协会工作计划

1 / 20协会工作计划2016 年协会工作计划大全2016 年协会工作计划 5 篇第 1 篇：2016 年老教师协会工作计划指导思想：以深入学习”三个代表”重要思想为主线，认真学习十六大、十六届四中全会精神，贯彻落实”六个老有”方针，弘扬尊老敬老传统美德，与时俱进，努力开创分会新局面。一、认真学习，提高认识，加强管理。在学校党支部的领导下，加强学习，不断提高认识，认真开展各项活动，定期研究工作，结合学校实际情况，制定切实可行活动计划。进一步完善、落实制度，加强管理，使分会工作更加制度化、规范化。在原有基础上，继续深入开展”创建”活动，形成尊老助老的良好校风。二、坚持制度，定期学习。为使老教师思想跟上形式，坚持党员每月一次的学习制度，认真贯彻上级各项政策，传达学校计划，通报学校教育改革情况，调动老教师老有所为的积极性，为教育工作做再做贡献。本学期根据学校情况，以自学为主，充分利用广播、电视、录音录像、参观游览等形式，开展学习教育活动。积极为老教师提供学习资料，及时领发老教育之友 ，为自学提供条件。根据形势有针对性的组织学2 / 20习，本学期重点进行共产党员先进性教育，使他们知道随着时代的发展和社会的进步，党员先进性不断赋予的新内容。三、筹建”老有所为”活动小组。积极筹建”老有所为”小组，努力创造老有所为条件，充分发挥他们的作用，施展他们的聪明才智，积极开展关心下一代活动，为教育献计献策，为培养青年教师、学生品德教育、关心下一代、社区建设以及其他各项事业做出贡献。四、积极开展促共享制度，送真情办实事。认真落实区教委离退休工作意见 ，积极开展”送温暖促共享”活动，本着”尽力而为，量力而行”的原则，送真情办实事，逐步提高生活待遇。本年度做到政治共享、(2016 年乡镇党风廉政建设工作计划)参观旅游共享、体检共享。确保老教师过好三个节(春节、教师节、重阳节)。在确保退休活动经费专款专用情况下，再多投一些，创造条件开展共享活动，努力创造良好的”共融、共建、共享”的和谐气氛。五、关心老教师的身心健康，开展有利于身心健康活动。为丰富老教师的晚年生活，促进身心健康，根据老同志的年龄特点，积极开展健身活动：3 / 20组织退休教师和教职工一起体检;组织春、秋游各一次(时间待定);3.组织退休女教师和在职女职工一起听妇女生活保健知识讲座;为老教师办两期防病知识小报;积极组织退休教师参加区老教协举办的老年运动会及其它各项活动等。第 2 篇：2016 年协会工作计划我们心理协会自成立至今，在各理事的共同努力和老师的关怀帮助下，取得了显著的成绩。为以后更好的开展各项工作，现将本学年的工作计划安排如下：常规工作：每周召开理事例会，收集理事意见及进行下周的工作安排。心理角的定期开放，组织观看电影、阅读专业书籍。桐梓坡小学”心晴工作室”开放。活动安排：一、xx 年 9 月份工作1.与校心康部、青协的合作计划(1).心理实践社负责团训、校外实践工作(2).策划全校性的心理普及活动。问卷的由心康部负责，指导者、数据统计等则由实践社负责(3).学术性的讲座等可由其他部承办。但参与同学仅限本专业学生(4).新生心理辅导员的选拔培训工作心理实践社要参与。(5).建立院校预报机制，增强校、院活动的透明度和联系度。4 / 202.辅助新生心理辅导员做好团训活动。主要以 10级的为主，在新生军训期间，辅助各班的心理辅导员为新生做团训活动，每次 56 人。由团训负责人负责具体的人员安排组织工作。3.招募新社员。通过各班的心理委员及心理实践社的理事向新生宣传，招募新生入社，为心理实践社注入新的力量。二、xx 年 11 月份工作 1.在桐梓坡小学开展 23 次团训活动，2 次心理小广播。2.收集桐梓坡小学团训、广播的资料，整理出一份总结。3 心理角的常规活动。4.安排大一新生与大二学生的交流会，请老师进行指导，提高新生对专业知识了解，以及对本专业的信心。5.人事部制定一套完整可行的综合测评的制度.三、xx 年 12 月份工作 1.各部分工作接近尾声 2.召开理事工作总结会，总结这一学年的工作，以及制定下学年具体的的工作计划。四、xx 年 34 月份工作 1.兴趣小组。活动对象以大一、大二为主。形式为将报名兴趣小组的同学按各个主题如星座、手相、血型、中医医学等这些方面分组，每个组分别搜集、整理资料，各组每月进行一次交流，方式不规定。活动目的是希望通过此活动来扩展本专业同学的只是面，提高对专业的兴趣以及提升同学们的自主学习能力。5 / 202.”挑战杯”学术科技创新大赛。心理实践社作为团体参加比赛，由教研室老师指导选择课题、搜集资料、撰写学术论文参加比赛。3.小学”心晴工作室”开放，每周一次。4.心理角定期开放。五、xx 年 5 月份工作 1.周年庆活动 xx 年 5 月 10日是我心理协会成立一周年的纪念日，理事会决定以周年庆的形式加大宣传力度，使社员以及广大同学能对实践社有个更全面的了解，提高校领导对实践社的关注程度。(1)由心理协会组织一场晚会，每一个会员都能参加，晚会节目由社员排练表演，展现心理实践社会员的风采。届时邀请教研室以及院办老师前往观赏。(2)通过宣传板、电子文档、视屏等形式来展现心理实践社自成立到现在所作出的努力与成绩。回顾过去，展望未来。2.与青协合作，开展一场面向心理专业学生的心理知识讲座，邀请专业老师一起参加，作为” “心理健康日实践社的活动。3.在校外巩固桐梓坡小学实践点，并与之洽谈继续合作的相关事宜，做出一份合作计划。4.与湖南师范大学心理社联系，寻找合作契机，相互学习交流。5.外联有针对性的与外界接触，与学校周边的学校联系，拓展实践社的实践基地。六、xx 年 6 月份工作 1.各部分工作接近尾声 2.做好各个活动的总结，做成文字资料，存入档案。3.各理事做学年的工作总结报告，并做下一学年的工作计划。会长6 / 20对本学年的工作进行汇总。4.换届选举(1)、通过心理实践社社员大会的形式，所有的社员都要参与，并邀请教研室及院办老师。(2).会上社长做工作总结报告，副社长做财政开支报告。评选年度优秀社员。(3).职位竞选。5.换届后的交接工作第 3 篇：协会 2016 年度工作计划20XX 年，协会将努力践行科学发展观，在省经济和信息化委员会、省民政厅的指导下，着重做好以下几大方面工作。(一)抓好协会团队建设、加大协会宣传20XX 年，协会将继续抓好秘书处的团队建设，打造专家型的服务团队，同时继续完善协会的专家顾问团队建设，通过搭建政企研多方参与的服务团队，为政府、会员提供更高效、更全面的服务。20XX 年，协会将构建协会的”政务工作服务平台” ，作为协会信息交流、会员联系、新技术宣传、评估结果发布、标准规范发布的统一窗口，打造协会工作的互联网窗口。5 月底前，发布试运行。(二)组织电子政务交流活动20XX 年，协会将继续充分发挥桥梁纽带作用。5 月，协会将组织一次”深化信息资源共享、推动基层电子政务7 / 20应用”研讨会。随后，协会还将针对电子政务领域的热点工作，如：网络安全、信息兴农、电子政务水平评估、应急指挥、3G技术应用等等，努力整合各方资源，开展多场次、多形式的电子政务交流活动，为促进电子政务的健康发展，促进新技术在电子政务领域的应用贡献力量。(三)继续做好政府委托工作1.协助做好信息化项目投资事前评估在省经济和信息化委员会的领导下，协助做好我省信息化项目事前评估资源的规范化管理工作，协助建立信息化项目专家库、信息化项目库，协助做好项目事前评估相关政策、法规等依据的分类和梳理等基础性工作。2.开展电子政务水平评估工作在省经济和信息化委员会的领导下，组织相关专家、科研机构开展电子政务发展研究，分领域、分步骤制定电子政务水平评估指标。以信息兴农、在线化服务等领域为重点，开展地区电子政务水平评估试点工作。3.开展 20XX 年度全省政府网站评估工作在省经济和信息化委员会的领导下，组织专家制定20XX 年广东省政府网站评估指标体系 ，以评促建，以网络问政、政民互动和长效机制为重点，开展 20XX 年度全省政府网站评估，推动各级政府网站建设。8 / 204.协助做好”信息兴农工程”项目管理工作在省经济和信息化委员会的领导下，继续协助做好”信息兴农工程”的项目管理工作。分析近年来全省农村信息化建设投入情况和发展现状，形成可供决策支持的研究报告。系统总结农村信息化优秀成果和经验，在全省推广学习，推动农村信息化水平快速提升。5.协助我省电子政务”十二五”规划编制工作在省经济和信息化委员会的领导下，协助我省电子政务”十二五”规划的编制工作。组织开展相关调研工作，广泛征求各地各部门和专家意见。(四)开展电子政务领域相关标准规范的制定工作1.开展我省电子政务项目运维费用标准研究20XX 年，协会将组织相关专家，针对电子政务项目运维费用标准展开研究，包括：运维目标、运维费用的组成、运维服务内容、运维服务工作量标准、运维备品备件费用标准等，形成电子政务项目运维费用标准建议书。为保障我省电子政务项目持续运行提供支持。2.开展我省政府网站安全评估指标体系研究20XX 年，协会将组织相关专家，针对我省政府网站的安全评估展开研究，制定我省政府网站安全评估指标体系，为我省政府网站的安全提供支持。(五)完善电子政务专家库9 / 2020XX 年，协会将在已有专家库的基础上，对各领域专家进行补充完善，开展专家培训和交流，建立专业化的专家队伍，为主管部门实施科学管理和各地、各部门合理开展建设提供智力支持。20XX 年，广东省电子政务协会将在省经济和信息化委员会、省民政厅的领导下，继续发挥桥梁纽带作用，当好助手参谋，积极联系政府、服务社会，争当”智慧广东”建设的生力军。第 4 篇：2016 年协会工作计划书新的学期新的开始，作为以户外运动为主的协会，上学期由于受到天气等原因的影响活动并不精彩，所以协会的活动重点放在本学期进行。本学期协会活动主要集中在以下五个方面：(1)周末拉练。本活动，具体计划是每周末组织会员进行近距离骑行活动，范围在聊城市及周边县市，距离一般在 150 公里以内，如临清、高唐、东平腊山等，活动强度中等，参与人员为协会会员。这项活动可以保证会员的基本活动参与权，调动会员积极性，在活动中使会员了解和学习自行车运动知识和出行注意事项，并为协会的中远距离出行的进行体能储备和组织协调训练。(2)假日出行。10 / 20利用清明，五一，端午三个法定假日进行出行安排。初步定为”一山一水一圣人”计划，即利用假期安排骑行泰山，泉城，曲阜三地，每地活动时间为三天，骑行时间约为 1520 小时，活动强度为中等，参与成员面向全校师生招募，并计划与目的地兄弟社团进行交流活动。此项活动以齐鲁旅游文化的口号”一山一水一圣人”为出行目的地，即使参与人员充分感受到齐鲁文化精髓，又可以利用此口号充分宣传协会，扩大影响力。(3)网络平台建设计划。充分利用高校网络联盟平台即”远人部落”网站，进行协会的内外建设：对内以此为宣传教育平台，宣传协会，发布活动信息，上传活动图片，进行自行车运动知识宣传几普及等;对外与各高校车协进行交流，学习其成功经验，促进自身发展。(4)建设聊大自行车队计划。与各方积极合作，把其他高校经验与自身情况相结合，打造聊城大学自己的自行车运动比赛队伍，以专业的水准带动协会的快速发展，从而促进协会的特色与品牌建设，实现更大、更快、更强的目标。(5)暑假远征计划。这是协会本学期最大的活动计划，也是最不能确定是否能实行的计划。初步计划利用暑假时间进行社会时间11 / 20活动，即”绿色奥运，绿色出行，青岛拉萨万里穿越大型环保公益宣传活动” 。全程五千三百余公里，经山东、河南、陕西、四川、西藏五省区，分两队进行，一队由青岛至成都，路程约 2600 余公里，二队由成都至拉萨，路程约 2700 余公里，整个活动强度为高强度，计划时间为 27天，活动成员在全校师生中选拔。活动内容是以绿色奥运为契机，宣传环保出行，计划在沿途经过的主要城市进行万人签名活动，整个活动完成后返回学校，并重新选拔人员由聊城骑行北京把签名条幅转交有关部门收藏。计划可行性：每年全国有多所高校进行假期远征活动并均取得成功，现协会内部成员有多人拥有数千公里的骑行经验。局限性：活动需要大量经费支持，经费的多少限制了活动的成功与否。以上为聊城大学地平线自行车协会的学期工作基本计划，所涉及的出行代步工具均为自行车。第 5 篇：2016 协会工作计划为更好地体现活动策划部风采，使本部会员都有份参与到每次活动中来，特在部内制度和部内活动两方面进行改善。一、部内制度为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状，我部决定实行以下制度：1.干事、会员记分制12 / 20(细则后详)2.小组制度将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担任小组长，干事起到承上启下的作用，及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意，可向小组长反映，被吸纳的将会得到相应的加分(加分细则附注)，这样既能完善优化内部结构，又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来。3.纪录监察制度(1)实行部内积分制，年底评选优秀干事、优秀会员，细则后详。(2)由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤情况，若会员无故缺席一次，扣一分;无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格;无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。二、部内活动干事纳新(6-8 人)部内会员见面会礼仪小组、文艺小组报名选拔礼仪小组、文艺小组成员 4.每两周部内举办”会员风采大展”活动，内容大致如下：第一环节会员多元化多形式展示自己第二环节以”保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛两轮下来，根据相应排名给予不同分值的加分，累积到年底的积分榜。会员风采大展初定时间、 、继续开展”瓶换花”活动、29 希望能够继续开展协会经典活动”卫生进社区，服务你13 / 20我他”义诊活动，以社区内孤寡老人，五保户等弱势群体为服务对象，为老人们测量血压，讲解血压常识，同时用”会员风采大展”活动中的竞赛知识为老人志愿服务。年底最后一次活动面向全校同学举办”志愿者闪闪之星”大型赛事，以志愿服务内容为主线，力求不同于学校往届赛事，大致环节已成型，具体方案后定。另附：与长春华益志愿者协会建立长久联系，多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动。时间根据华益志愿者协会活动再安排。以上便是我部 20XX 年度工作计划，各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院等。2016 年钓鱼协会工作计划钓鱼协会成立于 2016 年，是校工会领导下的，由广大钓鱼爱好者自愿组成的非盈利性的群众团体，协会的宗旨是：发展钓鱼活动；丰富活跃广大教职工的业余文化生活；开展对外交流与合作，为全民健身运动服务；提高会员钓鱼技能。现有注册会员 30 余人。协会成立 2 年来，先后多次组织钓鱼爱好者开展宣传鱼类资源生态保护活动、垂钓比赛活动和垂钓技能培训活动，组织参加省、市高校钓鱼活动及各类交流活动，促进高校钓鱼活动的发展。深得广大教职工喜爱。近年来，14 / 20钓鱼活动作为一项修身、养性的高雅活动逐渐替代一些常规的文体活动，其影响力在教职工中日渐深远。2016 年，是钓鱼协会工作的第三年，我们将在院工会组织和领导下，团结广大钓鱼爱好者认真贯彻落实党的体育方针政策，积极开展校内钓鱼活动的普及和提高，为全校教职工健身活动的广泛开展增添活力。一、指导思想认真贯彻落实党的十八大精神，推动社会事业的发展，积极利用社团组织优势，做强做大，服务学院，服务社会。促进休闲文化与钓鱼活动的开展，坚持以人为本的思想，加强协会组织与会员的思想沟通，增进友谊，全面做好为协会成员的服务工作。二、工作目标和任务针对钓鱼活动的特点，按照“兴趣培养、逐步深入、积极参加”的原则，吸引更多的钓鱼爱好者加入协会，广泛开展形式多样的钓鱼活动。协会具体任务如下：1、充分发挥协会的技术培训、咨询的职能，积极开展垂钓知识、技能的普及和提高，不断创造教职员工喜爱钓鱼活动，参加钓鱼活动的氛围，通过有计划的培训，使钓鱼活动人群明显增加。2、积极配合院工会其他协会的活动，帮助组织基层钓鱼活动、比赛，使钓鱼活动成为我院全民健身活动的重15 / 20要组成部分。3、建立培养青年、中年、老年、家庭几支高水平垂钓竞技队伍，积极参与高水平钓鱼比赛，锻炼队伍，提高技术，使我院教职工竞技钓鱼水平更上一层楼。三、主要工作1、适应市场需要，进一步加强协会工作的组织和管理。随着垂钓运动的不断发展，各种竞技、休闲赛事频繁，湖钓、库钓等垂钓活动日益活跃，参与垂钓的人群规模越来越大，已经形成重要的市场格局。为充分利用形成的市场资源、规范指导市场行为、服务广大垂钓爱好者，协会要适时建立和调整新的工作机构，明确职责、加强管理。2016 年，为加强协会组织建设，适应垂钓市场的需求，将增设湖钓部和库钓部，负责湖钓、库钓运动的开展和统一管理。2、加强会员队伍建设。目前，会员队伍建设明显不适应协会持续发展要求，会员队伍管理存在着不健全、不规范等问题。协会要切实统筹考虑、规划安排，把会员队伍建设工作落到实处。既要有专门部门负责，还要搞好调研，而且要走出去与热爱垂钓运动的单位、个人建立起联系，并做好注册登记。3、努力推进垂钓活动场所建设。按照协会规划，继续努力在成都周边市县营造竞技、休闲活动垂钓场所，16 / 20尽早为广大垂钓爱好者提供更多的符合标准的、安全的、环保的全民健身活动场所。4、继续发展与企业的合作关系，坚定走市场化的路子。协会的发展过程已经说明，协会要发展不走市场化路子不行，离开企业的合作与支持不行。在这方面稳固老关系、建立新关系将是今后协会工作的重中之重，要不断通过市场运作，通过举办具有影响力的特色赛事，密切关系，加强合作，互利双赢，争取尽可能多的企业、尽可能多的投入。5、积极筹措钓协经费，确保计划落到实处。协会经费不足严重制约着钓协工作的健康发展。2016 年，我们要把资金筹措作为重中之重的工作来抓，要充分发挥广大会员人多面广的作用，多渠道多领域筹集经费，为钓协工作提供物质保障与智力支持，保证钓协的日常运作以及各类活动的正常有序开展。6、采取多种措施，进一步加强垂钓宣传工作。采取多种措施进一步宣传垂钓知识，吸引更多的教职员工置身到垂钓活动中，以及扩大协会的社会影响力，保持和增强与媒体联系，是协会长期的战略性任务，也是协会发展的需要，2016 年应在这方面投入相对多力量和注意力。同时，要在不太长的时间内建立钓协官方网站，通过网站建设推广普及垂钓知识、发布垂钓信息、公布赛事安排和竞17 / 20赛成绩，同时为垂钓装备生产商和经营商提供销售渠道等。二一五年一月七日大学生青年法学协会工作计划南湖泛舟涟漪清，缤纷社团伴君行。经过将近两个月的假期，又有许多学弟学妹进入我校就读。这标志着我校大学生社团注入了新的活力，本协会的工作将步入一个崭新的发展阶段。我相信协会将会在我们新一届理事会成员和会员的共同努力下，不断完善自身组织建设，建设更加繁荣的大学生青年法学协会。一：工作重点以积极健康的内容和活泼多样的形式，通过多种层面组织、引导新一轮社团活动。加强大学生青年法学协会内部建设，确立更切合实际的管理制度，提高协会各成员协调合作的能力，促进协会各部门进一步秩序化、规范化开展工作。1、 协会内部稳定为基础，力求新起点、新发展、新飞跃。以引导管理为手段，重点建设院级精品社团，积极推动协会发展，逐步形成精品，努力开展吸引力强的协会活动，形成活动品味、层次相对较高的协会文化格局。把协会的活动质量多转变为质量优。2、进一步加强社团之间的联系，促进社团之间的18 / 20交流。3、依托社团资源，发挥社