嘉腾公司员工安全培训

员工安全培训,培训人：刘长军重庆嘉腾机器人自动化有限公司,我的解读是：1、是国家法律法规的要求2、是企业生存发展的需求3、是员工生命安全的需要4、企业负责人，相关管理人员免除刑事责任,为什么要进行员工安全培训,人世间的美好的一切，都必须以人为本。我们宝贵的生命如果没有了，那么我们的一切归零。,家庭,能拿掉,吗？,事业,地位,金钱,爱情,健康,2016年，我国由于生产安全事故死亡的人数达到13万人之多，平均每天5千多人，直接经济损失近3千多亿元，职业病患病人数达100多万，损失更是无法估量。作为一个负责任的企业有责任和义务搞好安全工作，必须把安全生产工作放在各项工作的首位，确保每个员工的健康与安全。同时作为企业的员工也应该以主人翁的姿态全身心地投入到公司的安全工作当中去，树立正确的安全意识，做到对企业负责、对家人负责、对自己负责，坚决抵制“三违”行为。,安全事故视频播放及案例解析安全管理基础知识安全生产法律法规，条例公司安全生产规章制度安全生产基础知识机械制造企业员工应知应会事故的预防报警和应急措施,培 训 内 容,第一章 安全事故视频播放及案例解析,日常生活工作中，安全事故案例获得。这里，我列举两例：1、宝源丰6.3事故2、江苏昆山8.2事故3、武钢安全生产十大禁令宣传片,一、宝源丰6.3事故解析,事故原因直接原因起火原因：宝源丰公司主厂房一车间女更衣室西面和毗连的二车间配电室的上部电气线路短路，引燃周围可燃物。爆炸原因：当火势蔓延到氨设备和氨管道区域，燃烧产生的高温导致氨设备和氨管道发生物理爆炸，大量氨气泄漏，介入了燃烧。间接原因1.宝源丰公司安全生产主体责任根本不落实。2.公安消防部门履行消防监督管理职责不力。3.建设部门在工程项目建设中监管严重缺失。4.安全监管部门履行安全生产综合监管职责不到位。5.地方政府安全生产监管职责落实不力。,事 故 责 任 追 究,本次事故追究责任总计44人，其中：11公职人员涉玩忽职守犯罪；19人已送司法机关处理。受到党纪、政纪处分23人。 2名副省长和长春市市长、书记均受到撤职、降级和相应的党纪、政纪处分。,二、昆山“8.2”特别重大粉尘爆炸事故解析,2014年发生的一起特别重大事故：2014年8月2日，江苏省昆山市中荣金属制品有限公司发生爆炸粉尘事故，造成75人死亡，185人受伤。事 故 责 任 追 究 本次事故追究责任总计53人，其中：18人已送司法机关处理。受到党纪、政纪处分35人。 江苏省分管副省长史和平、省安监局局长、苏州市长、昆山市委书记、昆山市长等都被处以不同程度的处分。,第二章安全管理基础知识,安全是指免除了不可接受损害风险的一种状态。即消除能导致人员伤害，发生疾病、死亡，或造成设备财产破坏、损失，以及危害环境的条件。安全是相对危险而言的，在现实条件下，实现绝对的安全是不可能的，我们所说的安全是指相对安全。安全工作就是力求减少事故的发生和减少事故的损失。,危险是指造成事故的一种现实的或潜在的条件。危险源是指存在着导致伤害、疾病或财物损失可能性的情况，是可能产生不良结果或有害结果的活动、状况或环境的潜在的或固有的特性。危险度是指一项活动或一种情况下，各种危险的可能性及其后果的量度，是对失败的相对可能性的主观估计。,事故是一种违背意志、失去控制，不希望有的意外事件。事故是指个人或集体在为了实现某一意图而采取行动的过程中，突然发生了与人的意志相反的情况，迫使这种行动暂时或永久停止下来的事件。,事故按照伤害程度分类：（1）轻伤事故：是指人员负伤后休息一个工作日以上，损失工作日低于105日的失能伤害事故。（2）重伤事故：是指造成人员肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或损失工作日等于和超过105日（小于6000日），劳动能力有重大损失的失能伤害事故。（3）死亡事故：是指事故发生后，人员当即死亡（含急性中毒死亡）或负伤后在30天内死亡的事故。死亡的工作损失日为6000日（这是根据我国职工的平均退休年龄和平均死亡年龄计算出来的）。,死亡事故根据国家标准又分为四种： A、一般死亡事故：是指一次事故中死亡1-2人的事故； B、较大死亡事故：是指一次事故中死亡3-9人的事故； C、重大死亡事故：是指一次事故中死亡10-29人的事故； D、特别重大死亡事故：是指一次事故中死亡达30人的事故；,不安全行为是指造成人身伤亡事故的人为错误。包括引起事故发生的不安全动作；也包括应该按照安全规程去做，而没有去做的行为。不安全行为反映了事故发生的人方面原因。不安全状态是指导致事故发生的物质条件。不安全状态反映事故发生的物质条件方面的原因。包括物、作业环境潜在的危险。,不安全行为分类,1、不遵守规章制度，操作错误，忽视警告；、造成安全装置失效；、使用不安全设备；、手代替工具操作；、物体（指成品、半成品、材料、工具等）存放不当；、冒险进入危险场所；、攀坐不安全位置（如平台护栏等）；,、在起吊物下作业、停留；、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；10、有分散注意力行为；11、在必须使用个人防护用品的作业或场合中，忽视其使用不安全装束；12、对易燃、易爆等危险品处理错误。,不安全状态分类,、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；、设备、设施、工具、附件有缺陷；、个人防护用品用具有缺陷（如防护服、手套、护目镜、面罩、安全带、安全帽、安全鞋等）；、生产（施工）场地（环境）不良。,安全生产责任制根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。,安全生产责任制的作用： 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。 在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。 使安全工作层层有人负责。,安全工作的几项原则,1、“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则：这一原则要求谁管生产就必须在管理生产的同时，管好管辖范围内的安全生产工作，并负全面责任。2、“三同时”原则：指生产经营单位在对新建、改建、扩建工程和技术改造工程项目中，劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和使用。这一原则要求生产建设工程项目在投产使用时，必须要有相应符合国家规定标准的劳动安全卫生设施与之配套使用，使劳动条件符合安全卫生要求。,3、“四不放过”原则:指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，安全防范措施未落实不放过，责任人和相关人员未受到教育不放过，责任人未追究责任不放过。要求事故发生后，必须查明原因，分清责任，教育群众，采取对策，处理责任人，防止同类事故的再次发生。4、“三不伤害”原则：是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。5、“四全管理”原则：是指全员、全过程、全方位、全天候。6、“3E”原则：（1）安全技术；（2）安全教育；（3）安全管理。,7、“安全三宝”：是指安全穿戴、安全意识、违章行为。8、“三违”：是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。,第三章 安全生产法律法规，条例,安全生产方针,安全第一、预防为主、综合治理,1、知情权即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。2、建议权即有权对本单位的安全生产工作提出建议。3、批评权和检举、控告权即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。4、拒绝权即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。,第一节 从业人员的权利,5、紧急避险权,即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。,6、依法获得单位保护的权利；7、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；8、获得安全生产教育和培训的权利。,第二节 从业人员的安全生产义务,1、遵章守规、服从管理的义务2、正确佩戴和使用劳保用品的义务,3、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务,努力掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。,4、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务,即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。,第三节 国家法律法规、条例解读,中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见（国发32号）严格落实企业主体责任1企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任。2要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续 改进的内生机制。3企业实行全员安全生产责任制度，法定代表人和实际控制 人同为安全生产第一责任人，主要技术负责人负有安全生产 技术决策和权，强化部门安全生产职责，落实一岗双责。,关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知 （安委办201729号）,全员安全生产责任制由企业根据安全生产法律法规和相关标准要求，在生产经营活动中，根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任。,法律法规对企业主体责任要求安全生产法,第三条 强化和落实生产经营单位的主体责任,最高人民法院 最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释（法释201522号）,不落实主体责任应承担的责任明确犯罪主体的范围负有组织、指挥或者管理职权的实际控制人、投资人，或者对安全生产设施、安全生产条件不符合国家规定负有直接责任的实际控制人、投资人，可以认定为相关犯罪的犯罪主体，以严密刑事法网，确保刑罚效果。,明确定罪量刑的范围,死亡一人 重伤三人 造成直接经济损失一百万元,重庆市安全生产条例, 第十三条 生产经营单位应当具备法律、法规和国家标准、行业标准或者地方标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。,重庆市安全生产条例, 第二十三条 生产经营单位应当建立事故隐患排查制度，建立并实施从主要负责人到从业人员的事故隐患排查责任制，对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案。,刑法修正案九,第一百三十四条 重大责任事故罪、强令违章冒险作业罪犯罪行为：生产、作业中违反有关安全管理的规定，发生重大伤亡事故或其它严重后果。强令他人违章冒险。犯罪主体：违反规定的作业人员，强令他人的人员法律责任：重大责任事故罪： 发生严重后果的，处3年以下有期或拘役； 情节特别恶劣，3-7年。强令冒险作业： 发生严重后果的，5年以下有期或拘役； 情节特别恶劣，5年以上有期。,刑法修正案九,第一百三十五条 重大劳动安全事故罪犯罪行为：安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故 或者造成其他严重后果的。犯罪主体：直接负责的主管人员或其他直接责任人员法律责任：3年以下有期或拘役，情节恶劣，37年,刑法修正案九,第一百三十六条 危险物品肇事罪 犯罪行为：违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故的。犯罪主体：所有人法律责任：造成严重后果的，3年以下有期或拘役，后果特别严重的，37年,刑法修正案九,第一百三十九条 消防责任事故罪 犯罪行为：违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的。犯罪主体：直接责任人员法律责任： 3年以下有期或拘役， 后果特别严重的，37年,安全生产法,第一百零五条 违反本法规定，生产经营单位或个人拒绝阻碍负有安全生产监督管理职责的部门或人员依法实施监督检查的，责令改正；拒不改正的，处二万以上二十万以下的罚款 ，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员或个人处一万元以上二万元以下的罚款；构成犯罪的依照刑法有关规定追究刑事责任。,第四章公司安全生产规章制度,一、管理组织构架及相关人员职责,重庆嘉腾机器人自动化有限公司文件 渝嘉腾司20171206号- 关于成立安全生产管理领导小组及相关人员安全管理 职责明确的通知公司各部门、全体员工： 安全责任重于泰山，安全管理无小事；安全等同于企业及员工个人的生存与存在；无视安全就是犯法。为加强安全管理，确保公司安全生产，现将安全管理组织机构、相关人员安全管理工作职责及工作要求进行明确规定。现通知给大家，请认真学习、领会，并严格执行。,1、安全生产管理领导小组成员：,重庆嘉腾机器人自动化有限公司安全生产管理领导小组构架图,2、相关人员安全管理工作职责,1）组长刘辉成：公司安全管理第一责任人，对公司安全管理负全面责任。2）副组长刘长军：公司安全管理直接责任人，负责公司安全日常管理。负责促成国家及政府部门安全法律法规、条例，公司安全管理规章制度的贯彻执行。3）安全员刘文燕：公司安全管理直接责任人，代表公司行使安全管理职权。负责公司安全日常管理、日常检查处理、安全培训等安全相关的日常工作，对国家及政府部门安全法律法规、条例，公司安全管理规章制度的贯彻执行负直接责任。4）全体领导小组成员：部门或班组安全管理第一责任人，负责本部门或班组安全日常管理。对国家及政府部门安全法律法规、条例，公司安全管理规章制度在本部门或班组的贯彻执行负直接责任。5）公司全体员工：严格服从公司安全管理相关要求，认真执行国家及政府部门安全法律法规、条例，公司安全管理规章制度。对自身违反国家及政府部门安全法律法规、条例，公司安全管理规章制度负直接责任。,二、车间安全生产管理制度,为了贯彻落实责任重于泰山、防患于未然，进一步做到安全生产、文明生产，特制定安全生产管理制度如下：1.作业员必须熟悉本岗的操作顺序或经培训后达到作业要求，并经生产负责人许可方能上岗作业。2.进行生产作业人员或进入生产作业现场人员必须严格遵守安全管理制定的规定，进行劳动保护，做到“三紧”、“三不”、“一注意”：三紧：衣着紧、紧腰、紧袖；三不：不系领带、不戴手套、不戴首饰；一注意：注意眼睛，集中精力。不准穿拖鞋或高跟鞋、不准打赤足,衣服必须系好扣子。3.作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固体是否有送动或脱落迹象。4.调整机器时必须停机，断掉电源，下班必须关闭所有设备的总电源。,二、车间安全生产管理制度（续1）,5.开料机更换锯片时，必须锁紧螺丝，弄清锯片的旋转方向，切勿反装。6.操作机床和铣床必须注意，主轴的旋转方向，正确选用切、削刀具、刀头锁紧、螺丝必须加上保护垫及螺杆。7.机器设备启动前必须了解电源是否正常，并在机器最高转速时方可进行作业，严格按照设备操作规程作业。8.机器设备表面及工作台面不得放置杂物。9.落地风扇必须平稳放置，远离作业岗，转动时风扇严禁移动。10.危险性较高的工作岗位作业员劳动强度不可超过11小时。11.操作人员要熟悉本机台的所有安全防护装置，熟悉设备性能。12.任何人不得携带火种（打火机等）进入生产区域。特殊岗位除外，如使用酒精灯。使用酒精灯时,应在指定区域操作。,二、车间安全生产管理制度（续2）,13.酒后严禁上岗，因患病或服药而影响身体状况者严禁上岗。14.严禁非专业人员私自拆开与维护操作无关的配电系统、设备零部件。15.严禁设备超宽、超高、超厚、超负荷使用。16.严禁私拉、乱接电线，严禁用大功率超线路负荷电器设备。17.使用强电的设备或场所，严禁带电作业。电工作业必须遵守用电安全管理规定，做好防护。严禁使用带有安全隐患、裸露接线板或电动工具。18.车间严禁打闹、嬉戏、追逐、辱骂、吸烟等；严禁在禁烟区吸烟或使用明火。19.清洁机器必须要机器停止，电源关闭的情况之下方可作业。20.发现设备异常或有其它危险因素，应立即停机或采取相应紧急措施，并向车间安全负责人汇报。,二、车间安全生产管理制度（续3）,21.禁止将各类易燃易爆、易腐蚀等物品带进车间。库房危险化学物品应单独隔离存放。22.正确使用安全物资，如酒精、汽油等易燃物品。23.立体库上的产品应堆放整齐，做好防护工作，防止物品掉落伤人。24.叉车堆放或取物、龙门吊起吊物时，物品正下方严禁站人。25.严禁龙门吊歪拉斜吊物品。26.高空作业必须系安全带。27.不得违章、野蛮使用台式砂轮机、手提式砂轮机等磨削设备。28.夜间作业，现场至少保留2人。29.当发现安全事故时，根据情况轻重可采取向领导汇报和处理，重大安全事故可拨打火警119，救治120，治安刑事事件110或拨打当地派出所报警。,三、安全管理处罚条例,为了加强车间现场安全管理，提升全员安全意识，预防和杜绝各类安全事故的发生，特制定本处罚条例。a)车间内禁止穿拖鞋或高跟鞋、打赤足，违者罚款10元/次。b)作业员或进入生产现场人员必须做到“三紧”、“三不”、“一注意”， 违者罚款10元/次。c)禁止在车间内打闹、嬉戏、追逐、辱骂，违者罚款10元/次。d)车间内禁止吸烟，违者罚款20元/次。e)操作设备时，严格按照设备操作规程执行，违者罚款20元/次。造成严重后果的，按公司制度另行处罚。f)严禁酒后上岗，违者罚款50元/次。g)严禁设备超宽、超高、超厚、超负荷使用，违者罚款50元/次。h)严禁私拉、乱接电线，严禁使用大功率超线路负荷电器设备，违者罚款50元/次。i)严禁堵塞消防通道，消防器材周围禁止堆放杂物，违者罚款10元/次。j)立体库物资应堆放整齐，凡是出现物品掉落，扣除库管员10元/次。若出现伤人事件，库管员按公司制度承担相应责任。k)工具、物料、料架车及叉车乱摆乱放罚款10元/次。,第五章安全生产基础知识,第一节 用电安全,日常生活与生产中通常使用两种电压，一种是动力电，其电压为380伏;一种是照明和家庭用电,其电压为220伏.这样的电压，远远超过了人体所能承受的限度。电气设备使用不当，不仅易造成人员伤亡，也极易引起火灾、爆炸等事故。所以，安全用电十分重要。,在操作电气设备时，要切实遵守以下安全操作要求： 、车间内的电气设备，不要随便乱动。 、经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按扭开关、插座插头以及导线必须保持完好安全，不得有破损或带电部分裸露。,、在操作闸刀开关、磁力开关时必须将盖子盖好； 、移动非固定安装的用电设备，如电风扇、手持照明灯、电焊机等时必须先切断电源，然后再移动；导线要收拾好。 5、在雷雨时，不要走近高压电杆、铁塔、避雷针等接地导线20米之内,以免发生触电；发现有导线断落在地时，立即报告企业用电管理人员或供电部门，不能擅自处置。,第二节 安全色与安全标志,安全色 安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色。它的作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志，提醒人们注意安全，以防发生事故。,红色表示禁止、停止黄色表示注意、警告蓝色表示指令、必须遵守绿色表示通行、安全和提供信息。,我国安全色标准规定：红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。,安全标志、禁止标志-禁止人的不安全行为的图形标志；、警告标志-提醒人们对周围环境进行注意的图形标志；、指令标志-强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志；、提示标志-向人们提供某种信息的图形标志。,禁止吸烟,当心火灾,必须带防护镜,紧急出口,第三节 劳动防护用品的使用常识,生产过程中存在着各种危险或危险因素，会伤害职工的身体，损害健康，有时甚至致人死亡。长期以来，人们汲取了各类事故的教训，经科学试验，在劳动中按规定使用劳动防护用品是十分必要的。劳动防护用品种类很多，不同种类的防护用品，可以起到不同防护作用。,（一）头部防护用品 主要有安全帽，它能使冲击力分散，使高空坠落物向外侧偏离。,（二）呼吸器官防护用品 主要有防尘、防毒用的防尘口罩、防毒面具等。,（三）眼（面部）防护用品 主要有护目镜和面罩。,（四）听力防护用品 主要是耳塞或耳罩。,（五）手和臂防护用品 主要有防护手套，如耐酸（碱）手套、焊工手套、橡胶耐油手套、防X射线手套等。,（六）足部防护用品： 主要是安全鞋，如胶面防砸安全靴、绝缘鞋、焊接防护鞋等。（七）躯干防护用品： 主要有防护服，如灭火人员应穿阻燃服，从事酸（碱）作业人员应穿防酸（碱）工作服，易爆、易燃场所穿防静电产生的工作服等。,（八）高处坠落防护用品： 主要有安全带、安全绳、安全网等。（九）皮肤防护用品： 主要有各种类型的劳动护肤用品。,工作服检查要点,1、是否正确使用了规定的防护用品（安全帽等）？2、是否穿了有可能被机器夹卷的服装？袖口、裤角是否系紧，有无开线？衣扣是否扣好？是否披头散发？禁戴手套操作的工作是否戴了手套？ 3、穿戴是否便于工作？工作服是否合身？绝对禁止赤身工作。工作服是否沾有油污或被打湿（有着火或触电的危险）？穿的鞋是否影响工作（不得穿拖鞋或容易打滑的鞋）？,第六章机械制造企业员工应知应会,员工应知应会,操作人员6个严格遵守！起重作业10不吊！下班离岗前10要！焊接作业10不焊！防止违章动火6大禁令！生产区域内12个不准！班组安全管理的常用規范!机动车辆8大禁令！班组生产调度“五不准”！,（一）操作人员6个严格遵守,1、严格进行交接班； 2、严格进行巡回检查； 3、严格控制工艺指标；4、严格执行操作职业指导书；5、严格遵守劳动纪律；6、严格执行有关安全规定。,（二）起重作业10不吊,1、指挥信号不明或乱指挥不吊；2、超负荷不吊； 3、工件紧固不牢不吊； 4、吊物上面有人不吊；5、安全装置不灵不吊；,6、工件埋在地下不吊； 7、光线阴暗看不清不吊； 8、斜拉工件不吊； 9、棱角物件没有措施不吊； 10、钢水包过满不吊。,（三）下班离岗前10要,、电闸要拉下断开；、门窗要关严锁牢；、热源处不堆放易燃易爆物品；、怕光晒的物品要遮盖好；、液流开关要关闭；,、各种用具要清点后收齐放好。、易燃易爆物品要注意通风良好，不得超量存放。、夏冬防雷、防雨设施要保证完好，沟渠要保持畅通。、冬季取暖设备的泄水阀要保持正常。10、火种要妥善处理好。,（四）焊接作业10不焊,、不是焊工不焊；、要害部门和重要场所未经批准不焊；、不了解周围情况不焊；、不了解焊接物内部情况不焊； 5、 装过易燃易爆物品的容器不焊；,、用可燃材料做保温隔音的部位不焊；、密闭或有压力的容器管道不焊；、焊接部位有易燃易爆物品不焊；、附近有与明火作业相抵触的作业不焊；10、禁火区内未办理动火审批手续不焊。,（五）防止违章动火6大禁令,1、动火证未经批准，任何情况严格禁止动火； 2、不与生产系统隔绝，严格禁止动火； 3、不进行清洗、置换合格 ，严格禁止动火；4、不把周围易燃物清除，严格禁止动火； 5、不按时做动火分析，严格禁止动火；6、没有消防措施、无人监护，严格禁止动火。,（六）生产区域内12个不准,1、加强明火管理，防火、防爆区内不准吸烟； 2、生产区内不准带小孩； 3、禁火区内，不准无阻火器车辆行驶； 4、上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与工作无关的事； 5、在班前、班上不准喝酒； 6、不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣 物；,7、不按工厂规定穿戴劳动保护用品(包括工作服、工 作帽、工作鞋等)，不准进入生产岗位；8、安全装置不齐全的设备不准使用； 9、不是自己分管的设备、工具不准动用； 10、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修； 11、停机检修后的设备，未经彻底检查不准启动； 12、不戴安全帽不准登高作业；,（七）班组安全管理的常用規范,在岗或进入人员10个必须遵守,1、必须树立“安全第一”的思想； 2、必须穿戴好劳动保护用品； 3、必须严格按照规程操作； 4、必须服从领导听指挥； 5、在岗位时必须勤瞭望、勤联系；,6、工具必须对号入座，放在指定位置； 7、必须坚守岗位； 8、必须保持岗位文明卫生； 9、发现隐患必须及时报告；10、必须严格执行交接班制度，并办好交接手续。,（八）机动车辆8大禁令,1、严禁酒后开车；2、严禁无证开车或无令(调度令)开车； 3、严禁超速开车；4、严禁空档滑行； 5、严禁设备带病行车； 6、严禁人货混载行车； 7、严禁超标(超高、超长、超重)装载行车；8、严禁分散精力开车。,（九)班组生产调度“五不准”,、危险作业未经审批，不准作业。、设备安全防护装置不全、不灵，不准使用。、新工人未经三级安全教育，不准上岗。、特种作业人员未经安全培训、取证，不准独立操作。、劳动组织、人员调配、作业方式不符合安全要求，不准违章指挥。,（十）员工行为准则,操作人员6个严格遵守！起重作业10不吊！下班离岗前10要！焊接作业10不焊！防止违章动火6大禁令！生产区域内12个不准！班组安全管理的常用規范!机动车辆8大禁令！班组生产调度“五不准”！,（一）操作人员6个严格遵守,1、严格进行交接班； 2、严格进行巡回检查； 3、严格控制工艺指标；4、严格执行操作票；5、严格遵守劳动纪律；6、严格执行有关安全规定。,（二）起重作业10不吊,1、指挥信号不明或乱指挥不吊；2、超负荷不吊； 3、工件紧固不牢不吊； 4、吊物上面有人不吊；5、安全装置不灵不吊；,6、工件埋在地下不吊； 7、光线阴暗看不清不吊； 8、斜拉工件不吊； 9、棱角物件没有措施不吊； 10、钢水包过满不吊。,（三）下班离岗前10要,、电闸要拉下断开；、门窗要关严锁牢；、热源处不堆放易燃易爆物品；、怕光晒的物品要遮盖好；、液流开关要关闭；,、各种用具要清点后收齐放好。、易燃易爆物品要注意通风良好，不得超量存放。、夏冬防雷、防雨设施要保证完好，沟渠要保持畅通。、冬季取暖设备的泄水阀要保持正常。10、火种要妥善处理好。,（四）焊接作业10不焊,、不是焊工不焊；、要害部门和重要场所未经批准不焊；、不了解焊接地点周围情况不焊；、用可燃材料作保温隔音的部位不焊；、装过易燃易爆物品的容器不焊；,、不了解焊接物内部情况不焊；、密闭或有压力的容器管道不焊；、焊接部位有易燃易爆物品不焊；、附近有与明火作业相抵触的作业不焊；10、禁火区内未办理动火审批手续不焊。,（五）防止违章动火6大禁令,1、没有批准动火证，任何情况严格禁止动火； 2、不与生产系统隔绝，严格禁止动火； 3、不进行清洗、置换合格 ，严格禁止动火；4、不把周围易燃物清除，严格禁止动火； 5、不按时做动火分析，严格禁止动火；6、没有消防措施、无人监护，严格禁止动火。,（六）生产区域内12个不准,1、加强明火管理，防火、防爆区内不准吸烟； 2、生产区内不准带小孩； 3、禁火区内，不准无阻火器车辆行驶； 4、上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与工作无关 的事； 5、在班前、班上不准喝酒； 6、不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用 具和衣 物；,7、不按工厂规定穿戴劳动保护用品(包括工作服、工 作帽、工作鞋等)，不准进入生产岗位；8、安全装置不齐全的设备不准使用； 9、不是自己分管的设备、工具不准动用； 10、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修； 11、停机检修后的设备，未经彻底检查不准启动； 12、不戴安全帽不准登高作业；,（七）班组安全管理的常用規范,在岗人员10个必须遵守,1、必须树立“安全第一”的思想； 2、必须穿戴好劳动保护用品； 3、必须严格按照规程操作； 4、必须服从领导听指挥； 5、在岗位时必须勤了望、勤联系；,6、工具必须对号入座，放在指定位置； 7、必须坚守岗位； 8、必须保持岗位文明卫生； 9、发现隐患必须及时报告；10、必须严格执行交接班制度，并办好交接手续。,（八）机动车辆8大禁令,1、严禁酒后开车；2、严禁无证开车或无令(调度令)开车； 3、严禁超速开车；4、严禁空档滑行； 5、严禁设备带病行车； 6、严禁人货混载行车； 7、严禁超标(超高、超长、超重)装载行车；8、严禁分散精力开车。,（九)班组生产调度“五不准”,、危险作业未经审批，不准作业。、设备安全防护装置不全、不灵，不准使用。、新工人未经三级安全教育，不准上岗。、特种作业人员未经安全培训、取证，不准独立操作。、劳动组织、人员调配、作业方式不符合安全要求，不准违章指挥。,第七章事故的预防报警和应急措施,第一节 事故报告和报警,（一）生产安全事故报告 生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，在小时内向当地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职能的有关部门报告。不得隐瞒、谎报或者拖延不报，也不得破坏事故现场、毁灭有关证据。,（二）发生火灾、危化事故 拨“119”火警电话报告时，应讲清着火单位名称、详细地址及着火物质、火情大小、报警人姓名及联系电话。报警后要有人到路口引导消防车。,（三）生产或交通事故中有受伤人员 拨“120”急救电话,打电话请求医疗急救时，要清楚告知事故企业名称、地址，目前受伤情况（伤情、部位、人数等）。,第二节 火场逃生及急救,（一）火场逃生，原则要牢记 火场逃生要记住一些基本原则，一是扑灭火灾要力所能及，如果你判断火势无法控制，就要设法逃生；二是保持清醒头脑，弄清自己的位置和逃生的路线，千万不要因为慌张走错方向；三是不要为了顾及财物延误了逃生时机；四是如果火势较大，自己无法逃