中学教育责任目标考核自查报告

1/7中学教育责任目标考核自查报告一、五项活动、师德主题教育1、宣传发动阶段、召开动员会，中心学校督导组李军民老师参加；制定具体可行符合学校实际的实施方案，成立了以马XX校长为组长的师德主题教育月活动的领导小组。下设办公室，伍建泽校长任办公室主任。成立综合、宣传、督导三个职能小组。、校园有横幅、黑板、电子显示屏宣传标语5个，宣传板块4个，在报栏里设学习园地4个。展出教师学习心得2版，共64人次。、在灵宝教育网、枫叶教育网发表通讯报道3篇XX一中“听西点执行力”报告，提高教师“三业”素养XX一中召开开师德主题教育月动员大会XX一中抓好五项活动助推师德教育工作2、学习教育阶段、办公室编制学习材料83册，教师有专用的学习笔记，人均记笔记20页，写心得体会3份参加“学校西点执行力”集中培训心得体会、谈谈对“敬业、精业、乐业”的认识、学习“中小学教师职业道德规范”心得体会。在学习园地展出教师学习心得3版，每版32人，2/7共96人次。、每周升旗安排两名教师以“敬业、精业、乐业”为主题，自命题目演讲。、结合师德主题教育月活动，完善了学校“导练结合，自主学习”教学模式，修订了具有学校特色的学科教学模式，开展高效课堂达标赛课活动，学校领导带头上示范课，有方案，有过程，有结果。并评出校级级课改优秀教师10名，并推荐亢孟老师在五亩一中参加教体局组织的全市赛课活动，并获二等奖。、按时上交宣传发动学习教育阶段总结。、积极实施学生教育帮扶工作，建立帮扶台账，建立师生、生生“一对一”帮扶关系，收集教师、学生帮扶心得，利用校园广播、教师集体例会前、国旗下讲话交流发言。、学校为教职工办实事3件为改善教师伙食，每月为教师食堂补贴300元，用以增加调料、燃煤，降低成本，提高饭菜质量；周末学校增加通勤车班次，接送教师，方便教师往返学校；学校筹措资金增加教师的取暖费。3、查摆整改阶段、教师撰写自查报告从师表意识、工作态度、教学方法、工作作风四个方面进行自查，并逐条写出整改3/7措施。、向家长发放XX一中学生家长对学校管理情况调查表征求意见卡826份，向学生发放XX一中学生问卷调查表826份，向教师发放XX一中领导班子征求意见表90份。、在校长办和政教处门口分别设置意见箱，并开通电子信箱广泛征求教师建议。、12月16日晚和12月18日晚分别召开了领导班子专题民主生活会和年级教师民主生活会，每位领导和教师分别对自己进行自查。、及时在灵宝教育网、枫叶教育网、三门峡教育信息港等媒体发表自查自省促进步整改提升谋发展、殷殷爱心暖心扉、师爱在严冬中流淌等报道。、学校领导和各年级针对查摆出的问题，制定整改方案提出努力方向，在此基础上制定了学校的整改方案。班主任比武认真开展班主任比武活动，每教学月举行1次班主任专题培训，本期共举行4次；组织了1次班会优质课评选活动，推荐优胜者李美美、席玲玲参加中心学校优质班会课评选，分获二等奖；组织了1次班级典型案例评选活动，推荐优胜者王登辉参加三门峡市案例评选，获得二等4/7奖；举行了班主任理论素质测试和“我自豪，我是班主任”演讲比赛；组织了1次班主任优秀论文评选和2次班主任论坛活动；每期评选优秀班集体进行表彰。1/3淘范文网,校长讲校积极开展校长讲校活动。本期在灵宝市第二届高效课堂校长讲校中马校长作了立足常态教研，聚焦合作学习。打造高效课堂，提升教育质量的典型发言。在中心学校举行的校长讲校活动中伍校长作了统一思想，与时俱进，创新学校德育工作新途径的精彩发言。在镇中心学校后勤管理工作推进会上，许校长作了的发言。满意学校创建制订有XX一中创建人民满意学校活动实施方案，有XX一中行风建设和满意学校创建工作总结。并有完善的学校行风和满意学校创建民主评议测评表，在多次学校教学开放日活动中，向家长征求意见，并设有完整的反馈调查表。开展XX一中学生作业完成情况调查问卷XX一中学生家长对学校管理情况调查表等一系列的问卷调查，群众家长满意率100。特色学校创建特色管理实行学生自主管理，积极开展班级轮流值周活动，特色班级文化建设，特色宿舍文化建设，实现5/7“人人有事干，事事有人干，人人会干事”的目标。特色教学语文教学体现“读”、“悟”、“用”三位一体的教学特色，课前美文欣赏，课上读中感悟，课后美文累积。数学教学课上坚持“一个例题，一组训练，一次小结”，课后坚持“每日一题”的训练。英语学科着力打造激情课堂，激活课堂氛围，做到快节奏，大容量，突出重点，强化两个训练坚持听力训练、写作训练常态化，用好英语习作本。学科教学模式的优化，教学特色的形成，使学校的课堂教学万紫千红，生机勃发。特色活动开展兔子舞、搏击操、花样跳绳等丰富多彩的阳光体育活动。二、高效课堂三、普法工作四、规范性办学我校严格实行规范化管理，在作息时间上规定早上学生进校不得早于730，晚上学生下晚自习不得晚于800，保证每天学生有9个小时的睡眠时间。同时，我校开齐开足课程，确保考试次数，只进行期中期末两次考试，保证了体音美机技能学科的教学，促进了学生的素质教育全面发展。同时，对学生作业的布置做了明确规定，尤其是分层布置作业并进行公示，保证学生在正常的学习时间，就能够圆满完成作业，没有加重学生课业负担。学校现有18个班级，人数均在50人以下。学生实现了一科一辅，学6/7生无其他复习资料。五、岗位设置及绩效工资实行教师竞聘上岗，有完整的教师聘任方案、教师岗位竞聘申报表、学校教师任职一览表、XX2016学年度教师花名册；落实教师绩效考核，有详细的教师绩效工资考核办法及结果。六、校务公开、规范收费制定有校务公开实施细则，对社会和教职工关注的热点，学校工作的重点和难点，及时公示，内容真实、全面、具体、规范。七、食宿管理学校食堂通过省级二级验收，有详细的采购、试吃、留样、消毒记录。宿舍干净整洁，宽敞明亮，宿舍文化富有特色。有灭火器等消防设施，有防滑垫、摄像头等安全设施。八、安全、信访工作建立学校安全领导小组；制定完善XX一中安全工作计划、XX一中安全管理制度、XX一中安全应急预案、校园周边环境综合治理工作计划、紧急疏散逃生演练方案、学生安全协议书；利用国旗下讲话、年级集会、住宿生晚集全面对学生进行安全教育；本期先后组织“消防应急疏散演练”、“防震疏散演练”等活动，为进一步加7/7强安全教育，我校特召开家长座谈会，观看灵宝市“交通专题片”，发放致家长一封信，坚决禁止学生乘坐农用车，通过