精神文明建设实施办法.doc

庆城综合服务处“双文明”先进集体、先进个人评选制度第一条 为了树立典型，弘扬主旋律，推动庆城综合服务处“双文明”建设，提高职工队伍整体素质，规范“双文明”先进集体、先进个人的评选表彰，特制定本制度。第二条 “双文明”先进集体、先进个人每年评选一次，由处党委、处部给予表彰奖励。第三条 “双文明”先进集体评选的范围是处直属单位及其下属的小队、机关科室、部门。“双文明”先进个人评选的范围是全处在岗职工，包括集体工、劳务合同工。第四条 评选办法（一）“双文明”先进集体的评选：每年年底，由处部组织人员根据庆城综合服务处“双文明”建设考核办法对厂直属单位、机关科室进行考核，考核后分大队级单位、厂直属车间级单位和机关科室（部门）三个层次进行评比，经庆城综合服务处“双文明”建设委员会讨论提出评定意见，报厂党政领导联席会议研究审定。厂直属单位、机关科室及其下属的小队级单位授予庆城综合服务处年度“双文明”先进单位；班组级单位授予庆城综合服务处年度“双文明”先进班组。（二）“双文明”先进个人的评选：由各基层单位根据厂分配的名额，层层评选推荐，经庆城综合服务处“双文明”建设委员会讨论提出评定意见，报厂党政领导联席会议研究审定，授予庆城综合服务处年度先进生产（工作）者。在基层单位评选推荐的先进生产（工作）者中，评选产生“十大生产（工作）标兵”。（三）先进单位、先进班组的考核评选，要结合年度主要生产经营指标完成情况。质量安全环保科要将贯彻落实ISO9000管理体系和HSE/OSH管理体系、“五型”班组建设等情况作为考核的内容。安全生产、综合治理、计划生育工作实行一票否决制。 （四）先进生产（工作）者要填写“双文明”先进个人登记表一式两份，推荐的“十大生产（工作）标兵”要附先进事迹材料一份。 第五条 “双文明”先进个人评选标准 （一）坚持四项基本原则，爱党、爱国、爱厂、爱岗，在思想政治上有先进性。（二）模范地遵守党纪国法和企业的各项规章制度，在本职工作中事迹突出。 （三）忠于职守，勤奋工作，树立端正的劳动态度，超额完成各项工作任务。（四）作风扎实，任劳任怨，不计较个人得失，在职工中享有较高威信。 （五）钻研业务，技术过硬，在本单位及其以上技术（业务）竞赛中成绩优异。 （六）质量至上，安全第一，在本职岗位和工作中，落实了ISO9000管理体系和HSE/OSH管理体系，工作质量优良，安全生产无事故。（七）勤俭节约，讲求效益，在挖潜增效和“双增双节”中有较大贡献。 （八）克己奉公，品德高尚，团结同志，助人为乐，有良好的职业道德。 庆城综合服务处“文明家庭”评选办法第一条 根据庆城综合服务处精神文明建设规划，特制定本办法。第二条 目标：“九五”期间，文明家庭达到我处家庭总数的 75% 以上。 第三条 标准：（一）男女平等，夫妻和睦。（二）尊老爱幼，优生优育。（三）家风文明，家政民主。（四）互帮互学，勤奋工作。（五）遵纪守法，“三禁一反”。（六）破除迷信，移风易俗。（七）居室整洁，环境卫生。 （八）量入为出，勤俭持家。 （九）邻里团结，互助友爱。 （十）热心公益，讲究公德。第四条 检查、考核、评选办法：（一）每年在全处组织一次“文明家庭”评选。由基层评选推荐，厂“双文明”建设委员会审定，公开挂牌。 （二）每年由公司（服务站）工会负责对上年度“文明家庭”进行考核，对不达标者上报厂工会。 （三）厂工会对不达标的家庭进行复查，并对已达标的“文明家庭”进行抽查、复查，不达标者摘牌。 庆城综合服务处先进女职工评选制度第一条 为了促进我处女职工工作的深入开展，营造一个有利于女职工人才脱颖而出的 环境，充分调动广大女职工的积极性和创造性，推动女职工队伍整体素质的提高，特制定 本制度。 第二条 先进女职工包括优秀女职工干部、“三八”红旗手、年度单项立功竞赛活动先进个人等。第三条 先进女职工每年评选表彰一次。由基层女职工委员会或女职工小组组织评选推荐，厂女职工委员会审定，厂工会命名表彰。 第四条 评选办法（一）基层女职工委员会或女职工小组评选推荐人选。在征求党政组织意见的基础上，认真研究，对基层推荐的人选进行筛选、把关，上报厂女职工委员会。（二）各单位推荐人选均须填写庆城综合服务处先进女职工推荐审批表一式二份，并报送先进事迹材料一份。（三）厂女职工委员会对各单位推荐人选严格审核，报厂工会讨论研究，授予相应的荣誉称号，给予表彰奖励。第五条 评选条件 （一）坚持四项基本原则，自觉执行党的路线、方针、政策，热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，模范遵守国家法律法令，在两个文明建设中起模范带头作用。（二）积极投身庆城综合服务处改革和建设，在本行业、本岗位有所创新，成绩显著。（三）有高度的主人翁责任感，工作积极，任劳任怨，出色完成各项生产工作任务。 （四）组织观念强，遵守劳动纪律，认真执行各项规章制度，在工作中起到骨干带头作用。（五）关心集体，团结同志，助人为乐，带头实行晚婚和计划生育。 （六）本单位女职工工作成绩突出，整体水平高。在单项竞赛活动中成绩