卫生局食监处处长述职报告.doc

述职述廉：_卫生局食监处处长述职报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页卫生局食监处处长述职报告在局党委正确领导下，本人和处室其他同志一起，勤于学习，认真学习贯彻党的十八大精神、学习卫生法律法规等业务知识；积极履职，按照基础工作扎实，创新举措务求实效的要求，在食品安全、卫生监督以及团委工作等方面，做出了积极努力，现将一年来工作报告如下。一、树立服务意识，食品安全工作逐显成效作为承担食品安全委员会办公室职责的业务处室，一年来，在分管领导的带领、指导下，牢固树立服务意识，努力构建紧密型综合协调机制，主动开展工作。一是落实综合协调任务。年内，协助组织全市食品安全工作会议、食安委全体成员会议、省级食品安全督查汇报会等大型会议9次，组织联合执法检查5次，组织全市食品安全督查2次。同时，建立食品安全公共邮箱、qq群，初步健全食品安全紧密型综合协调机制。制定印发xx年食品安全重点工作和专项整治行动方案，安排7个方面、2个重点领域的专项工作。案件查处、督办、交办记录齐全（全年市食安办共发出食品安全核查通知单15件），件件有落实。二是加大食品安全宣教力度。制定印发xx年度食品安全宣传教育计划，按要求于6月11日全市同步举行“食品安全宣传周”启动仪式。深入开展系列宣传培训活动，走进学校、社区发放宣传材料、组织专题讲堂，努力提高全社会食品法律知识、安全常识的知晓率。我市代表队在省科协、省食安办组织的食品安全科普知识竞赛中，获唯一特等奖。三是积极开展食品安全风险监测工作。按照完成省级任务，增加市级监测点，确保覆盖率100%的思路，制定下发了xx年食品安全风险监测方案，按照时间节点序时开展。全年，完成省级监测任务的156%，检验结果及时上报并开展执法核查工作。同时，我市积极开展食品日常抽检工作，全年抽检3000批次，作为食品安全风险监测的重要补充，在全市各种媒介发布公告，提升居民饮食消费信心。二、树立争先意识，卫生监督工作稳中求进一是强化卫生监督机构建设。加大工作力度，认真开展指导、督查工作，努力提升监督体系标准化建设。xx区今年在全省率先通过体系评估，并获得“达标示范”称号。至此，全市卫生监督体系建设省级评估通过率82%，“达标示范”数7个，实现了机构建设的进位争先。在局主要领导的关心、支持下，卫生监督综合管理信息系统市级平台建成并投入使用，各县（市）、区全部实现和省级互联互通。二是做好卫生监督业务工作。加强业务培训，努力提升素质。我市代表队在全省卫生监督技能大赛中获得第5名和团体三等奖。我市食品安全风险监测人员苗升浩以个人第一名的优异成绩获“全国卫生监督技能标兵”称号，为江苏省获得全国卫生监督技能大赛团体一等奖做出积极贡献。规范执法程序，积极开展工作。制定下发xx年全市卫生监督工作要点、xx年全市卫生监督重点检查计划等文件，公共场所卫生监督等各专项卫生监督工作扎实开展。勇于担当，积极开展现制现售饮用水监督工作，初步达到摸清本底、规范标准的效果。加强协作，制定消毒餐具监管的沟通协调机制，从制度上明确部门责任，实现监管的科学、有效。三、树立发展意识，共青团工作积极创优一是着力夯实团的工作基础。按照团章要求，不断加强团的组织建设、制度建设。认真落实会议制度、推优制度等组织制度的贯彻落实，做好基础台帐、基础信息、基础数据建设工作。二是紧扣主题开展活动。xx年，申报成功省级青年文明号2个，形成全系统2个国家级，13个省级，45个市级青年文明号集体竞相发展，共同推动青年文明素质提升的良好氛围。继续深入开展“共青杯”系列竞赛活动，让这一品牌工程持续发挥凝聚青年、锻炼青年、培养青年的良好作用。回顾过去的一年，虽然做了积极努力，但是仍然存在一些问题和不足。比如没有深层次思考食品安全的统筹监管问题，没有深入基层调查研究食品安全协管、卫生监督基层建设问题，有时还存在急躁情绪、畏难情绪等，都需要在领导和同仁的关心帮助下认真改进。相信新的一年，在领导和同仁的关心、帮助下，本人一定发扬优点、克服不足，争取更好的成绩。第 4 页 共 8 页卫生局驻村工作组副组长述廉报告xx年，本人主管工会，分管卫生企业、老干、青年妇女、新农村建设工作，协管党务工作，联系康泰医疗器械公司、康兴印刷厂、医用仪器维修站、新厂镇和大垸镇卫生院。工作中，本人坚持与党中央和各级党委保持思想上行动上的一致。这是党的组织原则使然，也是公务员法的要求。我注意坚持把这种原则要求落实到自己平时的工作当中，比较好地完成了党组织交给的工作任务。今年月至月，全省普遍开展“万名干部进万村入万户”活动，我作为局机关驻村工作组常务副组长，在联系点槐树堤社区扎实开展“三万”活动，既走街串巷了解民意，又调查研究关注民生。我放弃了一些节假日，甚至放弃了一次宝贵的外出学习考察机会，保证了联系点的“三万”活动紧锣密鼓有序推进。通过我的积极斡旋，争取局党委支持，为社区修建民族二路解决建设资金3万元，为社区安装户外广播解决建设资金0.5万元。我本人被评为全市“三万”活动先进个人。既要抓好中心工作，又要抓好本职工作，这是我作为一个班子成员的工作目标。根据市总工会的安排，我局列为第二批“示范工会”创建单位。这是我局今年工会工作的重中之重。我作为局机关的工会主任，积极争取局党委的领导，认真制定创建规划，扎实落实创建任务，切实加强工作责任，确保了创建活动的有效开展。以工会经费的管理来说，局工会的经费来源虽然不多，但设立专账是规范化建设的明确要求。由于我的不断反映和呼吁，我们终于实现了经费独立，终于改变了长期以来局机关把工会经费作为行政账户中的一个科目进行核算的不规范做法。前不久，市总工会对我局的创建活动进行检查验收，正式确认我们建立了“四个机制”，达到了“四个规范”，做到了“五有”，实行了“七上墙”，被初步认可为完成了此次“示范工会”的创建任务。工作形式上的东西固然重要，但形式所承载的内容更为重要。工会要发挥好局党委和职工之间的桥梁纽带作用，就要保护好职工的民主权利，关心好职工的物质文化生活，努力在关心职工权利、关心职工生活方面履行好“第一知情人、第一帮扶人、第一报告人”的职责。基于这样的认识，我们坚持完善了卫生系统的职代会制度，积极推行了院务公开的管理办法，认真开展了困难职工的调查摸底和慰问走访活动。春节期间走访慰问困难职工56户，送上帮扶资金1.82万元。在局机关内部，我们则坚持开展了机关干部生日祝福活动、年度体检活动、球类比赛活动、义务献血活动和结对帮扶活动。在“三八”节，组织女职工进行联欢，在“五一二”护士节，举办卫生系统护理技术操作比武竞赛。通过这些健康有益的活动，调动了干部职工的积极性，提高了工会组织的凝聚力，为推动我市卫生事业的发展，起到了积极的促进作用。xx年由于局党委发生了人事微调，我的联系点范围也有所扩大，主要是新增了3家卫生企业。面对这3家卫生企业人员成分的复杂性，经营业务的依存性，遗留问题的棘手性，发展变化的不确定性，我时刻把他们的困难放在心上。一是通过多种方式多种渠道多种场合强调各医疗卫生单位要坚决完成局党委下达的卫生企业经济指标，并把指标完成情况纳入对各单位的绩效考核。二是帮助3家卫生企业出主意想办法，解决其生产经营中的资金困难、设备困难和仓储困难。三是通过争取政策倾斜和帮助调整支出结构，支持3家卫生企业解决好退休人员待遇问题和干部职工的社会保障问题。由于我和家卫生企业的紧密联系共同努力，我们继续保持了3家卫生企业的基本稳定。作为卫生局党委的一名班子成员，我对自己分管范围内的党风廉政建设和自身的廉洁自律也非常注意。在自身的廉洁自律方面，我把“公生明，廉生威”作为自己的座右铭，做到了不打牌赌钱，不利用公款大吃大喝，不贪污受贿，不假公济私，不利用职务之便开展有偿经营活动，不涉足灯红酒绿场所，不损害侵犯群众利益，比较好地履行了基层党员干部廉洁自律、廉洁从政的有关规定。总之，xx年，我比较好地坚持了政治理论学习，比较好地