某客运企业安全管理制度汇编

前 言为进一步强化公司安全管理，全面落实企业安全生产主体责任，全面推进公司安全管理工作制度化、规范化进程，公司以中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国道路交通安全法等法律法规为依据，认真结合工作实际和当前客运企业安全管理实际需求，决定对公司2003版、2009版安全生产管理制度进行完善和补充，确保责任具体化，管理系统化，为今后安全管理和建设提供有力依据。本制度以安全生产体系化建设和“人”、“车”管理为核心，以国家、省、市、县安全生产方针和法律法规为基准，强化职工和从业人员的安全意识、责任意识和守法意识，全面推动企业安全文化健康持续发展。公司在安全管理中始终坚持“以人为本”，把制度化管理和人文关怀有效结合，积极推行“情感教育”工作法，让其成为安全管理辅助手段，确保主导因素（人的因素）在安全生产体系建设中发挥主观能动性，夯实安全管理基础，以此推动公司安全生产建设良性发展。目 录第一章 安全生产管理机构 机构设置 安全生产领导小组 安全生产网络图 第二章 安全生产职责 企业安全生产职责安全生产领导小组安全工作职责 安全科安全工作职责 运务科安全工作职责 办公室安全工作职责 工会安全工作职责 财务科安全工作职责 后勤科安全工作职责 修理厂安全工作职责 中心站安全工作职责客车队安全工作职责出租公司安全工作职责阳光校车公司安全工作职责 环宇旅行社安全工作职责GPS监控室安全工作职责岗位安全职责（一岗双职） 第三章 安全操作规程 驾驶人安全操作规程 乘务员安全操作规程 电工安全操作规程 修理工安全操作规程 电焊工安全操作规程 胎工安全操作规程 钻床工安全操作规程 漆工安全操作规程 第四章 安全生产管理制度 安全生产管理责任制 安全生产目标管理制度 安全生产目标考核与奖惩制度 安全管理机构设置及人员任命管理制度 安全例会制度 安全生产监督检查制度 安全生产培训和教育制度 安全一票否决制度 安全生产领导责任追究制度 危险品检查制度 安全生产值班制度 安全应急处理制度 安全生产应急预案制度 重特大道路交通事故应急预案 安全生产事故隐患排查治理制度 安全生产事故报告、调查和处理制度 事故处理“四不放过”制度 安全生产费用提取和使用管理制度 安全奖惩制度 有奖投诉、举报制度 消防安全管理制度 危险源辨识与风险控制管理制度 职业健康管理制度 文件、资料、档案管理制度 工作汇报管理制度 安全生产承诺制度 车辆管理 安全行车管理制度 营运车辆管理制度 车辆日常安全检查与维护制度 营运车辆维护保养制度 车辆例保制度 强制保险制度. 进站客运车辆管理制度 下线报废车辆管理制度 轮胎使用规定 车辆“三不进站,六不出站”制度 卫星监控设备管理制度 卫星定位监控管理制度 驾驶人管理 驾驶人安全管理制度 驾驶人休假制度 交通违法处罚管理规定 承包车主安全管理制度 “三超一疲”管理制度 情感教育工作法 安全保卫制度 车辆、设施、设备安全管理制度 第一章 安全生产管理机构一、机构设置公司成立安全生产领导小组，安全管理实行公司、站（队、各生产单位、长）、线（班组）三级管理。公司下设安全科，安全科由安全科长、安全科副科长、安全员组成，负责全公司安全监管工作；各下属单位设立安全股，并设立专职安全管理人员，协助本单位领导抓好安全管理工作。公司总经理对本公司安全生产负第一责任，公司分管安全经理负主要责任，各生产单位主管领导负直接责任，公司其他副经理实行安全生产综合治理负责人，对安全生产工作负相应的管理责任。二、安全生产领导小组组 长：公司总经理副组长：公司总支书记公司分管安全经理、安全科长组 员：公司副经理公司副书记公司办公司主任公司工会主席各单位主要领导其他安全管理人员三、安全生产网络图安全生产领导小组办公室督查室财务科安全科保卫科工会后勤科GPS监控室运务科客车队恒通出租旅行社阳光校车公司中心站修理厂第二章 安全生产职责一、企业安全生产职责1、坚持安全第一、预防为主，综合治理的方针，组织实施本单位安全生产工作，建立健全安全生产管理制度和操作规程，完善管理，保障安全生产。2、实行安全生产岗位责任制，实施生产经营单位的从业人员对本单位的安全生产工作负岗位责任为基本安全制度。3、依法建立健全本单位安全生产责任制度，安全生产目标管理制度，并将本单位的安全生产责任目标分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核奖惩要求。4、设置安全生产管理的领导机构和组织机构，完善安全生产管理网络，并按有关规定配足与本单位安全生产工作相适应的专职安全生产管理人员。组织安全生产管理人员参加任职资格培训，每年按照有关规定安排安全管理人员和其他从业人员的安全再培训工作。5、按照规定提取和使用安全生产经费，安全生产经费必须纳入本单位全年经费预决算。6、依照国家和省市县有关规定建立新员工、脱岗、转岗员工上岗前安全生产教育培训及从业人员再教育和再培训制度，并健全从业人员安全生产教育培训考核档案，落实并深化驾驶人的情感教育工作。7、推行安全生产标准化建设，教育从业人员严格遵守本岗位的安全生产规章制度、标准和操作规程。8、采用先进的工艺设备，利用先进的管理技术和手段，进行生产经营活动过程的监测监控，及时制止不安全行为和消除事故隐患。9、为从业人员配备劳动防护用品并督促使用。10、按照有关规定对重大危险源登记建档，进行定期检查、检测、完善并落实重大危险源报告制度，严格记录。11、对安全设施、设备进行经常性的维护、保养，并定期检测，维护、保养、检测必须有严格记录，并由有关人员签字，记录保存不少于3年。12、制定和实施本单位的生产安全事故应急救援预案和操作岗位应急处理措施，应急救援预案每年至少组织演练一次。13、新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须按照规定与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。各级均在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。14、在单位的承包、租赁活动中必须符合法律、法规的规定，与承包、承租方应当签订专门的安全生产管理协议或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理范围和职责。15、建立健全负责安全生产检查制度。以岗位自查自纠制度为基础 ，实施安全生产日常检查，及时发现和纠正违章行为，及时消除生产安全事故隐患，对因物质、技术条件限制不能及时处理的问题，应当制定防范措施和整改计划，限期整改。并建立健全安全生产检查及事故隐患整治档案，每次检查内容、结果、整改情况应当记入档案，并由检查人员、复查人员签字。16、根据生产经营活动的特点和需要在下属单位等确立不脱产安全员。17、发生生产安全事故必须依法及时向政府有关部门报告，不得瞒报、迟报。事故单位必须立即组织救援，配合事故调查组开展事故调查，妥善处理事故善后工作。18、坚持党、政、工、团对安全生产齐抓共管；坚持管生产必须管安全，实行一岗双责制；坚持谁主管谁负责的原则，共同抓好企业的安全生产。19、严格按照安全生产相关法律法规及“三不进站、六不出站”安全管理规定，搞好车站源头安全生产管理。（公司暂无客运站场）二、安全生产领导小组安全工作职责1、安全生产领导小组本着“改善劳动条件，保护劳动者在生产中的安全和健康”的原则，搞好公司的安全生产和劳动保护（职业健康）工作，减少人民生命和国家财产的损失。2、认真贯彻执行国家关于安全生产和劳动保护（职业健康）工作的方针、政策、法令和上级指示。3、研究制定企业方针、目标，安全技术措施规划，年度（跨年度及中长期）安全生产工作计划，安全经费、考核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案，积极改善员工劳动条件，搞好安全生产系统管理。4、督促各级建立、健全安全生产责任制，组织制定并落实安全管理规章制度和操作规程，监督各级落实安全生产工作职责，督促其他分管领导、部门和岗位落实安全生产“一岗双责”制度。5、确定年度、季度安全生产工作重点，组织各项安全制度的贯彻、落实。组织开展安全检查和各种活动。6、搞好安全生产工作总结，评选安全生产先进单位、个人。总结和推广安全生产先进经验，表彰和奖励安全生产先进典型。7、建立、健全安全机构，支持安全工作，指导公司的安全生产。8、负责对重大伤亡事故的调查处理。事故结案后，研究决定对责任者的处理意见。9、每季度召开一次安全生产领导小组，分析和掌握安全生产动态，查找安全工作中存在的问题，重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。并做到定期向上级汇报安全工作情况。10、安全生产领导小组成员必须树立“安全第一”的思想，想安全、管安全。积极做好安全生产中的宣传教育工作。督促各项规章制度的落实，搞好全公司安全生产和劳动保护工作。11、安全生产领导小组成员必须做到在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。12、定期听取安全生产情况汇报，研究制定年度安全工作计划，并督促执行。13、决策安全生产过程中重大问题。14、组织推动企业安全生产标准化和安全文化建设。三、党群部门安全工作职责1、组织并监督本单位党员干部和管理人员贯彻政府的安全生产的方针、政策、法律、法规，对企业负责人及管理人员的持证上岗负责。2、在安排党群工作时，应研究企业安全生产管理文化理念，保证和促进企业安全生产、劳动保护、环境保护工作的顺利开展，并配合行政解决安全生产中的重大问题，保证安全生产管理工作的顺利进行。3、负责组织抓好党员和企业管理人员的安全生产管理培训及日常教育，编制并实施企业管理人员安全培训计划，充分发挥党员及企业管理人员在安全生产中的骨干作用，带领全员搞好安全生产工作。4、召开总支会议时，应讨论本单位安全生产状况，分析安全动态，有针对性地采取措施，保证安全生产行政命令的顺利实施。5、抓好各种安全活动的思想鼓动工作，积极组织党、团、干部职工参加安全竞赛，做好员工及家属的安全宣传思想工作，推动安全情感教育法的深入开展，调动家属的积极因素，力争做到家属积极配合员工搞好安生生产。6、配合行政、安全职能部门开展安全检查，组织安排并督促有关部门表彰安全生产先进集体和个人。7、制定和完善企业消防和治安管理的规章制度及措施，对本单位的治安、消防等后场安全负直接责任。8、配合相关部门开展企业检查及安全专项活动。四、安全科安全工作职责1、贯彻执行国家安全生产工作的方针、政策、法律、法规，并结合实际建立、健全本公司安全生产责任制，完善公司安全生产规章制度和操作规程。2、负责对本公司安全生产各个环节进行监督管理，对影响安全的行为有权制止。积极制定事故应急措施，组织应急演练。经常性开展安全检查，及时整改事故隐患。3、负责监督营运车辆二级维护、检测、例保、年审等工作，确保车辆完好，杜绝车辆带病行驶，严防驾驶人“三超一疲”等违章行为。4、建立健全与公司安全生产相适应的安全生产管理机制，推进年度安全生产工作计划实施。5、督促各单位和部门开展安全宣传、教育，定期组织驾驶人、乘务员、车主和安全管理人员的学习培训。6、监督各单位落实驾驶人日常教育、考核和聘用制度，按照公安、交通等主管部门相关要求和公司相关规定，监督各单位落实岗前培训和三级管理。7、开展安全竞赛活动，对安全生产进行检查、屏蔽、考核，表彰先进，惩处违章违法行为，总结交流经验，学习推广安全生产先进管理办法。8、负责本公司安全生产事故处理，按照“四不放过”原则剖析事故原因，落实整改措施。严格落实事故报告制度，及时准确地进行安全生产事故统计报告，严禁弄虚作假，严禁事故信息倒流。9、做好车辆年审、保险（交强险、第三者责任险、座位险、自燃险）投保工作，协助各单位落实情感教育工作法。10、加强公司内部消防管理工作。11、在安全生产过程中有权提出建议，对不利于安全的规定、命令、生产安排等有否决权。12、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。13、推动落实本单位安全生产标准化和安全文化建设。五、运务科安全工作职责1、贯彻执行国家、行业关于行车安全的有关法律法规和规章制度，参与制定并完善行车安全管理规章制度及事故防范措施，对车辆运行安全管理进行安排和排查，对车辆的运行线路开发及行车安全管理工作负责。2、制定安全营运目标及计划、措施。定期向公司安全生产领导小组汇报生产经营和车辆安全营运等情况，拟定新线路开发计划，提出合理化安全生产建议。在线路开发中坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“三同时”的原则，安全工作与线路开发同时设计申报、同时施工、同时投入使用，确保行车安全。3、全面掌握客运市场安全经营情况，对每条线路的安全状况进行认真分析、研究与评估，对线路制定运行安全管理方案，并做好路线安全行车管理台账和档案。4、按照国家、行业和公司关于车辆运行安全的有关规定，组织落实车辆进站发班安全、途中运行安全及驾驶人安全管理的各项管理办法和措施。5、负责与各相关车辆的信息互通和协调工作，及时解决消除车辆发班过程中出现的事故隐患，及时解决车辆运行过程中出现的不安全问题。6、组织落实车辆的安全技术管理，负责车辆安全设施设备的配置、车辆GPS的安装，车辆及工间安全设施设备防护用品的配置工作，督促检查车辆强制维护和车辆安全技术状况，保证车辆处于良好技术状态，禁止车辆带“病”运行。7、做好营运证、线路牌年度审验工作，确保车辆安全运行。8、配合有关部门对站务员、驾驶人、乘务员进行业务培训，提高业务素质和安全意识。9、其他安全生产管理工作。六、办公室安全工作职责1、认真贯彻安全生产、劳动保护法律法规，负责企业职工教育和培训工作，组织对新进员工，转岗员工以及特殊工种员工的业务技能、职业安全、操作规程的培训与再培训，把安全技术培训纳入员工晋级奖惩考核的内容，为安全生产管理提供合格的人力资源。2、认真贯彻落实有关安全生产管理，文档管理，信息资料与保密管理等方面的法律、法规及规章制度，搞好安全生产文档存查基础管理工作。3、在公司经理室领导下，协助公司安全科加强安全生产的宣传教育，提高全体干部职工的安全意识，使大家树立“安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想。4、配合安全科监督检查公司所属单位安全生产工作，认真执行有关安全法规和各项规章制度，使干部职工都能按照安全要求、安全法规和安全规程办事，避免和杜绝各类事故发生。5、加强档案管理，确保文件台帐完整无损。对人事档案、单位公文、安全文档及其它档案资料，音像资料等的追踪整理、归档、保管和使用等工作做到完整、规范，并做到不霉变、虫蛀和遗失。负责妥善保管企业相关证、照、牌以及行政党务公章等重要证章，做到不损坏、不遗失、方便使用。6、严格执行国家保密规定，牢固树立保密意识。对未经会议决定和尚未形成公文或虽形成公文但未公布的公司事务，不得泄露。7、参与事故处理，严格执行安全管理规定。发生安全事故时，按照应急救援预案，及时调配应急救援车辆，积极参与事故救援，及时发布公司事故情况通报等.8、加强所负责的消防设施、硬件设施安全管理工作。9、监督各单位安全管理责任制的落实。10、配合相关部门组织开展各类安全竞赛活动。11、对职责范围内的安全事故负责。七、工会安全工作职责1、贯彻执行有关安全生产、劳动保护、职业健康的方针、政策、法律、法规和本单位的安全生产管理制度。2、成立安全生产监督委员会，依法组织职工参加本公司安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益，对企业执行安全生产法律法规及行业规范的总体情况进行监督，及时制止违章指挥和违章作业，支持职工保障人身安全的合理要求。积极参与公司安全生产规章制度和操作规程的拟定和审核。3、经常组织职工学习、宣传、贯彻党和国家安全生产、劳动保护、职业健康的方针政策和法律法规，教育员工遵守安全生产规章制度和安全操作规程，遵守劳动纪律。4、监督、协助各部门认真执行员工安全生产三级教育制度。5、组织开展形式多样的安全生产劳动竞赛活动，评比表彰涌现出的先进个人和先进集体进行。6、审查落实公司经济承包方案中的安全生产措施，对没有安全生产承包内容的方案提出意见。7、及时发现生产环境和设施方面存在的事故隐患，并向相关部门提出整改意见，及时督促解决。8、参加安全生产大检查，监督安全生产工作的考核评比工作。9、搞好员工健康、疾病和职业病的防治工作，定期组织员工职业健康检查，宣传爱国卫生运动，提高员工健康水平。参与本单位建设工程中的劳动条件、安全设施与主体工程“三同时”的监督，参与事故现场抢险救援，参与安全事故的调查、处理、善后工作，并提出相应的合理化建议。八、财务科安全工作职责1、在会同有关部门编制安全生产年度计划时编制好安全技术改造、安全实施改建、安全投入以及劳动保护等有关财务计划。2、按规定提取安全经费，编制全年安全生产经费投入使用的预决的计划和报告，做好安全经费专款专用。3、每月统计一次全公司的安全经费的实际投入使用情况，确保安全经费的正常使用。4、发生安全事故，按照应急救援预案的规定，筹措应急救援资金，组织应急救援工作;5、对车辆安全保证金和驾驶人安全保证金做到专项储备、专款专用。6、妥善保管好会计账册、记账凭证，以防丢失和备查。7、做好财务值班、财务科安全防范和范围内消防工作。8、对职责范围内的安全事故负责。九、后勤科安全工作职责1、制定相应安全操作规程。2、持证上岗。做好公司办公场所用电、用水安全，并及时维护相关设施，严格控制水、电费，足额收取房租费。3、协助安全科、保卫科开展安全检查工作。4、做好消防设施和公司硬件安全管理工作，配合安全科、保卫科做好消防、防汛等管理工作。十、保卫科安全工作职责1、认真学习并自觉执行安全生产、消防、信访、治安防范等相关法律法规。自觉接受安全生产教育、培训，维护公司内部正常的生产程序，杜绝违法乱纪和灾害事件发生。2、健全安全保卫制度，做好公司各部门的安全保卫工作，抓好值班、值宿、巡查工作，不得脱宿、脱岗，对工作范围实行定时或不定时巡查，切实做好“防火、防盗、防事故、防汛”四防工作。3、加强对公司从业人员的法制、治安等方面的宣传教育，维护公司和社会稳定。协助公安机关侦破刑事、治安案件，及时调解公司内外相关矛盾。4、负责管理、检查、监督院内外资产的安全防火工作。熟练掌握公司主要生产经营过程中的火灾特点，经常监督检查火源、火险隐患，加强灭火设施的管理，落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防通道的畅通。建立健全公司防火灾规章制度和消防档案。5、做好出入人员、车辆安全隐患排查登记工作，并做好外来人员进公司前安全教育和安全告知。6、其他安全保卫工作。十一、修理厂安全工作职责1、严格执行厂长负责制，围绕本厂内安全管理重点开展工作。2、组织精湛技术力量，做好车辆检查工作，确保无病车出场。3、认真做好进出厂、维修登记工作。4、按时组织例保、二级维护等工作，台帐真实有效。对未参加例保和二级维护的车辆，及时反馈各生产单位，并会同公司安全科和各生产单位分管安全领导强制执行，确保行车安全。5、严格制定各工种、各岗位安全操作规程，确保持证上岗。6、做好修理设备维护保养工作，定期进行检查。7、做好内部消防工作。十二、中心站安全工作职责1、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实管理部门和公司的工作部署和要求，依据本单位实际制定安全生产工作计划，确保年度安全目标可控。2、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，组织制定并落实站安全生产规章制度，营运驾驶人和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。3、依法建立与生产经营相适应的安全生产管理机构，配备与站生产经营相适应的专（兼）职安全管理人员和专业技术人员，明确和落实岗位安全职责。4、按规定使用安全生产专项资金，保证站安全生产经费投入的有效实施，不断改善职工劳动条件。5、督促、检查行车安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6、负责站各岗位安全生产责任、目标的落实和考核，组织开展安全生产教育培训工作。7、组织开展安全生产标准化建设，开展安全竞赛活动，总结和推广安全生产经验，表彰安全先进、处罚违章肇事。8、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，配备相应的应急救援器材，组织开展应急救援演练。9、定期组织分析安全生产形势，及时研究和解决安全生产方面出现的问题，做好抗风险管理，努力降低事故损失。10、及时如实报告安全事故，严格按照“四不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作。11、组织落实行车安全目标管理，定期公布安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。12、规范安全生产基础台帐，建立建立健全人、车档案，做好新员工的三级教育，组织落实本单位的情感教育。13、做好内部消防和其他安全生产工作。十三、客车队安全工作职责 1、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门和公司的工作部署和要求，落实行车安全生产控制目标任务。2、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，组织制定并落实队安全生产规章制度，营运驾驶人和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。3、依法建立与生产经营相适应的安全生产管理机构，配备与队生产经营相适应的专（兼）职安全管理人员和专业技术人员，明确和落实岗位安全职责。4、按规定使用安全生产专项资金，保证队安全生产经费投入的有效实施，不断改善职工劳动条件。5、督促、检查行车安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6、负责队各岗位安全生产责任、目标的落实和考核，组织开展安全生产教育培训工作。7、组织开展安全生产标准化建设，开展安全竞赛活动，总结和推广安全生产经验，表彰安全先进、处罚违章肇事。8、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，配备相应的应急救援器材，组织开展应急救援演练。9、定期组织分析安全生产形势，及时研究和解决安全生产方面出现的问题，做好抗风险管理，努力降低事故损失。10、及时如实报告安全事故，严格按照“四不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故的有关处理工作。11、组织落实行车安全目标管理，定期公布安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。12、规范安全生产基础台帐，建立健全人、车档案，做好新员工的三级教育，组织落实本单位的情感教育。13、做好内部消防和其他安全生产工作。十四、出租公司安全工作职责1、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门和公司的工作部署和要求，落实行车安全生产控制目标任务。2、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，组织制定并落实恒通出租公司安全生产规章制度，营运驾驶人和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。3、依法建立与生产经营相适应的安全生产管理机构，配备与恒通出租公司生产经营相适应的专（兼）职安全管理人员和专业技术人员，明确和落实岗位安全职责。4、按规定使用安全生产专项资金，保证恒通出租安全生产经费投入的有效实施，不断改善职工劳动条件。5、督促、检查行车安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6、负责恒通出租各岗位安全生产责任、目标的落实和考核，组织开展安全生产教育培训工作。7、组织开展安全生产标准化建设，开展安全竞赛活动，总结和推广安全生产经验，表彰安全先进、处罚违章肇事。8、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，配备相应的应急救援器材，组织开展应急救援演练。9、定期组织分析安全生产形势，及时研究和解决安全生产方面出现的问题，做好抗风险管理，努力降低事故损失。10、及时如实报告安全事故，严格按照“四不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故的有关处理工作。11、组织落实行车安全目标管理，定期公布安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。12、规范安全生产基础台帐，建立健全健全人、车档案，做好新员工的三级教育，组织落实本单位的情感教育。13、做好内部消防和其他安全生产工作。十五、阳光校车公司安全工作职责1、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门和公司的工作部署和要求，落实行车安全生产控制目标任务。2、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，组织制定并落实校车公司安全生产规章制度，校车驾驶人和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。3、依法建立与生产经营相适应的安全生产管理机构，配备与校车公司生产经营相适应的专（兼）职安全管理人员和专业技术人员，明确和落实岗位安全职责。4、按规定使用安全生产专项资金，保证校车公司安全生产经费投入的有效实施，不断改善职工劳动条件。5、督促、检查行车安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6、负责校车公司各岗位安全生产责任、目标的落实和考核，组织开展安全生产教育培训工作。7、组织开展安全生产标准化建设，开展安全竞赛活动，总结和推广安全生产经验，表彰安全先进、处罚违章肇事。8、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，配备相应的应急救援器材，组织开展应急救援演练。9、定期组织分析安全生产形势，及时研究和解决安全生产方面出现的问题，做好抗风险管理，努力降低事故损失。10、及时如实报告安全事故，严格按照“四不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故的有关处理工作。11、组织落实行车安全目标管理，定期公布安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。12、规范安全生产基础台帐，建立健全人、车档案，做好新员工的三级教育，组织落实本单位的情感教育。13、做好内部消防和其他安全生产工作。十六、环宇旅行社安全工作职责1、建立安全管理机构，配备安全管理员。2、建立健全安全管理制度，将安全管理的责任落实到每个岗位，每名员工。3、接受旅游行政管理部门对旅游安全管理工作的行业管理、检查和监督，对查出的问题立即整改。4、把安全教育培训制度化、经常化，培养职工的安全意识，普及安全常识，提高安全技能，对新招聘的员工必须先培训，合格后上岗。5、坚持日常安全检查，重点检查安全制度落实情况和安全管理漏洞，及时消除不安全隐患。6、负责为旅游者投保，对旅游者的行李要有完备的交接手续，明确责任，防止损坏或丢失；安排旅游团队要认真考虑可能影响安全的诸项因素，制定周密行程计划，认真组织实施。7、参与处理涉及本单位的旅游安全事故，包括事故处理，善后处理及赔偿事项等。8、其他安全生产工作。十七、GPS监控室安全工作职责 1、严格执行道路旅客运输GPS监控系统和车载终端的安装、使用和标准，充分发挥GPS监控系统在安全生产工作中的作用。 2、严格执行本单位安全生产规章制度、GPS监控系统管理制度、操控规程和相关技术规范，明确GPS监控人员安全生产职责。 3、监督客运驾驶人正确安装、使用、维护道路旅客运输GPS监控系统车载终端，保证GPS监控系统车载终端的正常使用，督促客运驾驶人员遵守GPS监控管理规章、制度和标准。 4、组织开展本单位的GPS监控管理系统车载终端的检查，对检查出来的隐患及其他安全问题应督促驾驶人改正。 5、根据安全生产法律、法规和标准，企业GPS监控管理制度，对客运驾驶人员的违法、违规和违反企业GPS监控管理制度的行为进行教育、处理，情况严重的责令其停止生产活动并立即上报。 6、组织实施本单位针对GPS监控系统、车载终端的安全生产宣传、教育和培训，推广GPS监控工作中的先进经验。 7、发生安全事故时，按照相关规定，及时报告相关部门，参与本单位的安全事故的调查处理。 8、建立健全各项管理制度。9、其他安全生产管理工作。十八、岗位安全职责（一岗双责）机关：岗位安全职责（总经理）总经理是公司安全生产和职业健康第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责，并认真履行以下职责：1、认真贯彻党和国家有关安全生产的方针政策和法令，以及安全生产的各项管理规定。2、会同安全生产领导小组其它成员和相关人员建立、健全本单位安全生产责任制。3、会同安全生产领导小组其它成员和相关人员组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程。4、会同安全生产领导小组其它成员和相关人员组织制定本单位安全生产教育计划和培训计划。5、审定和保证本单位安全生产投入和安全经营开支，提供安全生产工作必须的人力、物力、财力等各种条件。6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除隐患。每季度至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在的问题。督促、检查本单位安全生产管理制度执行及上级相关要求的贯彻落实。对违反安全生产规章制度，造成严重后果的的人员，除了进行严厉批评教育外，并根据有关规定做出处理建议和决定。7、组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案，每年至少组织并参与一次。8、及时、如实报告安全生产事故。发生事故时迅速组织抢救，并及时、如实向负有安全监督管理职责的部门报告事故情况，做好善后处理工作，配合调查处理。 9、定期听取安全生产工作情况汇报，贯彻执行安全生产计划。定期组织召开安全生产形势分析会，分析安全生产过程中存在的问题，会同安全生产领导小组其他成员制定解决方案。10、要把本单位安全生产、劳动保护（职业健康）的宣传教育列入日常工作的一项重要内容来抓，并将落实情况列入日常工作考核。11、安全生产实行目标管理，审定年度目标，并认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。12、每年向职工大会或者职工代表大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况，接受工会、从业人员对安全生产工作的监督。岗位安全职责（总支书记）1、组织并督促从业人员认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法令，以及公司安全生产的各项管理规定，对企业负责人及管理人员的持证上岗负责。协助公司总经理抓好安全生产工作，在公司安全生产管理中与公司总经理同责。2、会同安全生产领导小组成员，制定企业安全生产管理制度，配合行政解决安全生产中的重大问题，保证安全生产管理工作的顺利进行。3、积极指导分管安全负责人做好本公司安全管理的领导工作，认真做好职工教育，不断研究企业安全生产管理文化理念，强化安全意识，抓好党员和管理人员安全培训及日常教育，编制培训计划，充分发挥党员及管理人员在安全生产中的骨干作用。4、定期参加安全生产形势分析会，分析安全生产过程中存在的问题，会同安全生产领导小组其他成员制定解决方案。5、审定年度安全生产目标，会同安全生产领导小组成员制定年度安全工作计划。6、检查、督促安全生产管理制度及上级相关要求的贯彻落实。7、抓好各种安全活动的思想鼓动工作，组织从业人员参加安全竞赛，督促开展安全情感教育法活动，调动全员力量搞好安全生产工作。8、组织制定应急救援预案，定期组织演练。9、制定和完善企业消防，治安管理制度及措施，对本企业的治安、消防等后场安全负直接责任。10、其它安全生产工作。岗位安全职责（总支副书记）公司党总支副书记协助党总支书记抓好相关安全工作，履行党群部门安全工作职责，在公司安全生产中负相应管理责任。岗位安全职责（分管安全经理或安全总监）分管安全的经理是公司安全生产重要责任人，对全公司的安全生产工作全面负责。1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律、法规、规范和标准。协助总经理履行安全生产职责，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督责任。2、根据公司特点，会同安全生产领导小组其他成员，建立健全并组织实施安全生产管理网络，建立健全各项安全管理制度和操作规程。建立健全公司安全生产、治安保卫、消防管理等安全生产责任制，并进行监督。3、督促安全科、后勤科、保卫科等科室全面落实车辆、水电、消防等安全生产监督管理工作。4、督促财务部门按规定足额提取安全生产专项资金，督促落实安全生产管理经费的投入。5、指导年度安全生产计划和教育计划的制定工作，并组织实施。开展内部干部职工和从业人员经常性的安全教育培训，并组织好各类安全生产劳动竞赛，提高广大干部职工安全意识、责任意识和守法意识。6、定期组织安全检查和安全考核，及时发现和解决生产中的安全问题及隐患，积极采取安全措施。7、组织对企业各类安全事故的调查、分析、处理和上报工作，认真做好交通事故处理及理赔建档立案工作。8、组织制定并督促实施生产安全事故应急救援预案，建立和健全救援组织，开展应急救援演练。发生道路运输行车事故，按照事故等级及时启动应急处置预案，组织善后处理工作，按照“四不放过”的原则，对事故责任者提出处理意见，落实生产安全事故处理的有关工作。9、定期主持召开安全生产例会，参加分析安全生产形势，研究解决重大问题，督促落实安全生产领导机构的相关决议，并组织实施。10、负责车辆投保、年审、二维和例保工作。11、实行安全生产目标管理，建立安全生产目标管理体系，将安全生产目标进行层层分解、落实，制定明确的考核指标，定期组织考核并公布考核结果及奖惩情况。12、组织开展和督促落实企业安全生产标准化建设;13、其他安全生产管理工作。岗位安全职责（分管后勤副经理）分管后勤的经理是公司消防、水电安全生产重要责任人，对全公司的水电安全、消防安全工作全面负责，对分管工作负组织实施、综合管理及监督责任。、认真贯彻安全生产、劳动保护法律法规，负责企业劳资、人事、后勤、职工教育和培训工作，并建立从业人员、特殊工种人员的劳动人事管理档案，组织对新进员工、转岗人员以及特殊工种员工进行职业安全操作规程和业务技能的培训和再培训，把安全技术培训纳入员工业绩考核的内容，为安全生产的管理提供人力资源依据。、认真贯彻落实安全生产管理、信息文件保密管理和档案管理等方面的法律法规及规章制度，做到公文及档案资料的追踪清理保存，并做到借阅有记录，回收及时，并妥善保存，不霉变、虫蛀、遗失等。、负责落实本公司职业危害防治工作，落实职业危害防治措施，做好劳动防护用品的使用和管理，妥善保管单位相关的证、照、牌以及行政公章等，做好重要证件的保管及年审工作，做到不损坏、遗失，确保使用方便。、负责公司内部加油站（暂停使用）、加气站的安全监督管理，负责单位院内外停车场地、建筑物、公司家属区及出租房等区域的安保工作，对配电设备、避雷设施、电器线路等，定期进行检查维护，确保安全使用。、审查本单位新建、改建、扩建、大修工程项目设计规划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作，并负责审查承包、承租单位资质、条件和证照等资料。、参与制订防汛防洪防灾预案，组织抢险工作，配合相关部门开展汛期安全检查，发现问题及时处理。、安排、制定公司节假日，汛期或其它灾害时期的工作安排和值班管理，并上报相关材料。、负责全体员工的社保、工伤保险等，对档案资料的安全保管负直接责任。9、其它安全管理工作。岗位安全职责（其它分管副经理、副书记）其它分管副经理对分管部门的安全生产工作全面负责，负组织实施、综合管理及监督责任。岗位安全职责（安全科科长）安全科长是专职安全机构的负责人，全面实施全公司车辆安全生产工作，负责全公司的车辆安全生产监督检查与日常管理。在公司安全管理工作中负监督管理责任。1、监督执行安全生产法律、法规和标准，及时传达贯彻上级有关安全生产的指示、指令、决定，严格监督排查各项规章制度的执行情况，参与企业安全生产的决策。组织制定公司安全生产规章制度，驾驶人和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，制定各部门、各岗位的安全生产职责，并负责督促贯彻执行;2、在公司分管经理领导下负责本科室全面工作。3、拟定安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划，明确考核指标，组织实施考核工作，定期考核并公布考核结果及奖惩情况。4、组织实施和具体落实开展安全生产标准化建设。5、组织本单位安全生产事故应急预案的制定和演练，参与企业营运车辆的选型和负责客运驾驶人的招聘等安全运营工作。6、拟定安全生产经费投入计划，并组织实施。7、组织开展安全生产检查，对检查出的安全隐患及其它安全问题应当督促相关部门立即处理，情况严重的，责令停止生产活动，并立即上报。8、定期组织对驾驶人进行安全考核，查询驾驶人违法记录情况，对相关部门抄告、通报的车辆和驾驶人交通违法行为进行及时处理。9、组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，落实情感教育法，总结推广安全生产工作的先进经验。10、做好布置、检查、总结、评比等安全生产管理工作，协助各部门的安全生产，对安全生产实施监督、指导和服务。组织参加各类安全生产会议，掌握企业安全生产动态。11、发生事故时，按规定及时报告，组织或者参与生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故的统计和分析工作;12、督促后勤科、保卫科等部门落实公司水电、消防等安全生产监督检查与日常管理工作落实。13、其他安全生产管理工作。岗位安全职责（安全科副科长）安全科副科长（专职安全员）对本岗位职责范围内的安全工作负直接管理责任，其安全生产职责是:1、协助安全科长工作，监督执行安全生产法律、法规和标准，及时传达贯彻上级有关安全生产的指示、指令、决定，严格监督检查各项规章制度的执行情况。2、计划、布置落实公司全员安全教育培训。3、协助参加制定安全生产规章制度，驾驶人和车辆安全生产管理办法，操作规程和相关技术规范，制定各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行。4、协助参加制定安全生产年度管理目标和工作计划，明确考核目标，组织实施考核工作，定期考核并公布考核结果及奖惩情况。5、协助制定开展安全生产标准化建设规划及方案，按照规划逐年组织实施和落实;6、协助参加安全生产事故应急预案的制定与演练，参与企业营运车辆的选型和驾驶人的招聘等安全运营工作，参与开展线路风险评估。7、协助制定安全生产经费投入计划，参与组织实施。8、协助负责人开展落实各项安全检查并做好检查记录，发现事故隐患及时提出整改意见和措施，并跟踪复查整改落实情况。9、每月查询一次驾驶人的违法和事故信息，及时进行统计分析，开展针对性的教育和处理，对相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶人交通违法行为进行及时处理。10、积极协助负责人开展职工安全知识、安全技术、操作规程的培训和教育，落实情感教育法，实施安全培训制度，抓好从业人员的安全学习、教育、培训和管理工作。11、拟写各种安全文件、制度、报告、简报，积极筹备各类安全会议，定期做好各阶段的工作总结并及时收集、统计、整理有关安全生产资料，及时向上级汇报。12、建立完善各种安全生产基础资料档案、台帐和各种安全会议、培训教育记录，并及时如实填写和更新。13、与监控室工作对接，做好抽查和重点车辆和驾驶人的监管工作，及时处理发现的违章车辆和驾驶人，并做好记录。14、按规定及时上报事故情况，根据需要及时赶赴事故现场，积极协助负责人组织参与本单位道路运输行车事故的调查和处理，承担事故统计和分析工作;15、做好其他安全生产管理工作。岗位安全职责（办公室主任）1、办公室主任对办公室工作全面负责，在岗位安全管理中负直接管理责任。2、负责公司安全生产的法律、法规和