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民主制度论文-有关加强与改进干部交流工作措施探讨.doc民主制度论文-有关加强与改进干部交流工作措施探讨.doc

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民主制度论文-有关加强与改进干部交流工作措施探讨摘要:干部交流是一项技术性、政策性很强的工作,做得不好,容易造成班子不稳定、工作不连续、遗留问题多,或者造成被交流的干部生活上不便、工作上不安心的问题。因此,既要精心组织、大力推进,又要完善政策、健全机制,把工作做细、做实,确保取得实效,使干部交流的质量和水平不断提高。关键词:加强与改进;干部交流;交流工作;工作措施Abstract:Thecadreexchangeisatechnicalnature,thepolicy-typeverystrongwork,doesnotwell,easytocausetheorganizedgroupnotstably,theworknotcontinuously,thecarry-overquestiontobemany,orcreatesthecadrewhoexchangesislivedoninconvenient,intheworknottherelievedquestion.Therefore,bothmustorganize,advancevigorouslycarefully,andmustconsummatethepolicy,theperfectmechanism,doesthinthework,makesthereality,guaranteesobtainstheactualeffect,causesthequalitywhichandthelevelthecadreexchangesenhanceunceasingly.keyword:Strengthenswithimproves;Cadreexchange;Exchangework;Workmeasure一、完善政策措施,积极推进干部交流工作的规范化、制度化建设1、明确交流的对象及条件,实现领导干部多层次、宽领域、多形式的有序交流。市、县级领导干部交流的重点是:需培养锻炼和有发展前途的中青年干部,在同一市、县级任职时间较长和按规定需要回避的领导干部。原则上市、县级主要领导干部任职满二届应实施交流。中层干部交流的重点对象应当是部门主要领导以及在同一职位上任职满5年的领导干部。2、树立正确的交流导向,不搞照顾性交流,使有限的岗位资源和宝贵的人才资源实现最佳结合。3、加大年轻干部交流力度,注重选拔后备干部、优
编号:201312171136151699    类型:共享资源    大小:10.75KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-17
  
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