学生会纪检部工作

1 / 39学生会纪检部工作纪检部学期计划“不以规矩不成方圆”其中的“规矩”指的就是纪律守则，而纪律守则实施情况的好坏则决定了与之相关的工作是否能顺利完成的关键，这也正是纪检工作的重要所在。一任务分配纪检部主要负责学校纪律评分管理以及活动的秩序维持。开学至今主要负责了社团招聘的现场管理和日常的行为规范检查登分工作。由同学收集各评分表，一切统计活动由 执行； 负责每日与老师在任务上的接洽； 负责与初中部的沟通， 负责分发文件。每位成员都有权利加入部门策划的探讨。对每位部员的要求：先做到改变自己！2 / 39二策划中活动由纪检部发起的“校园啄木鸟”活动三工作展望纪检部作为一个以纪律检查为主要工作的部门，在学生会中有着十分重要的作用。对内，纪检部起着监督作用，这体现在纪检部会对每次学生会开展活动时的人员到场情况进行考核和维护现场秩序，并以此作为对学生会干部的部分工作的评价；对外，则是结合实际的情况，检查两操情况，并按时计算分数，作出分析，对同学的行为规范进行评估监督。而除了主职工作外，纪检部还会在必要的时候协助其他的学生会部门开展活动。如帮助体育部开展运动会，协助文艺部召开各类的文艺晚会等。总之，纪检部是一个主要以纪检工作为工作重心的学生会部门，是校内维持纪律的保障。3 / 39纪检部工作计划书纪检部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报，树立勘技的良好形象。一、 会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予4 / 39警告，并登记上报。五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。八、受理班干和各部纪律的报告，并对违纪现象及时地处理和上报。九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的上报处理。十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会5 / 39例会前做好总结。十二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。十三、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。十四、每周开一次部内例会，定于周六 15 点新教学楼内。新的部给学生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作。让我们携手共创勘技风采。 社科系学生会纪检部活动策划书-举办一次纪律周一. 活动背景：莎士比亚说:“纪律是达到一切雄图的阶级” 。17 世纪捷克教育家夸美纽斯又说:“学校没有纪律便如磨房里没有水” 。结合我们大学生的具体情况，为了我们系的更好发展，我6 / 39们系学生会纪检部策划出了“纪律人生,文明校园”的活动。二. 活动目的：1.通过展示纪律的重要性和讲解纪律的意义相结合的方式来提高全系师生的纪律性和做事效率;2让我们学生的素质更加高尚,让我们校园变的更加文明。三. 活动地点：莲湖校区纪律性知识讲座地点:126 教室纪律知识的影片展示的地点:126 教室四. 活动时间：每年的 12 月第一周五. 活动主题：纪律人生,文明校园六. 活动特点:7 / 39纪律，能让我们拥有平心静气的信念，有服从的意识，有保护健康和预防危险的方法。七. 活动主要内容：1.纪律知识问卷调查2.纪律知识宣传3.纪律性知识讲座4.纪律知识的影片展示5.纪律知识的演讲或比赛6.广播站的宣传八. 活动步骤：A活动前期：8 / 391.联系我们纪检部:对我们这次活动做出评价;2.联系主席团和校团委:申请批准我们的行动;3.联系系学生会宣传部、广播站、学习部:要求积极配合我们行动;4.联系系相关领导:申请经费以及场地安排;5.联系参与活动的相关人员:到时来演讲或辩论.B活动宣传：通过横幅，宣传板，倡议书等形式向大家介绍纪律的一些基本常识。C. 问卷调查：通过对全系老师，学生，清洁员，后勤服务人员等全方位的调查，分析总结纪律遵守情况。D “纪律人生,文明校园”：9 / 39通过对问卷调查的总结分析，针对反应较多的纪律以及文明现象，联系系团委，系学工处以及后勤处，作出相应的改进措施。E “绿色影院”：通过放映关于纪律知识的题材影片的目的向全系师生传达纪律的重要性。九.活动经费预算：依实际情况而定。十.活动总结及成果展：1. 通过照片，宣传板等形式向全院宣传总结本次活动的成果。2. 做好本次活动的总结汇报工作，在活动一周内将活动的帐目做出来，上交系团委。10 / 39十一.主办及承办单位：主办单位：系学生会纪检部承办单位: 系学生会宣传部、学习部、广播站十二.分工：1 系学生会纪检部，负责活动的策划及实施；2 系学生会宣传部 广播站，负责活动宣传；3 系劳生部 、纪检部，负责活动后勤；4.系学生会学习部负责知识讲座和竞赛等的组织。“文明教室”创建实施方案第一章 总则第一条：为深入开展优良学风建设活动，为同学们提供良好的学习环境，充分展现我校大学生良好精神风貌，特制11 / 39订此条例。第二条：目的为创建良好的育人环境，创造良好的学习环境，培养大学生良好的道德品质和文明行为，发挥文明、有序的教室环境在大学生优良学风建设过程中的推动作用。第二章 组织与实施阶段第三条：组织1、系学生会成立“文明教室督导队” ，隶属于校系学生会纪检部专项负责“文明教室”建设工作。2、 “教室文明服务队”对每栋教学楼、各楼层设专门负责人，参与督导队的日常工作，并对各院的日常工作进行监督指导。3、要求各院在活动正式开展前成立专门工作小组，并由专人负责对本院所划分的教学楼教室进行再划分，要求每个教室都有专班、专人负责。12 / 39第四条：进程1、成立“文明教室督导队” 。2、对各院人数、班级数，各教学楼教室数目、大小、新旧情况进行调查、统计，把各教室平均分到各院，并要求各院再分到各班级。3、召开各院“文明教室”负责人会议，对“文明教室”创建活动计划、方案予以公布，各院作好人员动员与准备。4、组织各院对自己所属教室的清洁维护，并负责对各院清洁维护情况进行监督、检查、评比。5、对各院“文明教室”清洁维护工作的监督、指导，并随时监督同学对“文明教室”使用公约的遵守、维护情况。6、每周组织对同学上课出勤、纪律情况及维护“文明教室”使用公约其他情况进行抽检。7、定期在各教学楼前向同学征集“文明教室”使用意见与问题的反馈，公告“文明教室督导队”的工作开展情况、13 / 39公布违反“文明教室”使用公约的同学。第五条：奖惩措施1、每经发现违反“文明教室”使用公约的同学、组织，“文明教室督导队”会视其具体情况予以提醒、劝说其改正，口头警告，记录在案乃至全校通报批评的处罚。2、对查检人员无礼、态度不端正者，或连续三次被记录的同学予以全校通报批评；凡严重违反西北农林科技大学教室管理条例的给予相应处分。3、每经两次被记录在案的违反“文明教室”使用公约的同学、组织，将被送至其院予以批评、扣综合测评分等的处罚。4、被查到违反“文明教室”使用公约的同学不享受“文明大学生”等先进个人的评比。5、根据平时表现，评出优秀组织单位和个人，进行奖励第三章 评比细则14 / 39第六条：文明教室标准1、要求同学上课无旷课、迟到、早退，不谈小话与睡觉。2、要求教室、教学楼内无手机铃响。3、严禁在教室、教学楼区追逐嬉闹、高声叫喊与聚众喧哗。4、严禁任何班级、团体组织随便占用教室召开大小会议与承办任何活动。5、杜绝在自习室发出讲话、吃东西、鞋拖地、甩门等声响。6、要求同学进出教室、教学楼区衣冠整洁，谈吐文明，举止大方得体。7、严禁在教室与教学楼区抽烟、随地乱扔果皮纸屑与吐痰。15 / 398、严禁故意脏污教室、教学楼区墙壁。9、严禁在教室桌椅面上、黑板与门上乱写乱画。10、严禁浪费水电，故意损坏教室与教学楼区桌椅、门窗、电器等公共设施。11、要求同学认真学习和遵守#大学教室管理条例 。文明教室的评比条件1全体学生能积极参加政治学习，关心国家大事。4班级学习空气浓厚，考试无舞弊现象。5能按时开关教室门窗，做到人走灯灭。6地面干净，室内桌椅摆放整齐，桌面干净，门窗无灰尘。7各种制度、表格上墙且排列有序。16 / 398班级黑板报盯期更换，内容有新义，版面设计有艺术性，内容健康向上，有教育意义。9仪表端庄，大方，不穿奇装异服，男生不留长发，不染发，不佩带各种饰物。10不参与任何封建迷信活动，不信奉邪教，不读有损身心健康的读物。11无安全事故发生。第七条：教室卫生标准教室地面干净教室墙壁无污迹，无乱贴乱画。教室桌椅无污垢，无乱刻乱画。教室黑板及其托盘干净。教室窗台干净，教室门干净无乱涂乱画。17 / 39教室桌椅、网窗及其窗帘等公共设施无损坏。第八条：评选办法评选前由“文明教室督导队”成员及各院负责人组成评选团对各院所管教室进行一次全面考核。1、 “十佳文明教室”将进行分组评比，各组根据得分，评选出前两名，它的组成将为:2、教室得分=最后考核分/2 +平时考核平均分/2 。纪检部工作计划纪检部在新的学期伊始，又迎来了新的挑战；院新的学生德育考核办法的出台，给纪检部本学年的工作带来了压力，但是我部一定会接受这个挑战！我们在以往的工作的基础上，继续发扬纪检部认真负责，积极主动的工作态度，以最佳的工作态度投入到新的学年中！在本学年中，纪检部除了要认真落实新的考核办法外，还18 / 39要结合各部的意见制定详细的系内考核办法，使之与新的考核办法相结合，促进本系学生德育的开展！与此同时，纪检部还要配合体育部，学习部对早操和晚自习的出席情况进行定期的检查和不定期的抽查，并制定详细的学生出席情况表，做好监督和检查工作。为了更好的贯彻和实施院、系的德育工作，纪检部和07、08、09 级各班德育工作负责人发放工作专用的工作簿，对内容和形式统一的规定！施行统一的定期检查！并对加减制度实行三级审批。保证德育工作的公平、公证、公开，并且保证准确无误，为期末总成绩的测评的下良好的基础！希望系领导、辅导员、主席及各位部长，同学积极监督纪检部工作，并对我们的工作提出宝贵的意见，共同把我系的德育工作做好！纪检部会议制度19 / 39因工作需要各组织将定期召开例会时间、地点：团委：副部以上例会；各部门所有成员均必须准时到会，会议由纪检部负责考勤，团委、学生会办公室备案。1、每次例会学生干部应主动在考勤表上签到,不得代签。2、每次例会学生干部必须按时到会,凡在规定时间以后到会者,均视为迟到。3、由于特殊情况而不能出席者,至少应提前以书面形式向办公室请假,并向相关负责人说明情况,否则未到者一律视为缺勤。20 / 394、与会人员遵守会议纪律，会议进行中请勿交头接耳，嬉笑打闹。会议进行中请自觉关闭手机或调为振动。对迟到者、缺勤者做如下处理：(1) 缺勤一次者,例会上通报批评。(2) 缺勤两次者,取消其优秀学生干部的评比资格，给予警告处分。(3) 缺勤三次以上者,办公室将提交书记外免去其干部资格。(4) 二次迟到视为一次缺勤学生干部工作证管理条例各学生干部工作证已基本发放到位，为便于管理和规范工作证用途，特制定管理条例，具体管理如下： 一：学生干部应将工作证佩带在胸前醒目位置处，并应保持衣着整洁；21 / 39二：学生干部工作证不得转借或用于抵押，如有用于抵押的学生干部立即停职。三：工作证如有遗失，立即上报团委，不报者将视情节造成的后果予相应处罚。四：值班期间，值班人员及办公人员应佩带工作证，不佩带工作证者不得在团委作长时间逗留； 五：在学院组织的各类活动中，参与值勤的学生干部必须佩带工作证：学生会纪检22 / 39部工作计划桂花飘香，金秋送爽，转眼间我们告别了 10/11 学年，在过去的一年里，我们纪检部除了除了做好参加各种活动的系成员签到工作，各个班级成员的量化分考核，维持各种活动的纪律外，还和其他部门通力合作，对各个班级进行上课出勤率的抽查，院运动会和系运动会的各种服务工作等工作。在过去的一学年中，我们努力认真的完成了各种工作，但也存在着一些问题：量化分在后期的公布过程中有一些的混乱、对查课过程中的一些替答到学生的惩罚力度不够而且不及时、有些时候在一些活动中和其他部门的沟通不是很及时。23 / 39本学期纪检部的工作主要包括基础建设、检查和部门创新活动三个部分一、基础建设：1、部门干事的培养做好迎接新生的工作，为新生营造出温馨的学习、生活环境。树立学生会在新生中的良好形象，为学生会的招新工作打下良好的基础。做好学生会的招新工作，为纪检部注入新的活力。让新部员尽快熟悉部门主要工作，担当起部门的骨干力量，为系部做出更多的贡献。2、增强交流增强内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本学年则要求各部门干事加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。定期召开部门回忆,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出24 / 39工作上的困难和问题,并找出解决方案。本学期纪检部计划与其他部门各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合。加强团队的合作能力，更好的促使部门之间、部员之间的相互交流和沟通。3、强化服务意识纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，在做好本部的本职工作中，积极配合学院和其他部门的工作，做好老师的得力助手。在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与老师、学生会其它部门的沟通与合作。不定期深入同学中间进行日常检查,对各种违纪情况做好记录并及时处理,并及时了解同学们的意见和建议。二、检查部分：我部将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团。25 / 391、 会议纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。2、定时检查上课出勤情况，每周总结记录，对无故迟到、缺席同学依情节处理。对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。3、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。4、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。三、活动创新部分：基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是幕后工作，26 / 39很少自己策划举办活动，为了改变这一现状，我部门很有必要在工作上做出创新，因此，我想下学期应打破我们纪检部只做幕后工作这一现状，实现策划、举办活动这一突破。新的学年，新的气象，相信我们纪检部，我们的大家庭一定能够在这新的一年里工作更上一层楼，取得更好的成绩。管理科学与工程系学生会纪检部2016-8-29工作总结时光如逝，转眼半年时光已经过去。在众多学长学姐热情的接待下我走进了九江职业大学走进了机电工程学院。我从一个无知的高中生走上了我们机电工程学院基层团委学生会竞选的讲台；我从一个不懂的少年走上了院纪检部的岗位。27 / 39掰开手指一算，从进学生会到现在已经有一年的时间了。我觉得这一年的时间并没有虚度，相反我觉得过得很充实。我现在就根据我在学生会一年的亲身体会与感受，谈谈如何才能更好地加强学生会的建设。纪检部密切配合院团委的工作，本学期，在院团委的具体关怀和指导下，我们纪检部积极，认真地完成了学校安排的各项工作，取得了一定的成果。应院安排部署晚自习检查和每周二教室卫生检查，我们纪检部成员都按时到位，勤勤恳恳，任劳任怨，工作有序，工作成绩得到了的认可！在迎新晚会期间，我们纪检部作为工作人员虽然没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下默默地为他们付出，也为我们机电工程学院展现了另外一种新形象！我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到28 / 39工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。我们都不难看出现阶段我们的所有学生会成员办事效率极低，对工作不能尽职尽责，在活动中尽瞎混。这些问题存在原因是多方面的，我们应该透过问题的现象去看问题的本质所在。我认为建设学生会最重要的还是要形成一个专属于它的文化，这个文化的存在一定要符合我们学生会的发展。我觉得一个专属文化就像一个人的信仰一样，可想而知，一个没有正确的、积极向上的文化，我们学生会的发展将会失去动力，我们的成员将有可能缺乏主观能动力。这样长此以往的话，可能会严重制约我们学生会的发展和各项工作的开展，最终将制约整个学生会的消极散漫。所以，现在当务之急是建立一个正确的、向上学生会专属文化。比如我们制定出适合于我们系学生会管理的制度条令，让它深深的印在我各成员的内心深处，让它约束、让它规范我们学生会所有成员的行为。还有我们所有的学生会成员要有信仰，而且，这个信仰能时刻调动每个人的工作情趣29 / 39与工作积极性。但通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如内部的不和谐之声；有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认识；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，对权力与欲望的追求过于热衷等。鉴于此，我认为在接下来的 2016 年纪检部的工作方向应该有如下几点：一、提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风“金无足赤，人无完人”我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够及时发现，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的表率。我们应当严格要求自己，处处起模范带头作用，敢于坚持原则，积极为同学们谋正当利益，能够处理和协调好各种事务间的利害关系，最终达到互利共赢！这就要求我们要注重加强自身道德素质，提高思想觉悟水平，只有我们在思想和道德上都达到了要求，在提高和完善自我的同时，才能将我们纪检部的学生工作提升到一个崭新的高度！30 / 39二、:进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习俗语云：成功的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合！任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有掌握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出，游刃有余。结合我们纪检部的工作实际来说，首先我们应当正确认识本部门的工作性质和工作目的，其次正确掌握怎样处理我们所面对的各种问题，这是要求内部成员在接受训练的同时并在具体实践中探索和学习的！“态度决定高度”这是亘古不变的真理。所以下阶段我们纪检部要针对这两个态度采取具体措施，有了好的工作态度就能保证我们团队旺盛的凝聚力、战斗力；有了好的对待他人的态度，就可以使我们在工作中做到统筹兼顾，互利共赢！三、工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差31 / 39异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应该团结一心，集思广益，各取其优，最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的生机与活力。以上是我在纪检部本学年学生工作的概述，我们沐浴在建设示范性高职院校的和煦春风里，在校领导的关怀下，院领导的指导下和院学生会主席团的带领下只要我们每一个人都能积极踊跃的参与其中，我们一定会用充实的每一天将我们的大学履历缀地色彩斑斓，这就是我的自身学习和生活以及各项学生工作的终极目标，只要我们永不言弃，一往无前，那么我相信我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境，而是一种多姿多彩，我们机电工程学院的明天也会更加壮丽辉煌，谱写出一篇盛世华章！机电工程学院基层团委学生会纪检部2016 年 10 月 15 日32 / 39学生会纪检部工作计划书纪检部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的检查工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立学院的良好形象。一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报。二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。三、每天定时检查晚自习出勤情况，每两周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。四、对学院举办的各种活动、会议进行纪律检查和维持会议秩序。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，维持会议秩序。33 / 39五、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。六、对于每天晚上得晚自习的检查情况，并对违纪的个人及班级，及时地处理和上报。七、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每周纪检部例会前做好总结。八、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。九、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。十、每周开一次部内例会，定于周四晚上 7：30 在学生会办公室召开成员例会。 十一、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评34 / 39估做好形象。 十二、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。给学生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作，发掘新成员来接任纪检部的下一届工作进行培养，使他们对部门的工作慢慢熟悉，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。十三、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！管理学系纪检部35 / 39工作总结管理学系团总支学生会办公室2016 年 12 月岁月匆匆，怀揣憧憬与热情我们一路走来。弹指一挥间，我们迎来这一学期的尾声，这一学期的工作也告一段落！学校多姿多彩与井然有序的学习生活在默默地展示着我们工作的硕硕果实。每一位在纪检部的成员都从每一个活动中学到了很多，在各项活动工作中，在辛苦与充实中伴随着快乐大家一起成长?现在，我们一起回首 2016，翘盼2016，现将纪检部 2016 工作做一个总结。一、回首36 / 39纪检部是协助学生会各部门工作的完满进行的一颗螺丝钉，是同学正常学习生活强力保障！在平时，我们对系上的班级进行出勤考查，对学校的食堂、面包房、小超市进行卫生检查，从而为同学们的学习生