街道组织工作总结

1 / 24街道组织工作总结街道组织工作总结街道党委认真贯彻落实江泽民同志“三个代表”的重要思想和市、区党委关于加强党的基层组织建设的意见，认真搞好村级“两委”班子的换届选举和换届后班子的管理工作，不断提高基层党组织的战斗力和凝聚力，不断探索新时期、新形势下基层党建工作的新方法、新经验，主要情况汇报如下：一、街道基层党组织概况街道是去年乡镇规模调整时由薛城镇改为所有街道办事处的。目前，全街道辖 6 个行政村、4 个社区管委会、15 个社区居委会。全街道总人口万人。其中，城市居民万人，农村人口万人。全街道共有党支部 40 个。其中，6 个党总支，34 个党支部，共有党员 709 人。在党员中，农村党员 112 人，工企业党员 129 人，其它党员 468 人。4个社区管委会共有党员 225 人，其中在 15 个社区居委会工作人员中有党员 5 人，有 10 个社区居委会工作人员中没有党员。二、街道基层党建工作的主要做法1、圆满完成了村“两委”换届选举工作任务今年 45 月份，街道党委按照全区的统一布署，加强领导，精心组织，圆满完成了 6 个村“两委”换届选举2 / 24工作任务。换届前，村“两委”成员共 43 人。其中，小学文化程度 10 人、初中 17 人、高中 14 人、中专 1 人、大专1 人，平均年龄 48 岁。换届后，村“两委”成员共 32 人，精简 11 人。其中，村支部书记、村主任一人兼职的 5 人，达到了 83，村“两委”成员交叉任职达到了 75，村“两委”平均年龄 44 岁，下降了 4 岁，文化层次普遍提高，初中 14人、高中 19 人、中专 4 人、本科 1 人。对新一届村“两委”班子，广大群众十分满意，普遍认为换届后的村“两委”班子，工作能力强、文化程度高、年龄结构合理，能够热心为群众办事，带领群众发家致富。当时选举结果公布后，好多村许多村民当场燃放鞭炮，庆祝选举成功。例如北二村，这个村原来干群关系非常紧张，群众上访不断。新班子产生后，各项工作紧锣密鼓。一是筹资50 余万元修建了 20xx 多米的村内水泥道路，解决了群众的行路难问题；二是筹资 40 余万元进行了村庄农电改造，辅设了菜地地下电缆，解决了群众的用电难问题；三是大力招商引资，加快经济发展。筹集资金 100 多万元扩建风机厂，引资 120 余万元，建起了物资回收公司，筹资 300 余万元搞房地产开发，正在建设的工程近 10000 平方米。广大群众对现任“两委”班子赞不绝口，纷纷说：“你们上任两个多月，却干了以往两三年的活！”3 / 242、全力加强村“两委”班子建设村“两委”班子换届结束后，我们立即对“两委”班子成员进行了为期三天的培训。接着，制订下发了关于加强农村“两委”班子建设的意见 ，完善了制度约束机制，规范了村“两委”班子的工作程序，规定了村“两委”班子的职责，应该做什么，怎么做。对村支部书记、村主任实行公职化管理，街道党委专门成立了考核小组，对村“两委”的工作实行一月一计划、一总结、一考核，并将考核结果同本人的工资、奖金挂钩，街道财政每月每人拿出 100 元钱作为绩效工作，随月奖罚。同时，为了体现街道党委对村干部的关心和支持，为他们办理了养老保险，对退下来的同志也都办理了养老保险，并帮助他们解决了一些实际问题和困难。这样，从制度上、从感情上都调动了新老班子的工作积极性，最大限度地激发了他们干好工作的热情。3、以活动为）载体，加强对党员的经常性教育今年，我们在全街道党员中开展了“一个党员，一面旗帜”活动。年底，计划表彰 10 名优秀党支部书记，50名优秀党员。今年“七一”期间，各党支部都组织召开了民主生活会。其中，有 5 个党支部还组织党员参观了孔繁森纪念馆、淮海战役纪念馆、上海“一大”旧址和台儿庄大战纪念馆。机关党支部组织机关党员干部开展了以歌4 / 24颂建党 81 周年为主题的文体活动，并走访了部分老党员、老干部。今年五月份，我们组织了一次为期三天的党员干部培训班和入党积极分子培训班，上半年纳新预备党员 27 人，纳新的重点是社区居委会和村街。党委理论学习中心组每月坚持一天的正常学习。4、切实做好新形势下的社区党建工作薛城镇改为街道办事处之后，不但是名称发生了变化，更主要的是职能发生了变化。这样，加强社区建设，尤其是社区党建工作，是摆在我们面前的新任务、新课题。具体工作中，我们主要抓了以下几个方面：一是把原有分散的 31 个居委会并为 15 个社区居委会，人员作了充实和加强。二是对各社区居委辖区内的党员进行调查摸底，建立档簿，对辖区内的主要单位进行了调查摸底，对辖区内的流动党员和经商党员进行了调查摸底。目前这项工作正在紧张的进行中。区居委会阵地建设。目前，有 4 个社区居委会达到了阵地建设标准。四是选择了福泉社区作为党建工作的试点，近期在试点的基础上将全面铺开。五是组织各社区负责人去市中和滕州参观学习他们5 / 24社区建设和社区党建工作的先进经验。回来之后，进行了为期 2 天的培训，并于 8 月 2 日，又选派了党委分管同志和政府分管同志去济南参加了社区建设和社区党建培训班。三、农村税费改革后对党建工作的影响农村实行税费改革减轻了农民负担，增加了农民应承担税费的透明度，给农民一个明白，同时、也简化了征收手续，便于操作。但从加强农村基层党建方面也多少带来一些影响。如土地面积比较少的村，村里人口比较多，村干部的职数较多，按照税费改革的要求，村里的三提不再存在，村集体又没有收入或收入很少，靠农业税的 40 作为村里的公益支出，较难发展村里各项工作。四、下一步加强基层党建工作的打算全力抓好社区建设和社区党建工作。一是加强阵地建设，解决好有地方干事的问题。我们计划采取以办事处解决为主，以社区居委会自筹为辅，辖区单位共建，申请区政府援助等“四个一点”的办法，多方筹集资金，先在 8 个大的社区居委会辖区内各建一处两层六间的标准办公用房，其他社区居委会采取暂时租赁或借用的方式解决办公用房。二是健全组织，加强队伍建设，解决好有人干事的问题。凡是有 3 名以上正式党员且具备条件的社区居委6 / 24会，都将单独建立起党支部；正式党员人数不足 3 人的，按区域相同或相近的原则，建立联合党支部；没有党员的社区居委会，采取从机关选派党建工作指导员或党建工作联络员的办法，培养入党积极分子，为建立党支部创造条件；选聘辖区内的离退休党员干部和复退军人党员组建党支部。总之，在年内达到“一居一支部”的标准。三是成立社区流动党员服务中心、社区在职党员联络站和离岗离职党员托管站。我们计划在北城批发市场成立流动党员服务中心，建立流动党员党支部，对流动党员实行有效管理。并以此为试点，在贸易市场，各专业批发城相对集中的地方，均建立起党组织。在居民区，我们计划以楼栋为单位选出联络组长，利用节假日、双休日，义务参与社区建设和社区服务工作。同时，针对所有当前一部分党员由“单位人”向“社区人”转化的实际，成立离岗离职党员托管站，把待业学生、待业复退军人、离岗离职党员全部纳入管理，真正使党员离岗不离党，离职不离“家” 。四是，健全完善“两会”组织。成立社区党建工作协调委员会，完善社区党建工作协调运作机制。由街道党委牵头，社区内企事业单位党组织负责人参加，每季度召开一次例会，研究社区党建、社区建设工作。成立由社区党支部牵头的社区党建工作联谊会，邀请社区内的单位党7 / 24员代表、人大代表、政协委员、社会知名人士参加，作为社区议事机构，共商社区重大事项。进一步加强农村基层党建工作。按照临发20xx34号文件，街道党委在下一步农村基层组织建设中突出抓好对村“两委”班子的建设，主要有几下几点：1、加强教育培训，努力建设一支高素质的村级干部队伍。教育培训工作要结合实际、突出重点、学以致用，在培训方法上要采取灵活多样的形式；采取集中培训，现场观摩，典型现身说法，走出去参观学习等形式。2、进一步规范村“两委”工作，增强村级班子的整体能力。建立健全村“两委”工作的各种制度，如“两委”成立联席会议制度，具体财务管理制度，村民代表会议制度等，进一步使工作程序化、公开化。3、继续抓好村务公开，民主管理，接受群众监督。凡属群众关心的热点问题，村里的重大问题，支部要及时向群众公开，保障村民对村里主要事务的知性权，监督权。4、结合实际，认真搞好村干部的职业化管理工作。搞好对非公有制企业和其他经济组织的党建工作。一是抓好私营企业党支部的建立工作。对一些私营企业党员比较多，达到建立支部规定的，及时建立党支部，做到哪里有党员、哪里就有党组织的要求。8 / 24二是加强对破产企业和其他经济组织及流动党员的管理，按照社区党建工作的要求，认真抓好这项工作。街道组织工作总结街道下辖个行政村，个基层党支部，其中机关和事业单位党支部个，农村党支部个，非公党支部个，党员名。20*年我街道组织工作认真贯彻市组织工作会议精神，按照年初制订的组织工作计划，围绕街道中心工作，立足街道实际，坚持以科学发展观为指导，求真务实，开拓创新，在街道党工委的正确领导和上级组织部门的精心指导下，我街道组织工作取得了较好的成效。1、着力抓好党建工作责任制落实。街道党工委十分重视农村基层组织建设，成立了基层组织建设领导小组，由党工委书记任组长，研究部署全街道基层组织建设，制订基层党建工作目标管理责任制、机关干部驻村目标管理考核办法、机关工作人员年度考评实施意见和村干部岗位目标管理责任制，从而进一步明确了党建工作的目标、要求、责任和考评奖惩措施。落实班子成员联村联企业制度，每个班子成员都联系一个村和两至三个企业，指导该村、该企业更好地发展经济，通过联村联企业这个渠道，积极宣传党的路线、方针、政策，充分听取基层和群众和企业届人士的生活、生产情况及各种意见、建议。完善了9 / 24机关党务工作系列制度，周一例会、党工委民主生活会、党务例会及机关干部值班考勤等工作落到实处。2、深入开展“创先争优”活动和四议两公开”工作法。按照“规定动作做到位，自选动作求特色”的要求，结合实际，紧紧围绕“以稳定促和谐，以和谐保稳定”实践总载体，制定关于深入开展创先争优活动、扎实推进“两示范一整顿”工作的实施意见和关于推行村级组织四议两公开工作法的通知 ，成立了活动领导小组，并于 20*年 6 月 30 日，在市委党校报告厅隆重召开庆祝建党 89 周年暨创先争优活动动员大会，全面部署“创先争优”和“四议两公开”工作法。两示范村严格按照我街道“创先争优”和“四议两公开”工作法活动意见，成立活动领导小组，结合村情社情，制定活动方案，两示范村党支部和全村党员按照创先争优的要求，设岗定责，公开承诺相关事项。全街道所有基层党组织紧密结合各单位的实际情况和党员的岗位特点，明确目标任务，实施分类创建，积极投入到创先争优活动“四议两公开”工作法中去。通过深入开展创先争优活动四议两公开与扎实推进“两示范一整顿”工作相结合，着力强化基层党组织和提升党员的服务理念，提高服务能力，为促进稳定、发展提供组织保证。3、抓好基层组织“两示范、一整顿”活动。根据市10 / 24委统一部署，街道党工委多次召开会议，专题研究部署基层组织“创示范、抓整顿”工作，按照上级组织的要求结合本街道实际确定等四个村为示范创建单位，等四个村为后进整顿单位，明确了联系领导，明确了奖励标准，制订了“创示范、抓整顿”行事历，研究确定了示范创建和后进整顿的工作要求、方法步骤、主要措施。各示范和后进村，经过一年努力，抓示范、重整顿，开展了以组织建设、经济发展、村民自治、社会管理、基础设施建设、矛盾纠纷排解等为主要内容的整治工作，村两委的凝聚力、创造力、战斗力有所加强，工作成效有所提高。目前条件成熟在验收之中，其他四个村继续创建和后进整顿，待时机成熟再作安排。4、抓好党员的发展、教育和管理工作。党员的发展、教育是党组织工作的核心内容。严格按照中国共产党发展党员工作细则 ，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持和完善党员发展的公示制，严格把关，从重点和薄弱环节入手。一是重点抓好平均年龄超过 55 周岁及 60 岁以上党员超过三分之一的支部的党员发展工作，抓好三年以上没有发展党员的村党支部的整改工作。今年以来，共发展党员名，预备转正名。二是加强入党积极分子的培训工作。一年多来，共培训了名入党积极分子。三是进一步加强党员活动阵地建设。重11 / 24点搞好各村办公楼以及党员活动室规范化建设。5、全面开展村级组织换届选举工作根据20*号关于认真做好村级组织换届选举准备工作的通知要求，完成村级满意度测评，为全面了解现任村级班子、成员的工作情况，派驻 20 个调查工作组，完成村级班子满意度调查工作。深入开展村情社情调研，对村内存在的各种不稳定因素和可能影响到换届选举工作的其他苗头性问题进行全面排查，认真研究分析，并予以认真处置。全面开展村干部离任财务审计工作，至目前止已对个村财务进行审查，并对审查结果予以公开，对审计中发现的问题，及时研究分析，并予以妥善解决。开展换届前期“清障行动” ， 加强对重点对象稳控和个别黑恶势力的打击力度，为村级组织换届创造风清气正换届环境。街道党工委成立了村级换届工作领导小组，研究制定街道村级组织换届选举工作方案 ，确定等 4 村为村级换届选举试点村，选举工作从 20*年 11 月下旬开始至 2016 年 3 月结束：2016 年 1 月 20 日前完成试点村换届选举工作；2016 年 3 月完成 16 个行政村村民委员会、村经济合作社、村务监督委员会换届选举工作。至目前止，已完成等 3 个村支部的换届工作，其他村支部换届与 12月底完成，等 3 个村已启动村民委员会等组织的换届工作。12 / 246、抓好非公企业的党建工作。健全并完善了领导干部联系非公企业党组织制度，把非公党建工作摆上重要议事日程。以科学发展观教育活动为载体，以“活力和谐企业”建设为抓手，充分发挥街道非公党建联谊会桥梁和纽带的作用，加强街道非公企业党组织的联系和交流，有效地提升街道非公党建工作水平。在辖区内 40 个非公企业党支部深入开展“创先争优” 活动、 “活力和谐企业”评选和企业“六有”达标评定工作。认真抓好非公企业中的发展党员工作和隐性党员的组织关系迁转工作，年来，在非公企业中国共产党发展党员名。7、抓好现代远程教育站点建设。一年来，我们按照上级组织的要求，把农村党员干部现代远程教育的计划、目标统一纳入基层党建工作目标管理考核。重点加强街道20 个行政村远程教育站点建设，每个远程教育站点落实专人负负责，同时制订了远程教育年度目标管理责任制，组建街道远程教育服务科学发展观活动辅导队，实行开放式教育和集中学习相结合，并做到设备完好、制度上墙、管理规范，学习有计划、播放有预告、有记录。通过一年时间的努力，充分发挥了远程教育在农村基层组织建设中的作用，从而提高了党员教育和党日活动的质量。根据街道统一制定的创建目标和计划要求，开展“星级站点”创建活动，目前已有 6 个站点被评为三星级站点，13 个站点13 / 24被评为二星级。通过一年时间的努力，街道远程教育考核已列入全市前列。8、 抓好村干部的教育培训工作。为了加强村干部业务知识培训和民主法制教育，提高村干部思想素质、知识水平和工作能力，增强民主管理、民主监督、民主决策的意识，达到自我教育、自我管理、自我服务的目的。今年 2 月 18 日至 2 月 20 日街道党工委在市委党校组织村三委人员、报帐员、计生员等 230 多人参加业务知识培训，主要内容有：农村实务工作、城镇规划知识、农村土地管理知识、民主法治村创建知识、党的基层组织建设、当前农村热点问题法律剖析、社会治安综合治理、人口与计生政策、宗教政策法规、安全生产知识、消防知识、如何做好监委会工作等，村干部普遍反映培训内容切合实际、学以致用、受益匪浅，收到了很好的培训效果。9、着力抓好农村指导员工作。我街道市级下派农村专职工作指导员 2 名，街道下派新农村建设指导员 3 名、下派驻村工作指导员 20 名。一年来，各农村指导员按照上级和我街道的工作要求，深入村居、深入群众开展调研，掌握所派驻村的基本情况，认真做好各作记录，全面掌握村情民意和村民的生活、生产状况及农村工作的重点、难点和热点问题，为我街道研究、分析、部署农村工作提供决策依据。各农村工作指导员以“五大行动”为基点，积14 / 24极协助我街道进行社会面的稳控工作，同时，积极向上级有关部门单位争项目、争资金，帮助所派驻村完成道路建设、自来水工程、 “旧村改造”等基础设施的建设，尽可能多地帮助村、帮助解决生产、生活中实际困难问题。今年，我街道在基层组织建设方面虽然做了一些工作，但还存在着许多不足：一是社情民情复杂，历史遗留问题多，信访维稳工作压力大，村级组织换届难度大；二是村基层组织薄弱，党支部核心地位难以体现，个别村两委关系不协调，村委会凌驾于支部之上；三是支部党员年龄老化，党员后备干部队伍缺乏。*年工作思路：深入实施基层基础建设三年行动计划，开展创先争优活动，深化“两示范一整顿”工作。集中精力抓好村级组织换届选举工作，要从街道实际出发，立足于依法选举、和谐选举，真正把一批素质高、形象好、群众公认、 “双带”能力强的人选进村级组织班子。加强村级组织规范化建设，全面推行“网格化管理、组团式服务”和村级组织 “四议两公开”工作法。完善村干部保障激励机制，加强村干部和村民代表的教育培训，切实加强党员发展、教育、管理、服务工作，提高民主管村、依法治村、富民强村的能力。全面落实党风廉政建设责任制，健全反腐败领导体制和工作机制。加强理想信念和廉洁从政教育，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，15 / 24保持高尚的情操和良好的心态，筑牢思想道德防线。中国共产党街道工作委员会街道组织工作总结*年度上半年，弋江桥街道在区委、区政府的坚强领导下，以科学的发展观统领全局，认真贯彻落实上级指示精神，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎接十八大，建设全省最具核心竞争力的现代化新城区”这一主题，通过强化举措，大胆创新，有力地促进了各项工作的深入开展。一、广走访、解难题，深入推进基层组织建设年活动在全区基层组织建设年动员会召开以后，街道党工委于 4 月 16 日上午组织街道机关及社区全体工作人员召开在创先争优活动中开展基层组织建设年动员部署大会。所有工作人员集中学习了基层组织建设年的活动方案，重点传达了全区基层组织建设年动员会的会议精神。街道党工委第一时间成立了基层组织建设年领导小组和指导小组，并下发了活动方案和相关文件。在明确任务、明确职责的基础上进行了广泛的动员和部署。于此同时，我们通过悬挂宣传标语、在街道网站上开辟宣传专栏、向报社媒体投报新闻稿件等形式营造工作氛围，强化宣传引导。各社区也将根据实际情况开辟了基层组织建设年宣传阵地。16 / 24同时全街道深入开展百名干部下基层活动，街道党工委领导班子成员及全体机关干部共同参加，做到每个部门都有 1 个联系社区，每个干部都有 1 个联系户。党工委成员走访联系社区每月不少于 2 次，机关各部门走访联系户每月不少于 1 次。本次大走访以转变工作作风、促进社会和谐、推动科学发展为主题，通过走访使广大机关干部更好地服务基层、服务群众、服务发展。同时各社区党组织通过广泛征求群众党员建议，结合本社区特点，围绕社区项目建设，积极调动党员群众参与社区建设，全力提升党组织凝聚力战斗力，提升社区党组织班子成员综合素质。如南街社区就如何调动党员参与社区建设，开展四位一体管理服务新模式，发挥党员在和事老队伍中骨干作用；李巷社区围绕加强城市生活驿站建设，全力整合社区软、硬件相关资源，把广大社区党员积极性充分调动起来，社区各项工作稳步向前推进；铁桥社区党组织充分发挥党员带头作用，在社区文化广场建设前期，对小区菜地进行集中清理，锻炼了党员队伍。二、举旗帜、抓学习，提升党员干部党性修养1、开展多种形式的主题教育学习活动抓党建。街道党工委坚持把教育学习作为提升党员干部队伍素质，推进工作落实的重要抓手，对党员干部开展分层次的、有针对性的教育学习活动。通过召开党务工作培训会、加强和创17 / 24新社会管理培训会、理论中心组学习会、基层党组织建设年活动讨论交流会等，进一步深化创先争优和基层组织建设年活动，并通过开展基层党组织分类定级党员群众测评工作，加大群众对党组织的监督。同时自“文建明工作法”学习活动开展以来，街道积极组织广大党员干部通过收看远程教育先锋在线、党建期刊、参加学习报告会、开展读书月活动，撰写学习心得体会等方式，认真学习文建明同志的先进感人事迹。2、不断加强领导班子和党员干部队伍建设。街道以建设学习型党组织为总目标，把提高领导科学发展能力作为领导班子建设的核心内容来抓。截止目前，共发展党员11 名，转为正式党员 17 名，培养社区骨干、积极分子 5名。在广大党员干部中深入开展“党员示范岗”活动，取得了显着成效。3、积极开展非公企业党建工作。街道党工委高度重视非公有制企业党建工作，独立组建了境内非公企业联合党支部，先将街道辖区内有党员的非公企业全部纳入进去，目前已有 10 家非公企业纳入到联合党支部，共有从业人员94 人，其中党员职工 14 人；其次向所有非公企业派驻了党建指导员，目前街道共派驻了 4 名党建指导员，构建了上下联动、齐抓共管的工作机制和格局，进一步强化了辖区内党组织组建工作。18 / 244、积极开展文体宣传活动。街道党委始终按照“全面发展、统筹兼顾”的原则要求，把群众性文体活动开展作为一项重要工作来抓。今年上半年先后组织青年志愿者参加芜湖市暨弋江区“雷锋精神代代传”志愿服务活动年启动仪式、组织中医药高专大学生志愿者多次开展“弘扬雷锋精神开展志愿服务”免费义诊活动、组织辖区 30 名青年参加 20*年“五四”青年节就业再就业专场招聘会等。同时通过举办“喜迎十八大 建团 90 周年”党团知识竞赛活动、主办“快乐年华”广场篝火健身舞会、召开“学雷锋志愿服务进社区”暨“高校社区”青年志愿服务对接会、组织人员参加弋江区 2016 “全民健身、健康弋江”迎春长跑活动等系列活动，营造团结向上、奋发有为、朝气蓬勃、干劲十足的良好氛围。5、认真抓好党风廉政建设。召开了纪检工作布置会议，街道纪工委书记与各社区书记签订了*年党风廉政建设责任书 。开展了“优化作风、改善环境”效能建设活动，在全体工作人员中开展“我为效能建设献一策”活动，上报区效能办征文 3 篇，收集“献一策”征集表 35 份。在廉政教育方面，开展了廉政谈话及警示教育活动。对各社区书记进行集体廉政谈话，并通过观看拒腐防变每月一课抵制诱惑警示录开展警示教育活动。按照上级要求，街道党工委积极开展党务公开工作，19 / 24街道及各社区均开辟了党务公开宣传栏，分为长期公开、定期公开、及时公开，街道党工委加大检查指导力度，扩大党员的知晓率、参与率，进一步推进党务公开的深入开展。三、下一步工作打算1、转变工作作风，深入贯彻一线工作法，进一步加强街道机关干部队伍建设，增强班子的凝聚力和战斗力，不断提高全体人员为民服务的工作水平。2、进一步提升基层党组织战斗力。在基层党组织联系点领导的指导下，对照党组织分类定级参考标准，查找不足，制定整改措施，狠抓贯彻落实，加大基层党组织的凝聚力和战斗力。逐步强化党员队伍建设提升基层党建制度化水平，广泛开展“一米阳光社区先锋”志愿服务以及评选表彰活动，激励引导更多的社区党员和居民参与志愿服务。3、全力推进非公企业党建组建工作。我们将在前期摸底调查的基础上，进一步与相关单位协调沟通，加大境内非公企业党建组建力度。以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。年初以来，田和街道在区党工委、管委的坚强领导下，立足实际，以创先争优为动力，以服务群众为落脚点，坚持打基础、管长远，建载体、重实践，在全街道基层党20 / 24组织和党员中广泛深入开展“基层组织建设年”活动，不断创新工作举措，培育工作亮点，取得了明显实效。现将2016 年上半年党建工作情况汇报如下：一、抓基础打根基，高效上档升级。一是加快村级活动场所建设。把完善基础设施作为推进社区建设的重要一环，想方设法加大投入、加强配套，累计投入 600 余万元，用于村级活动场所建设，有效提高了社区配套和服务水平；以旧村改造为契机，进一步加大社区办公和服务用房建设力度，概算投资 8000 万元，新建或改建社区服务用房 28400M2，目前已完田村、阮家寺、黄家夼等 5 个村居共 5000M2 社区服务用房建设，在建14000M2、筹建 9400M2；其中，东河北、西河北、李家夼、大岚寺、田东、寨西、古寨等 7 个社区服务中心将在年内投入使用，其余明年年底前全部投入使用。全部建成后，预计辖区各村居社区服务用房平均面积将达到 1500 M2，可100%满足社区居民服务需求。二是健全完善“党建宝葫芦” 。为确保党建工作的连续性和有效性，针对部分基层党务工作者岗位变更，工作能力偏弱，开展工作困难的问题，创新基层党建工作方法，认真筛选实用、管用和常用的党建工作内容，形成“党建宝葫芦” ，为基层党务工作者提供了工作上的参考，保证了工作的顺利开展，推动基层党建工作上档升级。21 / 24二、抓班子促党员，提升队伍素质。一是在全区率先成立社区党校，推行“党员争优”活动。以新建的东河北社区服务中心为平台，整合“基层理论研究所” 、 “道德大讲堂“、 ”巾帼大讲堂“等师资资源，探索建立社区党校，创新党员受教育方法。在此基层上，配套推行“党员争优”活动，对社区党员活动情况进行细化量化，努力形成老党员、在职党员、入党积极分子全覆盖，辐射带动社区居民积极参与的良好氛围，为街道经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证。二是举办第五届“村居论坛”暨村居书记、主任培训班。为全面提高基层干部整体素质，根据区工委组织部、社会事业局联合下发的通知精神，结合我处实际情况， 按照 “缺什么、补什么”的原则，以“实际、实效、管用”为目的，于 6 月 8 日至 6 月 11 日，举办了为期五天的村居书记、主任培训班，特别邀请温州大学马克思主义学院院长、山东大学马列部主任、山东大学商学院经济系主任等有影响力的大学教授和高区检察院副检察长讲授了社会管理与和谐社区建设、村级股份改革、预防职务犯罪等与当前及今后工作直接相关的课程，对今后工作的顺利开展打下坚实的理论基础。三是举办入党积极分子培训班。自 5