人口和计生局开展廉政风险预警防控管理工作进展情况报告

1 / 5人口和计生局开展廉政风险预警防控管理工作进展情况报告根据*县廉政风险预警防控管理实施办法（试行） 的通知要求，结合计生工作的实际，及时制定了县人口和计生局关于廉政风险预警防控管理工作实施方案 。将梳理工作流程、明确岗位职责作为廉政风险排查的基础工作，进一步排查出各种不同岗位的廉政风险，制定防范管理措施，防范岗位责任风险，防范职务违法犯罪行为发生，推进廉政风险预警防控管理工作深入开展。将我局开展廉政风险预警防控管理实施情况总结如下：一、主要作法（一）加强领导，及早部署。县委的实施办法下发后，我局高度重视，及早进行了部署。一是加强组织领导。明确各科室（站）负责人是廉政风险预警防控管理工作第一责任人。成立了人口和计生局廉政风险预警防控管理工作领导小组，负责对整个工作的组织领导、检查督导。局长担任组长，副组长由局党支部书记、各位副局长担任，各科室（站）负责人为成员，领导小组下设办公室在局办公室，由夏坤同志兼任。二是及时制订工作方案。局领导班子研究制定并印发了*县人口和计生局关于廉政风险预警防控管理工作实施方案 ，明确了指导思想、工2 / 5作步骤和工作要求，为廉政风险预警防控管理工作顺利开展明确了工作思路。三是做好思想发动工作。6 月 30 日，召开了局机关全体干部职工大会，对我局开展廉政风险预警防控管理工作进行了全面的动员部署，使全局干部职工充分认识到开展廉政风险预警防控管理工作是贯彻落实党的十七大关于加强源头治腐的重要举措，是加强机关效能建设，落实科学发展观的一项重要工作，要求每位干部职工积极服从安排，认真进行风险点的排查，按时完成各岗位的排查工作。动员会上，认真组织学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 、 中国共产党纪律处分条例 、 中国共产党党内监督条例( 试行) 、 中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋求不正当利益的若干规定 、 *县廉政风险预警防控管理实施办法（试行） 、“责任政府四项制度” 、 “三重一大”集体决策制度等党纪政纪和一些相关财经纪律法规，使全体干部职工掌握了上级各种政策法规精神。（二）深入排查，反复修改。在风险点排查过程中，要求各科室（站）根据实施方案和个人岗位职责逐项进行排查，找出风险环节和风险点，对照风险点制定预防措施。各科室（站）的排查工作完成后，局领导小组办公室对各科室（站）排查出的风险环节和风险点进行了认真的梳理分析，根据各岗位和重点环节的实际，确定了风3 / 5险等级。要求每位干部职工针对梳理出的风险点制定好预警防控措施，并按时报送办公室进行整理。办公室审查修改后，局领导小组对各科室（站）廉政风险点进行全面审定，之后报社会事业纪工委监察分局审定。（三）突出重点，注重实效。查找廉政风险，建立防控机制，核心环节是控。排查风险点中，我们重点围绕违纪违法案件多发易发的重点领域、重点环节，社会、群众关注的热点问题等权力事项和管人管钱管物的内部管理职能来开展，使廉政风险环节和风险点的排查工作结合了工作实际。在制定防控措施时，我们对照业务流程，从权力制约、方便监督等方面入手，紧紧抓住容易发生廉政风险的环节，有针对性地制定防控措施，使各项措施具体、切实可行。同时，确定各风险点责任人和主管领导，使防控责任层层落实。二、取得的成效通过风险排查、制度控权，落实责任，我局建立健全了结构合理、制约有效的权力运行防控措施，提高了行政效能，促进了廉政从政。一是推进了防控工作的建设，强化了源头管理。形成了以权为点、以工作程序为线、以制度为面、环环相扣的廉政风险防控制度，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前，让权力在阳光下运行，防范廉政风险，全面提高了机关行政效能。局机关共排查4 / 5风险环节个，找出风险点 个，制定预防措施 条。二是党员干部党风廉政意识增强。通过廉政预警防控管理工作的开展，进一步强化了关键岗位人员的责任意识和廉政从政意识，完善了预防管理措施，对未来全局党风廉政建设和反腐败工作起到了防护网的作用。三、存在问题虽然预警防控措施已经建立，但还存在着缺少力量抓落实的问题。我局工作业务量大，但局机关“三定”方案中行政编制只是有 16 人，大部分人员是身体处于亚健康状态，平均年龄达到了 50 岁，年轻人手少，又没有明确纪检工作职能，未设立纪检监察机构，更没有配备专职纪检干部。长期以来，这项工作只能由分管领导和其他科室的同志兼职负责，兼任此项工作的同志本职工作已非常繁重，根本没有多余的精力来抓好这项工作。如果没有专门的部门或人员负责该项工作的检查落实，将会影响到廉政风险预警防控管理工作的落实。四、下步工作为使廉政风险预警管理工作取得实效，就必须使排查出来的问题得到全面的监控防范。我局组织科室（站）从思想深处找原因、挖根源，力求把防控预警管理工作落实到位。在下步工作中，我们各项防控措施明确到科室、责任人，把预警防控和措施落实与履行岗位职责很5 / 5好的结合起来，确保每一项措施落实到个人。一是加强科室建设。进一步明确科室工作职能，明确工作职责和工作任务，健全各项工作制度，加大科室工作协调力度，促进机关工作规范化。二是加强全局干部职工的管理和教育。通过开展廉政风险预警防控管理教育，增强群众意识、宗旨意识和服务意识，以群众满意为标