关于开展干部选拔任用监督工作政策法规集中教育活动实施方案

1 / 3关于开展干部选拔任用监督工作政策法规集中教育活动实施方案为贯彻落实省委组织部关于开展干部选拔任用监督工作政策法规集中教育活动的通知 （组通字201613 号）精神，进一步加强对干部选拔任用监督工作政策法规的学习教育工作，根据省委组织部统一部署和要求，现就学院开展干部选拔任用监督工作政策法规集中教育活动，提出如下实施方案。一、集中教育活动的主要内容中央及省委近年来出台的干部选拔任用监督工作政策法规，重点是干部选拔任用工作四项监督制度，治理拉票贿选、跑官要官、买官卖官、违反换届纪律等行为和带病提拔等问题的政策规定。二、集中教育活动的方法步骤集中教育活动从现在开始至 6 月底结束，重点采取以下六种方式进行。1、开展专题自学。组织人事处将专题学习资料、知识测试题发送每位科级以上干部，并对严守组织人事纪律提出要求。院领导和各部门主要负责人，在自学过程中，要认真撰写学习体会文章，并连同所作答的测试卷交组织人事处备案。学院主要领导的学习体会文章和测试卷由组织人事处于 5 月 20 日前交省委组织部干部监督处备案。2 / 32、开展专题宣讲。院党委主要负责同志，结合学院干部选拔任用工作实际开展一次宣讲。组织人事处要结合“一迎双争”活动，广泛与干部开展谈心谈话，并在组织人事处网页开辟干部选拔任用监督工作政策法规学习专栏，采取政策解答、案例选登、视频宣传等方式进行宣传，扩大教育覆盖面。3、开展警示教育。组织学院全体干部职工认真观看战斗正未有穷期录像片，充分运用近年来查处的违规违纪用人的典型案例开展警示教育，举一反三、汲取教训、完善制度、堵塞漏洞。4、开展专题培训。坚持把干部选拔任用监督工作政策法规作为培训的重要内容，各部门要通过组织学习和专题讨论等方式，以会代训，着力提高干部选拔任用监督工作政策法规水平。5、开展专项自查。组织人事处对照干部选拔任用和监督工作政策法规要求，对干部选拔任用工作等情况进行自查，找准存在的突出问题，深入分析原因，提出整改意见和建议。6、开展专题学习。院党委理论学习中心组要针对学院干部选拔任用工作中存在的突出问题，开展一次严肃组织人事纪律专题学习，研究制定加强干部选拔任用及监督管理工作的措施，形成的整改措施要报送省新闻出版3 / 3局人事处。三、有关要求1、高度重视，精心组织。开展干部选拔任用监督工作政策法规集中教育活动，是贯彻实施四项监督制度、推进整治用人上不正之风工作深入开展的一项重要举措。组织人事处要将集中教育活动作为今年人事工作的一项重要任务，精心组织，抓好各项任务的落实。处级以上领导干部要以身作则，率先垂范，带头学习，发挥表率作用。2、加强宣传，营造氛围。各部门要采取多种方式组织学习和宣传，让全体干部职工更多地了解干部选拔任用工作政策法规，为干部选拔任用工作营造良好的氛围。3、统筹安排，务求实效。要把开展集中教育活动，与深化干部人事制度改革结合起来，与深入整治用人上不正之风结合起来，统筹兼顾，合理安排，确保目标任务落到实处，取得实效。在集中教育活动中，组织人事处要