保障企业职工安全健康权益经验做法

1 / 5保障企业职工安全健康权益经验做法几年来，*公司始终坚持以职工为本，坚持科学发展、安全发展、依法发展、和谐发展，认真落实“意识、责任、技能、措施、方法”十字安全理念，把广泛开展“安康杯”竞赛作为新形势下落实依靠方针的有效载体。*工会牵头深入广泛地开展了“安康杯”竞赛活动，建立完善长效机制，认真履行监督维护职能，加强群众监督，开展了“查隐患，保安全，我为安全生产献一计”等一系列群众性安全生产活动，构筑起牢固的安全生产群众防线，实现了竞赛目标。主要做法是：一、建立起“安康杯”竞赛长效机制。几年来，公司深入贯彻以人为本，安全发展、依法发展、科学发展的指导思想。公司党政工领导高度重视“安康杯”竞赛工作，建立起以工会为主导的“安康杯”竞赛工作长效机制，即建立起两个机制：一是检查考核机制，二是激励表彰机制。加大了检查考核力度，由工会生产保护部牵头，组成“安康杯”竞赛检查考核小组，实行每月抽查、每季全面检查督导考核，按季奖励表彰的长效机制。同时，二级单位党政工领导也高度重视，全力支持工会开展“安康杯”竞赛工作，普遍建立起“安康杯”竞赛检查考核机制和激励表彰两项机制，为“安康杯”竞赛活动的深入开展奠定了基础。2 / 5二、加强“安康杯”竞赛的过程控制，严格检查考核，及时评比表彰，激励职工全员参赛、人人查处隐患。公司工会应用 PDCA 循环原理，精心组织，对各二级单位的安康杯竞赛活动，实施了严格的检查考核，加强竞赛的过程控制和持续改进。实施了周抽查督导、季度全面检查督导的检查考核过程控制机制。检查考核（安康杯竞赛内容）内容广泛。按季度评比表彰安康杯竞赛的优胜单位、集体和优秀个人，进而激励职工全员参赛，调动起职工的积极性，形成全员参赛，人人查处隐患的良好氛围。三、大力开展职业安全健康知识普及教育活动，营造企业安全文化，提高广大职工的安全意识和安全技能。公司工会为进一步培育企业安全文化，营造人人重视、人人参与安全生产的良好氛围。2016 年以来，大力开展职业安全健康知识普及系列活动。公司、厂两级工会先后开展“安康杯”安全生产知识竞赛笔答、抢答竞赛活动 130 场次，职工参赛率达到 96%以上；组织职工参加了 2016 年全总、国家安监总局组织的 “全国职工职业安全卫生知识竞赛” ，在组织职工充分学习的基础上，参加了竞赛答题活动，职工参赛率达到 100%，公司工会被授予优秀组织单位称号；设计编辑印刷了 2016 年安全健康知识台历 5500 本，发放到全公司各个单位及班组；深入开展了“十个一”活动，培育了企业安全文化，有效地提高了全员安全意识和安全3 / 5技能，保障了安全生产。四、加强“五个结合” 、加大“工会五级”安全监督检查力度，实现群防群治。公司工会在组织“安康杯”竞赛活动中，注重加强“五个结合” ，即把“安康杯”竞赛与我为安全生产尽职责，争当“安全卫士 ”竞赛相结合；与工会劳动保护百分竞赛相结合；与工会“建家”评比相结合；与各级安全管理相结合；与安全挂牌评比相结合，进而确保了 “安康杯”竞赛向纵深发展。同时，加大了“工会五级”安全监督检查力度，即加大了公司、厂、车间、班组、小班工会五级劳动保护监督检查力度。实施了公司工会季检查、厂级工会月检查、车间（工段）工会周检查，班组工会日检查，小班班检查制度。在全公司工会小组实行工会劳动保护检查员班前检查签字制度等制度，会同安全处开展了创建安全合格班组、标准化、优秀班组活动，夯实了安全劳动保护基础工作。一年来，组织职工提出安全生产合理化建议 3120 条，已被采纳 2810 条；公司、厂、车间三级工会组织安全监督检查 2630 次，查出隐患问题 2870 项，已全部整改；在全公司组织开展了“十个一 ”活动，推行了一法三卡工作法，进一步规范了各级工会劳动保护管理，及时发现处理隐患，促进公司 2016 年实现了重伤以上事故零。五、加强源头参与，维护好职工安全健康权益。4 / 5公司工会注重劳动保护的源头参与，从集体合同的签订，有关劳动保护制度的制定，职代会、安委会四个方面加大源头参与力度，搞好宏观维护。落实职业病防治法 ，依法为职工进行职业健康体检。多年来，公司行政每年投入足额的安措费用，定期为接触射线、噪声、一氧化碳、粉尘作业的职工及离退休患矽肺病职工进行体检。同时，2016 年公司出资 400 余万元，由工会负责组织了职工全员健康体检，保障了广大职工的安全健康权益，并建立起 4年为全体职工体检一次的长效机制，从源头上维护了广大职工的安全健康权益。六、组织各级工会全力开展群众性防暑降温工作，开展“送清凉、送健康”活动，保障职工每年暑期的安全生产。每年暑期公司工会都要启动为一线职工“送清凉、送健康”慰问工程。2016 年暑期，全公司工会系统共投入工会经费 60 万元，为高温一线职工购买了矿泉水12200 箱、茶叶 4700 斤、电风扇 61 台等。七、加强安全基础管理、提升安全管理整体水平。多年来，公司安全工作突出了以人为本、重心下移，加强安全管理、科学管理，提高了安全管理整体水平。狠抓 “安全生产主体责任”的落实；深入开展“安全生产年”专项活动，规范了隐患的排查登记、隐患消除报告、隐患报告奖励等内容；加强对新投产工程项目和设备大、中修5 / 5过程中的安全管理；大力开展阶段性的安全专项活动和“安全生产月”活动。通过深入开展“安康杯”竞赛活动，各级工会加大了群众性安全劳动保护监督检查力度，安全系统加强了安全基础管理，全