领班、大堂经理个人求职简历范文 _第1页
领班、大堂经理个人求职简历范文 _第2页
领班、大堂经理个人求职简历范文 _第3页
领班、大堂经理个人求职简历范文 _第4页
领班、大堂经理个人求职简历范文 _第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/6领班、大堂经理个人求职简历范文姓名性别年龄身高学历工作年限居住区域户口所在地求职意向期望从事职业领班|大堂经理期望月薪面议工作经历有十五年的从商经验做过几年百货批零连锁超市里做过尾货销售在一类商场代理品牌专卖经营过四年特色餐饮带领员工去广州进行销售培训，组织过河南整个大区所有代理商道上海参加订货会，联谊交流。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/6协助过某大品牌开发市场。教育经历高中毕业，自修成人大学中文系，选修心理学目前正自修酒店管理想说，学历并不代表能力，世界首富的前十名里就有五位未完成学业者，再说高分低能者比比皆是，请给我机会，我会协助您迈向辉煌的顶峰自我描述在最深的绝望里您将是我遇到最美丽的惊喜在最冷的寒夜里您又是我瞥到的绝美月光精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/6在失落的缺口里您让我发现了全新的世界让失败结束的地方有成功起航是英雄请拔出匣中鸣剑有风云就赐予池中麒麟将烈烈火焰投掷给那五百年来一次的凤凰吧凤凰涅磐在此重生做过老板，知道老板迫切需要什么样的员工。知道老板精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/6是做什么的。也会让员工明白自己是做什么的，令员工明白客人是什么，该如何对待客人，如何从搬运工状态成长成为一个优秀服务人员。充分协调好各种关系，带领出一个优秀积极向上的团队。培训培养开发员工的潜力，令员工愉快积极主动的工作，比希尔顿更人性化一些的训练员工洋溢出真挚的笑容。让他们创造开发和留住每一位顾客。让员工明白1大于100甚至精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/61000的道理。让员工明白丢失一位顾客就等于丢失了150个人心。有丰富的经验，能处理各种突发事件。争取让每个员工懂得顾客心理，该赞美的语言一句也不能少，该拒绝客人的事情要做到说了象没说一样。争取将初次来的顾客，发展成常客；常客发展成忠实客户。如广告能带来新客户的话，服务创造出的好口碑会开发出更多忠实客户群。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论