产方针与目标的通 知（一）安全生产方针：以人为本、全员参与、保护环境、保障健康、预防为主、遵章守法、持续改进。安全生产目标：追求零事故、不损害人身健康。 （二）目标：1、无重大火灾、爆炸、伤亡及多人中毒事故和无经济损失10万元以上责任事故；2、年千人负伤率小于3；3、设备、设施完好率大于或等于95%；4、安全设施达标率100%。5、员工安全教育培训率100%；6、职业病发病率为零；上述安全生产方针与公司的其他方针和目标具有同等的重要性；按照方针目标的要求，公司与各作分厂部门及员工签订安全目标责任书；各分厂部门制定详细安全工作规划或计划，以保证安全方针目标的有效完成，并定期对目标的完成情况进行考核。 哈尔滨金山实业集团有限公司 二一二年一月三日哈尔滨金山实业集团文件金山集团安发20122号关于任命安全管理委员会及人员的通 知为了切实加强公司炼铁厂的安全管理工作公司成立安全管理委员会（炼铁厂），任命如下：一、任命李波同志为安委会主任兼安全管理者代表，负责全公司安全生产工作。二、任命孙玉峰同志为安委会副主任，负责全公司安全生产工作。三、任命袁国强同志为消防负责人，负责消防设施的维护、更新和防火、灭火工作。五、任命刘明珠、王东生、孟凡斌、高一峰、魏传江、罗智、曾东升、曾友生、赵春生等同志为专职安全员，负责全公司日常安全生产的监督、检查、各项规章制度的修订、宣传及执行情况的检查工作。六、任命刘明珠为职业健康安全管理员，负责日常职业健康安全管理的监督、检查、申报、职业健康体检等项工作。以上任命决定自发布日起开始执行。 二一二年一月十日哈尔滨金山实业集团文件金山集团安发20123号关于成立安全管理组织机构的通 知关于重新调整集团安全组织机构的通知集团所属各单位：为确保公司严格按照国家安全生产的相关法律法规及公司的相关安全管理规定进行生产经营，确保公司的生产安全，重新调整安全管理组织机构。任命：主 任：刘志勇副主任：李 波 孙玉峰 王国春 高伟民成 员：刘明珠 高 志 高 升 尹德利 李庆祥 曾东生 王 金 张志强 李 明 张 波 张 伟 张兴武 高喜恩 姜文君 宋建军 安全管理办公室设在生安部。哈尔滨金山实业集团文件金山集团安发20124号关于成立自评领导小组及人员任命的通 知为全面开展安全生产标准化工作，确保公司安全生产标准化各参评单元达到二级标准化管理。特成立公司（炼铁厂）安全标准化自评领导小组，任命如下：安全标准化自评领导小组组 长：孙玉峰副组长：刘明珠、王东生、王 金。成 员： 罗志、高一峰、曾东升、李庆祥、曾友生、赵春生、宋建军、朱勇。哈尔滨金山实业集团有限公司二一二年一月十八日哈尔滨金山实业集团文件金山集团安发20125号关于成立应急预案指挥机构的通知公司各单位：为了控制公司各生产单位及生产辅助单位的事故、事件或其它紧急情况的发生，做好事故、事件应急准备，以便发生紧急情况和突发事故、事件能及时有效的采取应急控制，特任命下列人员为应急预案责任人员： 指 挥：孙玉峰副指挥：刘明珠成 员：姜文君、葛庆文、袁国强、宋建军、张鹏宇。哈尔滨金山实业集团有限公司二一二年一月十八日董事长安全生产承诺书一、履行安全生产义务：严格遵守国家法律法规，切实落实各级人员安全生产责任制，建立健全各项规章制度，努力实现全年安全生产目标，做到合法生产、安全生产，杜绝一切违法、违规生产行为。二、保障安全生产投入：确保安全生产所需资金的足额投入，努力改善安全生产条件，及时治理隐患，为从业人员提供安全可靠的生产条件和合格的劳动防护用品。三、防范生产安全事故：坚决杜绝较大事故，不发生死亡、重伤及重大机械设备事故。严格控制轻伤和一般事故，保障从业人员在生产活动中不受事故伤害。四、深化安全专项整治：做到，防止“三违”行为，做到按规程作业。五、做好安全教育培训：加强职工安全知识培训教育和安全工作规程的宣传及贯彻，并使之能正确应用在实际工作。做好技术培训工作，特别是采用新工艺、新技术、新设备时，及时编写相关的安全技术规程和规定，培训作业人员掌握其安全技术特性和作业方法，做到依法持证上岗。六、严肃事故的调查处理：严格执行“四不放过”的原则，对性质严重或典型的事故、事件，及时召开专题事故、事件分析会，提出事故、事件再发生的预防措施并认真落实。七、遵守行政许可制度：依法取得安全生产许可证，按期办理安全生产许可证。签字： 认可时间：2012年 1月 1日安全标准化系统主要内容概述（一） 安全生产方针与目标（一）安全生产方针：以人为本、全员参与、保护环境、保障健康、预防为主、遵章守法、持续改进。安全生产目标：追求零事故、不损害人身健康。 （二）目标：1、无重大火灾、爆炸、伤亡及多人中毒事故和无经济损失10万元以上责任事故；2、年千人负伤率小于3；3、设备、设施完好率大于或等于95%；4、安全设施达标率100%。5、员工安全教育培训率100%；6、职业病发病率为零；上述安全生产方针与公司的其他方针和目标具有同等的重要性；按照方针目标的要求，公司与各作分厂部门及员工签订安全目标责任书；各分厂部门制定详细安全工作规划或计划，以保证安全方针目标的有效完成，并定期对目标的完成情况进行考核。（二） 组织机构和职责1.执行安全生产责任制管理制度总经理负责组织制定并批准本制度的施行；中层管理者负责本制度的宣贯；生产安全部负责本制度的制定、沟通、培训与评审；安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制；各相关部门负责安全生产责任制的具体实施。2.执行安全管理机构设置与人员任命制度各单位行政一把手是安全生产第一责任人，对本单位及所辖区域内安全生产工作负总责。分管安全工作的副职直接负责，其他副职按照工作分工的职责范围具体负责安全生产工作。安全生产委员会负责综合监督。 生产安全部负责制定本系统安全生产规章制度并督促检查实施情况。3. 执行员工参与安全生产管理制度生产安全部负责对从业人员进行安全教育、培训。4.执行文件、记录与资料的识别与控制制度生产安全部负责安全生产记录的管理；负责对各部门记录管理情况的监督检查。相关部门负责本部门安全生产记录的编制、填写、标识等管理。办公室负责本程序的编制、更改和组织实施；生产安全部负责控制培训的特殊工种、重要岗位人员档案以及培训工作的有关资料并负责对安全生产运行管理的各类文件的控制。5.执行标准化系统评审制度总经理批准安全标准化计划，主持安全标准化体系的评审活动，批准安全标准化评审报告；安全负责人负责审核安全标准化计划，协调管理评审活动的实施，报告安全标准化体系的运行情况，审核安全标准化评审报告；生产安全部协助安全负责人准备管理评审所需的资料，编制安全标准化评审计划，具体组织管理评审，做好管理评审记录并编写安全标准化评审报告，负责管理评审资料的整理归档，负责管理评审后改进措施的实施、检查、监督验证；各部门负责提供与评审输入要求相关资料，制定实施评审结果要求的纠正/预防措施。 6. 执行安全例会制度 会议由生产安全部主管安全生产的部长主持，内容有上周存在问题分析；上周作落实和本周工作安排；会议问题的落实与检查；如遇重大安全生产事项，需要召开专题安全会议。（三）安全生产投入1.执行安全投入、使用理制度生产安全部负责制定年度安全生产经费计划；财务部负责安全生产经费使用的管理。2.执行工伤保险管理制度工伤事故的上报由生产安全部负责；工伤保险费用的申报、医疗鉴定、医疗费核销、申请赔付和补偿、工伤保险费用的缴纳、各项费用的支付，由综合部负责。3. 执行安全生产科研管理制度 工会负责对员工在安全生产方面的科研成果进行收集，生产安全部、技术部负责对科研成果的分类、评比（四）法律法规与安全管理制度1.执行法律法规意识管理制度。生产安全部是公司要求收集法律、法规和其它要求、确认的归口管理部门；相关部门负责将不同渠道获得的法律、法规和其它要求及时传递到生产安全部，并负责组织本部门实用的法律、法规的学习。（五）安全教育与培训1.执行员工意识管理制度生产安全部负责调查员工安全意识的工作并各工段做好员工安全意识的提升工作。2.执行培训管理制度生产安全部是本制度的归口部门，具体负责：对相关部门和基层单位提出的培训申请，搞好培训计划并落实。（六）生产设备设施1.执行设备设施管理制度公司总工程师负责对公司的地质资料进行分析论证；提供工程设计证书；为企业提供详细的设计资料；本制度还包括设备设施验收管理制度设备设施报废管理制度设备设施施工管理制度2.执行公司工艺管理制度技术部负责公司生产的计划编制，生产计划执行情况监督；负责生产现场的测绘和公司体变化时的修改。3.执行设备设施检修、维修、保养管理制度。生产安全部负责各系统的安全检查、监督管理；检修作业区负责各系统的检修、维护和保养。 4.执行特种设备管理制度 本制度执行部门为技术部。 5.执行设备设施安全管理制度 本制度包括电动工具安全使用管理规定用电安全管理规定电气安全管理制度工程项目建设安全“三同时”管理规定（七）作业安全1.执行作业环境管理制度公司安全负责人负责现场作业环境管理制度的审核和批准；生产安全部负责各项管理制度的制定和执行情况监督；综合科负责各项管理制度的具体实施。2.执行作业过程管理制度本制度包括：受限空间（含设备内）作业管理制度危险作业工票管理制度和动火作业工票管理制度人员行为监督控制管理制度安全标志、标语牌管理制度供应商与承包商等相关管理制度等制度；生产安全部负责各项管理制度的制定执行情况、监督和日常检查；各单位负责各项管理制度的具体实施。 3.执行劳动防护用品管理制度生产安全部负责劳动防护用品评估和验收；物资部负责劳动防护用品的采购和发放。（八）隐患排查与治理检查1.执行安全生产检查制度本制度包含：巡回检查制度专项检查制度例行检查制度综合检查制度生产安全部负责对各部门安全管理情况进行监督；生产安全部负责本公司安全生产隐患检查的监督与督促整改，对公司内各单位进行安全检查评价。2.执行纠正与预防措施保障制度生产安全部负责全公司安全、环境是否符合的监督与检查，组织相关部门制定纠正与预防措施，参与纠正预防措施有效性的验证；相关部门负责评审和处置本部门产生的不合格和不符合的项目，落实相应措施。危险源监控1.执行危险源辨识和风险评价要求的管理制度安全负责人负责重大风险因素的批准；生产安全部负责组织对风险因素的评审活动、进行评价，确定重大风险因素，制定对风险因素的控制办法；各基层单位负责识别本部门的风险因素。2.执行风险评价管理制度主要安全负责人对重大危险源管理工作全面负责；生产安全部每年对全公司危险源进行一次全岗位风险评价；技术部对重大危险源所在单位的生产操作负监督指导责任； 机动、设备部门对全公司重大危险源的设备安全负监督管理责任；重大危险源所在单位对本单位重大危险源的安全工作负直接管理责任。3.执行关键任务识别与分析制度生产安全部负责关键任务的识别，观察，强制性授权工作流程的识别，编制作业指导书。（十）职业健康1.执行职业卫生管理制度办公室负责公司职业卫生的管理工作。组织每年对员工进行体检；生产安全部负责有毒、有害因素的检测、检查、监督、整改；医务室负责伤员的紧急处理。2.执行职业危害控制制度采购部门负责对职工防护用品的标准化采购；生产安全部负责对公司机械设备产生的噪声进行监测，并督促有关部门进行减震、隔音处理；负责对粉尘进行监测。3.执行职业卫生监测管理制度由生产安全部负责公司有毒、有害因素的检测，由生产单位的专、兼职安全员负责跟踪检查。4.执行重点要害部位管理制度生安部负责重点要害部位人机工效的管理和监督；综合部负责具体工作地实施。（十一）应急救援1.执行应急管理与响应制度总经理负责全面指挥处理紧急事件；生产安全部负责预案的编写，协调处理紧急事件的组织工作；相关部门负责在紧急事件出现时，立即响应，相互配合；值班值宿人员负责紧急事件发生时，立即向有关部门通报。2.执行应急演练、评审及改进制度办公室负责组织各部门对应急演练和预案进行评审；其他各部门负责对演练和预案提出意见和建议。（十二）事故报告、调查与处理1.执行事故报告制度发生事故单位负责向生产安全部报告；生产安全部负责向公司领导报告；公司办公室负责向上级机关报告。2.执行事故、事件调查制度生产安全部负责事故发生后的调查工作。3.执行事故、事件统计与分析制度生产安全部负责生产安全事故的统计与分析。4.执行事故事件管理制度生产安全部负责对事故事件的回顾提供资料和通报工作；各单位负责组织员工对安全生产的回顾。 5.执行工伤事故管理制度 本制度包含生产事故管理办法公司工伤事故处理规定（十三）绩效评定和持续改进1.执行安全绩效监测和测量制度生产安全部负责组织对安全生产法律法规监督检查及结果的评价；各单位负责监控本单位的安全生产绩效工作；安全负责人负责组织公司安全生产工作的绩效测量与评价。2.执行标准化系统内部评价制度生产安全部负责：编制年度内部评价计划并组织实施；审核组长协助生产安全部组建内部审核组和召开审核组预备会；办公室负责编制内审检查表；受审核部门负责人确认后，交审核组长；受审核部门做好迎审准备，指派专人陪同审核组，提供审核所需的资料、资源、配合审核员工作。安全生产责任制1责任人员1.1公司总经理a)总经理是公司安全（防火）第一负责人，对公司安全（防火）工作负全面领导责任。b)总经理应重视员工的劳动条件和公司的安全、防火、工业卫生状况和劳动保护发放工作。c)批准、发布本公司的各项安全（防火）管理制度，安全技术操作规程，安全技术措施计划和长远规划，做到有章可循、责任到人；按规定提取劳动保护费用，审查年度劳动保护技术措施计划，要在人员、资金、物质等方面予以保证。d)经常深入生产现场了解、掌握安全、防火工作生产情况，组织开展安全（防火）技术研究工作，审定重大灾害事故的预防和处理方案。e)执行“四不放过”原则，按权限组织本企业伤亡事故的调查、分析和处理。对安全生产、防火工作有重大贡献的人员进行奖励，对酿成重大责任事故者进行处罚。f)建立健全安全（防火）组织和机构，配备适应的专业管理人员，及时研究和解决有关安全生产、防火工作的重大问题。领导公司安全生产委员会，并积极开展工作。g)检查指导副职及下属各单位领导分管范围内的安全（防火）工作。 h）建立、健全本单位安全生产责任制。 i）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 j）保证本单位安全生产投入的有效实施。 k）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 l）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。m）及时、如实报告生产安全事故。1.2公司副总经理a)副总经理在总经理指定的工作范围内，对安全生产、防火工作负责。并根据分管范围实际情况细化安全生产责任制。b)分管安全生产的副总经理是公司的安全（防火）第二负责人，必须执行“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格按照国家有关的安全生产、环保、防火法规、规程、制度和标准，安排指导生产。c)坚持管生产必须管安全的原则，当生产与安全发生矛盾时，必须首先考虑安全，并在安全的前提下，组织恢复生产，不准违章指挥。d)每月亲自组织参加一次安全生产（防火）大检查。检查出的问题要及时组织研究解决，做到项目、解决方法、负责人和完成期限“四落实”，确保安全生产。e)每季度组织召开安全生产的专题研究会，及时了解生产中的安全（防火）情况，解决生产过程中的有关安全（防火）问题和落实重大隐患的整改。f)组织制定修订安全生产（防火）规章制度，组织各类重大事故的调查分析。g)对安全生产、防火工作中作出重大贡献者给予奖励，对重大责任事故肇事者给予处罚。1.3设备副总、技术部长a)在总经理的领导下，对本公司安全技术工作负全面责任。b)组织制订、修订和审定本公司各项安全技术规程，组织编制安全技术措施、计划方案。c)负责解决安全生产（防火）中的疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全（防火）技术和安全防护装置。d)审批重大工艺、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。e)参与审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析工作。1.4生产安全部长、技术部长a)在公司分管副总经理的领导下，贯彻执行上级有关安全生产、防火工作的方针、政策、法令、批示和各项规定，并督促检查执行情况。定期向总经理和上级主管部门汇报工作情况。b)负责对员工进行安全生产的宣传教育，组织安全员的培训。做好对特殊工种工人的培训和安全技术知识考核的组织工作。c)作好制定与修订安全生产、防火工作的管理制度，参与制订安全技术规程并监督检查执行情况。d)参加新建、改建、扩建及大修工程的设计、审查、竣工、验收工作，使其符合安全技术要求。e)协助技术部门做好建设项目（工程）的“安全预评价”和“三同时”工作，并监督其执行情况。f)参与汇总或编制安全技术措施计划，以改善劳动条件与工作环境，防止各类事故的发生。g)组织开展各种安全、消防竞赛活动，总结推广安全生产、防火工作的先进经验。h)负责各类事故的综合上报、存档、分析工作，参与各类重大事故的调查和处理工作。1.5各部门负责人、部长、主任a)各部门负责人、处（室）处长（主任）是该部门的安全（防火）第一负责人，对本部门的安全（防火）工作负全面责任。b)在管生产（工作）的同时，认真管好安全（防火）工作,并在职责范围内对安全生产、文明生产承担直接领导责任。c)组织本部门员工认真执行各项安全生产，防火工作的法律法规、制度和标准,杜绝瞎指挥。d)负责本部门员工“三级教育”的分厂级安全教育。e)组织对本部门员工进行安全（防火）知识和安全技术教育, 定期进行考核。f)定期或不定期对所管范围的设备、设施、环境进行检查, 确保设备设施环境处于完好状态, 确保环境安全。发现隐患要及时组织或指导整改, 对无力整改的要采取临时安全措施并及时向公司安全部门或公司领导书面报告。g)认真贯彻“四不放过” 的原则, 组织或参与本部门各类事故调查处理工作, 并按规定和要求及时用书面报告公司领导及职能部门。h)对于本部门管理范围内禁火区的动火, 提出动火前安全措施处理方法, 经批准方可动火, 确保动火安全。1.6公司专职安全员a)在主管处长的领导下，贯彻执行上级有关安全生产、防火工作的方针、政策、法律、法规、法令、批示和各项规定。b)协助有关部门制订各项安全(防火)规章制度和安全操作规程，并对各项安全(防火)制度、安全操作规程的执行情况有权进行督促检查，发现违章有权制止。c)负责对新工人、调职工人的公司级安全(防火)教育工作和特殊工种工人的安全技术知识培训、考核工作。d)定期和不定期组织安全生产、消防检查，对查出的安全(防火)隐患，负责汇总上报，重大整改项目要建议公司纳入安全技术措施计划，一般整改项目组织有关部门拟定整改措施，并督促限期实施。e)推动有关部门及时做好防暑降温、防冻保暖等季节性劳动保护工作，指导协助各部门做好防火、防爆工作f)根据公司对劳动保护用品规定的发放标准和范围，做好发放的审批、登记工作，督促有关部门做好发放、管理和正确使用工作。g)督促和协助有关部门实施与改善劳动条件的劳动保护措施。发现在任何工作场所和生产过程中，确实有特别紧急不安全的情况，有权停止生产和工作，但必须立即向有关领导汇报。参加新建、扩建、改建等工程设计会审及竣工验收，对不符合安全、卫生要求的工程不予以验收。h)做好公司员工工伤事故的统计、分析、上报和调查处理工作。i)组织安全生产、消防竞赛，总结推广安全生产、防火工作经验。j)会同人力资源和科技处及作业区做好操作工安全操作考核，并审定发放操作合格证。k)负责一级、二级动火证的审批工作。1.7值班长安全职责a) 值班长是本作业区的安全（防火）第一负责人，对作业区的安全（防火）工作负全面责任。b)组织作业区员工，认真执行各项安全生产、防火工作的法规、制度和标准。c)负责本作业区员工“三级教育”的车间级安全教育。d)组织对作业区员工进行安全（防火）知识和安全技术教育，定期进行考核，坚持无操作证者不安排独立项、试岗操作，杜绝瞎指挥。e)定期或不定期对所管范围的设备、设施、环境进行检查，确保设备、安全装置、防护措施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，作业区无力整改的要采取临时安全措施并及时通知厂领导向公司安全部门或公司领导书面报告。f)负责制定检修、施工的安全措施，对较大、重大项目的检修必须进行现场指挥。g)认真贯彻“四不放过”的原则，组织或参与作业区各类事故调查处理工作并按规定和要求及时用书面报告公司领导或有关职能部门。h)对于本作业区范围内的动火，提出动火前安全措施处理方法，确保动火安全。1.8班组（工段）长a)班组（工段）长对本班组（工段）安全生产、防火工作负责，是本车间的兼职安全员。b)组织班组安全(防火)教育、主持对新上岗人员的安全技术考核。c)组织员工学习贯彻执行公司、车间部门有关安全生产的规章制度。d)做好消防器材、防护器具、设备的维护检查工作，使其处于良好状态。e)督促本班组（工段）员工学会正确使用劳动防护用品，消防器材和防护器具。f)检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查和维护保养工作，认真作好记录。g)严格劳动纪律、工艺纪律不违章指挥，有权制止一切违章作业。1.9生产工人a)认真学习上级有关安全生产的指示和安全技术知识，熟练掌握本职工作范围内的事故处理本领，执行安全生产的一切规章制度，对本岗位安全生产负责。b)精心操作,认真记录,遵守劳动纪律和工艺纪律，严格按照安全操作规程办事，不得任意离开工作岗位或串岗、脱岗，在班睡觉、干私活、看书报，有权拒绝和举报违章操作的指令。c)在生产操作中，加强巡回检查及时消除不安全因素，如发现异常情况，立即采取有效措施并报告班组长。d)爱护和正确使用消防用具和防护器材，工作前穿戴好必需的劳动防护用品。e)严格执行生产区域内十四个不准、操作工的六严格、防止违章动火六大禁令、进入容器设备的八个必须）办事。2责任部门2.1生产安全部1)在管生产的同时, 认真管好安全工作, 并在本职范围内对安全生产文明生产承担直接领导责任。2)在生产与安全发生矛盾时, 在确保安全的前提下, 组织安排生产, 不得违章指挥。3)在调度生产的同时, 首先考虑安全生产, 在调度会上生产安全同时布置、总结、分析、检查。4)严格按设计规定制订、修改岗位操作法、工艺指标, 并经常检查执行情况, 如要改变必须符合安全技术要求。5)加强对生产操作工的技术培训教育考核, 组织技术练兵活动, 严格工艺操作纪律, 搞好安全生产。6)负责操作事故的管理, 按“四不放过”原则, 及时与分厂一起进行调查、分析、处理、统计, 并提出对事故责任者的处理意见报生产安全部、人力资源处。 参加公司组织的安全大检查和重大事故的调查。7)负责质量事故的调查、分析、处理统计, 并提出对事故责任者的处理意见报公司领导, 参加有关重大事故的调查工作。8)组织好开、停车的安全工作和制订好开、停车方案。9)妥善、果断处理生产过程中一切不安全情况, 及时处理事故并通知和报告有关部门、公司领导。10)组织推动生产中的安全、防火、卫生工作，贯彻执行安全生产和防火的法规、制度和标准，协助科技处推广现代安全管理方法和技术。11)制定和修订安全（防火）管理制度，参与审查安全技术规程，做好员工的劳保用品发放和正确使用工作。组织制定防暑降温措施，并监督、检查执行情况。12)做好编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关处室、分厂按“三同时”执行。13)组织对新进入公司的员工、临时工及外来人员进行安全知识、安全技术教育和考核。14)参加公司组织的安全检查、监督、检查隐患的整改工作。15)组织对特殊工种作业人员（电工、焊工、压力容器等）的培训、考核及取证工作。15)负责建立健全各种安全基础台帐。16)负责动火、登高、入罐、动土等作业票证的审批，负责对电工、电气焊、压力容器、登高等作业，以及危险物品的管理和使用等安全生产方面的检查、督促工作。17)参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计、审核、竣工验收、试运行工作。18)做好防尘、防毒等职业病防治的工业卫生工作。19)严格执行消防法。经常进行防火宣传、教育、培训和管理义务消防人员，定期组织有关人员进行防火检查和演练，并负责消防器材的计划、配备、维修和管理工作。20)经常深入生产现场，检查、监督、指导基层安全工作，发现违章现象有权制止，不听劝阻者，可令其停止生产，并立即通知有关领导。21)参与经济责任制考核，对安全工作作出成绩者，或因违规违纪导致事故的责任人分别提出奖励、惩罚的处理意见。22)组织开展各种安全竞赛活动，总结推广安全生产的先进经验。23)研究分析生产过程中的安全问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。24)负责安全事故的调查、统计、上报和建挡工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。2.2技术部a)研制和开发新工艺及引进项目时, 必须先作出安全评价, 提出安全措施,审核技术的安全可靠性。b)严格按设计规定制订、修改岗位操作法、工艺指标, 并经常检查执行情况, 如要改变必须符合安全技术要求。c)在进行新建项目、技术改进项目设计的同时, 必须设计有效的防护装置和三废治理设施, 并提高三废治理设施的运转率。d)参与质量事故的调查、分析、处理统计, 并提出对事故责任者的处理意见报公司领导, 参加有关重大事故的调查工作。e)负责对已批准的安全技术措施项目的设计, 并指导安装和运行, 设计、改造必须符合防火防爆要求与工业卫生设计规范。2.3质检部a)负责传达贯彻上级有关质量检验、安全工作的指示。b)组织编审企业化学分析系统的安全技术规程。c)负责企业动火分析和有害物质的测定及材料、成品质量的检查。d)负责对全厂分析工的技术教育, 组织技术练兵活动, 严格分析纪律,搞好安全生产。e)负责质量事故的调查、分析、总结管理, 并及时汇报公司安全部门。f)对新分配到分析岗位的职工, 负责安排安全技术知识教育和业务的培训考核工作。g)对公司各类分析仪器负责调试、保养, 保证准确、完好。h)对化学危险品(溶液、试剂)要根据理化性质, 分类妥善保管, 保证使用、贮存的安全、可靠。2.4技术部a)对本部门所属范围的各项安全、防火工作负全面责任。b)组织对重大机械、电气、受压容器、避雷器安全装置，管道设备，安全阀等的定期检查、校验工作。c)制订或审定有关设备的制造、改造方案，组织编制大检修安全措施计划，并确保实施。d)组织按期实现安全技术措施计划和安全隐患整改措施，参加公司组织的安全大检查。e)负责设备事故的调查、处理和统计上报，参加有关重大事故的调查、处理。f) 负责公司的定型和非定型机械、动力设备、设施、工艺管道，通风除尘、防毒装置的管理，使之处于良好状态。g) 严格执行安全操作规程，严禁超温超压；h) 本部门压力容器、安全附件必须做到定期校验，合格后使用；i) 严格按照公司安全规章制度办理相关作业证（如动火证、登高作业证、临时用电许可等），并提出作业前安全措施及处理方法；z) 本部门不定期进行安全生产自查，对查出的事故隐患及时进行整改；k) 严格执行有关防火防爆、危险化学品管理规定，建立必要的安全规程，做好本部门防晒、防冻工作；l) 负责本部门员工日常安全、防火、防盗教育，每月组织不少于2次的作业区安全学习活动，通报各类安全事故案例，总结推广安全生产先进经验；m) 配合办公室、人力资源处、生产安全部做好本部门员工的培训工作，做到持证上岗。n) 对本部门所属范围的各项安全、防火工作负全面责任。o) 组织编制和修改电器设备安全操作规程。p) 负责电器设备安装、使用、维修和日常维护，确保安全生产和安全检修。 q) 负责对公司电气设备设施的管理，负责公司电气设施的规划、配置。r) 对所辖范围内的电器设备组织巡回检查，发理问题及时处理。s) 参加公司组织的安全生产大检查，参加有关事故调查。t) 按期实现安全隐患整改措施。u) 负责本部门员工日常安全、防火、防盗教育和培训,负责部门新入员工的车间教育和班组教育。2.5采购部、物资部、销售部、装运部a)对本部门所属范围各项安全、防火工作负全面责任。b)严格执行有关化学危险品的安全押运、保管要求，组织押运人员、仓库保管人员的培训取证工作。c)严格执行有关防火、易燃易爆危险品的管理规定，建立必要的安全规章制度，对职工开展经常性的安全教育，采用安全有效设施和消防措施，认真搞好仓库的防火和危险物品的储存、运输安全工作。d)对各种机动车辆驾驶员认真贯彻严格遵守交通规则和公司安全行驶要求，严格遵守危险物品储存要求，对司机和装卸人员做好经常性的安全教育，切实做好公司运输、装卸的安全工作。e)对报废、变质的物资应及时清理，提出安全处理意见，报公司领导解决。f)认真落实化学危险品的管理制度，制定原料库岗位责任制。g)对于剧毒危险品，严格执行“五双”制度（双本帐、双人管理、双人领料、双人发料、双把锁）。2.6公司办公室、保卫部a)贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度。协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，对安全部门的有关文件材料及时打印下发。b)负责人事、行政、后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行。c)负责员工的培训教育工作。协同安全管理部门做好全体员工的日常安全教育工作；落实安排对新入厂人员