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文档简介

2008年个 人 工 作 总 结随着瑞景花都项目主体封顶,也就接近年终,在这一年里,在项目上对自己来说,各方面都有较大收获,使自己对项目管理有了真正了解和认识。增长了自己的组织管理协调能力。同时也发现自身存在不足和欠缺。一、工程技术管理按照自己的工作职责,根据工程项目技术管理的范围,按照工程进度计划组织图纸会审,做好施工图的熟悉,对不合理和错漏部分给设计提出,首先和施工、监理商量,取得一致意见,然后提出核定或要求设计出变更。如在A栋自动扶梯底坑预留洞尺寸错误、C栋L列外地下车道入口调整、100空心砖墙改120实心墙体、空调板上竖向线条下挑梁取消、B栋大平台入口处结构调整、B栋车道入口及标高及调整等设计变更、补充。在施工中出现严重质量缺陷或者施工错误等时候,主动组织各相关单位和部门进行商讨,提出建议性处理措施,并要求施工单位报出处理措施、方案,在需技术核定时,及时联系设计,通过网上或者电话进行交流,达成一致后,完善相关手续,达到处理措施更经济合理。如基础A栋1-6线基础移位技术处理、D栋一层柱子偏位、转换层钢筋节点锚固、地下室楼梯方向反向等。转换层施工时,由于原施工单位编制施工方案未考虑成本一项,在模板支撑上未进行详细计算,支撑层数过多,周转材料造成积压,而且材料租赁也比较困难,施工单位提出修改,在这中间协助施工单位咨询设计,取得楼板承载力参数,提出建议性措施,最后经过专家的重新评审和各方的反复讨论后,决定混凝土一次性浇筑,下部留一层不拆除,再往下一层进行反撑,经过D栋转换层混凝土浇筑,证明此种支撑方式完全能满足支撑安全性。在外悬挑架施工方案未上报前也给施工单位提出建议措施,使其更经济合理,并得到采纳。在技术管理上,逐渐认识到自己或多或少仍然停留在施工单位的技术管理的层面上,作为业主委托的项目管理,在技术上必须从整个项目全局考虑技术问题,应更全面的了解设计意图,熟悉各种从设计方案到施工图的所有批复,熟悉新的规范和文件,从而才能给业主提供更及时合理的建议和意见。另外就是在土建和专业之间的技术配合上,显得较为滞后,造成一些地方即成事实之后才要求设计进行修改。二、项目的进度、质量、安全等管理本项目在进度上,根据工程实际和业主销售要求,编制了项目网络进度计划,并按要求提出5个节点,制定了专门的奖惩措施,原计划主体断水是在2008年10月中旬,但是由于各方面原因,整整推迟两个月完成。虽然这之中有资金、地震等因素影响,但其中感觉到我们在进度控制上显得极度的尴尬。在工程的质量、安全管理方面,由于监理的薄弱,使我们就靠前了一步,在质量上对主要工序采用了旁站、跟踪平行检查的方式,在安全上采用了天天巡查的方式,完全站在了监理的角度进行质量、安全管理,使工程质量得到了有效控制,安全无大的安全事故发生。但是这里值得我们思考的是施工单位因此而疏于管理,虽然这跟项目的实际情况有关,但更多的是应改变一些方式,一开始就要求施工单位不仅要有健全的管理班子,还必须有健全的管理制度和合理分工,按程序办理,但这些也必须让业主给予必要的授权,否则均会流于形式。三、项目管理的组织协调工作工程项目管理的组织协调工作作为项目负责人,这是非常重要的因素,该项目平时由我和刘勇负责,对内对外的沟通协调必不可少,特别是工程进度上不去时,协调沟通就非常多,有些事感觉我们自己可能也起不到什么作用,往往懈怠沟通协调,在与领导沟通后,逐渐认识到问题的根本,慢慢增长了自己的沟通协调能力,学会处理一些工程纠纷,使事情得到解决。在必要的时候,组织召开工程例会或则督促监理召开监理例会,使各单位增加沟通协调机会。在处理施工单位与业主的经济签证方面,根据合同协议相关原则,及时给业主提供相关意见和建议,同时也给施工单位把不合理的地方提出来,使其达成共识。做到每月向业主提供工程月报,在月报中提出相关建议。除月报外,还根据工程实际进度,催促业主确定相关专业施工单位。在处理设计院进行后期服务时,由于业主在资金支付不及时,造成设计有一定的意见,在给设计院做好必要的解释工作,取得必要的理解外,就是平时在工作中加强联系,主动和设计探讨工程中的一些技术问题,寻求最合理的解决方式,逐渐建立一种情感沟通模式。在内部组织管理上,最大问题是在某一阶段,或者某一技术、质量缺陷发生后没有及时组织内部进行必要的技术总结。加强公司内部各相关职能部门的协调。四、自身的学习和业务素质的提高,自身与项目管理团队的协作经过一年的项目技术管理工作,认识到自身的不足和业务能力的欠缺,在今后应加强学习,提高业务素质,是自己能够逐渐成为一个沉着、自信、有控制局面能力的项目管理者。在自身方面一定克服个人英雄主义,坚决要把自身融入团体,加强协作、能力互补,特别是做好专业和土建之间的协调配合,建立相应的工作程序。五、09年的工作计划2009年瑞景花都项目计划在8月底竣工验收,2-3月

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