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政治其它相关论文浅谈以人为本做好新时期的工会工作摘要本人结合工会法的相关规定,对如何抓好新时期工会工作,充分发挥工会作用,以人为本弘扬工人阶级的先进性主动军作用,进行了初步分析和探讨,最大限度地组织职工投身改革和发展,构建和谐社会中发挥工人阶级主力军作用。关键词新时期以人为本工会工作0引言党的十六届六中全会通过中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定是对构建社会主义和谐社会具有重大指导意见的纲领性文件,反映了新时期工会工作和富强民主和谐的社会主义的本质性和我党不懈奋斗目标,体现了全党各族人民的共同愿望。构建和谐社会离不开工人阶级的主体参与,离不开工会作用的充分发挥,这是弘扬工人阶级先进性,发挥工人阶级主力军作用的必然体现,也是党组织对新时期工会工作的必然要求,是新形势、新阶段工会工作的主题。1以人为本构建新时期和谐社会中的工会纽带作用工会与职工有着天然的联系,工会参与和谐社会的构建,就要发挥党组织的桥梁纽带作用,通过上下纵横的组织体系和人数众多的积极分子,建立职工思想信息反馈机制和多层次、多渠道的信息传递网络,及时掌握职工的各种心态,洞察职工中的各种不稳定因素,了解他们的意见和呼声,预测和分析职工队伍中可能出现的问题,并及时准确地反映上来,为党组织的重大决策提供第一手材料,创造基本的条件。职工是搞好一切工作的基础,因此工会工作必须做到“爱工”。对于职工的一切困难和要求,工会以高度的“爱工”之心将每件事情办得及时,做到不推诿、不敷衍、不拖延,使当事人及时得到工会的帮助。这样的“爱工”之心,才能使我们的工会工作取信于民,得到人民群众的信任、拥护和爱戴。为了方便服务职工,维护职工利益,作为工会应努力为职工创造一个宽松的、和谐的工会氛围,对职工的事情要做到热情接待,真诚服务,耐心地听取他们的呼声。要树立“平等”意识,接待来访不是权力的运用,而是平等主体与职工交流沟通,要树立“关爱”意识,从细小处关心和爱护职工,先职工之忧而忧,后职工之乐而乐,努力塑造亲和形象,公平形象和关爱形象。要讲求“人性化服务”,工会为职工服务要有耐心、不急不躁,努力把法理合情化,通过解释和疏导,求得法理与情理的和谐统一,达到职工满意。工会要在实践中积极探索方便为职工服务的办法和措施,有助于职工行使权利。工会要树立“勤民”意识,对职工反映的问题要及时办理,真正做到工会是职工的娘家人。也就是说在
编号:201312152355309908    类型:共享资源    大小:11.87KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-15
  
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