2016年老干部工作总结_0

1 / 42016 年老干部工作总结我局 2016 年老干部工作，在县委、县政府的领导下，在县委老干部局的具体指导下，深入贯彻党的十七大、十七届五中全会及省委八届九次全会、市委九届七次全会、县委十届七次全会和省、市委老干部工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕县委、政府的中心工作，进一步抓好老干部工作目标管理责任制，全面落实离退休老干部的“两个待遇” ，力求在建制度、打基础、抓重点、攻难点，解决薄弱环节上有新的突破，促进我局老干部工作的健康发展。现把我局 2016 年老干工作总结如下：一、领导重视，把规范完善老干部工作机制作为提高老干部工作标准的出发点老干部是党和国家的宝贵财富，做好老干部工作是我局中心工作的一项重要任务。一年来，局领导非常重视、支持和关心老干部工作，进一步明确了做好新时期老干部工作的重要性，将老干部工作纳入局重要议事日程，健全组织机构，落实工作责任，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，办公室人员落实具体工作的良好格局；完善党政一把手负总责，分管领导具体负责，专（兼）职干部具体抓落实的工作机制，成立以局长、书记、办公室2 / 4主任和一名办公室人员为成员的老干部工作领导小组，负责做好老干部工作。在政治上、思想上、生活上切实为老干部老同志办好事、办实事，努力让老干部做到老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐。二、落实待遇，把推进老干部三个保障机制作为提高老干部工作标准的落脚点建立健全老干部工作三个机制，切实落实老干部政治、生活待遇是老干部工作的重中之重。一年来，局领导努力创造条件，积极组织老干部加强政治学习，促进老干部与时俱进，适应新形势发展要求，与县委保持高度一致。同时尽心为老干部办实事、解难事，改善老干部晚年生活，努力使老干部的生活待遇与经济社会发展水平相适应。1.认真落实政治待遇，我局积极配合县老干局，抓好离休干部和享受副县以上干部的学习工作，及时通知参加学习，一年来未发生过遗误的现象。其次是通过我局退休协会小组，组织离退休人员定期和不定期的文件学习，全年共组织学习 4 次，为每位老干部订阅了 1 份老年报和党的生活，让老同志们对党的路线、方针、政策进行学习、了解。同时我局提倡老同志发挥余热，聘请老同志为我局撰写文史资料。2.认真兑现老干部的经济待遇。严格按照老干3 / 4局的要求，如实发放老干部特需经费。同时，我局水电补贴离退休人员和在职职工同样对待，该补就补，该发就发。3.坚持老干部慰问走访制度。凡是老干部生病住院都要组织看望慰问，需要用车的还派车帮助，并且在春节、国庆节、中秋节、重阳节进行走访慰问。今年共组织对老干部集中慰问 3 次。一是春节慰问；二是国庆中秋节慰问；三是重阳节慰问。在为每位老干部送去节日问候和关爱的同时，充分听取老干部心声，了解老干部家庭情况、身体状况和政治要求，征求老干部对我们服务管理工作的意见和建议。针对老干部年高体弱多病的情况，坚持住院看望制度，及时探望患病住院老干部，让他们充分体会到组织的关怀与温暖；对生活困难的老干部、老党员，我们积极与机关工委、总工会联系，为他们争取困难补助，帮助他们解决实际困难；凡是老干部反映的离退休费、补贴、医疗保险、体检等问题，局及时为他们落实，力争最短时间能够给他们一个满意的答复，切实解决他们的实际困难，保障他们的合法权益，今年以来无一老干部上访。4.坚持工作通报制度，让老干部及时了解全县社会发展和经济建设情况，激励老同志参政议政，为全县改革发展献计献策。各级党政领导定期向老干部通报 23次本系统本单位的工作情况，组织老干部就近参观考察在4 / 4建工程项目。5.抓好老干部医疗费统筹的协调工作，按照“应统” 、 “尽统”的要求，确保做到老有所医，使老干部思想稳定，安度晚年。今年还组织了全体退休老干部进行了身体检查。三、搭建平台，把充分发挥老干部作用作为推进老干部工作标准的新起点交通系统是一个大系统，退休老同志较多，为退休老同志搭建充分发挥余热的平台是领导一直以来坚持原则。建立适应退休党员生活和身体状况的规章制度，讲求教育管理工作的实效。坚持每年“七一”进行优秀党员评比表彰工作，在制订各种制度时，坚持从实际出发，做到既不违反党章党规，又“简便、易行”便于操作。逐步建立健全一套行之有效，较完善的支部活动方式，使支部的各项工作制度化、经常化，使退休支部党建工作有