浅析公务员职业道德建设

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/6浅析公务员职业道德建设莲山浅析公务员职业道德建设党的十九大报告中指出，加强思想道德建设，要推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，激励人们向上向善、孝老爱亲，忠于祖国、忠于人民。职业道德作为思想道德建设的重要一环，对于强化社会责任意识、规则意识、奉献意识的作用是不言而喻的。在我国，公务员作为国家机关工作人员，是国家法律、法规和党的路线、方针、政策的具体执行者，其道德素质高低直接关系党和政府的形象。因此，公务员更应恪守职业道德，发挥榜样作用，强化职业道德建设，树立正确的社会主义价值观。一、公务员职业道德建设的意义职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德，是一般社会道德在职业生活中的具体体现。职业道德既是本行业人员在职业活动中的行为规范，又是行业对社会所负的道德责任和义务。公务员职业道德体现着政府的行为规范，是维护政府公信力的着力点之一。加强公务员道德建设有以下几点意义第一有利于推进“以德治国”。一个国家的道德，首先体现在政府行为。政府的行为是否合乎道德，又具体体现在执政者的言行之中。因此，“以德治国”重在“官德”。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/6公务员职业道德建设，可以提高执政者道德水准，提升执政者思想境界，确立优良的领导作风。公务员，特别是高层次公务员，承担着治理国家的重任。他们的为“官”之道，决定着一方民风，他们的道德行为是群众的标杆，是能否实现“以德治国”的关键。第二，有利于提高行政质效。加强公务员道德建设，能督促政府更好地履行行政职能。根据机关职能和对不同层次公务人员的要求，制定出有针对性的行为规范和职业道德规范，可以确立公务员的行为标准和道德标准，约束公务员在履行职责、执行公务时的主观随意性，形成和维持良好的秩序，保障公务员履行公务的规范性和合法性。同时，在行为规范和职业道德的指引、约束作用下，公务员在执行公务时，知道自己能做什么、不能做什么，这有助于提高工作效率和质量。第三，有利于打造服务型政府。十九大报告中要求深化机构和行政体制改革，增强政府公信力和执行力，建设人民满意的服务型政府。管理型政府向服务型政府的转变，意味着公务员职业道德要更注重树立服务意识，公务员行为规范要符合“为人民服务”的理念。这就要求提高行政机关管理体制和领导方式的规范化程度，在规章制度上找准服务型政府的定位，切实引导公务员强化服务意识，完成服务型政府的转变。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/6二、我国公务员职业道德建设存在的问题近年来，随着我国经济飞速发展，物质生活得到极大的丰富，然而，精神文明建设没有得到足够的重视，道德缺失的事件层出不穷。虽然当前公务员道德现状主流还是正面进步的，但也出现了局部道德沦丧的问题。第一，腐败现象丛生。随着经济发展增速的不断提高，公务员经济犯罪的腐败现象日益严重一是贪污、受贿索贿现象逐渐增多。这几乎不同程度地遍及各个地区和部门。索拿卡要，收受贿赂，为“人民服务”变味成了“为人民币服务”。二是个案数额越来越大，由改革开放之初的几千元、几万元上升到近几年来几百万元、几千万元甚至更多。三是贪污受贿公务员级别越来越高。今年前9个月，全国纪检监察机关立案383万件，处分338万人，其中副国级以上3人，中央委员、中央候补委员7人，省部级及以上干部56人，厅局级干部2300余人。这些腐败现象的发生不仅给国家造成了重大的经济损失，更极大损害了政府形象。第二，弄虚作假之风盛行。当前公务员的浮夸和弄虚作假之风有愈演愈烈之势，主要表现有一是玩数字游戏，虚报产值与速度。二是欺上瞒下，搞形式主义。为求升迁，不讲良心道德，置党性原则不顾，好大喜功，急功近利，搞短期行为和贴金工程。三是对成绩无限夸大，甚至无中精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/6生有，对失误则尽力隐瞒，大化小，小化了。四是好说空话、假话、大话，哗众取宠，沽名钓誉，捞取政治资本。由于急功近利之心，上级领导提出不切实际的高指标和空口号，而下级则疲于应付，在不能完成的压力下只好作假；而某些高高在上的官僚主义者又不察实际，满足于听汇报和看报表。第三，官僚主义有所发展。官僚主义是公务员道德建设问题上的痼疾。在新的形势下，公务员中的官僚主义又衍生了一些新的形式，表现最突出的是一些公务员高高在上，脱离群众，不深入实践，不调查研究，想问题做决策凭主观意愿，拍脑袋决策，拍胸脯保证，拍屁股走人，逃避政治责任。一些公务员从人民的公仆变为人民的“主人”，搞特权，特殊化，还有少数公务员职业道德感严重退化，办事拖沓，效率低下，敷衍塞责。这样的干部为数虽少，但是危害却不小。三、加强公务员道德建设的建议为保持党的先进性和纯洁性，提高全社会文明程度，我们必须加强道德建设。对于如何强化公务员职业道德建设，我有如下几点建议第一，加强思想建设。思想建设是加强道德建设的前提和基础。公务员良好的职业道德有赖于正确思想观念的确立。十九大报告要求共产党人“不忘初心，牢记使命”。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/6公务员队伍要牢记“为人民服务”的使命，坚定理想信念，筑牢社会主义核心价值观。自觉做到“从群众中来，到群众中去”。倾听群众的声音，切实解决好群众关心的问题，始终保持与人民群众的血肉联系。要坚决抵制一切诱惑，严防精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险，与人民同呼吸、共命运，朝着实现民族复兴的伟大目标奋进。第二，加强制度建设。制度建设是公务员职业道德建设的根本保证。作为政府工作人员，公务员必须遵章守纪，其行为受到各项规章制度的严格约束。制度缺失容易造成公务员行为无所依据，从而懒政怠政。制度不完备，缺乏可操作性，又会导致不作为、乱作为等不良现象。总之，没有一套严密的切实可行的规章制度，公务员道德建设就难以落到实处。因此，在公务员职业道德建设上，应加强一系列制度建设，使道德建设融入各项制度之中。例如，激励机制和容错纠错机制，可以充分调动公务员的主动性和积极性，改善不作为现象。第三，加强舆论监督。公务员的职业道德建设，仅仅依靠内部约束是不够的，还需要加强外部监督。如今，网络媒体的发展便利了公众行使监督权。人们只需要一部手机，就可以通过网络揭发公务员的不良行为。这对公务员职业道德建设可以说是大有裨益。阳光是最好的防腐剂。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/6只要将职业行为暴露在阳光下，对道德失范的公务员依法惩处，公务员的职业道德建设就能得到有效推进。第四，加强社会环境建设。作为社会构成的一部分，公务员的行为同样受到社会大环境的影响。良好的职业道德，也需要优良社会环境的熏陶。强化国民思想道德教育，培育和践行社会主义核心价值观，将社会主义核心价值观融入社会发展各方面，转化为人们