生活部招新计划

1 / 23生活部招新计划承办方：云南民族大学管理学院、会计学院团委学生会生活部生活部招新 策 划 方 案 主办方：云南民族大学团委学生会目录一、活动背景?二、活动目的?三、活动宗旨? 4） 4） 4） 4） 4） 5） 5） 7） 8） 8） 8） 9） 12）“生活部招新”策划方案一、活动背景新的学期开始了，更多的学弟学妹进入了大学，让我们迎着新学年的晨曦，站在新学期的源头，为进一步推进学校后勤服务的蓬勃发展，丰富校园文化，完善校园建设，活2 / 23跃学习氛围，学生会给新同学提供了一个真正展示自我风采和勇气的舞台，学生会需要新鲜血液的注入，学生会的工作可调动大学生对工作的积极性和主动性，激发同学们的青春活力与集体精神，为崭新的大学生活描下绚烂的一笔。二、活动目的1、浓厚校园文化氛围，丰富同学们的课余生活，给同学们创造一个锻炼自我的舞台；2、弘扬新世纪大学生的精神风貌，加强师生之间的沟通交流，增强大学生的服务奉献精神。3、发掘大学生的潜在才能，在学习科学文化知识的同时，注重培养锻炼自身的内在修养。4、鼓励大学生多投入学校各种活动中，积极地锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己服务同学，服务学院的服务精神。三、活动宗旨3 / 23通过招新活动保持学院强劲的发展势头，保持学院各项能力指标的优势。为了让新生感受我们管理学院的热情与活力，也为了发掘有潜力的学生骨干，充实学院后备力量，丰富在校师生的课余生活，招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。招新活动有利于维持工作的连续性，不断壮大我们的团队，进一步扩大我们管院的影响力。四、活动主题：为管院的明天努力五、活动时间：2016 年 9 月 16 日2016 年 9 月 22 日六、活动地点：七、活动对象： 2016 级全体新生八、招新要求：1、新招干事要对校学生会和生活部的基本职责有清晰的了解。只有对部门有一定了解才能在工作时更好的为同学服4 / 23务。2、要有耐心、毅力，肯踏踏实实的做事。学生会是为学生服务的组织，在学生会工作难免会占用学习和休息时间，因此只有耐心、有服务精神的学生才能做好学生会工作。3 有机智的头脑和善变能力。在学生会工作中会遇到各种意想不到的问题，就要求有应变强的头脑应对这些问题。4、要有团队协作能力。学生会工作都是由团队集体完成的，只有具备较好的团队协作能力才能与同事将各项工作合力办好。5、要有较高的责任心。生活部工作与学生们的生活息息相关，在工作中只有具备较高责任心才能真正做到为同学们的生活服务。6、要有创新能力。在部门活动中，时常需要亮点、新点来吸引更多同学参与。7、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。5 / 23九、活动流程：活动前期宣传阶段活动报名阶段选活动后期宣传阶段 初试复试确定人十、活动具体内容活动前期宣传新生军训期间学生会去新生班级慰问时各部长、副部长应向新生传达招新信息，向有疑问的新生讲解部门职责等具体情况；在公告栏张贴招新海报宣传；在芷院食堂门前摆摊，设值班点向新生做口头宣传，散发宣传单等。 ；6 / 23在学院网站、学院微博发布招新信息；以短信的形式通知各班指导员及班长，再将申请表和学生会招新信息分发至各班，并做出口头宣传。活动报名阶段武汉软件工程职业学院软件学院学生会生活部2016 2016 学年度招新方案为了给 12 级新生营造一个和谐、文明、团结的寝室氛围，并积极推进我系的学生寝室文化建设，以良好的生活环境迎接湖北省大学生运动会在我校的隆重举行。根据本部门的实际情况，现向我系招收 12 级学生进入部门。为了能更好的服务于同学，根据生活部工作需要，兹定于 2016 年 9月 日面向全院同学招收生活部干事，为生活部注入新鲜血液。一、招新目的:1.保证学生会有新鲜的血液的注入，促进；校团委学生会7 / 23组织蓬勃向上的发展。2.通过招新为同学们提供一个展示自我的舞台，并为大家营造一个良好的寝室氛围。二、招新计划及流程本次招新共招 20 名干事分两阶段进行如下：第一阶段：报名一、 报名时间：2016 年 9 月 日二、 报名地点：校二食堂前三、 报名对象：全校 12 级新生四、 报名流程：2016 年 9 月 日，在校二食堂前报名，填写报名登记表。8 / 23五、招新标准能严格遵守校纪校规、学生会规章制度能够吃苦耐劳，做事认真、主动、细致，有上进心、责任心；有较强的创新能力、应变能力，组织能力，语言沟通能力,强个人能够服从组织安排，具有较强的团队合作意识；(4) 热心校园公益，脚踏实地，尽心尽职 ，有乐于奉献的精神。 面试一、 面试时间：待定二、 面试地点：待定三、 面试流程：9 / 23初试：1.自我介绍2.现场答辩三、 实际工作能力考核新生参与学生会近期的工作，部门所有成员共同考察这批新生，全方面了解应聘者各方面的能力。最终确定学生会的保留成员。四、招新原则公平竞争、择优录取二零一二年九月 日2016-2016 年软件学院生活部招新计划附件面试问题10 / 231. 你认为系学生会是一个怎样的组织？2. 你自认为生活部是怎样的一个部门？3. 你为什么要加如生活部？4. 你知道生活部日常工作是什么吗？5. 如果进入生活部,你会做什么来帮助生活部部更好的发展?6. 你认为今后学习工作中对自己最大阻碍是什么？你怎样去克服这些阻碍？7. 谈谈对你影响最深的一句话，一个人？8. 你是否有过失败？谈谈你自己的性格的优缺点。9. 谈谈你一次失败的经历。11 / 2310.11.12. 能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？ 你怎么评价自己，以及你身边的人怎么评价你？ .你和其他同学相比，自己竞争的优势何在？13. 谈谈你的理想。14.15.16.17. 如果录用你，你怎样理解你的身份？ 假如这次失败了，你会怎么做？ 概述一下你选择这个部门的原因？ 你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？12 / 2318.19.20. 你怎样应付工作中最无趣的或最令人不愉快的部分？ 你一般如何应付工作上和学习上的冲突？ 有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？生活部招新计划一、招新目的生活部是与同学们学习、生活息息相关的部门。经贸学院生活部主要负责包括内检、后勤、助学金在内的与同学们大学生活密切相关的事物。鉴于学院刚刚组建，生活部在新学期内的工作也随之有了新的变化。为使生活部更为贴近同学们的生活，更好地为大家服务，同时提升自身部门的工作与实践能力，提高部门的影响力。特开展 2016 年第一学期生活部招新工作。13 / 23二、招新方案：(一) 招新对象主要面向 2016 级经贸学院各班新生，其次为 2016 级同学。(二) 招新宣传1. 生活部各副部长分工至各班进行新生军训的保健工作，在关注新生军训生活的同时宣传并展示生活部风采。2. 联系大一各班生活委员，尝试组织一次大学生活交流会，通过生活委员传达生活部对于大一新生的关注。3. 中秋佳节举办外省新生交流会，由生活部负责，意在了解14 / 23外省新生对于学校生活的难处并予以解决。4. 学生会统一招新时宣传生活部。(三) 招新人数68 人。(四) 基本应聘要求1. 思想积极向上，对生活部工作充满热情；2. 待人友善，有足够耐心应对各种繁杂事务；3. 人际关系和谐，有一定沟通能力；4. 有团队意识，乐于奉献，扎实肯干 。三、招新实际操作15 / 23(一) 面试流程：1. 第一轮：自我介绍；对于学生会以及生活部的理解；日常工作突发情况问答。合格者纳入生活部成为预备理事。2. 第一轮面试后公布预备理事名单。3. 第二轮：学生会统一进行考察，主要为在工作中进行考验。根据考察期的观察，摸清预备理事的优缺点，最后再宣布入选名单。4. 决策：部长副部长推荐表现优秀的人选；然后由副部长以上成员公投，生活部部长裁决后确定正式理事。5. 公布最后录取名单。贵州师范大学求是学院学生会生活部16 / 232016 2016 学年度招新 方 案学生会生活部贵州师范大学求是学院学生会生活部2016 2016 学年度招新方案为了给 2016 级新生营造一个和谐、文明、团结的学生会组织氛围，并积极推进学生会组织机构的建设，给同学们一个展示自我的舞台，根据本部门的实际情况，面向学院招收 13 级学生进入部门为生活部注入新鲜血液。 一、招新目的:1.保证学生会有新鲜的血液的注入，促进学院学生会组织蓬勃向上的发展。 2.通过招新为同学们提供一个展示自我的舞台，并为大家营造一个良好的校园氛围。17 / 23二、招新计划及流程：本次招新共招 5 名干事 3 男 、2 女、 分四个阶段进行： 第一阶段：报名一、 报名时间：2016 年 9 月 二、 报名地点：三、 报名对象：全院 13 级新生 四、 报名流程：、2016 年 9 月 日，在学生会报名点处，领取报名表填写好后交到报名点。 五、招新标准、能严格遵守校纪校规、学生会规章制度、能够吃苦耐劳，做事认真、主动、细致，有上进心、责任心；、有较强的创新能力、应变能力，组织能力，语言沟通能力,强个人能够服从组织安排，具有较强的团队合作意识；(4)、 热心校园公益，脚踏实地，尽心尽职 ，有乐于奉献18 / 23的精神。三、资格审查：按报名人数的 80、通过资格审查的进入笔试 四、笔试笔试时间：待定 笔试地点：待定笔试要求：所有进入参加笔试人员，必须提前 15 分钟到考试教室、一旦考试开始考试未到、迟到者按自动放弃本次的考试资格。 五、 面试：面试要求：按照笔试成绩上线人数的 50 进入面试、面试未到者按自动放弃处理，如有特殊情况提前说明。 面试时间：待定 面试地点：待定 一、 面试流程：初试：1.自我介绍 2.现场答辩三、 实际工作能力考核新生参与学生会近期的工作，部门所有成员共同考察这批19 / 23新生，全方面了解应聘者各方面的能力。最终确定学生会的保留成员。六、招新原则：公平竞争、择优录取2016-2016 学年求是学院学生会生活部招新题目1. 你认为院学生会是一个怎样的组织？2. 你自认为生活部是怎样的一个部门？3. 你为什么要加如生活部？4. 你知道生活部日常工作是什么吗？5. 如果进入生活部,你会做什么来帮助生活部部更好的发展?6. 你认为今后学习工作中对自己最大阻碍是什么？你怎样去克服这些阻碍？7. 谈谈对你影响最深的一句话，一个人？20 / 238. 你是否有过失败？谈谈你自己的性格的优缺点。9. 谈谈你一次失败的经历。10. 能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？11. .你怎么评价自己，以及你身边的人怎么评价你？12. 你和其他同学相比，自己竞争的优势何在？13. 谈谈你的理想。14. 如果录用你，你怎样理解你的身份？15. 假如这次失败了，你会怎么做？16. 概述一下你选择这个部门的原因？17. 你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？18. 你怎样应付工作中最无趣的或最令人不愉快的部分？21 / 2319. 你一般如何应付工作上和学习上的冲突？20. 有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？生活部招新计划一、招新目的：为保证校学生会生活部有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的实行素质教育，全面提高大学生能力的号召。鼓励大学生除了在学校学习必要的科技知识，还应多投入学校的各种活动，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。二、招新方案：22 / 231、招新对象：主要是大一各班新生，其次是大二同学2、招新宣传：首先，由我系学生会统一安排干事到各班级进行宣传、讲解;其次是通知大二年级各班班长和宣传委员，派发报名单，表明如若有同学有兴趣参加，然后请到各班班长处报名，到时统一通知面试，报名时间为两天;最后，宣传单上要表明我部招新的目的，着重于生活部带来的提升空间，侧重锻炼能力与性格。3、招新人数：8 人(最好是不同班级的，四女四男)4、基本应聘要求：思想积极进步，有一定的与人沟通能力;待人友善，对人对事有耐心：人际关系和谐;对学生会工作有较高热情，乐于奉献，扎实肯干。5、招新标准：(对干事的评判标准)生活部正处于过渡时期，需要性格活泼、开朗，有幽默感