公司精神文明建设汇报报告

1/7公司精神文明建设汇报报告精神文明建设情况汇报公司成立于1997年，是一家以“水”、“房”、“路”为主导产业的民营企业，是水务、水利、建筑、房地产系统精神文明建设的主力军。近年来，公司立足本行业实际，坚持精神文明建设工作与经济工作一起抓、一起落实，做到两方面相互促进、共同发展。XX年，公司被中共达拉特旗委员会、达拉特旗人民政府评为“XX年度精神文明创建工作先进集体”，公司以此为起点，视荣誉为压力，大力发展精神文明创建工作，突出“以人为本，重点建设”的创建目标，整体推进，不断提高精神文明建设工作的质量和水平，使供水行业成为不断提高城市服务功能的中坚力量，为企业经济效益的提高奠定了基础。现就几年来精神文明建设工作的开展情况予以汇报。一、基本情况公司是一家集工业供水和城市给排水专营、污水处理、水利水电工程建设、市政公用工程建设、房屋建筑工程建设、公路工程建设和经营、房地产开发、旅游开发、物业管理于一体的大型民营企业。公司注册资本亿元，总资产10亿元，净资产8亿元。现下设九个分公司，七个部门，有员工1000余人。公司坚持“以人为本、诚信至上、质量第一”的经营理念，本着“诚信、务实、创新、和谐”的企业精神，在激烈的市场竞争中不2/7断发展壮大，现已形成了独具特色的“水、房、路”三大产业。XX年集团公司总产值10亿多元，实现利税2亿多元，几年来累计向社会公益事业捐资1000多万元。集团公司下设的水利市政工程有限责任公司具有水利水电工程、市政公用工程施工总承包一级资质。房地产开发有限公司具有房地产开发二级资质，宇龙王水务有限公司拥有达旗树林召镇城市给排水永久经营权，集团公司通过BOT模式取得了210国道达拉特旗树林召镇过境一级公路30年经营收费权，还通过股份合作的形式拥有萨拉旅游文化发展公司和乌审旗巴图湾水库45的所有权，并与水务投资有限公司共同合作与政府达成协议，拥有供水公司50年的委托经营权。十年来，企业始终坚持“诚信、务实、创新、和谐”的经营理念和“以质量求生存，靠服务谋发展，凭实力打品牌”的经营宗旨，积累了丰富的施工经验和施工技术，打造了一支支敢打硬仗的高绩效团队，培养了一批批精兵强将。在激烈的市场竞争中，凭着过硬的施工技术和良好的社会信誉，不仅在地区站稳了脚跟，提高了知名度，而且有了向区内外扩展的条件和基础，XX年，开始向开发水资源。公司成立十年来，先后荣获旗级、市级、自治区级奖励约30项。其中，XX年6月，评为民营企业50强，3/7位居第25位；XX年7月，评为XX年度民营企业100强，位居第19位。且被多个单位评为AAA级信用企业，“重合同、守信用”单位XX年，由集团公司下设的施工公司水利市政工程公司承建的札萨克水库荣获自治区优质工程最高奖“草原杯”。十年来，企业在发展经济的同时，加强了现代企业制度的建设、和谐企业的建设、安全生产的建设、节能解排、保护环境和党建、精神文明等方面的文化建设。公司把精神文明创建工作作为优化单位内部细胞的一项基础性工作，力争用创建活力塑造每一个人，使提高全员整体素质的任务落实到每一个人，使创建目标细化、量化到每一个人，努力提高干部、职工的思想道德素质、科学文化素质和业务工作水平，推动各项工作见效益，出成果。二、创建工作领导班子建设加强领导，责任到人，为精神文明创建工作提供组织保证。精神文明建设工作是企业各项工作的基础，为保证此项工作健康、有序的开展，公司主要做到了三个方面第一是，年初调整了以党总书记为组长，公司经理为副组长的工作领导小组，由党政一把手对此项工作总负责，将精神文明建设工作做为一项系统工程，先后建立健全了具有很强操作性的工作实施方案，将精神文明建设工作化解到各个支部、各个部门，加大精神文明工作的细胞建设力4/7度，形成上下齐抓共管的工作格局。第二是有针对性地开展工作，力争使精神文明建设工作有的放矢。年初，我们将精神文明工作纳入到目标责任书中，对各项任务逐条分解，落实到位，并与经济工作紧密结合，做到同部署、同检查、同考核。第三是精神文明建设工作的开展，在资金投入上坚持做到优先安排、优先组织、优先投入，并贯穿经济工作的始终，为精神文明建设工作的开展提供了组织保证和经济支持。党的建设党组织建设制度化、规范化开展。党组织建设紧紧抓住“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的原则创造性地开展，党组织核心领导作用和战斗堡垒作用突出，党员整体队伍素质高，能积极发挥模范带头作用，党员干部在群众中树立了较高的。集团党委成立于XX年4月13日，现下属5个支部及工、青、妇、民兵连等群团组织，XX年有正式党员56名，预备党员4名；XX年有正式党员77名，预备党员10名。党委成立以来，在上级党委的正确领导下，在集团公司的大力支持下，广泛开展了党建、文化建设、精神文明建设等工作，为企业的发展起到了积极的促进作用。在党建工作方面，加强员工的思想素质教育和职业技能教育，主要以举办培训班、举行先进事迹报告会、外出参观学习5/7等活动；其次，注重非党积极分子的培养与吸收，XX年发展党员4名，XX年发展党员10名。企业文化建设在企业文化建设方面，注重为员工搭建平台，建立多个活动场所，开展多种文体活动，如举办职工文艺汇演、组织篮球邀请赛、举办职工演讲比赛、组织职工运动会等，并开展典型人物，先进个人的学习，公司开展了向占伟同志学习活动，我们还积极创造条件，创办资讯，不仅活跃了职工的文化生活，而且加强了团队合作意识和员工的凝聚力、战斗力。这些举措都在社会上引起了积极的反响，受到了社会各界的好评，社会公益事业在扶贫慰问、社会救助、职工权益保障等方面做了大量工作。企业发展了，企业没有忘记关心和支持企业发展的各级政府和社会各界，十年来，企业先后参与公益事业与光彩事业活动30多次，累计资助金额达千万元。其中2002年，达旗四村、解放滩防洪防汛捐款80万元。XX年，扶持新农村建设，资助达旗王爱召养殖户35万元；抗击非典，捐款40万元，捐物合计20万元。XX年，为原达旗高头窑镇解决人畜饮水捐款10万元。XX年，赞助达旗贫困女学生1万元。XX年，赞助准旗大路新区工业大学35万元；资助贫困大学生10万元；赞助漫瀚调艺术节10万元；赞助准旗新农村建设118万元；赞助达旗贫困社区锡尼路社6/7区2万元；赞助达一中建校50周年庆祝活动3万元；减免离退休老干部、低保户、残疾户水费10万元。XX年，电视剧村道拍摄，赞助10万元；赞助达旗大树湾农家乐建设10万元；赞助达旗妇联1万元，资助贫困女学生；资助达旗一中贫困应届大学生2万元。XX年，赞助达旗牧旗2万元；XX年3月20日凌晨，黄河市旗独贵特拉奎素段两次发生溃堤，导致独贵特拉镇和淖尔乡11个村和一个社区106平方公里范围不同程度受灾。公司积极响应地方政府的号召，为灾区无偿提供了50多台机械设备连续奋战十几个昼夜，公司民兵连的100多名同志在抗洪一线连续奋战几个昼夜，这些善举，得到了地方政府的赞誉。XX年XX年，资助市农牧学校学生7名，累计资助金额达7万元。XX年5月12日，地区发生大地震后，公司上下又立即行动起来，在集团党委的组织下，公司于5月15日通过当地红十字会向灾区人民捐款100万元。6月3日，公司在家的25名党员积极参加了达旗组织部组织的“特殊党费”交纳仪式，共计交纳“特殊党费”3300元。企业发展了，企业不会忘记回报社会，不会忘记那些需要帮助的人。在今后的发展中，企业将会一如既往地向社会奉献爱心，为建设和谐社会做出应有的贡献。以培育优秀企业文化为载体，促进企业精神文明建7/7设是我们一贯追求的目标。今年来，尽管我公司的精神文明建设取得了很大的成绩，职工的精神面貌良好，对外服务水平有明显的提高，但是，我们的企业文化建设还刚刚开始，我